×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Đây là một môi trường sẽ giúp bạn kiếm được thu nhập tốt nếu bạn có kỹ năng (hoặc may mắn)
- Sẽ có sự training, các khó học để giúp các bạn phản triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc bằng mặt không bằng lòng, có thể cười nói với bạn vui vẻ nhưng 5s sau quay lưng đi bạn sẽ thành 1 chủ đề bàn tán.
- Đãi ngộ của navigos thì siêu siêu tốt ở tất cả các mặt, thật sự ý, cái gì cũng extra hơn các công ty khác, văn hoá công ty cũng rất rõ ràng chắc vì cũng là thuộc tập đoàn của Nhật nhưng vì thế áp lực cũng nhiều.
- Nếu bạn định hướng HR thì là cơ hội tốt, sau này apply nhân sự nội bộ các công ty khác cũng nhiều cơ hội hơn. Rất nhiều các trang tuyển dụng lớn bây giờ cũng là do các anh chị làm từ navigos (cả search và vietnamworks)
Công ty có tiếng khi sở hữu Vietnamworks mạnh nhất thị trường tuyển dụng và văn hoá văn minh.
Văn phòng xịn ở địa điểm xịn.
Phúc lợi tàm tạm, lương tàm tạm.
Nhược điểm
Thưởng thấp. Có khi còn chả có lương tháng 13.
Được dẫn dắt bởi một dàn lãnh đạo yếu kém về năng lực. Đa số là bù nhìn hoặc không có tầm nhìn xa và rộng của một business leader, chỉ chăm chăm micro-manage dàn nhân viên bên dưới, chơi chính trị và sống cậy nhờ vào nhân viên giỏi mà không tự nâng cao năng lực bản thân.
Không chính trực với nhân viên, nhất là những việc liên quan đến luật lao động. Phòng Nhân Sự mỗi khi được nhân viên chất vấn về luật lao động đều giải thích qua loa hoặc nói vòng vo tam quốc nhưng không dẫn chứng được luật nào khoản nào quy định cái gì.
Công ty thoải mái về trang phục.
Giờ giấc làm việc linh động.
Cơ sở vật chất thuộc loại khá tốt.
Lương ổn nếu bạn deal từ ban đầu, hằng năm có tăng nhẹ 2-5% tuỳ theo hiệu suất làm việc.
Trưởng bộ phận MKT có thái độ nhẹ nhàng với nhân viên.
Nhược điểm
Công việc ở đây mình không đánh giá cao vì nội bộ lục đục.
Không có thưởng nhiều với các team không phải sales (sales có hoa hồng).
Không có lương tháng 13 mà lương tháng 13 trước đây gọi là “bonus” và thưởng gọi là “extra bonus”.
Trưởng bộ phận MKT đôi lúc thường bị cảm xúc chi phối, công tư chưa phân minh.
Nhiều hoạt động gắn kết.
Trả lương đúng hạn.
Văn phòng xịn đẹp.
Môi trường khá nhàn còn được đào tạo.
Nhược điểm
Lương ở mức trung bình thấp
Lương tháng 13 năm có năm không, thưởng thì bèo bọt dù năm nào công ty cũng lời mấy triệu đô.
Công ty đặt ra 5 giá trị cốt lõi trong đó có Chính trực nhưng thực ra chả chính trực gì.
Môi trường tuyệt vời, văn hóa thân thiện và cởi mở. Tầm nhìn thẳng thắn và không ngừng nâng cao văn hóa làm việc. KPI, mục tiêu, mục tiêu rõ ràng, minh bạch.
Nhược điểm
Một số quy trình vận hành có thể hơi lỗi thời. Không phải tất cả các bộ phận đều được đối xử bình đẳng nhưng về cơ bản vẫn khá công bằng.
'- Chế độ hoa hồng tốt (bạn có thể kiếm được nhiều nhất có thể)' - Văn phòng đẹp (Không gian mở) '- Phúc lợi hợp lý cho nhân viên là một công ty có uy tín được thành lập trong ngành Nhân sự (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm 24/7 Bảo Việt, Ăn nhẹ hàng quý, Trà & Cà phê từ 8h - 16h, ăn mì gói hàng ngày bắt đầu từ 5h chiều đối với OT)' - Có cơ hội học hỏi kỹ năng mềm.
Nhược điểm
'- Phạm vi công việc -ngoài những điều được đề cập trong mô tả công việc, còn có những quy tắc ngầm phải làm như sau: 1. Yêu cầu trả lời thư, trò chuyện cuối tuần chỉ vì Sếp muốn biết ý nghĩa của tên viết tắt của khách hàng. 2. Yêu cầu trả lời/phản hồi nhanh chóng theo cách phù hợp với bất kỳ email nào đến từ CSO mà không bị chậm trễ, mặc dù đôi khi nội dung email chỉ là "FYI". 3. Yêu cầu vỗ tay thật to khi đáp lại bất kỳ thông tin tích cực nào từ quản lý 4. Yêu cầu ghi nhớ từng chữ những kỹ năng đào tạo bán hàng nội bộ này, không được phát triển ý chính trong bài, nếu làm không đúng sẽ bị bị đánh giá là có thái độ học tập kém. 5. Yêu cầu nói cùng giọng với nhận định của CSO, chỉ để làm hài lòng anh ta.
- Tôn trọng giá trị nhân viên: luôn cố gắng tạo ra môi trường làm việc hài lòng nhất cho nhân viên với cơ sở vật chất hoàn hảo, các hoạt động chúc mừng sinh nhật, thành công của mỗi nhân viên.
- Lộ trình thăng tiến và đào tạo rõ ràng.
- Công ty săn đầu người hàng đầu, thợ săn đầu người dễ dàng tiếp cận khách hàng và cả ứng viên của một công ty săn đầu người nổi tiếng hơn nhiều.
Có cơ hội kiếm thu nhập tốt nếu có kỹ năng hoặc may mắn nhưng môi trường làm việc chưa thật sự cởi mở giữa đồng nghiệp. (RV)
Có cơ hội kiếm thu nhập tốt nếu có kỹ năng hoặc may mắn.
Được đào tạo, có các khóa học giúp phát triển kỹ năng bán hàng.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc đôi khi chưa thật sự cởi mở, sự trao đổi giữa đồng nghiệp còn thiếu thẳng thắn. Việc đánh giá...
Trải nghiệm về chương trình đào tạo và áp lực công việc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty khá chú trọng việc đào tạo nên thường xuyên tổ chức các buổi học cho nhân viên. Tuy nhiên nội dung nhiều khi thiên về kiến thức vĩ m...