- Môi trường : Trẻ, cầu tiến, thể thao sung.
- Sếp là người tâm huyết với nghề, Training cho nhân viên cũng thường xuyên, nói chung cũng là để trau dồi năng lực cá nhân và tập thể để vươn lên cho bằng bạn bằng bè, từ đói khổ tiến dần lên giàu mạnh :D
- Công ty ko thiếu việc, nhiều khách hàng và nhiều problem hay, thích thử thách thì tha hồ bài toán để giải. Quan trọng ai có năng lực solving problem và chịu cày
- Quy trình làm việc -> nhiều khi lộn xộn do thiếu nhân lực..do nhiều thứ, nói chung cần chỉnh lại quy củ
- Chính sách thưởng -> phải xây chỉnh nhiều thì nhân viên sẽ có động lực cao hơn.