1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

ASOFT ★ 1.3

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review ASOFT

Cập nhật 16/05/2025 13:10
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 17 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 05/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty hoạt động lâu năm, công việc ổn định (309 reviews)
  • Sản phẩm rất lớn (254 reviews)

Nhược điểm

  • OT không lương, không phụ cấp bất cứ chi phí nào khi OT (321 reviews)
  • Thực tập sinh không lương (334 reviews)
  • Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm (342 reviews)
  • Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm (365 reviews)
  • Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung (387 reviews)
  • KPI dành cho nhân viên cực kì cao (265 reviews)
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thiếu minh bạch và tôn trọng trong chính sách đãi ngộ và thăng tiến

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình cảm thấy sự thiếu nhất quán giữa lời nói và hành động từ phía cấp trên là điều gây thất vọng lớn nhất. CEO nói không khuyến khích làm thêm giờ, nhưng thực tế khối lượng công việc khiến việc OT trở thành điều bắt buộc, kể cả cuối tuần. Lương thì ở mức rất thấp so với mặt bằng chung, trong khi nhân viên phải làm việc vượt cả trách nhiệm ban đầu. Leader trẻ nhưng chưa đủ năng lực, lại có dấu hiệu thiên vị và chèn ép nhân viên. Việc thăng cấp thì có, nhưng lương lại không tăng tương ứng khiến mình cảm thấy bị lợi dụng và không được ghi nhận đúng giá trị. Cảm giác niềm tin bị phản bội khiến mình thật sự không còn muốn gắn bó.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp và đạo đức trong công ty

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này không phải là nơi có thể gắn bó lâu dài. Vào làm chỉ vài tháng là đã cảm thấy rất khó chịu, đa số sẽ ra đi sớm. Nếu vào làm quản lý thì bạn phải biết cắt xén lợi ích của nhân viên để đem về cho sếp. Họp với nhân viên thì lúc nào cũng hứa hẹn cam kết lương, thưởng nhưng khi đến lúc nhận thì chỉ có mình sếp nhận được, còn nhân viên thì không nhận gì hoặc chỉ nhận được lý do "chưa đổi luật công ty" hay "tình trạng công ty khó khăn". Công ty này còn tuyển người mới ra trường để dễ quản lý và không cần trả lương xứng đáng, và phải mất từ 7-8 tháng mới có thể chính thức được lên lương. Sản phẩm của công ty đã thua xa thị trường cả 10 năm, và các quản lý ở đây đều rất thiếu đạo đức, sống theo lối sống hèn hạ, thiếu tôn trọng. Môi trường làm việc chỉ có nịnh bợ và tuyển người vào không có lương cố định. Công ty này là một "ổ rác" thực sự.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại ASOFT

Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm (Chuyên Ngành Kế Toán)

ASOFT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 9 ngày

Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm - UP TO 50Mil/Month

ASOFT Hồ Chí Minh, Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Design Marketing ( Thiết Kế Đồ Họa)

ASOFT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Headhunt Việt Nam tuyển dụng vị trí Recruitment Trainee 2025 (thực tập sinh tuyển dụng) thu nhập lên đến 6 triệu ( thêm mức thưởng hấp dẫn )

Headhunt Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau 18 ngày
Tuyển gấp

Headhunt Việt Nam tuyển dụng Trưởng kênh showroom toàn quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Headhunt Hồ Chí Minh Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 17 ngày
Tuyển gấp

Công ty du lịch Lantours tuyển gấp Nhân viên Kinh doanh sales tour Outbound lương từ 10 - 15 triệu

CÔNG TY DU LỊCH QUỐC TẾ LANCORP (LANTOURS) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty ASOFT

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty ASOFT

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty đối mặt với khủng hoảng lãnh đạo và sự bất mãn từ nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một trong những điểm yếu lớn của công ty là sự thiếu hiệu quả trong quản lý và lãnh đạo, đặc biệt là đối với các leader. Điều này gây ra sự thất vọng cho nhân viên và ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty. Các leader hiện tại dường như không thực hiện đúng trách nhiệm của mình, khiến công ty mất đi sự phát triển và gây ra nhiều hệ quả tiêu cực. Điều này dẫn đến sự bất mãn và thái độ tiêu cực từ nhân viên, làm ảnh hưởng đến toàn bộ văn hóa công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mình vừa trải nghiệm thử việc xong và đã xin out. Môi trường cực kì toxic, công việc khó, leader không hỗ trợ, dí tiến độ, khuyên mọi người không nên vào.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình vừa trải nghiệm thử việc xong và đã xin out. Môi trường cực kì toxic, công việc khó, leader không hỗ trợ, dí tiến độ, khuyên mọi người không nên vào.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Võ Ngọc Linh

bạn có thể rv dùm mik chi tiết phúc lợi cty dc ko ạ

2 tuần trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không tôn trọng nhân sự, chất lượng sản phẩm và nhân sự phụ trách không tương xứng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Với mục đích đánh giá công tâm và không phụ thuộc khả năng đánh giá nhân sự thua học sinh lớp 5 của dàn BOD. Chúng tôi đã thu nhận các ý kiến đánh giá từ các nhân sự trải nghiệm môi trường toxic/hell nơi đây để đưa ra tiêu chí đánh giá 4 KHÔNG để chọn ra các nhân sự xứng đáng nhận giải nhất. Và không thể chờ đợi lâu, người đạt mức điểm 5/4 vượt ngoài mong đợi: 1. Khả năng khẩu nghiệp, trước giảng đạo lý, sau chửi ngkhac 2. Trước bào nhân sự, sau hại người có công, cuối tẩy trắng công lao nhân sự, tự nhận thành tích bản thân. Là Bất Nghĩa. 3. Giá trị cốt lõi công ty: Chính trực (nói 1 đằng làm 1 nẻo: đánh giá nâng level trước, ép công việc theo level, nhưng lương mới thì đợi 6 tháng sau vẫn chưa thấy thay đổi, nhân sự thở dài ngao ngán mà nghỉ). Là Bất Tín. 4. Sứ mệnh: Đối với Khách hàng (dùng mọi cách để ký hợp đồng, chất lượng sản phẩm và nhân sự phụ trách không tương xứng với tiền mà khách hàng bỏ ra). Đối với Nhà nước (tư tưởng phản động, lách luật lâu năm). Là Bất Trung. 5. Tội nghiệp rành rành, làm cho nhân sự đều tức giận, phẫn uất
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Cập nhật chính sách xây dựng nhân sự doanh nghiệp năm 2025: Tuyển TTS không lương (3 tháng). Bào. Chuyển đổi Học việc (2 tháng, 3 triệu/tháng (best perform)). Xét thử việc, Giai đoạn này rất khó để lên thử việc (kêu không đủ task (do không giao task, không đủ điểm KPI, nhiều khi giao task quá khó), hoặc cảm tính của quản lý thì xui cho bạn nhé. Thử việc (2 tháng): có khả năng bị trở quẻ bởi Mike không có target giai đoạn thử việc?, đạt KPI không? => Câu thêm 1, 2 tháng. Và đánh giá lại? Vòng lặp. Nô lệ hóa 100%: lương chạm đáy xã hội. Hành trình nghe chửi nhiều hơn 5 giai đoạn trước. Đánh giá năng lực hằng năm: Nếu bạn chưa đủ 6 tháng chính thức để deal lương lại, nhưng cty chúng tôi vui lòng đánh giá level của bạn chính xác nhất. Rồi làm theo level mới đi nhé (thấp hơn đừng trách bị chửi), lương level mới thì tới đợt sau đủ tháng rồi tính tiếp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung, vì vậy không tuyển được người mới dẫn đến áp lực công việc nặng cho nhân viên cũ. OT không lương, không phụ cấp bất cứ chi phí nào khi OT.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm, tốc độ tăng không bằng mặt bằng chung. Quy trình làm việc của công ty khá cứng nhắc, không có sự linh hoạt. Khối lượng công việc công ty giao cho nhân viên lớn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ. Quy định làm việc của công ty khá chung chung, không có một thước đo cụ thể nào cả, gặp vấn đề ở đâu là xử lý ở đấy theo cảm quan của sếp nên lúc thì sếp thông cảm, lúc thì sếp phạt.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ đãi ngộ của công ty chưa tương xứng với sự cống hiến của nhân viên. Văn hóa của công ty cực kì toxic. Công ty loại bỏ luôn sự kiện teambuilding hàng quý.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ của công ty chưa tương xứng với sự cống hiến của nhân viên. Văn hóa của công ty cực kì toxic. Công ty loại bỏ luôn sự kiện teambuilding hàng quý. Công ty cũng tổ chức sinh nhật cho nhân viên kiểu hời hợt, cho có. Hầu như các quản lý của công ty đều không có kinh nghiệm làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc cực kì toxic bất kể phòng ban nào. Chế độ đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tệ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Quản lý của công ty thiếu kiến thức chuyên môn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc cực kì toxic bất kể phòng ban nào. Chế độ đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tệ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Quản lý của công ty thiếu kiến thức chuyên môn. Công ty tổ chức quá nhiều cuộc họp gây mất thời gian của nhân viên. Công việc của công ty quá nhiều nhưng nhân viên làm thì ít.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thời gian làm xong một dự án khá ép. Công ty không có cả teambuilding cho nhân viên. Sinh nhật của nhân viên thì cũng chỉ tặng một món quà giá rẻ là xong.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Thời gian làm xong một dự án khá ép. Công ty không có cả teambuilding cho nhân viên. Sinh nhật của nhân viên thì cũng chỉ tặng một món quà giá rẻ là xong. Quy mô nhân viên của công ty khá ít, mà toàn là nhân viên mới, thực tập sinh không. Môi trường làm việc siêu toxic, rất nhiều drama. Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung. Một nhân viên làm cả núi việc, một nhân viên đảm nhận 2 3 vị trí của 1 dự án cùng một lúc. Công ty toàn nhân viên mới

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung. Một nhân viên làm cả núi việc, một nhân viên đảm nhận 2 3 vị trí của 1 dự án cùng một lúc. Công ty toàn nhân viên mới, thực tập sinh nên vào đây cũng không học hỏi được gì cả. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama. KPI dành cho nhân viên cực kì cao.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Một số nhân viên của công ty thiếu kiến thức chuyên môn. Quy trình đào tạo nhân viên của công ty khá thiếu chuyên nghiệp và lôm côm. Nhân viên ở đây làm việc khá cực.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Một số nhân viên của công ty thiếu kiến thức chuyên môn. Quy trình đào tạo nhân viên của công ty khá thiếu chuyên nghiệp và lôm côm. Nhân viên ở đây làm việc khá cực. Công ty gia đình. Quy trình và văn hóa làm việc ở đây khá cứng nhắc. Lương thưởng của công ty trả cho nhân viên thấp hơn mặt bằng chung.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Văn hóa không tốt thật sự. Bất cứ ai nghỉ việc sếp đều tự cho là có lỗi với sếp và công ty. KPIs thì cao, lương thì thấp, tiến độ thì ép, team building thì chả có, sinh nhật thì được tặng món quà.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Văn hóa không tốt thật sự. Bất cứ ai nghỉ việc sếp đều tự cho là có lỗi với sếp và công ty, ai giỏi nịnh và chịu nghe chửi thì mới làm việc được với sếp. Chính sách tệ không đối thủ: KPIs thì cao, lương thì thấp, tiến độ thì ép, team building thì chả có, sinh nhật thì được tặng món quà. Công ty chưa tới 40 người - toàn nhân viên mới, thực tập sinh, mà chém gió 150 - 300 người.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ổn định, mất nhiều thời gian để học nhưng nắm bắt được thì rất giỏi trong ngành, công ty ở khu vực hay kẹt xe (RC)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty hoạt động lâu năm, CV ổn định, dịch cũng nhiều việc. Sản phẩm rất lớn, phức tạp, mất rất nhiều thời gian để học, nhiều bạn không theo nổi, nhưng nếu nắm bắt được thì sẽ rất giỏi trong ngành.
Nhược điểm
Điểm trừ là xa nhà, khu vực GV hay kẹt xe Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc không được tốt, nhân viên nghỉ hết giờ chỉ tuyển được các bạn thực tập là biết công ty tệ như nào rồi.

Nhân viên - Hà Nội - 17/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc tệ, nhân viên nghỉ hết giờ chỉ tuyển được các bạn thực tập là biết công ty tệ như nào rồi. Vào tốn thời gian, môi trường tệ bất kể phòng ban nào. Công ty tệ . Sếp thì khá cứng nhắc và luôn cho ý kiến của sếp là nhất. Làm việc không cố định, lương tính theo gross. Nhóm trưởng phải vẽ ra định hướng phát triển của nhóm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ASOFT

ASOFT

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm ASOFT Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Lập trình viên đã review ASOFT

2 năm trước

Công ty hoạt động lâu năm, công việc ổn định, dịch cũng nhiều việc (RV)

Công ty hoạt động lâu năm, công việc ổn định, dịch cũng nhiều việc. Sản phẩm rất lớn, phức tạp, mất rất nhiều thời gian để học, nhiều bạn kh...
Nhược điểm: - Môi trường làm việc toxic, nhân viên nghỉ hết giờ chỉ tuyển được các bạn thực tập - Điểm trừ là xa nhà, khu vực GV hay kẹt xe.

Nhân viên đã review ASOFT

1 năm trước

Văn hóa không tốt thật sự. Bất cứ ai nghỉ việc sếp đều tự cho là có lỗi với sếp và công ty. KPIs thì cao, lương thì thấp, tiến độ thì ép, team building thì chả có, sinh nhật thì được tặng món quà.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Văn hóa không tốt thật sự. Bất cứ ai nghỉ việc sếp đều tự cho là có lỗi với sếp và công ty, ai giỏi nịnh và chịu nghe chửi thì mới làm việc...

Nhân viên đã review ASOFT

1 năm trước

Môi trường làm việc không được tốt, nhân viên nghỉ hết giờ chỉ tuyển được các bạn thực tập là biết công ty tệ như nào rồi.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường làm việc tệ, nhân viên nghỉ hết giờ chỉ tuyển được các bạn thực tập là biết công ty tệ như nào rồi. Vào tốn thời gian, môi trường...

Nhân viên đã review ASOFT

9 tháng trước

Một số nhân viên của công ty thiếu kiến thức chuyên môn. Quy trình đào tạo nhân viên của công ty khá thiếu chuyên nghiệp và lôm côm. Nhân viên ở đây làm việc khá cực.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Một số nhân viên của công ty thiếu kiến thức chuyên môn. Quy trình đào tạo nhân viên của công ty khá thiếu chuyên nghiệp và lôm côm. Nhân vi...

Nhân viên đã review ASOFT

9 tháng trước

Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung. Một nhân viên làm cả núi việc, một nhân viên đảm nhận 2 3 vị trí của 1 dự án cùng một lúc. Công ty toàn nhân viên mới

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung. Một nhân viên làm cả núi việc, một nhân viên đảm nhận 2 3 vị trí của 1 dự án cùng...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 1900 6123

https://asoft.com.vn/vn/tuyen-...

Trụ sở công ty
Tầng 3, Tòa nhà JVPE, Công viên phần mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo