Đây là một tập đoàn lớn với phúc lợi tốt, hệ thống tốt và chương trình đào tạo tốt. Hầu hết nhân viên đều thông minh và có trình độ học vấn tốt. Sự đổi mới cũng tốt nhưng chưa tốt ở văn phòng liên lạc. Văn phòng liên lạc chỉ cần Doers.
Đồng nghiệp khó chịu vì “hiệu ứng đám đông” Cả nhóm có vẻ yêu những người sáng tạo nhưng thực ra trong văn phòng liên lạc, họ chỉ yêu những người làm tốt. Hầu hết họ làm việc cho công ty trong một thời gian dài và dường như có tinh thần đồng đội giả tạo và văn hóa bắt nạt. Các đội chỉ gắn kết với nhau bằng tin đồn.