Các chế độ dành cho nhân viên tốt vì công ty quản lý cả vinmec và vinmark.có các chế độ hằng năm cơ bản.nhưng có nhiều điều bất hợp lý về chế độ như ban đầu cho nhân viên đăng ký học tiếng anh tự nguyện miễn phí nhưng sau đó khi đã đăng ký rồi thì thu tiền nhân viên với lý do thi không đậu.hoặc bắt buộc nhân viên mua xe của công ty sản xuất.
Điểm mạnh
Chế độ lâu dài tốt
Bộ máy làm việc không thống nhất trước sau.