Đối Tác Chân Thật - Genuine Partner 1.3 ★

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Mình đã đọc khá kỹ nội dung review của mọi người trước rồi nên mình cũng không mấy bỡ ngỡ khi đi phỏng vấn tại đây. Mình có làm việc 3 ngày và off ngay. Tất cả các bài review đều khá đúng tình hình của công ty. Từ ông Hân đến cả các nhân sự cấp dưới mình đánh giá là khá tệ. Về phòng nhân sự mọi người đánh giá dễ thương nhưng theo mình thấy (một người trong nghề nhìn nhận) bộ phận nhân sự tại đây rất khôn và lươn lẹo với ứng viên và nhân viên bộ phận khác. Tất các các yếu tố họ show ra cho bạn đều đã quá rõ ràng và họ biết chắc chắn bạn sẽ biết khi xem review, còn cá thông tin khác thì họ mập mờ nên bạn phải hỏi cho kỹ. Đối với một phòng nhân sự như vậy mình nghĩ việc ai nghỉ bị không trả lương là điều có thể xảy ra. Tốt nhất là nên né các công ty như thế này. Còn các bạn bí việc quá thì có thể thử nhưng phải lường trước các tình huống quỵt lương, quấy rối td, abcxyz,...

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Mình là nam làm ở đây vài tháng thấy không ổn nên nghỉ. Lý do: 1: 15 có lương nhưng trễ đến 20 có tháng 25 (dô group hỏi sao chưa có sẽ bị quản lý ghim và đì) 2: công việc tăng ca rất nhiều nhưng không có lương tăng ca 3: sau ca làm việc nếu trên hiện trường có gì là bắt lên làm không lương mặc dù đã ra ca 4: quản lý thượng đẳng 5: con gái phụ nữ né ra vì trong time làm có nghe rất nhiều những bí mật của lãnh đạo 6: thích thì trừ tiền nếu không tham dự mấy cái hội nghị xàm 7: nghỉ việc sẽ giam lương 2 tháng 8: các bạn nữ trong khối văn phòng nếu không chịu chiều theo ý sẽ bị đì chứ không đuổi 9: những bạn khối văn phòng thật ra vì tiền nên ở lại làm

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Các bạn nên né gấp, kinh tế có khó khăn cũng đừng vội sa vào cái vũng sình này. 1. Định hướng xa rời thực tế Ví dụ: công nghệ/quy trình lạc hậu nhưng định hướng vươn ra quốc tế, dẫn đầu, doanh thu ngàn tỷ?! 2. Áp đặt, ép buộc nhân viên với những văn hóa không phù hợp. Vd: cty hỗ trợ 50% tiền ăn sáng và trưa, bắt buộc phải ăn và ko ăn thì cũng phải đóng tiền (trừ khi đi công tác và off) 3. Đóng cửa văn phòng lúc 7h30, ai đi sau 7h30 thì ở ngoài 8h30 vô lại. Bị trừ lương đi trễ 1 tiếng, mặc dù thời gian chấm công tính lương là 7h45. 4. Nghỉ bàn giao 30 ngày, tui chưa bàn giao xong, chưa nghỉ nữa đã được "giữ lương lại" để check công nợ, các vấn đề bàn giao rồi các bạn ạ. 5. Tổ chức các hoạt động bắt buộc vào ngày nghỉ, chiều t7, sáng CN,... 6. Không có career path dù cho bạn làm ở vị trị/phòng ban nào.

Ưu điểm Không có

Nhược điểm công ty nợ lương, chậm lương, sếp hãm không thể tin được

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Bạn nào đang nộp CV hoặc sắp phỏng vấn vào đây đọc review mình nhé, mình đã bỏ chạy khi làm được 2 tuần: - Sốc tập 1 là phỏng vấn vòng cuối, mặt khinh người kinh khủng, nếu mà bạn đang thật sự cần việc để có thu nhập trang trải thì vào, không thì không nên, nó không xem mình ra gì ngay lần đầu gặp mặt. - Sốc tập 2 là ngày đầu vào làm, học cái gì đó cho người mới, mà ta nói, học xong không hiểu gì, không một tờ giấy, không 1 chai nước, học như đi chạy giặc, lấy điện thoại ra tải tài liệu rồi ngồi lướt đọc, muốn nổ 2 con mắt. - Tiếp theo, vào làm không có ai bàn giao, hướng dẫn, tự mò là chính, có quản lý mà như không, không nắm được cái gì trọn vẹn, giao việc thẳng xuống mình, mà mình không hiểu đầu đuôi tai nheo gì, quy trình không có, tài liệu không có, tự trang bị máy tính nhé, bút viết tự mua. - Tiếp theo là OT, không tính thêm 1 đồng, việc thì chồng chéo tùm lum, nhiều khi mình nghĩ mình đang làm gì vậy, tuyển 1 đằng vào giao 1 nẻo, khiến mình phải tốn thời gian nhiều hơn và mệt hơn để xử lý. Thói quen giao trực tiếp, không thông qua quản lý, vào giao việc tính bằng giờ, có khi nửa đêm nhắn tin giao, sáng mai phải có. - Nó thích giao việc, báo cáo buổi chiều hoặc ban đêm. Mà nó nhắn tin là không dấu nhé, đặc trung đó, nó nhắn tin mà mình phải căng não ra để dịch, đoán xem nó nhắn cái gì. Gửi mail cũng không dấu luôn, mà cũng không đề gửi ai, chứ ghi thẳng vào đó, ai đọc thì tự hiểu. Nó thích nhất là bày trò đi chơi, họp hành, ăn uống, nhưng tiền phần lớn là từ nhân viên bỏ túi ra. - Lương là cái mệt mỏi, mình đi làm chỉ vì lương mà xem ra vào đây là thua rồi. Lương luôn thiếu và luôn trễ, lương tháng này thì nhanh nhất 20 tháng sau có nhé, có khi nó dời qua 25 hoặc qua thêm 1 tháng nữa mới có, ngó xem, đi làm mà 2 tháng sau mới lãnh lương thì lấy gì ăn. Lương thiếu thì khiếu nại rồi đợi 2 tháng sau bù lại. - Phụ cấp, không có một đồng nếu làm văn phòng, còn bãi thì chỉ có mỗi tiền nặng nhọc thôi. Vậy chứ chạy xe đi giữa các bãi, event, in ấn nhỏ lẻ, gửi xe khi công tác trong ngày thì không được hoàn lại 1 xu nào nhé. - Quỵt lương và nợ tiền hoàn ứng: đi làm đã nợ rồi, nghỉ làm còn nợ ác nữa, và khi nghỉ làm còn bonus thêm không được khiếu nại lương. Còn tiền ứng ra cọc mua hàng thì bỏ đi, mấy tháng sau mới hoàn được, mà nó lúc nào cũng muốn có liền, mua liền, tiền thì không đưa, mình ứng ra để chạy việc thì giam tiền mấy tháng, riết mình chịu không thấu mới nghỉ.

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Mình làm ở đây 6 tháng, không quá dài cũng không quá ngắn, gửi đôi lời cho các bạn đến sau, để kịp né. 1. Ăn gian thời gian làm việc nhân viên: 11 hay 14 tiếng thay vì chỉ 8 tiếng, bằng cách bắt đầu làm việc sớm, không nghỉ trưa, OT không lương và dí việc xuyên đêm. 2. Phòng HR: một nồi cám heo, chỉ có chức năng tuyển dụng, ngoài ra không giải quyết được vấn đề gì hết, thay người như thay áo, còn quản lý thì bù nhìn và thiếu kiến thức trầm trọng. 3. Luôn bày vẽ các hoạt động bên ngoài và bắt buộc nhân viên tham gia, và luôn tổ chức vào các ngày nghỉ, ngày lễ, T7-CN, khiến nhân viên không đủ thời gian nghỉ ngơi. 4. Thay vì tạo điều kiện nhân viên làm việc thì tìm cách bắt lỗi và bóc lột nhiều nhất có thể: đi depot và cảng thì tự túc, không phụ cấp, máy tính tự trang bị, bút viết tự mua, tự ứng tiền chạy sự kiện rồi quỵt, mua lặt vặt linh tinh, cúng kiếng đủ trò 5. Quảng cáo là công ty áp dụng công nghê, nhưng từ chủ tịch tới dàn quản lý thì mù công nghệ, bị outsourcing chơi cho mấy vố, rồi cay cú quay ra nhân viên trút giận. 6. Lương sẽ trả trễ 1 tháng, có khi 2 tháng vì ngày phát lương vào những ngày cuối của tháng tiếp theo, nên dễ bị kéo dài thành 2 tháng. Còn ai nghỉ việc thì khả năng thành 4 tháng rất cao.

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Mình bỏ chạy sau 5 ngày làm việc. Có nhiều cái sốc ở công ty: Thứ 1 là công ty không cung cấp máy tính, trước ngày đi làm chính thức nhân sự nhắn tin "chị nhớ mang theo laptop, cty sẽ hỗ trợ 200,000 đồng / tháng". Thứ 2 là công ty không có điện thoại bàn, nhân viên muốn gọi nhà cung cấp thì phải dùng điện thoại cá nhân. Thứ 3 là nhà vệ sinh nữ không có giấy vệ sinh (chắc bảo vệ môi trường quá). Thứ 4 là nhân viên phải tự mang nước theo uống. Trong cty không có nước uống. Thứ 5 là cty hỗ trợ ăn sáng và ăn trưa, nhưng thật chất là thu 15,000 đồng / ăn sáng và 20,000 đồng / ăn trưa. Bỏ ăn vẫn tính tiền. Mà rêu rao là cty sẽ hỗ trợ phần còn lại. Thứ 6 là các phòng ban không có SOP gì cả, cung cách làm việc như gà mắc tóc. Đùn đẩy trách nhiệm. Mình bỏ chạy sau ngày làm việc, không có thu tiền phát đồng phục hay không. Thứ 7 là cty không cho ra ngoài mua nước, vì cty có phòng bán nước trong cty. Thứ 8 là phỏng vấn đúng là như thời phong kiến. Ôi nhiều thứ tệ hại quá. Khuyên các bạn đừng dại dột vào làm. Phí thời gian, phí sức khỏe. Nếu mình biết trang web này, thì mình không tốn 5 ngày.