Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả Công việc
Phân tích yêu cầu, Triển khai các hệ thống phần mềm, công cụ tự động hóa quy trình, nghiệp vụ nhân sự. Xây dựng, đánh giá rủi ro hoạt động của khối QTNNL, hệ thống báo cáo nhân sự
- Xây dựng kế hoạch triển khai các hệ thống phần mềm, công cụ tự động hóa quy trình nghiệp vụ nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch triển khai các chốt kiểm soát rủi ro hoạt động của khối QTNNL
- Xây dựng, triển khai các chỉ số, mẫu biểu báo cáo nhân sự
- Xây dựng, triển khai các văn bản nội bộ theo yêu cầu (Chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn....)
- Phân tích, triển khai các hệ thống phần mềm, công cụ tự động hóa quy trình nghiệp vụ
- Tư vấn giải pháp cho các đơn vị liên quan đến phần mềm, công cụ tự động hóa thuộc nghiệp vụ nhân sự
- Triển khai xây dựng các chốt kiểm soát rủi ro hoạt động nhân sự của khối và thực hiện đánh giá cá chốt kiểm soát, xây dựng kế hoạch nâng cao hiệu quả của chốt kiểm soát .
- Điều chỉnh, bổ sung các chỉ số báo cáo nhân sự, các mẫu biểu báo cáo phù hợp với Khối, Ngân hàng từng thời kỳ. Thực hiện các báo cáo nhân sự, phân tích chỉ số để đưa ra các khuyến nghị, xu hướng... trong hoạt động nhân sự
- Thực hiện xây dựng và triển khai các văn bản nội bộ theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
• Học vấn: Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Tài chính/ Ngân hàng
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực triển khai hệ thống phần mềm, quản trị nhân sự tại các tổ chức ngân hàng, tài chính
• Am hiểu về hệ thống phần mềm nhân sự (ưu tiên hệ thống SAP, Sucess factor)
• Hiểu biết về hoạt động của các Khối/ Trung tâm thuộc ngân hàng VPbank
• Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng.
• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
• Năng lực tư vấn chuyên sâu, độc lập cho các bên liên quan với những vấn đề phức tạp.
• Năng lực quản lý sự thay đổi.
• Năng lực Tư duy chiến lược.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh System Admin là gì?
Thực tập sinh System Admin là người mới tham gia vào môi trường làm việc trong lĩnh vực quản trị hệ thống (System Administration) và đang trong giai đoạn học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực này. Họ thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin và muốn theo đuổi sự nghiệp trong việc quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng trong một tổ chức hoặc công ty.
Mô tả công việc của Thực tập sinh System Admin
Vị trí Thực tập sinh System Admin thường là một cơ hội tốt để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị hệ thống (System Administration). Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Thực tập sinh System Admin:
- Tham gia vào các dự án liên quan đến cài đặt và cấu hình hệ thống mới hoặc nâng cấp hệ thống hiện có.
- Sử dụng các công cụ giám sát để theo dõi hiệu suất và đáp ứng của hệ thống.
- Hỗ trợ qua điện thoại, email, hoặc trực tiếp để giúp người dùng cuối giải quyết vấn đề hệ thống hoặc cài đặt phần mềm.
- Họ cũng phải tham gia vào việc xử lý và giải quyết các sự cố hệ thống và mạng. Điều này bao gồm việc phân tích và xác định nguyên nhân của sự cố và đề xuất giải pháp.
Thực tập sinh System Admin có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh System Admin
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh System Admin, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh System Admin?
Yêu cầu đối với vị trí Thực tập sinh System Admin
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Thực tập sinh System Admin có thể được tóm tắt thành hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Có hiểu biết cơ bản về hệ thống máy tính và mạng, bao gồm kiến thức về thành phần cơ bản của hệ thống (máy chủ, máy trạm, thiết bị mạng) và giao thức mạng (TCP/IP, DHCP, DNS).
- Hiểu cách cài đặt, cấu hình và quản lý hệ điều hành như Windows Server hoặc Linux.
- Kiến thức về quản lý người dùng, quyền truy cập, và cách cài đặt và cấu hình ứng dụng trên máy chủ.
- Cơ bản về bảo mật hệ thống và mạng, bao gồm việc cập nhật phần mềm, xác thực, và quản lý chứng chỉ SSL.
Kỹ năng cơ bản
- Khả năng sử dụng lệnh dòng lệnh (command line) để thực hiện các tác vụ quản lý hệ thống.
- Kỹ năng troubleshooting và sửa lỗi cơ bản, bao gồm khả năng phát hiện và giải quyết các sự cố hệ thống và mạng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, bao gồm khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách dễ hiểu và hỗ trợ người dùng cuối.
- Sự sẵn sàng học hỏi và phát triển kiến thức và kỹ năng kỹ thuật.
Yêu cầu chi tiết có thể thay đổi tùy theo tổ chức và dự án cụ thể, nhưng những tiêu chí trên đại diện cho những kiến thức và kỹ năng cơ bản mà một Thực tập sinh System Admin cần có để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị hệ thống.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh System Admin
Mức lương trung bình của ngành System Admin theo kinh nghiệm như sau:
- System Admin: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Python Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn.
Intern System Administrator (Từ 0-2 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và làm quen với các nhiệm vụ và trách nhiệm cơ bản của một System Admin. Bạn sẽ tham gia vào việc cài đặt, cấu hình và duy trì hệ thống, hỗ trợ người dùng và giải quyết các vấn đề cơ bản.
System Administrator (Từ 2-5 năm kinh nghiệm)
Sau khi có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Intern System Administrator, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng của mình. Bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý hệ thống toàn diện hơn, tham gia vào việc xây dựng và triển khai các giải pháp hệ thống phức tạp, quản lý mạng, bảo mật và sao lưu dữ liệu.
Senior System Administrator (Từ 5-10 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Senior System Administrator. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý hệ thống phức tạp, tham gia vào việc thiết kế hệ thống, đưa ra các quyết định chiến lược về công nghệ và hỗ trợ đội ngũ nhân viên khác.
System Architect / Infrastructure Engineer (Trên 10 năm kinh nghiệm)
Với nhiều kinh nghiệm làm việc và kiến thức sâu rộng về hệ thống, bạn có thể tiến lên các vị trí cao hơn như System Architect hoặc Infrastructure Engineer. Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào việc thiết kế, xây dựng và quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể khác nhau tùy theo yêu cầu và chính sách của từng công ty. Cũng cần lưu ý rằng lộ trình thăng tiến không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, mà còn phụ thuộc vào năng lực, kiến thức và khả năng của từng người.