Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại Accor? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Accor
Click để đánh giá
Accor
★
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Chuỗi khách sạn quốc tế có ít cơ hội thăng tiến cho nhân viên địa phương
Trưởng Phòng Vận Hành - Hồ Chí Minh - 14/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Xây dựng bộ tiêu chuẩn dịch vụ. Chương trình bảo vệ môi trường tốt. Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt
Nhược điểm
Nhân viên địa phương mất nhiều thời gian hơn để thăng tiến so với nhân viên người da trắng lên vai trò quản lý chính (nếu bạn không tin tôi, hãy xem lại % của bạn) mặc dù họ là người địa phương, nhiều năm kinh nghiệm và chi phí rẻ hơn Không phải tất cả tài sản ở cùng một mức độ dịch vụ khách hàng
Lời khuyên cho quản lý
Bắt đầu nỗ lực hơn nữa trong việc phát triển đội ngũ nhân viên địa phương
Đánh giá theo ngành nghề
-
Quản lý mối quan hệ cao cấp 2 đánh giá
-
Trợ Lý Giám Đốc 1 đánh giá
-
Nhân viên lễ tân 1 đánh giá
-
Nhân viên 1 đánh giá
-
Thực Tập Sinh 1 đánh giá
-
Trưởng phòng kinh doanh 1 đánh giá
-
Nhân viên chăm sóc khách hàng 1 đánh giá
-
Trợ lý 1 đánh giá
-
Quản lý ca trực 1 đánh giá
-
Trưởng Phòng Vận Hành 1 đánh giá
Đánh giá theo địa điểm
-
Hồ Chí Minh 5 đánh giá
-
Hà Nội 3 đánh giá
-
Đà Nẵng 2 đánh giá
-
Quảng Ninh 1 đánh giá
Các đánh giá gần đây
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
Công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media(RV)
-Trải qua rất nhiều công ty và chưa bao giờ thấy có công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media, Chủ tịch và TGĐ rất trẻ nên có tư duy rất trẻ,...
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
-Công ty trẻ, năng động, nhiều cơ hội, sếp trẻ và rất tâm lý.
-Lương thưởng thì theo năng lực, ai làm nhiều hưởng nhiều
-Mình cũng mới là...
Môi trường làm việc khá ok(RV)
-Việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự...
Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)
- Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm
-Flexible working style, văn...
Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)
-Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth
-Công...
