Họ có một hệ thống đào tạo tốt với những lợi ích to lớn. Có rất nhiều hoạt động để gắn kết giữa các nhân viên.
Đồng nghiệp thực sự khó chịu với hiệu ứng đám đông, ngồi lê đôi mách,... Người quản lý có kỹ năng quản lý rất kém, khó hoặc mất quá nhiều thời gian để được thăng tiến.