×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Giáo trình nhà trường chuẩn bị sẵn trên phần mềm Classin, dễ sử dụng. Mức lương trung bình. Có rất nhiều file hướng dẫn sẵn. Công việc đơn giản, dạy học sinh xong đánh giá buổi học của bé vào phần mềm để chấm công. Có nhân sự hỗ trợ nếu xin nghỉ, xin vào muộn, hoặc trong quá trình buổi học học sinh gặp sự cố với camera/mic/..
Nhược điểm
Tháng đầu chỉ nhận 70% lương và bị khấu trừ 10% thuế dù mức thu nhập thấp, khiến nhân viên cảm thấy chưa hợp lý về mặt quyền lợi.
Tình trạng chấm công thiếu minh bạch, đôi khi đã xác nhận nhưng sau đó bị điều chỉnh, gây ảnh hưởng đến thu nhập.
Mỗi tháng có 1–2 buổi họp/đào tạo kéo dài 40 phút đến 1 giờ, nội dung chưa thực sự thiết thực, làm tốn thêm thời gian của giáo viên.
Công ty ổn, trả lương đúng hạn. Quy trình làm việc rõ ràng. Training rõ ràng, có lớp nhiều và nhiều loại lớp khác nhau. Ops support tốt
Nhược điểm
Phúc lợi thấp, dễ bị phạt nếu nghỉ vượt quá quota cho phép. Cơ hội thăng tiến hạn chế. Quy trình làm việc khá rõ ràng nhưng đôi khi rườm rà, gây bất tiện và làm chậm tiến độ công việc.
mình chưa chính thức làm, mới ứng tuyển, nên mình chưa đánh giá được. Giai đoạn tuyển dụng đã thế thì mình không có tin tưởng vào cách vận hành nên mình từ chối làm thêm.
Nhược điểm
Đây chỉ đánh giá phần ứng tuyển
Dạy demo cùng 1 bạn và mình với bạn đó khác nhau như sau
Mình: sinh viên năm 3 NNA ĐH Ngoại Ngữ ĐHQGHN, GPA xuất sắc, VNU test C1, tự tin phát âm và giảng dạy
Bạn kia: phát âm sai, giảng bài lố giờ, giảng chậm, không có năng lượng
Vậy mà mình được offer lương bằng nhau.
Giai đoạn tuyển dụng đã thế thì mình không có tin tưởng vào cách vận hành nên mình từ chối làm thêm.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bắt nghỉ luôn và chỉ đền 1 tháng lương, không nghỉ bắt chuyển sang một vị trí không liên quan (cụ thể là làm sale), ý là để tự chán rồi nghỉ đây mà. Nói chung là công ty giáo dục nhưng giáo dục ko đặt lên hàng đầu nha mọi người.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quy trình tuyển dụng không nhất quán, thay đổi đột ngột khiến ứng viên gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch công việc.
Sau khi ứng viên nhận được kết quả tích cực và từ chối các cơ hội khác, công ty lại thông báo thay đổi kế hoạch tuyển dụng, gây ra sự khó chịu và ảnh hưởng xấu đến ứng viên.
Sự thiếu minh bạch trong thông tin và sự thiếu chuyên nghiệp trong cách xử lý tình huống tạo ra ấn tượng xấu về công ty.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phỏng vấn vào công ty qua 3 vòng từ sơ loại CV; Phỏng vấn trực tiếp và bài test. Rất nghiêm túc và cố gắng với công ty; gần hết tháng cũng nhắc HR báo kết quả để còn có kế hoạch công việc. Cuối tháng gọi điện báo kết quả đỗ; được trao đổi về lươnh và phúc lợi chỉ đợi nhận email. Tối về nhận điện thoại công ty họp gấp; và có sự thay đổi (thấy lo lo rồi). Vẫn nhắn tin bảo HR xem có chắc chắn không. Cuối cùng qua tháng mới HR gọi lại báo cty có sự thay đổi kế hoạch nên không tuyển nữa. Không biết sự thực thế nào có thể có ứng viên tốt hơn; nhưng làm việc vậy rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên. Xem xét kỹ đi rồi báo với ứng viên; Như bị dội 1 ngáo nước lạnh.mọi kế hoạch đều bỏ lỡ vì đã xin nghỉ và từ chối. Ở đây cũng có đôi lời; mặc dù bạn nghiêm túc hay thái độ; chuyên môn tốt nhưng cũng không chắc công ty cũng sẽ như vậy. Ai còn công việc hãy cố giữ vững vì có thể đây là thời kỳ khó khăn với ngành Tech nói riêng. Khi áp lực tạo tiền; doanh thu và lợi nhuận sẽ khiến công việc bị xáo trộn
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Phỏng vấn vào công ty qua 3 vòng từ sơ loại CV; Phỏng vấn trực tiếp và bài test. Rất nghiêm túc và cố gắng với công ty; gần hết tháng cũng nhắc HR báo kết quả để còn có kế hoạch công việc.
- Cuối tháng gọi điện báo kết quả đỗ; được trao đổi về lương và phúc lợi chỉ đợi nhận email.
- Tối về nhận điện thoại công ty họp gấp; và có sự thay đổi (thấy lo lo rồi). Vẫn nhắn tin bảo HR xem có chắc chắn không.
- Cuối cùng qua tháng mới HR gọi lại báo cty có sự thay đổi kế hoạch nên không tuyển nữa.
- Không biết sự thực thế nào có thể có ứng viên tốt hơn; nhưng làm việc vậy rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên.
- Xem xét kỹ đi rồi báo với ứng viên; Như bị dội 1 ngáo nước lạnh. Mọi kế hoạch đều bỏ lỡ vì đã xin nghỉ và từ chối.
- Ở đây cũng có đôi lời; mặc dù bạn nghiêm túc hay thái độ; chuyên môn tốt nhưng cũng không chắc công ty cũng sẽ như vậy. Ai còn công việc hãy cố giữ vững vì có thể đây là thời kỳ khó khăn với ngành Tech nói riêng. Khi áp lực tạo tiền; doanh thu và lợi nhuận sẽ khiến công việc bị xáo trộn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phỏng vấn vào công ty qua 3 vòng từ sơ loại CV; Phỏng vấn trực tiếp và bài test. Rất nghiêm túc và cố gắng với công ty; gần hết tháng cũng nhắc HR báo kết quả để còn có kế hoạch công việc. Cuối tháng gọi điện báo kết quả đỗ; được trao đổi về lươnh và phúc lợi chỉ đợi nhận email. Tối về nhận điện thoại công ty họp gấp; và có sự thay đổi (thấy lo lo rồi). Vẫn nhắn tin bảo HR xem có chắc chắn không. Cuối cùng qua tháng mới HR gọi lại báo cty có sự thay đổi kế hoạch nên không tuyển nữa. Không biết sự thực thế nào có thể có ứng viên tốt hơn; nhưng làm việc vậy rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên. Xem xét kỹ đi rồi báo với ứng viên; Như bị dội 1 ngáo nước lạnh.mọi kế hoạch đều bỏ lỡ vì đã xin nghỉ và từ chối.
- lương đúng hạn
- nếu dẻo miệng thì đay là một môi trường tốt
- không phải OT nhiều nhưng nếu từ chối OT thì đôi khi sẽ bị đánh giá tiêu cực
Nhược điểm
- công việc đơn giản và lặp lại mỗi ngày
- các chị gái hay tập trung ở khu WC chửi thề và buôn chuyện.
- các chế độ khác giống trung bình các công ty trên thị trường
- nếu bạn xui thì sẽ gặp phải leader hay đổ lỗi cho nhân viên
- chật chội và nóng bức vào mùa hè, bạn sẽ được cung cấp hơn 1 nửa chiếc bàn làm việc.
- không cần biết bạn có đạt kpi hàng tháng hay không, chỉ cần bạn đem lại ít lợi ích thì bạn sẽ bị cắt
Lời khuyên cho quản lý
mình nghĩ là các quản lý biết rõ tình hình công ty và có những giải pháp phù hợp trong tương lai.
không có gì luôn á chời. ban đầu vô còn thấy ổn sau đó công ty bắt đầu thay đổi chính sách phạt tè le k.
Nhược điểm
- yêu cầu khá nhiều từ gíao viên
- hở ra là trừ lương
- mỗi tháng cho có 1 ngày nghỉ là không trừ. còn lại cứ nghỉ thêm 1 buổi là mất 50k/ lớp
- buổi học nào quên nhận xét là bị trừ 100% tiền công dạy lớp đó
- có bộ phận chăm sóc giáo viên nhưung cũng như ko. đề cập đến quyền lợi cũng k bênh vực phsia giáo viên dâud
Lương không rõ ràng, cơ chế không rõ ràng, thử việc tận 3 tháng sai quy định pháp luật, leader, giám đốc ăn nói mất dạy. Lúc offer 1 đằng, cơ chế 1 nẻo, lead thì kém, ko nắm rõ được kĩ năng, thậm chí vấn đề con người cũng vậy.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Các bạn vào làm sales thì thôi ko nên á bạn :)) mình làm cụ thể mảng thpt, mình cx hay chơi chung cùng các team khác thì thấy các leader đều same same, luôn gây áp lực kpi cho bạn, và đì đi họp mỗi ngày, thậm chí 2-3 lần/ ngày. Miễn sao push bạn ra sale, ko thì chì triết. On board độ 1 tuần ksao đâu, nma sau tuần đó là áp căng rồi. Các leader thì cx chịu áp lực từ 1 ng lớn hơn lead, ko tiện nói tên ạ :))) chứ cũng nhiều bạn trẻ lắm, nếu hợp thì kiếm 1xtr ở đó trong lúc bạn là svien á, ko hợp thì cỡ 7-8tr thôi nma áp lực lắm, số cao, giỏi rồi thì cx bị áp cao hơn để gánh team
nhưng chính sách review tăng lương ko tích cực lắm, cx k có nhiều thưởng hay các khoản khác, đc cái trả lương đúng ngày. đội ngũ hỗ trợ, admin cũng ổn. mấy bạn kêu mất lương vì k nxet mìnn thấy cx k hợp lý, quy định nxet ms tính công b quên thì k có lương th. làm chill chill thì đc, làm lâu dài thăng tiến thì ko thấy ok lắm.
Những công ty mà telesale thì chắc chắn khi ký HD sẽ trao đổi rõ là nguồn data sẵn dồi dào cho các bạn gọi để chốt đơn dko? Nhưng Vuihoc không như vậy, Khi nào số ít MKT chạy không ra thì bạn sẽ có 1 bảng cơ chế để Được Phép nhận data khi hôm trước bạn Xanh ( đạt KPI ) và chưa đủ đâu bạn phải đạt cả tỉ lệ chốt nữa ạ.Ví dụ bạn nhận được 15 số bạn phải chốt được 4 đơn nha. Nếu không hôm sau bạn khỏi nhận số. Còn nhiều trường hợp lắm.
Cái này thì mình đoán là sếp đọc câu chuyện của con Hổ và Con Sư Tử chia thịt cho con Sói rồi. Nếu bạn được trong tầm ngắm thì yên tâm bạn chết dí luôn chứ không chạy nổi. Nếu bạn xin thêm data thì tuỳ người sếp sẽ cho các loại data khác nhau nhé
Giáo trình nhà trường chuẩn bị sẵn trên phần mềm Classin, dễ sử dụng. Mức lương trung bình. Có rất nhiều file hướng dẫn sẵn. Công việc đơn g...
Nhược điểm:
Tháng đầu chỉ nhận 70% lương và bị khấu trừ 10% thuế dù mức thu nhập thấp, khiến nhân viên cảm thấy chưa hợp lý về mặt quyền lợi.
Tình trạn...