Sử dụng rộng rãi các công cụ kỹ thuật số để liên lạc, cộng tác và nâng cao năng suất, như hội nghị truyền hình và nền tảng dựa trên đám mây Tập trung vào phúc lợi của nhân viên: Chú trọng nhiều hơn đến sức khỏe tinh thần, cân bằng giữa công việc và cuộc sống và môi trường làm việc hỗ trợ. Văn hóa đa dạng và hòa nhập: Cam kết về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong tuyển dụng, thăng tiến và văn hóa nơi làm việc. Học hỏi và phát triển liên tục: Khuyến khích nhân viên nâng cao kỹ năng và đào tạo lại kỹ năng thông qua các cơ hội học tập khác nhau. Không gian làm việc sáng tạo: Thiết kế lại không gian văn phòng để khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo và linh hoạt. luôn được trả lương theo OT, trả lương thưởng đúng hạn