Pasal ★ 2.9

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review Pasal

Cập nhật 05/11/2025 10:26
Tìm thấy 15 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

  • Giảng viên nhiệt tình, vui tính, phương pháp dạy và chất lượng giảng dạy được đánh giá cao (150 reviews)

  • Giáo trình và tài liệu học tập có quy mô vừa phải, không quá tải (85 reviews)

  • Có các buổi tea break, đồ ăn giữa giờ ngon, môi trường học vui vẻ (97 reviews)

  • Chính sách đãi ngộ minh bạch, không chậm lương, đào tạo bài bản (120 reviews)

  • Có cơ hội thăng tiến nếu nỗ lực, môi trường làm việc thân thiện, lãnh đạo tạo điều kiện (110 reviews)

Nhược điểm

  • KPI áp lực, nhiều chỉ tiêu, gây căng thẳng nhân viên (130 reviews)

  • Lương cứng thấp, chia theo tỷ lệ 70-30, phần thưởng theo năng suất khó đạt đủ (140 reviews)

  • Môi trường có văn hóa thiếu chuyên nghiệp, nhiều quy trình rập khuôn, không tôn trọng ứng viên (110 reviews)

  • Nhân viên thường làm việc quá tải so với vị trí, nhiều việc phải đảm nhận không tương xứng (120 reviews)

  • Thực tập sinh lâu không được lên chính thức, thiếu đầu tư đào tạo, chèn ép thực tập sinh (105 reviews)

2.0
Nhân viên hiện tại

Nhiều thực tập sinh gần 2 năm k lên chính thức, cũng k đào tạo thêm gì, chán thì nghỉ (RV)

Thực Tập Sinh - Hà Nội - 27/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhiều thực tập sinh gần 2 năm k lên chính thức, cũng k đào tạo thêm gì, chán thì nghỉ. Mà cái chị lên SE doanh số tgian đều ko bằng ko hiểu nổi
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên Cơ sở Bạch Mai thấy thực tập bắt chuyện mà lơ đi rồi xì xào sau lưng (RV)

Thực tập sinh điều phối lớp học - Hà Nội - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cơ sở bạch mai mình bị SE cô lập nhé, ko biết sao các bạn trải nghiệm tốt nhưng nhân viên bên này thấy thực tập bắt chuyện mà lơ đi rồi xì xào sau lưng =((( như z là bình thường hả mn, mà thấy văn hóa đồng nghiệp như anh em TVT
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Pasal

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Các bạn có thể may mắn đc làm việc vui vẻ nhưng ko phải ai cũng vậy, nên nói thật nhìn vào nhân viên cũng phải đánh giá văn hóa công ty (RV)

Nhân viên tư vấn khoá học - Hà Nội - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Ko bênh ai vì mình quan điểm tập trung vào việc cá nhân, rời đi vui vẻ nhưng nhân viên sale của công ty đọc rv đánh giá thấp lại nói các bạn ở dưới đang bội nhọ với là nạn nhân trong chuyện của mình, trong khi đây là cảm nhận cá nhân (và làm sao bạn biết chắc là họ nói xấu bôi nhọ hay thật sự đều là bức xúc thật), khác nào đổ oan vô cớ
Các bạn có thể may mắn đc làm việc vui vẻ nhưng ko phải ai cũng vậy, nên nói thật nhìn vào nhân viên cũng phải đánh giá văn hóa công ty rồi
Vậy thôi tốt xấu mn tự cảm nhận
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Đuổi việc cắt hoa hồng trước tết rồi chia cho nhân sự khác (trong khi đấy là doanh số của mình tạo ra) là có thật ở cơ sở BM cuối năm 2023 (RV)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thấy ở dưới nhân viên công ty chê ng khác là bôi nhọ danh tiếng, chứ công ty sạch đẹp ai rảnh nói xấu làm gì mà cũng làm gì có gì để nói
Công ty trong sạch thật thì vào phản biện từng cái review đánh giá thấp xem có nói nổi ko. Ko phủ nhận công ty có nhiều điểm tốt nhưng mình confirm đánh giá thấp ở dưới ko sai, có thể k xảy ra với tất cả thôi. Cái quả đuổi việc cắt hoa hồng trước tết rồi chia cho nhân sự khác(trong khi đấy là doanh số của mình tạo ra) là có thật ở cơ sở BM cuối năm 2023 nhé ko biết công ty có quên ko, nhưng người hứng quả này là 1 anh nhân viên giỏi và đáng trân trọng. Thêm quả chị SE09 dc lên chính thức cùng năm đó trong khi 1 chị khác năm trước thể hiện tốt hơn đã ko dc lên còn bị đẩy qua hẳn trái thị trường, rồi nghe CEO nói cơ hội chỉ dành cho ng biết nắm lấy ở workshop NEU là công bằng rõ ràng chưa. Mỗi năm tuyển vài chục tts ko 1 ai lên chính thức, tuyển ngoài miết bị nói rồi đổi thành tuyển ctv (mà rất nhiều ca tuyển chỉ để tts rủ ng nhà học lấy doanh số rồi ko làm dc nản tự nghỉ) confirm đúng nhé. Rồi tts hỏi sao ko dc lên chính thức thì cũng chả có quy trình tiêu chí đánh giá gì, hỏi sếp cũng ko trả lời dc ậm ừ cho qua, ko phải đánh giá cảm tính, thiếu chuyên nghiệp, lấp liếm thì sao. Nên công ty có đọc đc mà thấy sai có thể phản hồi cho em dc ko ạ, đừng khen seeding nữa, nhìn cái cách làm việc có thể hiểu sao bị đánh giá thấp thế đấy ạ.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Về cơ bản thì ổn, chưa bao giờ bị chậm lương. Còn sản phẩm thì nổi tiếng bên dạy giao tiếp (RV)

Nhân viên tư vấn khoá học - Hà Nội - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Về cơ bản thì mình thấy ổn
Mình làm việc ở đây hơn 3 năm, sau về nghỉ sinh em bé không đi làm được nữa nên mình nghỉ thôi. Mình làm từ đợt dịch, anh chị quản lý và lãnh đạo công ty vẫn tạo điều kiện làm cho mọi người, động viên chăm hỏi cho nhân viên. Mình làm chưa bao giờ bị chậm lương. Còn sản phẩm thì nổi tiếng bên dạy giao tiếp rồi, giờ mình thấy cũng dạy nhiều cái mới như kid với toiec thì cũng có thêm doanh thu mà. Mình làm từ sinh viên năm cuối, ko có kinh nghiệm nhiều nên hồi làm dc chị Giám đốc trung tâm đào tạo khá nhiều, nói chung doanh thu hàng thasg mình cũng đều đều ổn định. Mình nghĩ các bạn sv mới ra trường muốn trải nghiệm làm ở đây cũng ok đó.
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Việc nhiều, lương thấp, áp lực cao

Nhân viên - Hà Nội - 05/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty chỉ dành cho các bạn có bố mẹ đã giàu sẵn, đi làm tí cho biết. Việc làm thì nhiều, đăng kí làm nhân viên tư vấn khóa học mà kiêm luôn trông trung tâm, chăm sóc lớp, đi thị trường, tự kiếm data, tìm kiếm đối tác,...vv... sợ hãi. Mà lương thấp thiệt sự, JD ghi lương cứng 6 đến 9tr nhưng thực chất chỉ được 60% lương cứng thôi. Doanh số thì cứ xác định là ko bao giờ chạy đạt yêu cầu của bên đấy. Nên xác định là đang áp lực tài chính, hay muốn kiếm nhiều tiền đừng vào đây, lương nhân viên chỉ lẹt đẹt 5-6tr thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Giáo viên ổn định, lớp đều, đào tạo tốt – Trung tâm giữ người bằng chất lượng

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 28/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lớp học ổn định: Sau 2 năm làm việc vẫn được phân công lớp đều, cả online và offline.

Chất lượng giảng dạy được kiểm soát: Trung tâm chú trọng việc kiểm tra và duy trì chất lượng giáo viên.

Cơ hội đào tạo liên tục: Giáo viên được tham gia nhiều buổi training nâng cao năng lực.

Ổn định so với mặt bằng chung: Trong khi nhiều nơi cắt giảm giáo viên, trung tâm này vẫn duy trì đội ngũ tốt.
Nhược điểm
\Môi trường đòi hỏi cao, không dễ dãi nên có thể không phù hợp với người không thích bị kiểm soát chất lượng thường xuyên.

Không rõ ràng về việc có được tăng lương hay chính sách khen thưởng lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách đãi ngộ minh bạch, rõ ràng, đào tạo bài bản. Ko nợ lương, ko chậm lương bao giờ dù thời covid (RV)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình thì làm ở Pasal được gần 3 năm. Từ giai đoạn dịch covid. Điểm khen của Pasal là chính sách đãi ngộ minh bạch, rõ ràng, đào tạo bài bản. Ko nợ lương, ko chậm lương bao giờ dù thời covid. Môi trg tốt, vui vẻ, đồng nghiệp lẫn sếp thân thiện, lắng nghe. Văn hoá tốt và đề cao việc tự chủ, ko kiểm soát thời gian quá, cũng ko có máy chấm công. Nhưng vẫn cần ý thức, nếu có việc hoặc muốn đổi ko gian làm tại cafe thì xin sếp cái là okie.
Nhược điểm
Hệ thống còn nhiều phần thủ công trên google excel mà ít dùng web. Nhiều phòng ban nên phối hợp cũng hơi loạn loạn 1 chút nếu chưa quen. Nhìn chung mk thấy tốt so với 2 doanh nghiệp giáo dục khác mk đã làm trước đó. Về các đánh giá ở mấy trang review ntn thì mk cũng ko có bình luận. Các trang web ntn được đánh giá ẩn danh và ko phải chịu trách nhiệm nên đương nhiên được tha hồ nói xấu, chia sẻ 1 chiều (ai cũng là nạn nhân trong câu chuyện của mình) hoặc bịa đặt. Chắc nên có 1 web review người lao động
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Ở đây có cơ hội thăng tiến khá ổn - tuy nhiên phải xuất phát nỗ lực từ bản thân mình (RV)

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 16/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình làm Trợ giảng Giao tiếp ở đây từ năm hai. Sau mình học lên IELTS cũng được các chị GV hỗ trợ nhiệt tình, đi thi mình được hỗ trợ phí thi nữa, xong đạt band mình lại chuyển sang làm TG IELTS. Tầm hơn 1 năm đi lớp cùng các chị và làm việc với các chị phòng đào tạo đã truyền đạt kinh nghiệm cho mình khá nhiều. Vì định hướng của mình theo sư phạm nên giờ ra trường mình cũng đã dạy cho Pasal được 5 năm rồi. Nên mình thấy ở đây có cơ hội thăng tiến khá ổn - tuy nhiên phải xuất phát nỗ lực từ bản thân mình nữa. Chứ hồi đầu mới đi từ trợ giảng lên giảng viên mình bị sai xót nhiều lắm luôn ấy, nhiều lúc còn phải thực sự xem lại bản thân mình có thực sự phù hợp hay không. Mình nghĩ các cậu mà có định hướng làm giảng viên thì nên đáng trải nghiệm môi trường tại Pasal
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Khi các sếp thiếu doanh số quá họ sẽ xem bạn là đối tượng chốt sale (RV)

Thực tập sinh kinh doanh - Hà Nội - 21/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tam quan lệch lạc từ sếp đến nhân viên, tuyển người ko đc thì kêu ko làm việc vì đam mê, bạn trẻ bây giờ ko biết cống hiến. Mới vào hồi tháng 7, thấy hấp dẫn vì mình đang muốn học thêm về kinh doanh nên mới apply, jd ghi tìm kiếm khách hàng qua các kênh ... các kiểu, vào mới ối dồi ôi lùa gà :))) các anh chị còn "chị thấy marketing qua group như thế ko có gì sai, bao nhiêu bạn đang nỗ lực (lùa gà) mà ko hiểu gen Z bây giờ làm sao ấy". Chưa kể đến lương lậu, bắt đi làm đủ 4 ca/ tuần mà ko có đồng lương theo giờ nào. Các "sếp" dc lên vị trí trên toàn nhờ doanh số cao chứ quản lý đội nhóm nó y như cái cách họ lùa gà, khi họ thiếu doanh số quá họ sẽ xem bạn là đối tượng chốt sale. Review nhẹ thế cho bạn nào kể cả định học hỏi thì cũng ko nên vào mấy chỗ như này, giỏi thì càng ko nên vì nó mất thời gian và làm nhụt tư duy
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Giáo dục có lương tâm. Chất lượng giảng dạy OK. Học theo giáo trình và hướng dẫn của các thầy cô người bản xứ. (RV)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 13/08/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giảng viên nhiệt tình vui tính.
Tea break ở đây siêu ngon.
Giáo trình thì bé bé không khổng lồ như các chỗ khác.
Phương pháp và độ tin cậy của giảng viên thì khỏi bàn.
Giáo dục có lương tâm. Chất lượng giảng dạy OK.
Học theo giáo trình và hướng dẫn của các thầy cô người bản xứ.
Nhược điểm
KPI nhiều.
6 tháng chính thức mới được đóng bảo hiểm.
Lương cứng chia theo tỷ lệ 70-30 nhé, xác định là 30% tính theo năng suất không bao giờ nhận đủ.
Môi trường già cỗi, văn hoá lý thuyết sáo rỗng.
Văn hoá công ty thiếu chuyên nghiệp.
Công ty giáo dục mà bộ phận học thuật lại có tác phong thiếu chuyện nghiệp, không tôn trọng ứng viên, chưa kể interviewer trẻ măng hỏi thì như cái máy với những câu rập khuôn kiểu mẫu.
Lương thì cũng không tốt mấy.
Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc, chế độ đãi ngộ không cao (RV)

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 12/08/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Chất lượng cũng ok
- Nói chung là học vui, đồ ăn giữa giờ ngon.
Nhược điểm
- Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc. Một vị trí làm công việc của 100 vị trí, JD 1 kiểu giao task 1 kiểu
- Lương lúc nào cũng ghi từ $ - $ nhưng toàn là ở mức thấp nhất của post tuyển dụng. Chế độ đãi ngộ không cao. Lương nhận về được trừ bảo hiểm, trừ tiền công đoàn, trừ tiền xăng xe, ăn trưa tự túc, hao mòn máy tính,.... ra thì cũng chẳng còn được bao nhiêu.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình phỏng vấn không tôn trọng ứng viên

Nhân viên - Hà Nội - 12/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thiếu chuyên nghiệp một cách nghiêm trọng. Việc gửi email mời phỏng vấn bằng tiếng Việt cho ứng viên là giáo viên tiếng Anh thật sự là một sai sót lớn. Thêm nữa, họ yêu cầu ứng viên tự in CV mang đi, rất bất tiện và không hợp lý. Quá trình phỏng vấn cũng rất thiếu tôn trọng, khi ứng viên phải chờ đợi cả buổi mà không được phục vụ cơ bản như nước uống. Người phỏng vấn thì không có sự chuẩn bị, hỏi những câu rất vớ vẩn, không đi vào trọng tâm công việc. Cách hành xử của họ cũng rất khó chịu, thường xuyên lườm nguýt ra vẻ bề trên. Dù có pass đi nữa, mình cũng sẽ từ chối làm việc ở đây.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc thiếu ổn định, lương thưởng không tương xứng

Nhân viên - Hà Nội - 10/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc thiếu sự ổn định, khiến nhân viên cảm thấy căng thẳng vì phải chịu đựng các yêu cầu không rõ ràng. Lương thưởng thấp, đặc biệt đối với sinh viên mới ra trường, và việc thiếu doanh thu khiến nhiều người không được trả lương xứng đáng với công sức bỏ ra. Quy trình làm việc thiếu chuyên nghiệp và thiếu rõ ràng, đôi khi công ty yêu cầu nhân viên tận dụng mối quan hệ cá nhân để tăng doanh thu
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Làm nhiều vẫn bị giục kpi, có doanh thu thì có lương không thì thôi (RV)

Sales/Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 07/12/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giảng viên nhiệt tình vui tính, lớp đông học cũng vui vẻ hơn là vắng vẻ không có động lực mấy
Nhược điểm
- Làm nhiều vẫn bị giục kpi bỏ ăn bỏ học để làm vẫn không giải quyết được gì tuần làm đủ 4 ca mà lương cả tháng được 300
- 6 tháng chính thức mới được đóng bảo hiểm. Lương cứng chia theo tỷ lệ 70 30 nhé, xác định là 30% tính theo năng suất không bao giờ nhận đủ.
- Có doanh thu thì có lương không thì thôi
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Pasal? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Pasal

Pasal

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Pasal

4 năm trước

Làm nhiều vẫn bị giục kpi, có doanh thu thì có lương không thì thôi (RV)

Giảng viên nhiệt tình vui tính, lớp đông học cũng vui vẻ hơn là vắng vẻ không có động lực mấy
Nhược điểm: - Làm nhiều vẫn bị giục kpi bỏ ăn bỏ học để làm vẫn không giải quyết được gì tuần làm đủ 4 ca mà lương cả tháng được 300 - 6 tháng chính t...

Nhân viên Content Marketing đã review Pasal

4 năm trước

Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc, chế độ đãi ngộ không cao (RV)

- Chất lượng cũng ok - Nói chung là học vui, đồ ăn giữa giờ ngon.
Nhược điểm: - Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc. Một vị trí làm công việc của 100 vị trí, JD 1 kiểu giao task 1 kiểu - L...

Nhân viên đã review Pasal

2 năm trước

Giáo dục có lương tâm. Chất lượng giảng dạy OK. Học theo giáo trình và hướng dẫn của các thầy cô người bản xứ. (RV)

Giảng viên nhiệt tình vui tính. Tea break ở đây siêu ngon. Giáo trình thì bé bé không khổng lồ như các chỗ khác. Phương pháp và độ tin cậ...
Nhược điểm: KPI nhiều. 6 tháng chính thức mới được đóng bảo hiểm. Lương cứng chia theo tỷ lệ 70-30 nhé, xác định là 30% tính theo năng suất không bao...

Giáo viên tiếng Anh đã review Pasal

1 năm trước

Lớp tương đối ổn, dc dạy nhiều lớp cả online với offline. Chất lượng kiểm soát gv khá chặt chẽ (rv)

Lớp tương đối ổn, dc dạy nhiều lớp cả online với offline. Chất lượng kiểm soát gv khá chặt chẽ .Gv được đào tạo nhiều.
Nhược điểm: không có

Giáo viên tiếng Anh đã review Pasal

1 năm trước

Lãnh đạo công ty tạo điều kiện làm cho mọi người, động viên chăm hỏi cho nhân viên. không bị chậm lương (rv)

Lãnh đạo công ty tạo điều kiện làm cho mọi người, động viên chăm hỏi cho nhân viên. Ko bị chậm lương Còn sản phẩm thì nổi tiếng bên dạy...
Nhược điểm: không có

Thông tin liên hệ

29/5 Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo