×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Lương thưởng thỏa đáng, có thưởng lễ Tết, có chính sách rõ ràng cho OT (116 reviews)
Công ty phúc lợi tương đối tốt, đợt hè vừa rồi đi Quảng Bình siêu vui. T may mắn có lead là một người có năng lực dẫn dắt nên học được rất nhiều từ anh ấy. Mọi người trong team hoà đồng, cũng toàn người mới như mình nên khá thoải mái
Lương ở mức ổn, con số không cao vượt trội so với thị trường. Được cái là trả lương không bao giờ trễ. Môi trường và phát triển thì có lẽ tuỳ bạn vào dự án nào. Thời gian mình làm thì có chuyện dự án không có tiềm năng chạy tiếp, hoặc bị cắt scope, nên nhân sự turnover cũng đáng kể. Trải nghiệm làm việc của mình thì khá tích cực, đồng nghiệp hoà đồng.
Nhược điểm
Phúc lợi, thưởng ngoài lương thì không nhiều lắm, thậm chí hơi còi so với một số công ty khác
- Văn phòng đẹp, giờ làm việc linh hoạt, đồng nghiệp thân thiện, tầng 1 có Aeonmall khá tiện.
- Công ty cũng đầu tư hoạt động đào tạo đa dạng, cấp phát tài khoản Udemy cho nhân viên chủ động học
- Ngày trước OT chỉ được quy đổi sang ngày phép, giờ đã áp dụng chính sách OT trả lương theo luật
Nhược điểm
- Văn phòng hơi nóng, giữa mùa đông ngồi làm việc mà nóng toát mồ hôi :))
Có vẻ công ty có nhiều hoạt động cho nhân viên. Zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzxzzz
Nhược điểm:
Phỏng vấn mà đeo khẩu trang, cũng không có lời giải thích hay xin lỗi nào, manager không mặt không mũi. Về nhà năng lượng trì như mới từ địa...
Team lead thiếu kỹ năng quản lý, tập trung tiểu tiết hơn là mục tiêu dự án
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Nói chung cấp manager thì ko nói nhưng cấp team lead thì thấy thiếu kỹ năng management trầm trọng, có thể có kinh nghiệm lâu năm nên đc lên...