×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Câu chuyện mang tên Chiếc Răng Số 8 Đắt Giá
Chẳng là thế này, răng số 8 mọc đau rồi em vẫn ko chịu đi nhổ, đến khi nó sứng và viên bắt buộc nhổ thì em có xin slead nghỉ 12/12. Khám xong thì viên toàn lời và phải nhổ. Mà nhổ thì em đi làm em nói thế nào được? Tính đến nay 5 hôm miệng em nó vẫn sưng vẫn húp cháo.
Và cay đăng là trên trường mùa đông giá rét em nhắn tin xin nghỉ phép để nghỉ hết tuần rồi thứ 2 em đi làm ( đấy là nếu em nói được chứ em ko nói được cho em tiền em cũng chịu không đi làm được nha )
Và kết quả thì em cũng không bất ngờ lắm đâu vì em đoán được trước là sếp sẽ làm gì rồi mà. Y rằng là lấy cớ Đuổi
Quên nhận xét thì lớp thì k trả công ngày hôm đó. M xin xem xét lại thì kêu thu tiền mấy bé dựa trên nhận xét. Nói gì hay hơn cho t tin với .
Chấm QC thì khó nhằn móc từng lỗi này lỗi kia ra nói, ngáp cũng nói chẳng hiểu muốn gi. Khuyên mb kiếm chỗ khác mà làm
Công việc chính: xử lí khiếu nại dựa trên chính sách khoá học, sửa đơn sale lên sai, thiếu sản phẩm.
- Mặt tích cực: vào từ t12 nhưng Tết vẫn được thưởng Tết và 1 suất quà khoảng 350k. Môi trường tốt, mọi người nhiệt tình, xởi lởi, dễ gần, sếp tạo điều kiện cho học hỏi rất nhiều, lương chưa chậm tháng nào, lương mặt bằng chung của CSKH khá ổn ( 8tr net trừ bảo hiểm), đóng bảo hiểm và lương t13.
- Sản phẩm: khoá học ổn, không quá tệ như các cty giáo dục mình từng làm trước đây.
Hiện tại thấy mọi thứ vẫn diễn ra rất tốt, hy vọng mình có thể gắn bó lâu dài với cty.
Nhược điểm
- Mặt tiêu cực: Thông tin chính sách bán hàng các phòng ban không rõ ràng, mỗi phòng nhận 1 thông tin => khó làm việc giữa các phòng ban.
Mức thu nhập khá thấp so với công sức bỏ ra. QC chấm bài rất khắt khe, soi chi tiết từng lỗi nhỏ. Quy định nghỉ phép cũng khá gắt, phải dạy nhiều buổi mới được xin nghỉ một buổi. Cảm giác áp lực và chưa thật sự tạo điều kiện cho giáo viên.
Dạy rất tâm huyết suốt cả tháng, nhưng chỉ vì nhận xét bị ghi nhận trễ là buổi đó coi như không được tính. Trong vài tháng làm việc đã bị hụt mất một khoản thu nhập khá lớn, cảm giác công sức bỏ ra không được ghi nhận xứng đáng.
Cả tháng làm rất chăm chỉ đc tí doanh thu cao hơn tí thì công ty lại tăng rank com lên để giảm tiền com trả nv. Đặc biệt, ko public doanh thu cho nhân viên, chuyển team hoặc nghỉ cái là mất luôn com trong khi content vẫn chạy doanh thu vài trăm triệu. Tháng nào cũng đạt kpi thì ko đc thưởng thêm tí nào, nhưng chỉ cần 1 tháng ko đạt là bị cho bay màu luôn. Cãi cái là cũng bị cho out. À nếu ko biết nịnh bợ và bị đì thì xác định làm tốt cũng bị soi lỗi và bị mắng.
Nhiều quy định ở đây siêu vô lý luôn. Ví dụ như là: Dạy xong 1 lớp đầy tâm huyết mà quên nhận xét lớp là bị mất lương ngày hôm đó luôn. Lương trả cho nhân viên thấp.
Nhiều quy định ở đây siêu vô lý luôn. Ví dụ như là: Dạy xong 1 lớp đầy tâm huyết mà quên nhận xét lớp là bị mất lương ngày hôm đó luôn. Lương trả cho nhân viên thấp. Làm nhân viên sale ở đây thì xác định OT cả tháng, không được nghỉ OT bữa nào cả. Thông tin chính sách bán hàng các phòng ban không rõ ràng, mỗi phòng nhận 1 thông tin => khó làm việc giữa các phòng ban.
Tết hay trung thu cũng không có quà cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Trưởng nhóm dự án khá khắt khe và yêu cầu khá cao.
Tết hay trung thu cũng không có quà cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Trưởng nhóm dự án khá khắt khe và yêu cầu khá cao. Một số nhân viên thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Công ty càng ngày càng cắt đãi ngộ của nhân viên, mới đây còn cắt thưởng Tết và lì xì của nhân viên nữa.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Thời gian gần đây mình thấy công ty có xu hướng cắt giảm nhiều quyền lợi dành cho nhân viên, hầu như không còn chính sách phúc lợi nào đáng kể. Bộ phận HR thì tập trung vào việc xử lý lỗi vi phạm hơn là hỗ trợ nhân viên, và phong cách làm việc cũng chưa được chuyên nghiệp cho lắm. Có vài đợt công ty chưa thanh toán lương đúng hạn. Quy trình thì hơi rườm rà, trung thu cũng không có quà.
Làm việc ở công ty thì khi xảy ra lỗi thì các phòng ban lại đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Công ty giáo dục nhưng 20/11 cũng không có gì cả. Sinh nhật của một số nhân viên còn không có quà ngoài câu chúc trên hệ thống.
Làm việc ở công ty thì khi xảy ra lỗi thì các phòng ban lại đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Công ty giáo dục nhưng 20/11 cũng không có gì cả. Sinh nhật của một số nhân viên còn không có quà ngoài câu chúc trên hệ thống. Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Quy trình của một số phòng ban khá là rườm rà.
Công ty tổ chức sinh nhật cho nhân viên thì theo quý, nhưng lại chỉ cho nhân viên tháng gần nhất lên thổi bánh??? Quà sinh nhật của công ty cho nhân viên thì tệ hết chỗ nói.
Công ty tổ chức sinh nhật cho nhân viên thì theo quý, nhưng lại chỉ cho nhân viên tháng gần nhất lên thổi bánh??? Quà sinh nhật của công ty cho nhân viên thì tệ hết chỗ nói. Lễ Tết không có quà, trung thu hay Tết không có quà cho nhân viên đâu. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên cực kì kém. Cơ chế của công ty là 6 tháng tăng lương 1 lần nhưng nhiều nhân viên làm trên 1 năm rồi vẫn chẳng có gì cả.
Môi trường làm việc toxic, nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mới. HR làm việc không có tâm một tí nào cả, HR làm mất sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên còn bắt nhân viên tự ra cục bảo hiểm làm lại.
Môi trường làm việc toxic, nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mới. HR làm việc không có tâm một tí nào cả, HR làm mất sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên còn bắt nhân viên tự ra cục bảo hiểm làm lại. Một số quản lý của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn thái độ tệ nữa chứ. Công ty tổ chức đi du lịch đã tính % rồi còn không tính công cho nhân viên nữa chứ.
Lương công ty trả cho nhân viên siêu thấp luôn. Công việc ở đây khá nhàm chán, lặp đi lặp lại hàng ngày. Một số đồng nghiệp của công ty không thân thiện và hơi khó gần một xí.
Lương công ty trả cho nhân viên siêu thấp luôn. Công việc ở đây khá nhàm chán, lặp đi lặp lại hàng ngày. Một số đồng nghiệp của công ty không thân thiện và hơi khó gần một xí. Làm việc ở công ty này là hơi áp lực một xíu. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty không có cả quà cho lễ Tết của nhân viên.
Quản lý của công ty hơi cứng nhắc và bảo thủ. Nhân viên marketing làm rất nhiều việc. Nhân viên sale (chính xác hơn là telesale) còn phải kiêm luôn công việc gia sư cho con các phụ huynh.
Quản lý của công ty hơi cứng nhắc và bảo thủ. Nhân viên marketing làm rất nhiều việc. Nhân viên sale (chính xác hơn là telesale) còn phải kiêm luôn công việc gia sư cho con các phụ huynh. Để tập trung vào công việc thật sự thì bận rộn đến cả tối muộn. Công việc lặp lại nhiều cũng nhàm chán. Lương công ty trả cho nhân viên thấp.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vuihoc.vn được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phúc lợi kém, tổ chức du lịch, sinh nhật và lễ Tết thiếu công bằng và thiếu chu đáo; quà sinh nhật rẻ, phải tự đi đòi. Cơ chế tăng lương 6 tháng/lần nhưng họ đã một năm vẫn chưa được tăng. Khi xảy ra lỗi, các phòng ban đùn đẩy trách nhiệm, thiếu trách nhiệm chung.
- Công ty tuyệt vời, anh chị luôn support rất nhiệt tình từ lúc phỏng vấn đến quá trình làm việc, môi trường làm việc rất năng động, sôi nổi, anh chị luôn sẵn sàng giúp đỡ và giải đáp thắc mắc
- Từ quá trình phỏng vấn đến lúc pass phỏng vấn mình thấy anh chị rất nhiệt tình, trao đổi rõ ràng về những quyền lợi mình được hưởng. Đến khi đi làm mình cảm thấy môi trường tốt, mọi người trong phòng rất vui tính và nhiệt tình giúp đỡ mọi người kể cả trong công việc hay việc cá nhân.
Nhược điểm
- Công ty vui học bảo làm thủ tục hoàn thuế cho CBNV, giờ tận tháng 9 tháng 10 rồi vẫn chưa nhận đồng nào.
- Phúc lợi kém.
Giáo trình nhà trường chuẩn bị sẵn trên phần mềm Classin, dễ sử dụng. Mức lương trung bình. Có rất nhiều file hướng dẫn sẵn. Công việc đơn g...
Nhược điểm:
Tháng đầu chỉ nhận 70% lương và bị khấu trừ 10% thuế dù mức thu nhập thấp, khiến nhân viên cảm thấy chưa hợp lý về mặt quyền lợi.
Tình trạn...