IMAP Việt Nam ★ 3.2

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review IMAP Việt Nam

Cập nhật 17/03/2025 12:15
Tìm thấy 19 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Lương trả đúng hạn (221 reviews)
  • Yêu cầu bằng cấp cao, thời gian train lâu, nhưng vẫn có lương (209 reviews)
  • Lương cứng ở mức khá so với các công ty giáo dục, đa số phụ thuộc vào phần thưởng (234 reviews)
  • Chế độ ổn, thử việc đã được thưởng tiền sinh nhật, lễ 30/4, quà Vu lan, happy hour (198 reviews)

Nhược điểm

  • Rate thấp (307 reviews)
  • Mảng giáo viên teambuilding không có. Phụ cấp hên xui tuỳ lòng hảo tâm (239 reviews)
  • Áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao (256 reviews)
  • Training thì chủ yếu là training về phong cách dáng đi này kia, còn cốt lõi là giá trị kiến thức cho học viên thì ít (205 reviews)
  •  Thăng tiến hơi khó do ít vị trí (221 reviews)
  • Môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support tùy phòng ban (203 reviews)
5.0
Nhân viên hiện tại

Đánh giá IELTS Fighter - Imap

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 17/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc tốt Sếp đồng cảm thấu hiểu Nhân viên thông minh, ngoan ngoãn, có tinh thần trách nhiệm cao
Nhược điểm
Lương cứng hơi thấp so với mặt bằng chung Lương sau thưởng ok Ngoài ra không chê gì thêm ..................................... ..................................... ..................................... .....................................
Lời khuyên cho quản lý
Tăng thêm lương cứng
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thoải mái, nhân viên hỗ trợ lẫn nhau (RV)

Giáo viên - Hà Nội - 13/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình là gv fulltime tại 141 BM mảng TOEIC. Thấy mọi người review miệt thị ghê quá đến nỗi tự hỏi có phải mình đang làm chung 1 công ty không nữa. Nhìn chung sau 2 năm làm việc tại cơ sở, mình thấy môi trường làm việc ở imap (hoặc ít nhất ở cs mình) rất lành mạnh. Mọi người sp nhau, các chị tvv và hccs rất nice và sp giáo viên, không hề có chuyện đè đầu cưỡi cồ gv. Bạn nào dạy toeic có thể cân nhắc app cơ hữu cơ sở này nha.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại IMAP Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Một ngày làm chủ, cơ mà làm cả chủ nhật của IMAPPers

Một ngày làm chủ, cơ mà làm cả chủ nhật của IMAPPers

@hoctienganhcungmrlouis Một ngày làm chủ, cơ mà làm cả chủ nhật của IMAPPers 😍 #xuhuong2023 #imapvietnam #motngaylamviecvuive #hochiminh #Master2023byTikTok ♬ Cute - Aurel Surya Lie

3.0
Nhân viên hiện tại

Lương cơ bản ko phải xuất sắc so với thị trường, nhưng thưởng KPI rất cao (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 06/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm sau 2 năm bó: Khối việc công việc: nhiều. Lương: lương cơ bản ko phải xuất sắc so với thị trường, nhưng thưởng KPI rất cao. Nếu bạn đam mê kiếm tiền và chịu cày, thì welcome. Công sức bỏ ra phù hợp với thưởng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Lương trả đúng hạn. Rate thấp nhưng nếu dạy như trâu thì cũng đủ

Giáo viên - Hà Nội - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương trả đúng hạn, đôi khi lệch 2 3 ngày. Rate thấp nhưng nếu dạy như trâu thì cũng đủ. Đầu vào thấp, nếu muốn trang điểm cv và kiếm kinh nghiệm đứng lớp thì nhắm mắt đưa mông.
Nhược điểm
Mình chỉ rv mảng gv. Mindset cần có là xác định bạn là đáy xã hội, bạn nhục không dám nhận là nhà giáo đâu. - giáo trình: nội dung tệ hết sức tệ, copy nhặt tùm lum, nội dung xa vời, sai thè lè, nặng và hơi lỗi thời. Bạn sẽ lâm vào tình huống dạy khác sách thì học viên, phụ huynh, tvv, cm nói mà dạy theo sách thì thiếu hiệu quả và trái lương tâm - slide và LP: Sách sai thì slide sai. Thêm game gủng các thể loại, dài nặng. Gv đa số âm thầm cắt sạch. Đứa nào cầm slide mà dạy đúng theo LP được t lạy 100 lạy. - Lớp: Lớp Ielts 22-25 bạn, không trợ giảng. Bạn nghĩ những buổi speaking với writing các bạn chấm ntn. Ai nói ai nhịn? GV xếp lớp đúng trình độ nhưng vì doanh số ghép lớp lệch dẫn đến việc dạy rất nản. - Hành chính: nói theo tui, "lỗi của tui, lỗi của tui mọi đàng". Củ cải gì cũng giáo viên. Lôi đi test mà nhận xét rồi xếp lớp bị bóp mép. Xếp lớp theo tiền và lực khai giảng. Ti tỉ các ca HV đã học xếp thấp lớp hay học còn yếu xếp cao hay đã qua 8-12 buổi vẫn ghép vào lớp. Các ca này các em học viên chán không renew thì lỗi giáo viên. Xếp lệch trình các em không đạt cũng giáo viên. Lớp sĩ số đông thì mức tương tác it cũng lỗi giáo viên. Tvv không care lớp, đem con bỏ chợ, cuối khoá lật đật đi xin contact phụ huynh. Phụ huynh bực không tái ký là do giáo viên. Mùa thấp điểm là do giáo viên tham vấn không chốt sale lùa đi training. Học viên vào trễ 1/3 số buổi, vắng không đảm bảo đầu ra thì lùa giáo viên dạy bổ trợ miễn phí. - đồng nghiệp: giáo viên có những người rất giỏi mà ra đi nhiều. Đừng tin vào sự trung thành. Gà chiến mà còn bị đá nhường chỗ cho bọn phông bạt. Nhìn sếp Tùng sếp Trình mà làm gương. Đào tạo non choẹt, thiếu chuyên môn lẫn sư phạm nghe lời kinh doanh. Bọn kinh doanh từ RD, AD, CM tới tvv thì đặt đồng tiền lên trên, thảo mai, đâm chọt nhau lẫn giáo viên. Nhiều đứa tvv, CM thậm chí AD không có sư phạm, chưa 1 giờ đứng lớp mà ti toe ra "dạy" giáo viên đứng lớp, review giáo viên. Tham công né viẹc, Hv điểm cao là công trung tâm chứ có biến là lỗi giáo viên. Chốt, gv đáy xã hội - Phúc lợi: vui về số có thưởng, buồn tết 500k. 20/11 phát xuống 500k tổ chức. Giáo viên định trả lại chị rồi mn bo chị thêm mấy trăm coi như quà mừng cháu thứ 4 của chị. Teambuilding không có. Phụ cấp hên xui tuỳ lòng hảo tâm.
1.0
Nhân viên hiện tại

Năm nay hơi bết bác quá, cắt luôn cái tiệc GV

Giáo viên - Hà Nội - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
KO
Nhược điểm
Ko biết hiện tại còn tuyển full ko chứ hồi hè là đã cho 1 mớ xuống part rồi nên cty đỡ đc cả đống tiền cho full. Part thì lôm côm tùy cơ sở nào ngon thì cũng nhiều ca, còn lại thì ưu tiên full nha mấy má. Năm nay hơi bết bác quá, cắt luôn cái tiệc GV, nhìn qua Vus họ làm tiệc r họ thưởng học viên này nọ mà nhục dùm cty này
4.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm

Nhân viên - Hà Nội - 08/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung. Các đồng nghiệp thường xuyên được hỗ trợ trong công việc và được đánh giá là thân thiện, dễ dàng​. Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” tạo ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân​
Nhược điểm
Không công bằng trong công việc bổ sung và đãi ngộ giữa các phòng, gây ra cảm giác giác bất mãn trong nội bộ​. Công ty chưa có chính sách khám sức khỏe định kỳ, và việc tăng lương diễn ra khá chậm, đôi khi không đáp ứng được mong đợi của nhân viên​
5.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao

Nhân viên - Hà Nội - 08/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phù hợp với những trẻ dưới 30 tuổi. Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ. Mức lương và thưởng tại công ty ổn định, cạnh tranh trong ngành giáo dục ngoại ngữ, đặc biệt là ở các bộ phận như Kinh doanh và Marketing, nơi có nhiều cơ hội kiếm thêm thu nhập qua hoa hồng và khen thưởng dựa trên kết quả công việc. Ngoài ra, công ty có các hoạt động chăm sóc nhân viên như quà tặng dịp Lễ, sinh nhật và tổ chức teambuilding​
Nhược điểm
Áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao. Bên cạnh đó, công việc quản lý chưa thực hiện tốt khi có trạng thái chồng chéo công việc
1.0
Nhân viên cũ

Đang làm việc ok thì đùng cái công ty cho nghỉ việc mà không báo trước trong khi có hợp đồng lao động đàng hoàng (RC)

Nhân viên - Hà Nội - 10/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sau quá trình làm việc ở đây thì thấy công ty bình thường, lương trả đủ, phúc lợi trung bình, môi trường bình thường
Nhược điểm
Mình vô làm tầm 4 tháng, đang thấy mọi việc ok thì đùng cái cho nghỉ việc. Sa thải không một tín hiệu hay văn bản báo trước nào trong khi có hợp đồng lao động đàng hoàng. Mà đợt mình làm cũng nhiều người bị vậy, vừa sốc vừa buồn cười :))
1.0
Nhân viên hiện tại

Mới vào thì tận tình chỉ bảo xong hoàn toàn im bặt chủ yếu cần cái bằng của mình để PR cho công ty (RC)

Nhân viên - Hà Nội - 10/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhìn chung sau 2 năm làm việc tại cơ sở, mình thấy môi trường làm việc ở imap (hoặc ít nhất ở cs mình) rất lành mạnh
Nhược điểm
mới vào thì giao được 2 lớp rồi tận tình chỉ bảo, sau đó thì hoàn toàn im bặt, chỉ giao cho gv full time. chủ yếu cần cái bằng của mình và làm ba cái lễ ra quân liên thiên đăng lên mạng để làm hình ảnh. đừng thấy tin tuyển dụng lương cao và quanh năm mà tưởng bở, ai rồi cũng 1 2 lớp là hết giá trị thui. ở đây ko cần part-time và dạy hay, ở đây cần bằng và hình ảnh của bạn để PR, đổi lại cho bạn 1 2 lớp và lại tiếp tục tuyển quanh năm :v
3.0
Nhân viên hiện tại

Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 19/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương đúng hẹn, cứ mùng 10, 11 hàng tháng là ting ting. Lớp nhiều và đều, dạy đều tay thì thu nhập cũng khá. Tư vấn cơ sở thì niềm nở và rất là tốt với giáo viên. Đợt gần đây các sếp đã quan tâm tới nhân viên hơn (chắc là do các sếp đã đọc được review trên này). Đích thân ms Giang viết email cảm ơn nhân viên và nhấn mạnh sẽ “thưởng” mạnh tay trong năm nay. Lương giáo viên bên đây ổn nha, nếu chịu cày, thì cũng cỡ 20 củ 1 tháng. Còn giáo viên IELTS thì cao hơn nữa nha bạn.
Nhược điểm
Công ty làm việc thiếu kế hoạch, từ việc họp, training đến cả kì nghỉ, đến cận Tết mà còn chưa biết nghỉ mấy ngày để người đi làm xa nhà còn thu xếp. Training thì chủ yếu là training về phong cách dáng đi này kia, còn cốt lõi là giá trị kiến thức cho học viên thì không thấy đâu.
4.0
Nhân viên hiện tại

Minh bạch mọi thông tin, lương thưởng trả đúng hẹn.(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 19/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lúc đó cùng team đi trường, làm event off, vui cực. Thưởng ở đây siêu cao, kinh nghiệm của mình tầm Junior (trước làm ở Agency), lúc đầu được gửi offer, mình thấy lương công ty chỉ ở mức khá, nhưng thật sự thưởng ở bên này cao lắm. Thậm chí sinh nhật của nhân viên, dù là thử việc, bạn còn được công ty tặng quà và chuyển khoản 300k, những điều nhỏ nhặt này hiếm công ty nào có được. Môi trường làm việc nào cũng có tốt, có xấu. Quan trọng là bạn phải trải nghiệm đủ lâu thì mới có thể có đánh giá chính xác. Minh bạch mọi thông tin, lương thưởng trả đúng hẹn. Cơ hội phát triển là do bản thân, đừng đổ lỗi cho hệ thống. Các bạn thử điều hành 1 doanh nghiệp xem phải cân đo đong đếm từng tí 1 về nhiều mặt, nhiều mảng.
Nhược điểm
Công việc sẽ khá nhiều, bạn sẽ làm nhiều task, nên nếu bạn không phải người sắp xếp thời gian tốt thì hay bị trễ deadline.
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương cứng ở mức khá. Môi trường chuẩn genZ (IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 19/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường chuẩn genZ, toàn 9x. Trung tâm nhiều, chạy việc cũng khá nhiều. Lương cứng ở mức khá so với các công ty giáo dục, đa số phụ thuộc vào phần thưởng. --Khối văn phòng bình thường, không có gì đặc sắc. Khối giáo viên được coi trọng vì tạo ra doanh thu cho hệ thống nên được chủ tịch coi trọng, lương chỉ thấp hơn ---VUS, cái này không nói quá. Khối kinh doanh, lương cao. Chế độ ổn, thử việc đã được thưởng tiền sinh nhật, lễ 30/4, quà Vu lan, happy hour. Bảo hiểm đóng cao, mức 8 triệu. Leader Mkt đa số là các anh/chị trẻ, năng lượng gen Z và giỏi thật . Các mấy chị leader quen biết rộng bên cả VTV nữa, với nói chuyện xây dựng mối quan hệ đỉnh cực.
Nhược điểm
Môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support (cái này tùy phòng ban), nếu bạn là newbie thì tư bơi nhiều, còn junior thì tháng đầu vào làm là chạy số.
1.0
Nhân viên cũ

Công ty đổi lịch của nhân viên tùm lum hết, quy trình traning không chuyên nghiệp, chưa training xong mà đã chấm dứt hợp đồng (RC)

Nhân viên - Hà Nội - 26/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty trả lương đúng ngày, môi trường trẻ toàn giáo viên mới, phúc lợi bình thường, không có ưu điểm cụ thể nào
Nhược điểm
Tệ lắm nha, nhận vô xong đổi lịch training tùm lum. Hết chị có việc gấp tới công ty cúp điện. Sát giờ báo dời lịch, dời thành t7 train full day, mình từ chối bảo đổi sang mấy buổi khác đi thì ỡm ờ kêu để chị báo lại sau. Sau thì thấy mất hút luôn. Trainer không chuyên nghiệp. Sau 1 tuần trainer biến mất với buổi training chưa lên lịch xong thì có mail bảo chấm dứt hợp đồng =))). Hề hước quá, cái ai eo phai tơ thì bị phốt vì đạo nhái tài liệu rồi dạy thì dở, giáo viên quảng cáo toàn ai eo 7.5,8.0 mà ai cũng nhận =)))) xong lấy bằng giáo viên nộp để đi làm feedback =)) ủa alo
4.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ ổn, thưởng ở đây siêu cao,môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support

Nhân viên - Hà Nội - 22/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khối giáo viên được coi trọng vì tạo ra doanh thu cho hệ thống nên được chủ tịch coi trọng, lương chỉ thấp hơn VUS, cái này không nói quá. Khối kinh doanh, lương cao. Chế độ ổn, thử việc đã được thưởng tiền sinh nhật, lễ 30/4, quà Vu lan, happy hour. Bảo hiểm đóng cao, mức 8 triệu. Thưởng ở đây siêu cao, kinh nghiệm của mình tầm Junior (trước làm ở Agency), lúc đầu được gửi offer, mình thấy lương công ty chỉ ở mức khá, nhưng thật sự thưởng ở bên này cao lắm.
Nhược điểm
Vì môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support (cái này tùy phòng ban), nếu bạn là newbie thì tư bơi nhiều, còn junior thì tháng đầu vào làm là chạy số. Giám Đốc thì khinh người, nói chuyện như chợ búa. Công việc khá nhiều, bạn sẽ làm nhiều task, nên nếu bạn không phải người sắp xếp thời gian tốt thì hay bị trễ deadline. Càng ngày lương càng trễ. Tiền photo thì bắt phải có hoá đơn đầy đủ, không có thì hạch sách, trong khi hoá đơn 3 triệu thanh cho 300, hoá đơn 1 triệu cũng thanh cho 300.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương đúng hạn nhưng ngày càng cắt giảm lớp của nhân viên, thu nhập của nhân viên không còn đảm bảo (RC)

Nhân viên - Hà Nội - 10/01/2024

Ưu điểm
Lương trả đúng hạn nếu có chậm thì cũng chỉ 1 2 ngày, nhân viên x1,5 quản lý x2 tính trên tổng lương, đi đúng ngày
Nhược điểm
Năm nay ko có company trip, làm mấy chương trình mời ca sĩ lớn nên hết tiền trả lương cho GV. Cắt giảm lớp, giờ dạy nên kpi bị hạ xuống nên thu nhập ko còn dc đảm bảo. Các tác vụ khác GV vẫn phải hoàn thành, đơn cử là 40k/h dạy phụ đạo thì còn ít hơn lương trợ giảng ở những trung tâm khác. Làm vậy thì các nhân sự giỏi dần sẽ out hết thôi!
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp mà các ngày lễ có quà như không, Sale hay đổ lỗi cho GV chưa kể lại hay lấy đồ ship của GV ăn mà không hỏi, không xin lỗi, đợt này layoff nhiều (RC)

Nhân viên - Hà Nội - 10/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trong quá trình làm việc ở công ty thì thấy công ty không có ưu điểm nào cả, cân nhắc trước khi vào làm
Nhược điểm
Phù hợp với bạn nào mới ra trường chưa có kinh nghiệm. Lương thấp nhất trong các trung tâm dạy IELTS. Các ngày lễ có quà nhưng kiểu thà đừng tặng còn hơn :) Sale ngồi lên đầu GV, tất cả là tại GV. Chưa kể cs tui làm sale xấu tính, lấy quà trung thu của GV để ăn, tự ý lấy đồ GV ship đến cơ sở ăn mà ko hỏi, ko xin lỗi, ko trả tiền :) Đợt này layoff kha khá, nhiều GV fulltime bị ép xuống part-time hoặc full 2. Hơi tí là phạt với trừ tiền.
4.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp bao vui. Các chị hỗ trợ nhau, đặc biệt team MKT. Trainer không chuyên nghiệp

Sales marketing - Hà Nội - 22/09/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sinh nhật của nhân viên, dù là thử việc, bạn còn được công ty tặng quà và chuyển khoản 300k. Sếp rất oke trong việc cho đi học nâng cao kiến thức, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng. Công ty trẻ trung xịn xò con bò. Sếp bao trà sữa liên tục. Sơ hở là team đi nhậu. Đồng nghiệp bao vui. Các chị hỗ trợ nhau, đặc biệt team MKT.
Nhược điểm
Tệ lắm nha, nhận vô xong đổi lịch training tùm lum. Hết chị có việc gấp tới công ty cúp điện. Sát giờ báo dời lịch, dời thành t7 train full day, mình từ chối bảo đổi sang mấy buổi khác đi thì ỡm ờ kêu để chị báo lại sau. Sau thì thấy mất hút luôn. Trainer không chuyên nghiệp. Sau 1 tuần trainer biến mất với buổi training chưa lên lịch xong thì có mail bảo chấm dứt hợp đồng =))). Trưởng phòng hay leader ở đây rất không tôn trọng nhân viên.
4.0
Nhân viên hiện tại

Giáo viên Full-time thì nhiều chế độ ngon, training thì tùy mảng. Rate lương nhìn chung không quá tệ so với thị trường

Giáo viên - Hà Nội - 22/09/2023

Ưu điểm
Giáo viên Full-time thì nhiều chế độ ngon, training thì tùy mảng. Rate lương nhìn chung không quá tệ so với thị trường. Đảm bảo được ca dạy cho giáo viên (điểm cộng lớn của trung tâm). Môi trường chuẩn genZ, toàn 9x. Trung tâm nhiều, chạy việc cũng khá nhiều. Lương cứng ở mức khá so với các công ty giáo dục, đa số phụ thuộc vào phần thưởng.
Nhược điểm
Giáo viên phải dạy demo liên tục, mỗi lần có lớp mới là giáo viên thay nhau giành dựt. Lương không rõ ràng, không có công thức tính lương thưởng đâu. Thưởng thì BM sẽ nhận 1 cục rồi chia xuống cho các nhân viên theo hệ số nhưng khi hỏi công thức tính thì ai cũng mập mờ :))). Môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support (cái này tùy phòng ban), nếu bạn là newbie thì tự bơi nhiều.
5.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội thăng tiến hơi khó. CEO rất có tâm, chế độ lương thưởng có công thức tính rõ ràng (Fb)

Giáo viên - Hà Nội - 09/08/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nói công bằng thì để thăng tiến hơi khó do ít vị trí, nhưng Ceo rất có tâm , lễ tết đều quan tâm đến đời sống nhân viên . Mảng sale nhưng không phải tìm khách do MKT đỉnh kout. Đây là nơi đáng để thử nha. Nhiều công ty mang tiếng lớn mà còn đãi ngộ không bằng cơ. Chế độ lương thưởng có công thức tính rõ ràng, ngang hoặc là nhỉnh hơn các trung tâm khác một chút. Yêu cầu bằng cấp cao, thời gian train lâu, nhưng vẫn có lương. Cơ bản là ổn đó.
Nhược điểm
Cơ hội thăng tiến hơi khó do ít vị trí. Giáo viên bên này đầu vào khá gắt, chắc là do nâng cao chất lượng giáo viên, giáo viên Ielts phải có ielts 7.5 và còn hạn. Training tầm 2 tuần, tùy vào khả năng của bạn. Lương rate ổn so với mặt bằng tầm 400k/ca. Các lớp luyện đề rate toàn 500 trở lên. Lớp nhiều, chịu cày và nếu làm fulltime lương 30 là bình thường. Mình có bạn làm IMAP, lương cơ bản cao nè, lương cứng 8 triệu, sale mấy khóa học TOEIC với IELTS, sáng nó đi làm, tối nó học thêm tiếng Anh của trung tâm. Cơ sở của trung tâm này cũng nhiều, nên sales khá dễ, bèo bèo tháng cũng dc 14 tới 18 triệu

Bạn làm việc tại IMAP Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IMAP Việt Nam

IMAP Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giáo viên đã review IMAP Việt Nam

1 năm trước

Cơ hội thăng tiến hơi khó. CEO rất có tâm, chế độ lương thưởng có công thức tính rõ ràng (Fb)

Nói công bằng thì để thăng tiến hơi khó do ít vị trí, nhưng Ceo rất có tâm , lễ tết đều quan tâm đến đời sống nhân viên . Mảng sale nhưng kh...
Nhược điểm: Cơ hội thăng tiến hơi khó do ít vị trí. Giáo viên bên này đầu vào khá gắt, chắc là do nâng cao chất lượng giáo viên, giáo viên Ielts phải c...

Giáo viên đã review IMAP Việt Nam

1 năm trước

Giáo viên Full-time thì nhiều chế độ ngon, training thì tùy mảng. Rate lương nhìn chung không quá tệ so với thị trường

Giáo viên Full-time thì nhiều chế độ ngon, training thì tùy mảng. Rate lương nhìn chung không quá tệ so với thị trường. Đảm bảo được ca dạy...
Nhược điểm: Giáo viên phải dạy demo liên tục, mỗi lần có lớp mới là giáo viên thay nhau giành dựt. Lương không rõ ràng, không có công thức tính lương th...

Nhân viên đã review IMAP Việt Nam

1 năm trước

Chế độ ổn, thưởng ở đây siêu cao,môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support

Khối giáo viên được coi trọng vì tạo ra doanh thu cho hệ thống nên được chủ tịch coi trọng, lương chỉ thấp hơn VUS, cái này không nói quá. K...
Nhược điểm: Vì môi trường toàn là GenZ nên mạnh ai người đấy làm việc, hơi lộn xộn, thiếu support (cái này tùy phòng ban), nếu bạn là newbie thì tư bơi...

Sales marketing đã review IMAP Việt Nam

1 năm trước

Đồng nghiệp bao vui. Các chị hỗ trợ nhau, đặc biệt team MKT. Trainer không chuyên nghiệp

Sinh nhật của nhân viên, dù là thử việc, bạn còn được công ty tặng quà và chuyển khoản 300k. Sếp rất oke trong việc cho đi học nâng cao kiến...
Nhược điểm: Tệ lắm nha, nhận vô xong đổi lịch training tùm lum. Hết chị có việc gấp tới công ty cúp điện. Sát giờ báo dời lịch, dời thành t7 train full...

Nhân viên IT đã review IMAP Việt Nam

11 tháng trước

Công ty phát triển rất nhanh, quản lý chưa chuyên nghiệp(IT)

Thực sự mỗi công ty có 1 môi trường phù hợp cho mỗi người. Mình thì môi trường ở đây khá hợp với bản thân, Sếp rất oke trong việc cho đi học...
Nhược điểm: Bộ máy quản lý còn chưa được hoàn thiện, nên mới dẫn đến nhiều sai sót

Thông tin liên hệ

14 Trần Kim Xuyến, Phường Yên Hoà
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo