×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/02/2025
Ưu điểm
Công ty hoạt động lâu năm, công việc ổn định (309 reviews)
Sản phẩm rất lớn (254 reviews)
Nhược điểm
OT không lương, không phụ cấp bất cứ chi phí nào khi OT (321 reviews)
Thực tập sinh không lương (334 reviews)
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm (342 reviews)
Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm (365 reviews)
Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung (387 reviews)
Mức lương tại công ty được đánh giá thấp hơn mặt bằng chung của ngành khoảng 10–20%, tốc độ tăng lương chậm và phụ thuộc nhiều vào KPI. Khối lượng công việc khá cao, thường xuyên phải làm thêm giờ nhưng không có chính sách trả OT rõ ràng.
Phúc lợi chỉ ở mức cơ bản như BHXH và du lịch, chưa có nhiều điểm nổi bật, thậm chí thiếu các hoạt động gắn kết như team building. Môi trường mang đặc trưng của doanh nghiệp Việt lâu năm: quy trình cứng, quản lý nặng KPI, và cấp quản lý chưa thực sự có chuyên môn sâu, đôi khi mang tính quan liêu.
Tuy vậy, về cơ hội phát triển, đây có thể là nơi phù hợp cho các bạn fresher hoặc junior, đặc biệt nếu muốn học hỏi và chuyển hướng sang mảng ERP. Ngược lại, với các bạn đã ở level mid hoặc senior (đặc biệt .NET), môi trường này khó mang lại sự bứt phá hoặc cải thiện đáng kể về thu nhập và kỹ năng.
Mức lương tại công ty được đánh giá thấp hơn mặt bằng chung của ngành khoảng 10–20%
Nhược điểm:
Mức lương tại công ty được đánh giá thấp hơn mặt bằng chung của ngành khoảng 10–20%, tốc độ tăng lương chậm và phụ thuộc nhiều vào KPI. Khối...
Tổng quan về lương, phúc lợi và môi trường làm việc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ASOFT được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Lương: Mức lương thấp hơn trung bình ngành khoảng 10–20%, tăng lương phụ thuộc vào KPI. Làm thêm giờ: Có nhiều OT nhưng không được trả thêm...
Môi trường chưa tích cực, leader không hỗ trợ nhiều chỉ dí tiến độ, OT liên tục
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Đây chưa phải là môi trường phù hợp để gắn bó lâu dài, do áp lực công việc và sự ổn định chưa cao.
CEO mở miệng ra là bảo không OT không ép...