×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Danh hiệu tốt cho chuyên gia trẻ tuổi
- Bước đệm tốt cho những năm đầu sự nghiệp
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Lương thấp
- Môi trường chính trị độc hại
- Là người Nhật có lợi thế lớn trong việc thăng tiến sự nghiệp thành công
- Lãnh đạo vẫn mang đậm bản chất Nhật Bản, không công bằng trong việc thăng chức và bổ nhiệm
Mức lương bình thường so với thị trường. Có các hoạt động workshop của HR ok, giúp nhân viên hiểu về bảng lương về quyết toán thuế. Dù vậy, event cty tổ chức hơi nhàm chán, không có ai đứng ra làm MC host event bài bản. Sẽ không có lương tháng 13 nữa mà sẽ có bonus dựa trên performance
Nhược điểm
Tình hình chung: Thiếu nhân lực nên lúc nào các team cũng trong tình trạng overload mặc dù đăng tuyển liên tục và thường xuyên. 1 bài proposal phải phối hợp với rất nhiều team 1 lúc nên take time để process. Trong khi đó process xin PIC để join project cũng take 1-2 working days vì không ai nhận (vì overload X.X), mà bài của khách thì lúc nào cũng gấp
Tình hình team tui làm: Cần cho cấp quản lý đi học các khoá kỹ năng training về soft skill, hard skill. Vô là chỉ có làm chứ không có các khoá training gì cho cấp dưới lẫn cấp trên. Không biết team khác sao chứ team tui thì không training, không có hđ engage internal team nên khi gặp vấn đề thì nhân viên dễ nản rồi xin nghỉ. Gì chứ build culture team cũng rất quan trọng nhé. Nói chung là nhân viên mới vô cũng không ai biết, không nói chuyện luôn. Account team nhỏ tự làm với nhau, thiếu sự gắn kết giữa team lâu năm và team mới vài tháng.
Cần clear KPI ngay từ đầu. Xem team đó có manager hay không, rồi KPI cả team cần gánh dựa vào số tiền lương mà các bạn nhận hay từ business.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
đúng như những gì comments bên ADA. Cha này chuyên gia đi dành công lao của nguời khác hay thọt và nói xấu các team nên thông tin bị leak ra ngoài và không ai kính nể. mọi người vào team này cẩn thận (d2c team)
nói luyên thuyên không vô mục tiêu mà thích nói xấu cướp luôn phần công lao còn đâm chọt với các team để nâng mình lên.
Văn hóa của người trẻ. Bạn sẽ hòa đồng với mọi người nếu bạn bè của bạn ở cùng độ tuổi
Nhược điểm
Nhân viên cấp cao không biết cách lãnh đạo mặc dù có kinh nghiệm giám sát Có sự quản lý vi mô, đặc biệt là nếu bạn không trao đổi với người giám sát hoặc nhóm của mình về bất kỳ cập nhật công việc nào. Không có sự giao tiếp cởi mở mặc dù nhân viên cấp cao nói rằng có Nhân viên cấp cao luôn yêu cầu nhân viên cấp dưới trả lời hoặc theo dõi mọi việc càng sớm càng tốt nhưng bản thân họ không bao giờ theo dõi trong nhiều ngày hoặc thậm chí nhiều tuần Thời gian thử việc 3 tháng nhưng đã mong đợi bạn hiểu 100% mọi việc trong tháng đầu tiên, nếu không bạn có thể bị sa thải Các chỉ số KPI rất cao, ngay cả khi bạn đạt được, bạn cũng không cảm thấy được đánh giá cao Không ai quan tâm nếu bạn cảm thấy quá tải trong công việc, ngay cả khi nhiệm vụ cụ thể bị xóa, bạn vẫn sẽ nhận được phản hồi tiêu cực trong quá trình đánh giá thời gian thử việc
Lời khuyên cho quản lý
Hãy gửi nhân viên của bạn đến các khóa đào tạo lãnh đạo, không phải một lần, không phải hai lần, mà ít nhất là vài lần một năm để nâng cao kỹ năng trước khi quản lý nhân viên một cách đúng đắn.
Công ty phúc lợi ok, lương thì bình thường, chẳng cao hơn so với thị trường thậm chí thấp hơn các bên khác offer. Head tra tấn tinh thần nv dã man, ai nghỉ xong cũng ám ảnh head, không muốn mention tên nhưng ai định vào làm thì nên chuẩn bị metal health thiệt cứng và skill né thị phi thì hẵn làm
Lương thì bình thường chẳng cao hơn so với thị trường thậm chí thấp hơn các bên khác offer. Tra tấn tinh thần nv dã man, ai nghỉ xong cũng ám ảnh, không muốn mention tên nhưng ai định vào làm thì nên chuẩn bị metal health thiệt cứng và skill né thị phi thì hẵng làm
-Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp
-Một môi trường làm việc thân thiện, nơi các nhà quản lý thúc đẩy sự phát triển của nhân viên, cùng với các phúc lợi tốt và linh hoạt, tạo động lực cho nhân viên.
Nhược điểm
-Môi trường làm việc nhóm đa chức năng đôi khi tạo ra sự chậm trễ và xung đột giữa các nhóm và giữa các thị trường.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty dù mang danh tập đoàn nhưng vận hành theo tuýp công ty gia đình, bao che lỗi lầm, yếu kém, chia bè phái theo từng phòng ban và lv Head. Mạnh team nào team đó tự chạy số giành giật như cô hồn chèn ép ích kỉ. Khách thì ko có mà toàn chê khen kén cá chọn canh.
Do văn hoá hình thành lâu năm nên con người ở đây cũng có vấn đề bị ảo tưởng sức mạnh, nhiều chức danh lv manager năng lực kinh nghiệm yếu kém, không bao giờ chịu tiếp thu, tư duy đổ lỗi, đâm chọt hèn hạ, kéo bè phái vùi dập người có năng lực nên toàn ra đi sớm chán ko buồn nói.
Sản phẩm chưa hoàn thiện, dịch vụ bán giá trên trời margin cao ngất ngưỡng :) mà làm bài chẳng có tâm hay deep dive mẹ gì chỉ tội khách hàng bị vẽ.
Mức lương tốt, môi trường nhanh chóng, linh hoạt và năng động, nhiều bạn trẻ, nơi tốt cho người mới bắt đầu sự nghiệp.
Nhược điểm
Tập trung quá nhiều vào những con số thay vì con người. Tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp và doanh thu cao. Môi trường căng thẳng. Cơ hội thăng tiến, đặc biệt nếu bạn mang về nhiều tiền cho công ty, nên đương nhiên bộ phận bán hàng được yêu thích nhất; hoặc nếu bạn có một người quản lý giỏi thực sự đánh giá cao những gì bạn đã làm. Quản lý yếu.
Thời gian làm việc linh hoạt. Nếu bạn làm công việc Phát triển Kinh doanh/ Bán hàng/ Tài khoản và luôn đạt doanh thu vượt mức, bạn sẽ được thăng chức rất nhanh.
Nhược điểm
Nếu SOW của bạn không liên quan đến Bán hàng và mang lại doanh thu thì cơ hội thăng tiến của bạn là bằng không. Đối với đội ngũ kỹ thuật như Vận hành quảng cáo, Người quản lý không đủ năng lực và kiêu ngạo. Họ cũng ràng buộc cấp độ công việc với chức danh liên quan đến việc tăng lương.
Vị trí ngay trung tâm D1, xung quanh có đồ ăn và đồ uống ngon. Ban lãnh đạo thực sự quan tâm đến con người và luôn tuân theo Triết lý “Tăng trưởng cho mọi người”. Có trong AnyMind, bạn sẽ được phát triển hàng ngày và nhanh chóng trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
Nhược điểm
Chúng ta cần có nhiều chuyến đi nước ngoài hơn để trải nghiệm môi trường làm việc của các nước và có thể có thêm nhiều chương trình trao đổi giữa người dân giữa các nước.
Nếu bạn có tiềm năng lớn và biết cách bán mình, công ty sẽ trả lương cao cho bạn. - Học được ý thức cấp bách và quyền sở hữu bằng cách làm việc - Môi trường có khả năng thích ứng cao và hướng đến kết quả
Nhược điểm
- Gói bồi thường là như vậy. - Cần tăng cường sự gắn kết của nhân viên
- Văn phòng đẹp, thoải mái
- Phúc lợi rất tốt và ổn định. Phúc lợi đa dạng, lương luôn trả đúng hạn, review 1 năm/ 2 lần, giải thưởng MVP theo tháng/ quý
- Sếp rất cởi mở, lắng nghe nhân viên. Được công nhận và lắng nghe, tạo điều kiện để phát triển (nếu bản thân sẵn sàng chia sẻ)
- Macbook 100%
- Được làm remote
- Được đi họp team ở nước ngoài mỗi năm/ lần (All-hands meeting) nếu không có dịch
- Được cung cấp Macbook đời mới, desktop, và adapter Apple
- Không gian văn phòng rộng rãi, sạch sẽ, đa dạng
- Head ở nước ngoài nên chủ yếu sẽ gặp mặt và discuss online
- Đồng đội tay nghề cao
Nhược điểm
- Được đi du lịch cùng công ty hàng năm.
- Nên mở rộng kho đựng thức ăn và văn phòng.
- Cần có pantry lớn hơn để ăn trưa
- Nên có khu vực để nghỉ trưa sẽ tốt hơn
Công ty benefit ok, cho nghỉ holiday theo nhà nước, nghỉ Tết sớm. Văn hoá chung của công ty ok, tuỳ culture từng team có người hợp có ngừoi không hợp
Mức lương bình thường so với thị trường. Có các hoạt động workshop của HR ok, giúp nhân viên hiểu về bảng lương về quyết toán thuế. Dù vậy,...
Nhược điểm:
Tình hình chung: Thiếu nhân lực nên lúc nào các team cũng trong tình trạng overload mặc dù đăng tuyển liên tục và thường xuyên. 1 bài propos...
Lead chuyên giành công lao người khác, luyên thuyên không mục tiêu
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
đúng như những gì comments bên ADA. Cha này chuyên gia đi dành công lao của nguời khác hay thọt và nói xấu các team nên thông tin bị leak ra...
Đừng đến đây nếu bạn không thích những công việc có KPI
Văn hóa của người trẻ. Bạn sẽ hòa đồng với mọi người nếu bạn bè của bạn ở cùng độ tuổi
Nhược điểm:
Nhân viên cấp cao không biết cách lãnh đạo mặc dù có kinh nghiệm giám sát Có sự quản lý vi mô, đặc biệt là nếu bạn không trao đổi với người...