Chế độ lương thưởng cao
Sản xuất nhiều sản phẩm thu hút khách
Công ty danh tiếng, Top1 thị trường sữa
Áp lực công việc cực kỳ cao
Chưa có chính sách giữ nhân viên lâu năm, luôn muốn trẻ hóa nhân viên, coi trọng tuyển người trẻ nghe lời hơn là người có kinh nghiệm.
Làm ở cửa hàng đối tác càng không có có hội thăng tiến, nhân viên mãi chỉ là nhân viên trừ khi quen biết hoặc thân thiết với cấp trên.
Giờ tăng ca chưa bao giờ là đủ, làm thêm đến tối muộn vẫn phải làm.
Làm việc qua công ty thứ 3, lương CHƯA BAO GIỜ trả đúng hạn, sẽ muộn tối thiểu 4-6 ngày so với ngày trả lương trên hợp đồng.
Tuyển nhân sự trẻ + nhiều chức vụ quản lý mà giải quyết vấn đề ở cửa hàng không được nhanh chóng-triệt để, chỉ nói chứ không đưa ra phương án giải quyết, nếu có cũng không hợp tình hợp lý.
Nghe mức lương có vẻ ham, nhưng việc gì cũng đến tay: thu ngân, lau dọn, bê hàng, tư vấn khách, xếp hàng vào kho, chở hàng đi giao rồi làm hoá đơn giấy tờ.
Cách giải quyết khiếu nại khách hàng đôi khi chưa được ok cho lắm, không biết ai sai người có lỗi chỉ là nhân viên, nhân viên bị trừ lương luôn
Drama thì công ty nào cũng có nên không đề cập.