×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Có cơ hội kiếm thu nhập tốt nếu có kỹ năng hoặc may mắn.
Được đào tạo, có các khóa học giúp phát triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc đôi khi chưa thật sự cởi mở, sự trao đổi giữa đồng nghiệp còn thiếu thẳng thắn. Việc đánh giá hiệu quả công việc diễn ra khá thường xuyên nên đôi lúc tạo cảm giác bị theo dõi, kể cả khi tan làm đúng giờ. Phong cách quản lý cũng khá chặt chẽ và đôi khi còn bảo thủ.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty khá chú trọng việc đào tạo nên thường xuyên tổ chức các buổi học cho nhân viên. Tuy nhiên nội dung nhiều khi thiên về kiến thức vĩ mô hoặc lý thuyết chung của ngành, nên đôi lúc chưa thật sự sát với công việc hằng ngày.
Vào những giai đoạn cao điểm như đầu năm, khi chỉ tiêu công việc khá cao, việc vừa phải đảm bảo target vừa tham gia nhiều buổi đào tạo có thể khiến một số nhân viên cảm thấy khá áp lực về thời gian.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường oke trừ việc bắt đền bù 1 tháng lương nếu không làm đủ 1 năm kể từ khi kí hợp đồng chính thức. Dù báo trước hay không cứ ko làm đủ 1 năm auto bị ăn chặn 1 tháng lương ạ. Chưa thấy hợp đồng nào bút sa gà chết như cái công ty này.
Có cơ hội học hỏi về các lĩnh vực vĩ mô như chứng khoán, trái phiếu, PMI.
Được đào tạo bài bản (dù nội dung có thể không liên quan trực tiếp đến công việc).
Nhược điểm
Bắt buộc tham gia nhiều buổi đào tạo không thực sự cần thiết.
Áp lực target cao, đặc biệt vào tháng cao điểm.
Quản lý bị đánh giá là khắt khe với nhân viên.
Môi trường làm việc khá thoải mái và năng động. Tuy nhiên, về lương thưởng, chế độ đãi ngộ, cách quản lý và sự hỗ trợ từ đồng nghiệp thì trong thời gian mình làm chưa thấy điểm nào thật sự nổi bật.
Nhược điểm
Môi trường làm việc nhìn chung cũng ổn, mọi người hỗ trợ nhau khá tốt. Tuy nhiên, có một điểm cần lưu ý là nếu không làm đủ 1 năm kể từ khi ký hợp đồng chính thức thì công ty sẽ giữ lại 1 tháng lương, dù đã báo trước hay không. Chính sách này khiến một số bạn thấy hơi áp lực nếu vì lý do cá nhân phải nghỉ sớm hơn dự định.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Navigos Group được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty liên tục ép nhân viên đi học những khóa vĩ mô không liên quan công việc, đúng ngay tháng cao điểm với chỉ tiêu nặng nề. Dù đã hoàn thành target, nhân viên vẫn bị bắt tham dự lớp nghe Mr. T nói suốt về chứng khoán, trái phiếu, PMI… mà nội dung thì xa vời, chán ngắt. Mất hẳn hai buổi chiều nhưng nếu không đi thì bị sếp la, khiến mọi người cảm thấy bị ép buộc và thiếu tôn trọng.
Công ty không xấu, con người làm công ty xấu.
"Core team" rất rất ít có sự thay đổi. Mình đoán rằng những nhân vật như 3T, VA, CV và một số Sales Manager chắc sẽ nghỉ hưu ở đây thôi. Bên dưới có thêm tầm hơn chục leader 9x nữa nên nếu các bạn vào với mong muốn học việc trau dồi kinh nghiệm rồi đi thì được chứ để "phát triển" hoặc lên làm lãnh đạo thì ko nhé. Tần suất các leader nghỉ thì 2-3 năm mới có 1 người nghỉ.
T intern 3 tháng ở bộ phận mkt, thấy cũng ổn. Các anh chị khá hòa đồng, chịu khó làm siêng với hỏi han nhiều vào thì mấy ac chỉ cho nhiều lắm, học được nhiều. Đãi ngộ cty tốt (ít nhất là hơn mất cty gia đình), có nhiều event nội bộ khá vui.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quản lý kém cỏi, thiếu chuyên môn.
Chính sách cho nhân viên nghỉ việc không minh bạch, thiếu công bằng.
Lương thấp (offer 5 triệu).
Văn hóa công ty tiêu cực, có tình trạng quản lý lợi dụng nhân viên.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Họp kéo dài quá thời gian làm việc nhưng không có lương OT.
Bắt nhân viên viết email dài ca ngợi sau khi tham gia khóa học.
Phải dùng tiền thưởng để mời sếp đi ăn, nếu không sẽ bị trù dập.
Chất lượng dịch vụ không đảm bảo, bán hàng chủ yếu dựa vào niềm tin.
Nhân viên tự bỏ tiền tổ chức sự kiện nội bộ.
Quản lý bị cáo buộc có hành vi body shaming, kỳ thị LGBT.
Đây là một môi trường sẽ giúp bạn kiếm được thu nhập tốt nếu bạn có kỹ năng (hoặc may mắn)
Sẽ có sự training, các khó học để giúp các bạn phản triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm
Môi trường làm việc không thân thiện
Không được về đúng giờ
OT không lương
phúc lợi kém
Hello mọi người, bài review này sẽ nói riêng về phòng ban của VietnamWorks nhé. Không đánh đồng tất cả các phòng ban khác. Một công ty có 5 core value nhưng luôn đánh tráo khái niệm. Trước hết thì mình là một cựu nhân viên của phòng ban này. Thật ra thì mình vẫn mún giữ phong thái chuyên nghiệp sau khi đã nghỉ và không bình luận về những gì đang diễn ra, nhưng dạo gần đây, khi nghe tụi nhỏ kể lại thì có những vấn để cần phải được lên tiếng.
Trước mắt nói về Pros:
+Đây là một môi trường sẽ giúp bạn kiếm được thu nhập tốt nếu bạn có kỹ năng (hoặc may mắn)
+Sẽ có sự training, các khó học để giúp các bạn phản triển kỹ năng bán hàng
Nhược điểm
Môi trường khá “bằng mặt không bằng lòng”. Trước mặt có thể vui vẻ nhưng sau lưng dễ trở thành chủ đề bàn tán. Ở đây rất cần chọn người mà chơi và chọn leader để tin.
Văn hóa làm việc thiên về “ở lại cho đủ hình ảnh”. Dù đã hoàn thành công việc, chỉ cần về đúng giờ hoặc sớm hơn một chút cũng dễ bị để ý và đánh giá.
Không khí giống môi trường cấp 3: thường xuyên “khảo bài”, kiểm tra kiến thức sales, sản phẩm; thỉnh thoảng book họp 1-1 chỉ để hỏi lại nội dung đã học.
Khi có ý kiến trái chiều hoặc phản hồi không tích cực, cách xử lý thường là gây áp lực để hạn chế bàn tán thay vì giải quyết tận gốc vấn đề.
Văn hóa nịnh cấp trên khá phổ biến. Ai khéo chiều ý lãnh đạo thì sẽ dễ “sống” hơn.
Họp đầu tháng thường kéo dài, tập trung nhân viên mới để chia sẻ về commission của người làm tốt. Thời gian họp có khi kéo dài ngoài giờ, ai còn việc thì tự ở lại xử lý. Cảm giác áp lực về “trách nhiệm” nhiều hơn là sự ghi nhận thực tế.
Các khóa training kéo dài nhiều ngày, học xuyên suốt nên ảnh hưởng công việc hằng ngày. KPI vẫn phải đảm bảo, việc sắp xếp hỗ trợ giữa các thành viên trong team khá căng.
Khi team đạt thành tích và có thưởng, việc sử dụng khoản tiền đó không hoàn toàn chủ động; thường phải tổ chức ăn uống cùng cấp trên, thậm chí chi phí thực tế cao hơn tiền thưởng.
Tập trung nhiều vào kỹ năng bán hàng và truyền động lực hơn là nâng cao chất lượng dịch vụ cốt lõi.
Một số hoạt động vinh danh hoặc talkshow nội bộ yêu cầu nhân viên tự đóng góp thêm chi phí để tổ chức.
Từng xuất hiện tình trạng nhận xét ngoại hình hoặc đùa cợt chưa tinh tế trong môi trường làm việc.
Về cơ hội thăng tiến, một số nhân viên cảm thấy có rào cản nhất định, đặc biệt với những bạn thuộc cộng đồng LGBT.
Đây là một môi trường sẽ giúp bạn kiếm được thu nhập tốt nếu bạn có kỹ năng.
Sẽ có sự training, các khóa học để giúp các bạn phản triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm
Môi trường làm việc bằng mặt không bằng lòng.
Khi hết giờ làm, mặc dù bạn đã hoàn thành xong hết công việc của mình, chỉ cần bạn đứng lên về đúng giờ hoặc trễ 5-10p, bạn sẽ trở thành tâm điểm chú ý trong team, đặc biệt là trong mắt lãnh đạo.
Đây là một môi trường cấp 3 thực thụ, bao gồm các họ sinh, và các giám thị sẽ đi lòng vòng khảo bài học (phương pháp sales, sản phẩm...) Hoặc đơn thuần hơn là book phòng họp 1-1 chỉ để khảo bài.
Bán hàng bằng niềm tin và hy vọng chứ không phải chất lượng dịch vụ.
- Đây là một môi trường sẽ giúp bạn kiếm được thu nhập tốt nếu bạn có kỹ năng (hoặc may mắn)
- Sẽ có sự training, các khó học để giúp các bạn phản triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc bằng mặt không bằng lòng, có thể cười nói với bạn vui vẻ nhưng 5s sau quay lưng đi bạn sẽ thành 1 chủ đề bàn tán.
- Đãi ngộ của navigos thì siêu siêu tốt ở tất cả các mặt, thật sự ý, cái gì cũng extra hơn các công ty khác, văn hoá công ty cũng rất rõ ràng chắc vì cũng là thuộc tập đoàn của Nhật nhưng vì thế áp lực cũng nhiều.
- Nếu bạn định hướng HR thì là cơ hội tốt, sau này apply nhân sự nội bộ các công ty khác cũng nhiều cơ hội hơn. Rất nhiều các trang tuyển dụng lớn bây giờ cũng là do các anh chị làm từ navigos (cả search và vietnamworks)
Công ty có tiếng khi sở hữu Vietnamworks mạnh nhất thị trường tuyển dụng và văn hoá văn minh.
Văn phòng xịn ở địa điểm xịn.
Phúc lợi tàm tạm, lương tàm tạm.
Nhược điểm
Thưởng thấp. Có khi còn chả có lương tháng 13.
Được dẫn dắt bởi một dàn lãnh đạo yếu kém về năng lực. Đa số là bù nhìn hoặc không có tầm nhìn xa và rộng của một business leader, chỉ chăm chăm micro-manage dàn nhân viên bên dưới, chơi chính trị và sống cậy nhờ vào nhân viên giỏi mà không tự nâng cao năng lực bản thân.
Không chính trực với nhân viên, nhất là những việc liên quan đến luật lao động. Phòng Nhân Sự mỗi khi được nhân viên chất vấn về luật lao động đều giải thích qua loa hoặc nói vòng vo tam quốc nhưng không dẫn chứng được luật nào khoản nào quy định cái gì.
Công ty thoải mái về trang phục.
Giờ giấc làm việc linh động.
Cơ sở vật chất thuộc loại khá tốt.
Lương ổn nếu bạn deal từ ban đầu, hằng năm có tăng nhẹ 2-5% tuỳ theo hiệu suất làm việc.
Trưởng bộ phận MKT có thái độ nhẹ nhàng với nhân viên.
Nhược điểm
Công việc ở đây mình không đánh giá cao vì nội bộ lục đục.
Không có thưởng nhiều với các team không phải sales (sales có hoa hồng).
Không có lương tháng 13 mà lương tháng 13 trước đây gọi là “bonus” và thưởng gọi là “extra bonus”.
Trưởng bộ phận MKT đôi lúc thường bị cảm xúc chi phối, công tư chưa phân minh.
Nhiều hoạt động gắn kết.
Trả lương đúng hạn.
Văn phòng xịn đẹp.
Môi trường khá nhàn còn được đào tạo.
Nhược điểm
Lương ở mức trung bình thấp
Lương tháng 13 năm có năm không, thưởng thì bèo bọt dù năm nào công ty cũng lời mấy triệu đô.
Công ty đặt ra 5 giá trị cốt lõi trong đó có Chính trực nhưng thực ra chả chính trực gì.
Có cơ hội kiếm thu nhập tốt nếu có kỹ năng hoặc may mắn nhưng môi trường làm việc chưa thật sự cởi mở giữa đồng nghiệp. (RV)
Có cơ hội kiếm thu nhập tốt nếu có kỹ năng hoặc may mắn.
Được đào tạo, có các khóa học giúp phát triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc đôi khi chưa thật sự cởi mở, sự trao đổi giữa đồng nghiệp còn thiếu thẳng thắn. Việc đánh giá...
Trải nghiệm về chương trình đào tạo và áp lực công việc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty khá chú trọng việc đào tạo nên thường xuyên tổ chức các buổi học cho nhân viên. Tuy nhiên nội dung nhiều khi thiên về kiến thức vĩ m...