×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Nếu bạn là 1 người có năng lực thì còn rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn
Nhân Viên Văn Phòng - Hồ Chí Minh - 19/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chưa thấy
Nhược điểm
CÓ 3 vấn đề mình cần nói để các bạn định hướng nghề nghiệp và sự phát triển tương lai cho bản thân:
- 1: phỏng vấn: có thể quy trình và văn phòng làm việc rất tốt, tuy nhiên hr và buh thì lại quá thiếu đạo đức và nghề nghiệp, nghiệp vụ chưa chắc là giỏi tuy nhiên lại thích đi dạy đời. Xin vd: làm doanh nghiệp phân phối mà còn chưa phân định được thế nào là b2b thế nào là b2c. Quá xem thường người phỏng vấn. Mang tính chủ quan áp đặt ý kiến ứng viên. Vì tự cho mình là kèo trên
-2: Đi làm mà tưởng như đi chơi, hết ngồi 8 bên phòng này là qua phòng khác, các bạn chạy chỉ tiêu tuyển dụng thôi nên thành ra các bạn quá thoải mái thích ai thì dễ sống. k thích thì chỉ có cuốn gói ra đảo.
-3: tìm cách bắt bẻ để giảm lương nhân viên, lương = năng lực + chỉ tiêu công ty + sự gắn bó doanh nghiệp + work balance. Tuy nhiên trả lương thì tự cho mình là doanh nghiệp lớn đề xuất 16 triệu mà tưởng là 36 triệu. :v ra thị trường lao động 16tr mới đủ cho chi trả các khoản chi tiêu thôi. Đừng suy nghĩ tới tích luỹ và đầu tư cho bản thân.
Tóm lại: nếu bạn là 1 người có năng lực, tự tin lên, tích luỹ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn rất nhiều.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Phỏng vấn rất trịnh thượng, ko tôn trọng ứng viên
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thấy phỏng vấn chuyên nghiệp khoe môi trường digiworld lắm mà saophỏng vấn nó lạ lạ.
Nói thật chứ, chưa từng nghĩ là gặp môi trường toxic như vậy. Vào phỏng vấn tưởng làm cha làm mẹ người ta không. Đi làm sòng phẳng. Lương = năng lực chớ làm gì có vụ kiểu van xin Hr với BUH, nghĩ sao hỏi tui là ai dạy em, theo tôi B2B là bán cho công ty còn b2c là bán cho cá nhân. Chả hiểu mấy ông nội đó có hiểu phân phối là gì k nữa, ứng viên kêu b2c là bán cho ng tiêu dùng cuối cùng, không phân biệt cá nhân hay doanh nghiệp vì b2c là bán cho ng dùng nên số lượng mua nhỏ lẻ. . Mấy cha mấy mẹ cười kinh bỉ kiểu như giỏi lắm. Kiểu rất trịch thượng!
Đánh giá này có hữu ích không?
Văn phòng mới của nhà Digiworld có những gì?
Văn phòng mới của nhà Digiworld có những gì?
@lifeatdigiworld Văn phòng mới của nhà Digiworld có những gì? #DGW #Digiworld #Vawnphong #xuhuong #dilamcogivui #dilam #working #officelife #worklifebalance ♬ original sound - Digiworld Career - Life_at_Digiworld
★
★
★
★
★
Lead tuyển dụng năng lực yếu kém, các câu hỏi khai thác pv đánh giá cũng k có
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sau đây mình xin Flex về Phòng HR và sự Phon Bạc của anh Lead tuyển dụng
1.Phòng này có tỷ lệ turnover cực cao; nhất là vị trí TA nên các bạn cần cân nhắc khi apply
2. Lead tuyển dụng năng lực yếu kém, các câu hỏi khai thác pv đánh giá cũng k có, toàn hỏi xàm xí, bạn nghĩ sao khi làm việc với sếp lúc nào cũng tự ti với nhân viên; luôn tìm cách đè bẹp bạn xuống hoặc khi bạn có lợi sẽ vui vẻ để bạn cày cuốc rồi cướp công 1 cách trắng trợn. Để mình note tên chứ k lại nhầm với ng trước hoặc ng sau vào thay thế bạn - mr Ka H.ưng nhé mn
3. Kpi bạn đẩy sạch xuống cho nhân viên rồi bạn ngồi chơi rung đùi; hết đặt hàng rồi nhận hàng ship 1 ngày 8 cữ, rồi thả thính tán gái, cả cái cty ở đâu cũng có dấu răng bạn, nên mấy bé intern hay fresher mới vào cty né anh ra nhé; tại bạn có tính tự luyến mình đẹp chai cực cao.
4. Bạn toàn nói hay lắm mà chả thấy làm; từ ngày bạn dô performance phòng tuyển dụng yếu tệ nhưng kpi anh đạt vì mỏ anh biết nịnh.
Ngoài ra anh cũng drama bè phái lắm; ai k theo phe anh là anh ghét, anh lật mặt liền nhé
Vậy nên bạn nào muốn apply vị trí này nên cân nhắc nhé; job này tuyển quanh năm; lương thì thấp, kpi thì chua lại còn làm với lít đờ như thế xách quần chạy k kịp
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Lương thưởng không rõ ràng, thăng tiến không có (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2024
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Các bạn đừng nghĩ rằng công ty lớn , cứ khoe top 1 top 2 là ngon cơm ...Không có đâu , họ chỉ đang lôi kéo các cổ đông nhà đầu tư vào để đầu tư thôi chứ đừng mơ đến chuyện thăng tiến hay tăng lương trong cái công ty gia đình này.
Công ty dàn lãnh đạo cấp cao toàn bộ đều là người trong gia đình.Giám đốc mới thì non trẻ độ 9x( con nuôi của tổng giảm đốc ) năng lực lãnh đạo kém cỏi đến độ nợ tiền lương nhân viên mấy tháng liền , chèn ép nhân viên nghỉ để khỏi phải đền bù hợp đồng.( Nếu không tự nghỉ thì không chi trả thưởng tháng 13 như đã giao kèo) Rách lắm !
Lương thì cứ cố định 3 năm rồi không những không tăng mà còn cắt giảm , lấy cớ này kia để trừ lương.
Thăng tiến thì không có đâu vì chỗ đó dành cho người trong gia đình, người trong nhà hết rồi, chỉ còn mấy chỗ nhân viên quèn luôn dậm chân cho các bạn mặc dù có cố gắng cống hiến đến mấy thì sau 2-5 năm , các bạn cũng sẽ bị ép nghỉ thôi.
Tóm lại , NÉ GẤP MẤY CÔNG TY GIA ĐÌNH KIỂU NÀY NẾU KHÔNG MUỐN PHÍ THANH XUÂN CHO MỘ T CÔNG TY KHÔNG TRÂN TRỌNG NHÂN VIÊN !
★
★
★
★
★
Lương thì tùy deal, các bạn mới ra trường thường sẽ hơi thấp
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2022
Ưu điểm
Văn phòng làm từ thứ 2 - thứ 6, giờ giấc làm việc ổn định phù hợp với người muốn cân bằng cuộc sống. Vị trí đi làm thuận lợi. CSVC hơi tệ - bàn ghế, laptop, mạng.
Tùy bộ phận mà sẽ gặp sếp hay hoặc dở.
Lương thì tùy deal, các bạn mới ra trường thường sẽ hơi thấp, thưởng tháng 13, bonus hên xui.
Đóng bảo hiểm theo lương trong hợp đồng
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Lần đầu được tiếp xúc với 1 công ty "chất lượng" không thể tả (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2021
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lần đầu được tiếp xúc với 1 công ty "chất lượng" không thể tả:
1. Do đã đọc rất kỹ JD trên Careerbuilder trước khi tham gia pv, nên khi được hỏi thì hoàn toàn có thể trả lời được. Nhưng khi được hỏi và trả lời xong thì manager bảo em nhầm??? HR thì bảo công ty chị làm gì có đăng trên đó??? Về viết hẳn 1 cái mail kèm ảnh đã ứng tuyển tại Careerbuilder thì HR bảo chắc em nghe nhầm???
2. Cả 1 cái hệ thống báo cáo của công ty cũ (bao gồm nhiều tool và não của 2 giám đốc và 1 leader xây dựng nên), Manager pv said: "Công ty chị trước giờ toàn trích báo cáo bằng tay? Giờ em làm lại cái dashboard tương tự được không? Sao em không làm được? Mấy cái excel đó dễ mà?" =)))))))))
★
★
★
★
★
Đãi ngộ tốt, nghỉ T7, môi trường cũng thoải mái (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2021
Ưu điểm
Công ty không trẻ quá cũng không lớn tuổi quá! Tuy nhiên vẫn rất nice & vui vẻ trong công việc.
Đãi ngộ tốt, nghỉ T7, môi trường cũng thoải mái và tạo nhiều điều kiện cho nhân viên phát triển --> Các ace có gia đình rất thích làm ở đây.
Tuy nhiên, cty không quá lớn khoảng 400 - 500ng, cơ hội để phát triển & sử dụng ngoại ngữ không nhiều..
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Bạn làm việc tại Thế Giới Số DIGIWORLD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Thế Giới Số DIGIWORLD
Click để đánh giá