'- Chế độ hoa hồng tốt (bạn có thể kiếm được nhiều nhất có thể)' - Văn phòng đẹp (Không gian mở) '- Phúc lợi hợp lý cho nhân viên là một công ty có uy tín được thành lập trong ngành Nhân sự (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm 24/7 Bảo Việt, Ăn nhẹ hàng quý, Trà & Cà phê từ 8h - 16h, ăn mì gói hàng ngày bắt đầu từ 5h chiều đối với OT)' - Có cơ hội học hỏi kỹ năng mềm.
'- Phạm vi công việc -ngoài những điều được đề cập trong mô tả công việc, còn có những quy tắc ngầm phải làm như sau: 1. Yêu cầu trả lời thư, trò chuyện cuối tuần chỉ vì Sếp muốn biết ý nghĩa của tên viết tắt của khách hàng. 2. Yêu cầu trả lời/phản hồi nhanh chóng theo cách phù hợp với bất kỳ email nào đến từ CSO mà không bị chậm trễ, mặc dù đôi khi nội dung email chỉ là "FYI". 3. Yêu cầu vỗ tay thật to khi đáp lại bất kỳ thông tin tích cực nào từ quản lý 4. Yêu cầu ghi nhớ từng chữ những kỹ năng đào tạo bán hàng nội bộ này, không được phát triển ý chính trong bài, nếu làm không đúng sẽ bị bị đánh giá là có thái độ học tập kém. 5. Yêu cầu nói cùng giọng với nhận định của CSO, chỉ để làm hài lòng anh ta.