Review Phần mềm BRAVO

Cập nhật 18/12/2025 13:52
Tìm thấy 42 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 07/02/2025

Ưu điểm

  • Giáo trình đào tạo thực tập ổn, được học hỏi nhiều về nghiệp vụ, đặc biệt là về kế toán (114 reviews) 
  • Mức lương cứng cao hơn mặt bằng chung (65 reviews) 
  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ nhau (88 reviews)  
  • Nhiều phong trào hoạt động trong công ty được tổ chức (133 reviews) 
  • Thích hợp với sinh viên mới ra trường (102 reviews) 

Nhược điểm

  • OT nhiều không được trả thêm lương, thiếu Chính sách OT cho nhân viên, chế độ OT chỉ được áp dụng cho các dự án đặc thù (203 reviews) 
  • Khó thăng tiến cao vì lộ trình thăng tiến đi đôi khối lượng công việc chứ không đi theo chất lượng công việc (194 reviews) 
  • Các buổi đào tạo, bổ sung kiến thức cho nhân viên không hiệu quả (219 reviews) 
  • Một số văn hóa của công ty chưa được hợp lý (140 reviews) 
  • Nhiều nỗ lực của nhân viên trong công việc chưa được công nhận (96 reviews) 
1.0
Nhân viên hiện tại

Cách pass quy trình pv triển khai phần mềm

Nhân viên triển khai phần mềm - Đà Nẵng - 18/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có ưu điểm là cho ứng viên được tiếp xúc bài toán thực tế, biết mình đang ở đâu về SQL và mảng triển khai, coi như một buổi trải nghiệm hơn là tuyển dụng.
Nhược điểm
Quy trình tuyển dụng khá rườm rà khi yêu cầu ứng viên in CV, photo căn cước và nộp giấy giới thiệu từ nhà trường. Với vị trí triển khai phần mềm, thời lượng phỏng vấn lại khá ít (chỉ hỏi 2 3 câu), thay vào đó là bài test chiếm phần lớn.

Bài test SQL dài khoảng 4 trang, thời gian làm từ 3 đến 4 tiếng yêu cầu làm và nộp trong thời gian cho phép sau đó thì về nhà nộp lại lần 2, với độ khó và yêu cầu 4,5 vượt quá mức phù hợp đối với thực tập sinh. Ngoài ra, quá trình làm bài không có giám sát, dẫn đến việc nhiều ứng viên sử dụng ChatGPT hoặc các công cụ AI khác , gây mất cân bằng và khó đánh giá năng lực thực tế. (Một cách để các bạn pass được phỏng vấn là khi nhận được đề SQL các bạn hãy đi về nhà làm và nộp trước thời hạn cho phép của người phỏng vấn là được (Về nhà tha hồ search và không lo))

Với những bạn thực sự quan tâm đến mảng Triển khai phần mềm thì có thể cân nhắc vào trải nghiệm. Cá nhân mình rải CV nhầm vị trí nên tham gia cho biết quy trình.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Bravo Đà Nẵng - Quy Trình Tuyển Dụng Rất Tệ

Nhân viên triển khai phần mềm - Đà Nẵng - 16/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có ưu điểm là cho ứng viên được tiếp xúc bài toán thực tế, biết mình đang ở đâu về SQL và mảng triển khai, coi như một buổi trải nghiệm hơn là tuyển dụng.
Nhược điểm
Quy trình tuyển dụng khá rườm rà khi yêu cầu ứng viên in CV, photo căn cước và nộp giấy giới thiệu từ nhà trường. Với vị trí triển khai phần mềm, thời lượng phỏng vấn lại khá ít (chỉ hỏi 2 3 câu), thay vào đó là bài test chiếm phần lớn.

Bài test SQL dài khoảng 4 trang, thời gian làm từ 3 đến 4 tiếng yêu cầu làm và nộp trong thời gian cho phép sau đó thì về nhà nộp lại lần 2, với độ khó và yêu cầu 4,5 vượt quá mức phù hợp đối với thực tập sinh. Ngoài ra, quá trình làm bài không có giám sát, dẫn đến việc nhiều ứng viên sử dụng ChatGPT hoặc các công cụ AI khác, gây mất cân bằng và khó đánh giá năng lực thực tế.

Với những bạn thực sự quan tâm đến mảng Triển khai phần mềm thì có thể cân nhắc vào trải nghiệm. Cá nhân mình rải CV nhầm vị trí nên tham gia cho biết quy trình.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Phần mềm BRAVO

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 28 ngày trước Hết hạn sau 3 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 19 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên cũ

Hợp đồng ba năm và phí nghỉ việc không hề nhẹ

Nhân viên - Hà Nội - 28/11/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Bravo được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vào công ty phải ký hợp đồng ba năm. Nếu tự ý nghỉ sẽ bị tính phí đào tạo 300.000 đồng mỗi giờ, tổng cộng thường lên đến cả chục triệu. Vì vậy, ai muốn vào thì nên xác định gắn bó lâu dài, chứ nhảy việc không hề dễ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty có khối lượng công việc khá lớn trong khi chế độ đãi ngộ chưa thực sự tương xứng.

Tester - Hà Nội - 07/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty luôn đảm bảo việc trả lương đúng hạn theo quy định, tạo sự yên tâm và tin tưởng cho người lao động.
Nhược điểm
Công ty có khối lượng công việc khá lớn trong khi chế độ đãi ngộ chưa thực sự tương xứng. Phong cách quản lý và định hướng từ lãnh đạo cũng chưa tạo được sự hỗ trợ hoặc động lực rõ ràng cho nhân viên. Cá nhân tôi cảm thấy không phù hợp nên đã chủ động dừng lại để tìm môi trường phù hợp hơn.
1.0
Nhân viên hiện tại

Vấn đề tuyển dụng, công nghệ lỗi thời và thiếu chính sách phát triển nhân sự

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- được cái lương rõ ràng, bh đóng đủ, đúng hạn nhưng để nhân viên phải chờ chốt công thì +8 điểm vùng miền còn kịp.
Nhược điểm
- cơ cấu, giỏi dốt gì thích là tuyển, tuyển xong bọn nó bỏ đi rồi lại tuyển đợt mới, k biết sql cũng cho vào
- xài công nghệ từ thời tống, đ*o chịu cập nhật xu thế, khách chê phần mềmthì nhân viên bênh, trong khi lỗi backend tè le ra
- đ*o có chính sách tăng lương, phụ cấp thâm niên cũng đ*o, tuỳ phòng lỡ vào phòng hãm thì coi như tốn thời gian, làm ko công cho mấy sếp hãm mà ko học đc gì

Chốt: thích ăn c*c thì vào
1.0
Nhân viên cũ

Chính sách đãi ngộ và phúc lợi còn nhiều hạn chế. Khối lượng công việc cao

Nhân viên Quản lý Đơn hàng - Hà Nội - 07/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chính sách đãi ngộ và phúc lợi còn nhiều hạn chế. Khối lượng công việc cao nhưng mức hỗ trợ và quyền lợi dành cho nhân viên chưa thực sự tương xứng. Một số quyền lợi cơ bản như bảo hiểm sức khỏe hoặc chính sách chăm sóc nhân viên vẫn chưa được triển khai đầy đủ
Nhược điểm
Quy mô công ty khiêm tốn nhưng không khí làm việc đôi khi khá nghiêm trọng và hình thức, khiến người mới có cảm giác như đang bước vào một tổ chức cấp cao. Một số cá nhân có xu hướng quá đề cao vai trò, tạo cảm giác không tương xứng với thực tế vận hành.
2.0
Nhân viên cũ

Review của nhân viên cũ BRAVO

Chuyên viên triển khai phần mềm - Hà Nội - 17/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phải nói về sản phẩm thì BRAVO cực kì tốt.
TOP 1 thị phần ERP VN for real, rất tự hào khi được làm việc cùng PM BRAVO
Nhược điểm
Chính sách đãi ngộ nhân viên ngày càng tệ, càng ngày càng cắt giảm quyền lợi của nhân viên
Lương tăng theo năng lực nhưng càng lên cao càng khó tăng và công việc càng nhiều thêm
Chưa chuyên môn hóa kỹ năng được, 1 người vẫn phải làm công việc của nhiều người, nhiều công việc khác nhau.
Quản lý nhiều điểm chưa ổn!
2.0
Nhân viên hiện tại

Lương khá thấp, môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 24/02/2025

Ưu điểm
Công ty trả lương đúng hạn, sếp và đồng nghiệp tùy phòng mà toxic hay không. Không có thêm ưu điểm nào được nhắc đến ở reviews này.
Nhược điểm
Làm theo KPI, không giao đủ hợp đồng cho làm thì có làm từ 8h - 24h vẫn không nhận đủ lương. Làm thì xác định nếu khách hàng gọi thì kể cả ngày nghỉ vẫn phải hỗ trợ, không thì ăn report. Đi làm 2,3 năm đã phải sử dụng thuốc bổ vì mờ mắt, tóc rụng, đau đầu. Các chính sách thì bị cất hết chỉ còn mỗi lương cơ bản + ăn trưa + chuyên cần (lương nếu ko có hợp đồng thì cũng chỉ 80%). Xin nghỉ nhưng nghỉ không yên, zalo thông báo liên tục đến mức ám ảnh. Phân chưa công việc không đồng đều, người thì toàn được của ngon, người thì của dở; người thì thừa KPI nhiều, người thì thiếu nhiều. Người cũ thì nghỉ việc dần, bắt đầu tuyển 1 đống người mới để thay thế
4.0
Nhân viên cũ

Môi trường ổn định, lương thưởng rõ ràng

Chuyên viên triển khai phần mềm - Hà Nội - 24/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, các thành viên trong team giúp đỡ nhau nhiệt tình.
Lương thưởng rõ ràng, làm nhiều hưởng nhiều
Nhược điểm
Cần cởi mở hơn về thời gian làm việc cũng như chính sách về overtime trong quá trình triển khai dự án
3.0
Nhân viên cũ

Thực tập SQL

HTML5 Developer - Hà Nội - 08/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đào tạo khá bài bản và oke
Nhược điểm
Thời gian đào tạo ngắn
2.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách bất lợi, khó giữ nhân sự lâu dài

Nhân viên - Hà Nội - 04/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chính sách công ty ngày càng bất lợi cho nhân viên, không có tháng 13 hay thưởng Tết, không có hệ thống đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng.

Mức độ ghi nhận công sức của nhân viên không rõ ràng, dễ khiến họ cảm thấy bị bỏ quên hoặc thiếu động lực làm việc.

Dự đoán công ty có thể sẽ cắt giảm nhân sự vào năm sau nếu tình hình không cải thiện, vì chính sách ngày càng trở nên thiếu lợi ích cho nhân viên.
1.0
Nhân viên hiện tại

Khối lượng công việc lớn nhưng quản lý thiếu công nhận đóng góp

Nhân viên - Hà Nội - 28/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đừng vào phòng test, công việc tuy nhiều nhưng được cái sếp cũng hãm.
công việc tuy nhiều nhưng được cái sếp không bao giờ công nhận công sức của nhân viên, sơ hở là chê xong vẫn lấy kết quả đấy
1.0
Nhân viên hiện tại

Không Có Cơ Hội Phát Triển Ở Công Ty Này

Nhân viên - Hà Nội - 24/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cực kỳ chán ghét công ty. Chỉ mong những sinh viên mới ra trường tìm một môi trường tốt hơn, có cơ hội phát triển hơn. Chứ các em làm ở đây thì có 5-6-7 năm nữa vẫn ở cái chức nhân viên thôi. Trưởng nhóm thì hên xui, còn trưởng phòng thì thôi đừng mơ. Không bao giờ có cơ hội đâu. Công ty ngày càng già rồi. Tư duy đổi mới không có, chắc chắn sẽ sớm không còn phát triển!
2.0
Nhân viên cũ

Công ty ngày càng già rồi, tư duy đổi mới không có

Nhân viên - Hà Nội - 24/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chỉ mong những sinh viên mới ra trường tìm một môi trường tốt hơn, có cơ hội phát triển hơn, chứ các em làm ở đây thì có 5-6-7 năm nữa vẫn ở cái chức nhân viên thôi. Trưởng nhóm thì hên xui, còn trưởng phòng thì thôi đừng mơ. không bao giờ có cơ hội đâu. công ty ngày càng già rồi. tư duy đổi mới không có, chắc chắn sẽ sớm lụi tàn.
3.0
Nhân viên cũ

Không chỉ làm việc, còn có những giờ giải trí cực vui cùng đồng nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 21/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ngoài những giờ làm việc căng thẳng, công ty còn cho anh em cá độ Euro, vừa giải trí, vừa kiếm thêm chút, cảm ơn công ty đã cho tôi thoả chí niềm đam mê mãnh liệt của mình.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, không có cơ hội thăng tiến (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 13/10/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cực kì chán ghét công ty. chỉ mong những sinh viên mới ra trường tìm một môi trường tốt hơn, có cơ hội phát triển hơn. chứ các em làm ở đây thì có 5-6-7 năm nữa vẫn ở cái chức nhân viên thôi. trưởng nhóm thì hên xui, còn trưởng phòng thì thôi đừng mơ. không bao giờ có cơ hội đâu. công ty ngày càng già rồi. tư duy đổi mới không có, chắc chắn sẽ sớm lụi tàn! thân ái
2.0
Nhân viên hiện tại

Phòng BA chỉ vừa mới thành lập, vào đấy bạn sẽ chả học hỏi được gì đâu

Nhân viên - Hà Nội - 08/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công việc nhiều nhưng sếp không bao giờ công nhận công sức của nhân viên, sơ hở là chê xong vẫn lấy kết quả đấy. Phòng BA chỉ vừa mới thành lập, vào đấy bạn sẽ chả học hỏi được gì đâu, thay vào đó, bạn có thể xem xét vào một vị trí khác, chẳng hạn như phòng Triển khai, công việc có khi còn thú vị hơn làm BA.
2.0
Nhân viên hiện tại

Trưởng phòng thì không có năng lực, tính cách không ổn

Nhân viên - Hà Nội - 21/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Phòng test làm thì ít mà soi mói nhau thì nhiều. Trưởng phòng thì không có năng lực, tính cách không ổn. Thay leader để công ty còn phát triển
4.0
Nhân viên cũ

Có những lead rất giỏi, rất có kinh nghiệm, đủ trình độ để các bạn có thể phát triển

Nhân viên - Hà Nội - 08/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty rất ổn, chính sách lương lậu gọi là ok, Nên chọn đúng người leader. Có những lead rất giỏi, rất có kinh nghiệm, đủ trình độ để các bạn có thể phát triển, còn lại thì khác
Nhược điểm
Không
3.0
Nhân viên hiện tại

Chương trình thực tập SQL bài bản, giúp nâng cao kỹ năng nhanh chóng

Tester - Hà Nội - 30/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Một công ty có giáo trình đào tạo thực tập cực kỳ OK. Chỉ đào tạo về SQL nhưng có thể đưa bạn từ kém lên tới PRO luôn. Thực tập xong về làm đề án tốt nghiệp thấy chỉ là muỗi.
Nhược điểm
Nhưng phải công nhận quy trình tuyển dụng ở đây chán thật, trượt cũng chẳng có được cái mail thông báo nên hơi thiếu chuyên nghiệp
Đang xem 1 - 20 / 42 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Phần mềm BRAVO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phần mềm BRAVO

Phần mềm BRAVO

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tester đã review Phần mềm BRAVO

2 năm trước

Công ty phát triển vượt bậc

Mọi người năng nổ nhiệt tình. Leader thấu hiểu cảm xúc nhân viên Lương thưởng xứng đáng công sức bỏ ra. Chế độ đãi ngộ tốt so mặt bằng chun...
Nhược điểm: Không có gì để cải thiện vì mình từng thực tập ở đấy và hiểu được rèn luyện ra sao

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review Phần mềm BRAVO

2 năm trước

Môi trường tốt

Môi trường làm việc tốt. Các sếp quan tâm đén nhân viên OT tự nguyện, nhưng được công nhận kết quả, đanh giá vào KPI
Nhược điểm: Chế độ lương thưởng. Nên phân hóa vai trò trong team

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review Phần mềm BRAVO

2 năm trước

Lương ổn, chế độ tốt, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện. Bravo là nhà

Văn phòng rộng, môi trường tốt. Chưa bao giờ chậm lương, đa số đều trả lương trc m5 hàng tháng Công ty ít khi phải OT, nếu OT thì tính giờ...
Nhược điểm: Lương càng cao thì khối lượng công việc càng nhiều

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review Phần mềm BRAVO

2 năm trước

Môi trường công ty tốt

Sếp vui vẻ, hòa đồng. Đồng nghiệp luôn giúp đỡ lẫn nhau. Nhiều phong trào hoạt động trong công ty được tổ chức. Được học hỏi nhiều về nghiệp...
Nhược điểm: - Chính sách lương chưa phù hợp. Đối với nhân viên mới sẽ bị áp lực rất nhiều để hoàn thành công việc đúng hạn để được xét tăng lương, ngược...

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review Phần mềm BRAVO

2 năm trước

Sếp tốt, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Sếp tốt, bái đậu xe rộng rãi, phúc lợi OK, có khám sức khỏe hàng năm, lương thưởng rõ ràng
Nhược điểm: Khó thăng tiến cao vì lộ trình thăng tiến đi đôi khối lượng công việc chứ không đi theo chất lượng công việc không có chế độ OT, cho nên nế...

Thông tin liên hệ

Tầng 7, tòa nhà 311-313 Trường Chinh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo