Thế Giới Số DIGIWORLD ★ 1.9

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

138

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Thế Giới Số DIGIWORLD

Cập nhật 22/11/2025 16:14

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 23 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 03/11/2025

Ưu điểm

Công ty làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, giúp nhân viên duy trì cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. (176 reviews)
Văn phòng công ty nằm ở vị trí dễ dàng di chuyển, thuận lợi cho việc đi lại hàng ngày (141 reviews)

Nhược điểm

Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, công ty gia đình (206 reviews)
Cơ sở vật chất cần cải thiện (221 reviews)
Môi trường làm việc có sự phân biệt và thiếu công bằng trong đánh giá năng lực. (157 reviews)
Cơ hội thăng tiến hạn chế (182 reviews)
Lương thưởng không cao. Phúc lợi ít. (266 reviews)

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

NẾU BẠN NGUYỆN CỐNG HIẾN LÀM VIỆC 200% VỚI MỨC LƯƠNG ÂM THÌ XIN MỜI APPLY

Kế toán nội bộ - Hồ Chí Minh - 18/11/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có nhưng ở mức bare minimum. Gói khám sức khỏe bèo bọt, khám như không khám, bạn bung thêm tiền nâng cấp gói thì nó có ý nghĩa hơn nha. Có pantry để ăn nhưng chỉ được dùng trc 8h sáng, và từ 11h45-13h30 chiều, còn lại để nhân viên kh có chỗ ngồi cố định vào đó làm việc. Ăn trưa nhân viên thì đông, pantry thì bé, chịu khó đợi ăn trễ 15-30p nha hihi

Nhược điểm

Văn hóa to6, mindset vận hành cũ kỹ, HR chèn ép lương nhân viên hiện tại, bạn có thể đổi vị trí hoặc nhận thêm cả mớ công việc, nhưng tăng lương hay không thì câu trl 90% là không, trừ khi banh lên vị trí quản lý/trưởng bộ phận chứ còn nhân viên quèn thì mơ đi nhé, hàng ngàn lý do như thử thách 2 tháng mới xem xét, sắp tới kỳ điều chỉnh lương (cụ thể tháng 5 vừa rồi tăng 4%:))), qua năm mới điều chỉnh em nhé, dù quản lý/trưởng bộ phận của bạn xét duyệt tăng lương cho bạn nhưng đưa tới HR thì vẫn bị từ chối và kh tăng lương như thường thôi. Thưởng 30/4, 1/9, 1/1 không có nhé. Tập đoàn phông bạc văn phòng xịn xò nhưng cực kỳ bất tiện, hàng tá quy định để xứng đáng văn phòng top đầu. Phông bạc luôn cả doanh thu lợi nhuận, thực chất là cắt giảm chi phí rất nhiều, nhất là chi phí nhân sự nha:)). Hứa hẹn thao túng đủ điều, còn thực hiện thì không. Tóm chốt lại, nếu bạn đồng ý trở thành robot chạy việc theo ý của cấp trên thì làm, vì cty kh quan tâm vị trí nhân viên của bạn đâu, bạn không làm thì người khác cũng vào làm, nhất quyết không tăng lương. Làm tầm 1 thập kỉ là lên được vị trí tổng hợp rồi kế toán trưởng à:)))

Lời khuyên cho quản lý

Không

Đánh giá này có hữu ích không?

Dương Lâm

Em tính apply vào làm TTS kế toán có ổn không ạ. 🥲🥲

2 tuần trước

Xem tất cả 1 phản hồi

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Business không care đến dòng tiền, HR không nắm rõ văn hóa công ty. Và mình đã bán cổ phiếu DGW ngay sau buổi phỏng vấn

Business Intelligence Analyst - Hồ Chí Minh - 23/09/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Văn phòng fancy, HR specialist cư xử chuẩn mực, khiêm tốn. Công ty có vị thế trên thị trường, khả năng sinh lời đang tốt lên, nếu giải quyết được bài toán dòng tiền, tiềm năng của công ty là rất lớn.

Nhược điểm

BA lead không quan tâm đến rủi ro dòng tiền và thanh khoản, chỉ xem trọng các chỉ số sinh lời và tồn kho nhưng không nhận thấy rằng các khoản phải thu mới là cái đang ăn hết dòng tiền từ kinh doanh của các anh. Tiền cho WC thì thiếu, toàn vay ngắn hạn để gánh vác. Oke anh k quan tâm đến dòng tiền, nhưng nhà đầu từ của anh thì có đấy. Cash is king, bro
Về mặt con người thì qua buổi pv tôi cũng cảm nhận được phần nào văn hóa của các anh chị, chị HR manager nói về văn hóa công ty và liên hệ dẫn chứng rất hay nhưng thái độ và cách mà các anh chị tương tác với nhau, tương tác với ứng viên nó đi ngược lại với những điều tốt đẹp đó (chắc chị không nhận ra nhỉ) :))). Người làm nhân sự mà còn không nhớ nổi văn hóa công ty là gì, thì tôi cũng hiểu nổi là chị build nó như thế nào.

Lời khuyên cho quản lý

Ứng viên không phải là người đi xin việc, họ đến đề đàm phán cơ hội làm việc cùng nhau, nếu được thì tốt, nếu chưa thì cũng nên vui vẻ với nhau sau đàm phán. Biết đâu họ có thể còn là nhà đầu tư, là khách hàng, và trong tương lai có thể họ còn quyết định số phận doanh nghiệp của các anh chị đấy. Hi vọng anh chị tôn trọng và cư xử nice and professional hơn.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Thế Giới Số DIGIWORLD

Thực tập sinh tuyển dụng

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực tập sinh tuyển dụng

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Nhóm Nội Dung Kênh Tiktok (Công Ty Vietmoney)

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế Toán Trưởng

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh (Vietmoney)

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh (Vietmoney)

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Truyền Thông Kênh Tiktok

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ Thuật Viên Bảo Hành SamSung

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Xử Lý Đơn Hàng

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Kinh Doanh Điện Máy (Up To 20tr/Tháng) / Sales Executive

Thế Giới Số DIGIWORLD Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày

Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Văn phòng mới của nhà Digiworld có những gì?

@lifeatdigiworld Văn phòng mới của nhà Digiworld có những gì? #DGW #Digiworld #Vawnphong #xuhuong #dilamcogivui #dilam #working #officelife #worklifebalance ♬ original sound - Digiworld Career - Life_at_Digiworld

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nội bộ chia bè kéo phái, phúc lợi hạn chế và quản lý thiếu công bằng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty như cqq vậy mọi người đừng vào. Công ty lớn mà gia đình trị, chia bè kéo phái, nhiễu nhương từ phòng ban này đến team khác, ăn chia với nhau. đấu đá lợi ích nội bộ lẫn nhau. Toàn hứa mồm không rõ ràng đến khi xong việc thì bay biến. Ép lương mà phúc lợi thì như qq, bào nhân viên đến tận xương tủy. Không có chuyện được công nhận hay ghi nhận gì ở đây, nó thấy ai mà làm được là đẩy hết việc cho làm, đứa ngồi chơi người thì ngồi làm bục mặt. Nhất là bọn HR, ăn không ngồi rồi đi soi mói người ta, bắt ứng viên làm này làm kia, ăn cắp chất xám xong bảo không phù hợp. Đếu thể trả nổi lương thì nói luôn, rách việc tốn thời gian của người khác vcl. Nói chung là thối nát từ trên xuống dưới.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty lớn mà gia đình trị, chia bè kéo phái, nhiễu nhương từ phòng ban này đến team khác, ăn chia với nhau. đấu đá lợi ích nội bộ lẫn nhau (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 07/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty lớn mà gia đình trị, chia bè kéo phái, nhiễu nhương từ phòng ban này đến team khác, ăn chia với nhau. đấu đá lợi ích nội bộ lẫn nhau.
- Toàn hứa mồm không rõ ràng đến khi xong việc thì bay biến.
- Ép lương mà phúc lợi thì không tốt, bào nhân viên. Không có chuyện được công nhận hay ghi nhận gì ở đây, thấy ai mà làm được là đẩy hết việc cho làm
- Tệ nhất là bọn HR, đi soi mói người ta, bắt ứng viên làm này làm kia, bào chất xám xong bảo không phù hợp.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

ê đi pvan mà thái độ trịnh trượng đáng ghét. ko nói trước là pvan 2 vòng nhưng đến chỉ có 1 anh HR bảo đây là pvan vòng 1. hẹn UV đến trước 15ph nhưng anh ý muộn 15ph.

Thực Tập Sinh - Hà Nội - 10/04/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

ê đi pvan mà thái độ trịnh trượng đáng ghét. ko nói trước là pvan 2 vòng nhưng đến chỉ có 1 anh HR bảo đây là pvan vòng 1. hẹn UV đến trước 15ph nhưng anh ý muộn 15ph.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Lộn xộn- quy trình rườm rà

Sales admin - Hà Nội - 19/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty vào học được nhiều tuy nhiên không có cơ hội thăng tiến và mức đóng bảo hiểm thấp so với mặt bằng chung

Nhược điểm

Toàn xài luật rừng. Đặc biệt là khối nhân sự. Các bạn mới đến không nên lựa chọn môi trường này. Nhân viên ra vào liên tục, không có cơ hội thăng tiến, Đóng bảo hiểm mức thấp, Văn hóa doanh nghiệp đố kỵ

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương thưởng không ra gì. Phúc lợi thì ít (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 08/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty chèn ép. Lương thưởng không ra gì. Phúc lợi thì ít.
- Làm việc không tí động não. Đi làm công ty gia đình, nên ý kiến hoặc chính kiến điều bị bát bỏ. Nên cân nhắc.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cái phòng HR phông bạt lắm, làm hoạt động PR rầm rộ vậy á, chứ vô làm mới thấy cảnh, tuyển vô đại trà cho đạt số rồi bỏ mặt, thiếu trách nhiệm với nhân viên (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 15/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Cái phòng HR phông bạt lắm, làm hoạt động PR rầm rộ vậy á, chứ vô làm mới thấy cảnh, tuyển vô đại trà cho đạt số rồi bỏ mặt, thiếu trách nhiệm với nhân viên, còn team HR thì hùa theo cấp trên chèn ép nhân viên, nói chung digiworld này đi xuống là do HR ăn không ngồi chơi, lượn qua lượn lại tổ chức này nọ phông bạt chứ có làm gì đâu.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc nhiều mâu thuẫn nội bộ và quản lý thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mọi người né gấp cái công ty này. Bộ phận sales vào phỏng vấn sẽ gặp ngay bà Q ăn nói chợ búa, thô lỗ. Vào làm thì nhân viên ganh tị, gài nhau như phim cung đấu. Làm việc hiệu quả thì không được công nhận. Họp hành trao đổi là sếp bắt bẻ rồi chồm chồm lên. Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp
đặc biệt là cái team HR ra vào liên tục vì không ai chịu nổi mấy quản lý thích xài luật rừng. Bà L thì tào lao, quyết định cực kỳ cảm hứng. Ai có ý định ứng tuyển vào công ty này thì thôi dẹp luôn đi , không học hỏi được gì mà toàn giã vào đầu, đùn đẩy việc và toxic kinh khủng khiếp.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Cảm giác bị gò bó khi làm ở đây. Lương thưởng ở mức cơ bản, chế độ phúc lợi cũng không nhiều.

Bình luận viên - Thanh Hoá - 12/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chưa bao giờ chậm lương, đồng nghiệp trẻ hòa đồng thân thiện hay rủ nhau ăn uống, trà sữa. Nhiều hoạt động vui vẻ

Nhược điểm

Cảm giác bị gò bó khi làm ở đây. Lương thưởng ở mức cơ bản, chế độ phúc lợi cũng không nhiều.
Công việc chủ yếu làm theo chỉ đạo, ít được chủ động đề xuất hay sáng tạo. Môi trường kiểu gia đình nên góp ý hay nêu quan điểm riêng cũng khó được tiếp nhận.
Mình chọn rời đi.

Lời khuyên cho quản lý

Hạn chế dung túng cho một số cá nhân

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

vị trí HR – Lead tuyển dụng thiếu năng lực, môi trường căng thẳng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Digiworld Corporation được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Phòng HR của công ty có tỷ lệ turnover rất cao, đặc biệt ở vị trí tuyển dụng, nên ứng viên cần cân nhắc trước khi apply. Lead tuyển dụng năng lực yếu, khai thác phỏng vấn kém, thường đẩy KPI xuống cho nhân viên nhưng bản thân ít làm việc, hay tranh công và thiên vị theo phe nhóm.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Phỏng vấn rất trịnh thượng, ko tôn trọng ứng viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Thấy phỏng vấn chuyên nghiệp khoe môi trường digiworld lắm mà saophỏng vấn nó lạ lạ.
Nói thật chứ, chưa từng nghĩ là gặp môi trường toxic như vậy. Vào phỏng vấn tưởng làm cha làm mẹ người ta không. Đi làm sòng phẳng. Lương = năng lực chớ làm gì có vụ kiểu van xin Hr với BUH, nghĩ sao hỏi tui là ai dạy em, theo tôi B2B là bán cho công ty còn b2c là bán cho cá nhân. Chả hiểu mấy ông nội đó có hiểu phân phối là gì k nữa, ứng viên kêu b2c là bán cho ng tiêu dùng cuối cùng, không phân biệt cá nhân hay doanh nghiệp vì b2c là bán cho ng dùng nên số lượng mua nhỏ lẻ. . Mấy cha mấy mẹ cười kinh bỉ kiểu như giỏi lắm. Kiểu rất trịch thượng!

Đánh giá này có hữu ích không?

Hà “Hà Thùy Linh” Thùy Linh

tôi không biết bạn có nhầm ở đâu không nhưng b2b hay b2c chỉ nói về việc 2 đầu mua và bán là ai - cá nhân hay pháp nhân chứ không quan tâm đến mục đích sử dụng. Bên mua có tư cách pháp nhân thì là b2b, k có thì là b2c. Kể cả doanh nghiệp mua để sử dụng chứ k bán lại thì cũng k ảnh hưởng đến vì chủ thể mua vẫn là doanh nghiệp. Thời tôi đi học giảng viên cũng nói rất rõ về b2b hay b2c chỉ đơn giản là nói chủ thể mua bán. Tôi chỉ vào đây để xem review nhưng mà tôi nghĩ vấn đề này bjạn đang hiểu sai định nghĩa

5 tháng trước

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nếu bạn là 1 người có năng lực thì còn rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn

Nhân Viên Văn Phòng - Hồ Chí Minh - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chưa thấy

Nhược điểm

CÓ 3 vấn đề mình cần nói để các bạn định hướng nghề nghiệp và sự phát triển tương lai cho bản thân:
- 1: phỏng vấn: có thể quy trình và văn phòng làm việc rất tốt, tuy nhiên hr và buh thì lại quá thiếu đạo đức và nghề nghiệp, nghiệp vụ chưa chắc là giỏi tuy nhiên lại thích đi dạy đời. Xin vd: làm doanh nghiệp phân phối mà còn chưa phân định được thế nào là b2b thế nào là b2c. Quá xem thường người phỏng vấn. Mang tính chủ quan áp đặt ý kiến ứng viên. Vì tự cho mình là kèo trên
-2: Đi làm mà tưởng như đi chơi, hết ngồi 8 bên phòng này là qua phòng khác, các bạn chạy chỉ tiêu tuyển dụng thôi nên thành ra các bạn quá thoải mái thích ai thì dễ sống. k thích thì chỉ có cuốn gói ra đảo.
-3: tìm cách bắt bẻ để giảm lương nhân viên, lương = năng lực + chỉ tiêu công ty + sự gắn bó doanh nghiệp + work balance. Tuy nhiên trả lương thì tự cho mình là doanh nghiệp lớn đề xuất 16 triệu mà tưởng là 36 triệu. :v ra thị trường lao động 16tr mới đủ cho chi trả các khoản chi tiêu thôi. Đừng suy nghĩ tới tích luỹ và đầu tư cho bản thân.
Tóm lại: nếu bạn là 1 người có năng lực, tự tin lên, tích luỹ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn rất nhiều.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu chuyên nghiệp, khó phát triển

Nhân viên - Hà Nội - 10/10/2024

Ưu điểm

- môi trường thì cũng khá xịn xò, công ty được cái mác là Uy tín, nhà phân phối lớn nhất nhì VN, doanh thu năm nào cũng tăng, phát chiển quá chời phát chiển luôn :))

Nhược điểm

nhân viên thì vẫn làm nhiều, không có cơ hội thăng tiến, sống khổ sống sở để lãnh mấy đồng lẻ từng tháng và luôn lúc nào củng hy vọng CTY LỚN SẼ CÓ NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN nhưng cái kết như hạch.
ban lãnh đạo: không có não, áp bức bốc lột nhân viên, lương thì lãnh mấy cọc mấy đồng. Xác định làm ở đây thì không bao giờ làm giàu nổi nếu không ăn xén ăn bớt nhé :) đặc biệt là lãnh đạo 1Digital
thất đức hơn là mấy má HR, chỉ dành đúng câu ngắn gọn là bộ phận HR nát và thâm độc y như ban lãnh đạo của cái công ty này.
Mấy bé mới ra trường thì vô đây làm để va chạm dc, lấy kinh nghiệm chừng 1 năm r đi chổ khác chứ k nên bám ở nơi thối nát này. Nếu muốn làm giàu hay lo cho gia đình thì né chổ này ra càng xa càng tốt.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Mức lương ở đây khá khiêm tốn, trong vài đợt thì việc thanh toán lương cũng chưa thực sự đúng tiến độ, ban lãnh đạo có vẻ chưa mạnh về chuyên môn và cách làm việc chưa thật sự chuyên nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 10/10/2024

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

Mọi người đừng nghĩ rằng công ty lớn, hay thường xuyên khoe top này top kia là sẽ ổn định và có cơ hội phát triển. Thực tế thì công ty theo kiểu gia đình, mục tiêu chính có vẻ là gây ấn tượng với nhà đầu tư chứ không chú trọng nhiều đến con đường thăng tiến hay chính sách đãi ngộ cho nhân viên.
Ban lãnh đạo chủ chốt đa phần là người nhà, giám đốc mới trẻ tuổi, là người thân trong gia đình của tổng giám đốc, nhưng kinh nghiệm và năng lực quản lý còn khá hạn chế. Trong thời gian mình làm thì lương có vài đợt chưa thanh toán đúng hạn, có một số trường hợp bị gây áp lực nghỉ để tránh phải chi trả các khoản cam kết trước đó.
Chính sách lương thì ổn định theo kiểu không mấy thay đổi, nhiều năm liền không tăng mà còn bị điều chỉnh giảm, với nhiều lý do được đưa ra để khấu trừ. Cơ hội thăng tiến gần như không có, vì các vị trí chủ chốt đều đã có sẵn người quen đảm nhiệm. Những vị trí còn lại thì gần như chỉ là “đứng chờ” mà không có định hướng phát triển rõ ràng, dù bạn có cố gắng thế nào thì sau vài năm cũng có thể bị cho nghỉ vì lý do khách quan nào đó.
Nếu bạn đang tìm môi trường phát triển lâu dài, minh bạch và tôn trọng đóng góp của nhân sự, thì nên cân nhắc thật kỹ trước khi vào những công ty có mô hình điều hành theo kiểu gia đình như thế này.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Thiếu chuyên nghiệp, lương thấp

Nhân viên - Hà Nội - 10/10/2024

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty gia đình, hay ra mấy thứ luật rừng như không được mang dép hay bày đồ ăn uống trong văn phòng, sale chạy thị trường rất mệt, về văn phòng ăn được bữa trưa thì bị check cam warning (hồi còn ở văn phòng cũ, giờ thì không biết còn vị nào vô công rỗi nghề giống vậy không)
Lương thấp, HR luôn kiếm mọi cách để trừ lương, HR thích chơi trên luật rừng hoặc có thể là kbt luật lao động :)))

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lead tuyển dụng năng lực yếu kém, các câu hỏi khai thác pv đánh giá cũng k có

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Sau đây mình xin Flex về Phòng HR và sự Phon Bạc của anh Lead tuyển dụng
1.Phòng này có tỷ lệ turnover cực cao; nhất là vị trí TA nên các bạn cần cân nhắc khi apply
2. Lead tuyển dụng năng lực yếu kém, các câu hỏi khai thác pv đánh giá cũng k có, toàn hỏi xàm xí, bạn nghĩ sao khi làm việc với sếp lúc nào cũng tự ti với nhân viên; luôn tìm cách đè bẹp bạn xuống hoặc khi bạn có lợi sẽ vui vẻ để bạn cày cuốc rồi cướp công 1 cách trắng trợn. Để mình note tên chứ k lại nhầm với ng trước hoặc ng sau vào thay thế bạn - mr Ka H.ưng nhé mn
3. Kpi bạn đẩy sạch xuống cho nhân viên rồi bạn ngồi chơi rung đùi; hết đặt hàng rồi nhận hàng ship 1 ngày 8 cữ, rồi thả thính tán gái, cả cái cty ở đâu cũng có dấu răng bạn, nên mấy bé intern hay fresher mới vào cty né anh ra nhé; tại bạn có tính tự luyến mình đẹp chai cực cao.
4. Bạn toàn nói hay lắm mà chả thấy làm; từ ngày bạn dô performance phòng tuyển dụng yếu tệ nhưng kpi anh đạt vì mỏ anh biết nịnh.
Ngoài ra anh cũng drama bè phái lắm; ai k theo phe anh là anh ghét, anh lật mặt liền nhé
Vậy nên bạn nào muốn apply vị trí này nên cân nhắc nhé; job này tuyển quanh năm; lương thì thấp, kpi thì chua lại còn làm với lít đờ như thế xách quần chạy k kịp

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương thưởng không rõ ràng, thăng tiến không có (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Các bạn đừng nghĩ rằng công ty lớn , cứ khoe top 1 top 2 là ngon cơm ...Không có đâu , họ chỉ đang lôi kéo các cổ đông nhà đầu tư vào để đầu tư thôi chứ đừng mơ đến chuyện thăng tiến hay tăng lương trong cái công ty gia đình này.
Công ty dàn lãnh đạo cấp cao toàn bộ đều là người trong gia đình.Giám đốc mới thì non trẻ độ 9x( con nuôi của tổng giảm đốc ) năng lực lãnh đạo kém cỏi đến độ nợ tiền lương nhân viên mấy tháng liền , chèn ép nhân viên nghỉ để khỏi phải đền bù hợp đồng.( Nếu không tự nghỉ thì không chi trả thưởng tháng 13 như đã giao kèo) Rách lắm !
Lương thì cứ cố định 3 năm rồi không những không tăng mà còn cắt giảm , lấy cớ này kia để trừ lương.
Thăng tiến thì không có đâu vì chỗ đó dành cho người trong gia đình, người trong nhà hết rồi, chỉ còn mấy chỗ nhân viên quèn luôn dậm chân cho các bạn mặc dù có cố gắng cống hiến đến mấy thì sau 2-5 năm , các bạn cũng sẽ bị ép nghỉ thôi.
Tóm lại , NÉ GẤP MẤY CÔNG TY GIA ĐÌNH KIỂU NÀY NẾU KHÔNG MUỐN PHÍ THANH XUÂN CHO MỘ T CÔNG TY KHÔNG TRÂN TRỌNG NHÂN VIÊN !

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Văn hóa tốt, không gian làm việc chung (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 01/02/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Môi trường năng động, quản lý tốt, lương cơ bản và phúc lợi
- Văn hóa tốt, không gian làm việc chung

Nhược điểm

- Quyền lợi cơ bản, không có quy trình làm việc chi tiết, không tăng lương, không thăng chức
- Phù hợp với người lớn tuổi

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Lương thì tùy deal, các bạn mới ra trường thường sẽ hơi thấp

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2022

Ưu điểm

Văn phòng làm từ thứ 2 - thứ 6, giờ giấc làm việc ổn định phù hợp với người muốn cân bằng cuộc sống. Vị trí đi làm thuận lợi. CSVC hơi tệ - bàn ghế, laptop, mạng.
Tùy bộ phận mà sẽ gặp sếp hay hoặc dở.
Lương thì tùy deal, các bạn mới ra trường thường sẽ hơi thấp, thưởng tháng 13, bonus hên xui.
Đóng bảo hiểm theo lương trong hợp đồng

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đánh giá này có hữu ích không?

Đang xem 1 - 20 / 23 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Thế Giới Số DIGIWORLD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Thế Giới Số DIGIWORLD

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 17 đánh giá
Nhân Viên Văn Phòng 1 đánh giá
Bình luận viên 1 đánh giá
Sales admin 1 đánh giá
Thực Tập Sinh 1 đánh giá
Business Intelligence Analyst 1 đánh giá
Kế toán nội bộ 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hồ Chí Minh 12 đánh giá
Hà Nội 10 đánh giá
Thanh Hoá 1 đánh giá

Các review gần đây

Nhân viên đã review Thế Giới Số DIGIWORLD

1 năm trước

Thiếu chuyên nghiệp, lương thấp

Không có

Nhược điểm: Công ty gia đình, hay ra mấy thứ luật rừng như không được mang dép hay bày đồ ăn uống trong văn phòng, sale chạy thị trường rất mệt, về văn...

Nhân viên đã review Thế Giới Số DIGIWORLD

1 năm trước

Mức lương ở đây khá khiêm tốn, trong vài đợt thì việc thanh toán lương cũng chưa thực sự đúng tiến độ, ban lãnh đạo có vẻ chưa mạnh về chuyên môn và cách làm việc chưa thật sự chuyên nghiệp

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: Mọi người đừng nghĩ rằng công ty lớn, hay thường xuyên khoe top này top kia là sẽ ổn định và có cơ hội phát triển. Thực tế thì công ty theo...

Nhân viên đã review Thế Giới Số DIGIWORLD

1 năm trước

Công ty thiếu chuyên nghiệp, khó phát triển

- môi trường thì cũng khá xịn xò, công ty được cái mác là Uy tín, nhà phân phối lớn nhất nhì VN, doanh thu năm nào cũng tăng, phát chiển quá...

Nhược điểm: nhân viên thì vẫn làm nhiều, không có cơ hội thăng tiến, sống khổ sống sở để lãnh mấy đồng lẻ từng tháng và luôn lúc nào củng hy vọng CTY LỚ...

Nhân Viên Văn Phòng đã review Thế Giới Số DIGIWORLD

1 năm trước

Nếu bạn là 1 người có năng lực thì còn rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn

Chưa thấy

Nhược điểm: CÓ 3 vấn đề mình cần nói để các bạn định hướng nghề nghiệp và sự phát triển tương lai cho bản thân: - 1: phỏng vấn: có thể quy trình và văn...

Nhân viên đã review Thế Giới Số DIGIWORLD

1 năm trước

Phỏng vấn rất trịnh thượng, ko tôn trọng ứng viên

Không

Nhược điểm: Thấy phỏng vấn chuyên nghiệp khoe môi trường digiworld lắm mà saophỏng vấn nó lạ lạ. Nói thật chứ, chưa từng nghĩ là gặp môi trường toxic...

Xem tất cả đánh giá