Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại PoPoDoo Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
PoPoDoo Việt Nam
Click để đánh giá
PoPoDoo Việt Nam
★
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Hợp đồng luật rừng: 2 năm, nghỉ ngang báo trước 6 tháng, nghỉ trước doạ phạt tiền nọ kia, quản lý theo phương châm thu nhiều chi ít nhất có thể nên cắt xét tất cả mọi quyền lợi của nhân viên (Fb)
Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 12/07/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tuỳ từng chi nhánh thôi bạn, mình làm ở Popodoo Smart English chi nhánh ở quê chất lượng và lương lậu rất ok, cái này phụ thuộc vào quản lí nhiều đó, giờ đổi quản lí nên mình cũng nghỉ rồi
Nhược điểm
- Hợp đồng luật rừng: 2 năm, nghỉ ngang báo trước 6 tháng, nghỉ trước doạ phạt tiền nọ kia. Bắt nạt người k biết luật.
- Quản lý theo phương châm thu nhiều chi ít nhất có thể nên cắt xét tất cả mọi quyền lợi của nhân viên. Từ bảo hiểm đến ngày phép, không có bất cứ khoản thưởng lễ nào trong năm. Đơn cử như cái điều hoà. Bà quản lý muốn tiết kiệm điện không cho giáo viên bật điều hoà, bả giấu điều khiển đi và giả ngơ không biết gì.
- Từ giữa năm 2021 mình đã có ý định apply vào trung tâm này và đi tìm review. Nhưng tuyệt nhiên không có 1 review nào được tìm thấy cả (hoặc do phốt bị ém nhanh). Sau đó mình vào làm 6 tháng và tính đến cuối tháng 3 năm nay thì out vội.
Các đánh giá gần đây
Nhân Viên An Toàn Môi Trường đã review ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
Ngày tình nguyện viên được trả lương, Ý thức cộng đồng
Làm việc trong một nhóm quan tâm đến việc xây dựng và phát triển nhóm. Văn hóa công ty có nhịp độ phát triển nhanh do số lượng dự án đang đư...
Nhân viên IT đã review HIVELAB VINA
Các sếp luôn hỗ trợ trong quá trình làm việc.(RV)
-Mình thấy môi trường làm việc vui vẻ, có tổ chức sự kiện hàng tháng rất vui và ý nghĩa.
-Các sếp luôn hỗ trợ trong quá trình làm việc.
-...
Nhân viên IT đã review HIVELAB VINA
Mình thấy công ty có môi trường làm việc thoải mái, ít gò bó.(RV)
-Chương trình đào tạo nội bộ do chính các thành viên ở mức độ nhất định xây dựng và phát triển, kế thừa phù hợp cho lứa sau. Trong quá trình...
Nhân viên IT đã review HIVELAB VINA
Thưởng mềm cuối năm dựa trên thành tích(RV)
- Ưu tiên người có ý thức, mong muốn có mục tiêu và động lực làm việc, cống hiến; hoà đồng và chia sẻ với mọi người
-Thưởng mềm cuối năm d...
Nhân viên IT đã review HIVELAB VINA
BO hỗ trợ nhiệt tình tất cả các vấn đề ngoài lề. (RV)
-BO hỗ trợ nhiệt tình tất cả các vấn đề ngoài lề.
-Hằng tuần chuẩn bị slide trình bày về một chủ đề công nghệ sau đó training trong phòng...
