Câu hỏi:

04/05/2023 326

Hạn chế của nguồn ứng viên bên trong tổ chức là

Có khả năng hình thành nhóm ứng cử viên không thành công

Đáp án chính xác

Đối với các tổ chức có quy mô vừa và nhỏ thì sẽ không thay đổi được lượng lao động

Cả A và B là nhược điểm của nguồn ứng viên bên ngoài tổ chức

Cả A và B là nhược điểm của nguồn ứng viên bên trong tổ chức

Trả lời:

verified Verified by 1900

đ

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Đánh giá quá trình tuyển dụng nhằm mục đích gì?

Xem đáp án » 04/05/2023 356

Câu 2:

Trong thực tế những người nộp đơn tuyển dụng sẽ bị thu hút nhất, quan tâm nhất tới yêu tố nào sau đây:

Xem đáp án » 04/05/2023 313

Câu 3:

 Việc quyết định tìm kiếm ứng viên ở bên trong hay bên ngoài tổ chức phụ thuộc vào yếu tố nào?

Xem đáp án » 04/05/2023 307

Câu 4:

Ai chịu trách nhiệm hầu hết các công tác tuyển dụng?

Xem đáp án » 04/05/2023 299

Câu 5:

Qúa trình tuyển dụng chịu tác động của yếu tố nào?

Xem đáp án » 04/05/2023 276

Câu 6:

Chất lượng của quá trình lựa chọn sẽ không đạt được nhu các yêu cầu mong muốn hay hiệu quả thấp nếu: 

Xem đáp án » 04/05/2023 269

Câu 7:

 Nguồn lao động có thể tuyển dụng khi có nhu cầu cần tuyển dụng là?

Xem đáp án » 04/05/2023 268

Câu 8:

Phương pháp nào không được sử dụng trong tuyển dụng từ bên trong tổ chức

Xem đáp án » 04/05/2023 266

Câu 9:

Phương pháp hiệu quả nhất trong thu hút người tuyển dụng là: 

Xem đáp án » 04/05/2023 256