×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Chuỗi khách sạn quốc tế có ít cơ hội thăng tiến cho nhân viên địa phương
Trưởng Phòng Vận Hành - Hồ Chí Minh - 14/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Xây dựng bộ tiêu chuẩn dịch vụ. Chương trình bảo vệ môi trường tốt. Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt
Nhược điểm
Nhân viên địa phương mất nhiều thời gian hơn để thăng tiến so với nhân viên người da trắng lên vai trò quản lý chính (nếu bạn không tin tôi, hãy xem lại % của bạn) mặc dù họ là người địa phương, nhiều năm kinh nghiệm và chi phí rẻ hơn Không phải tất cả tài sản ở cùng một mức độ dịch vụ khách hàng
Lời khuyên cho quản lý
Bắt đầu nỗ lực hơn nữa trong việc phát triển đội ngũ nhân viên địa phương
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Accor? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Accor
Click để đánh giá