×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Cơ hội được đi công tác trong và ngoài nước (199 reviews)
Phù hợp cho tất cả những ai muốn cải thiện kỹ năng CNTT hoặc kỹ năng mềm trong vai trò hỗ trợ CNTT (274 reviews)
Môi trường Tiếng Anh, chế độ nghỉ phép tốt, du lịch nước ngoài (254 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt (198 reviews)
Môi trường làm việc vui vẻ, ngày phép nhiều, không trễ lương (278 reviews)
BHXH cho nhân viên và người thân (169 reviews)
Nhược điểm
Lương còn hạn chế và tăng chậm (461 reviews)
Phúc lợi dành cho nhân viên chưa được cải thiện, ưu tiên khách hàng hơn là nhân viên (379 reviews)
Quản lý không có chuyên môn, không có khả năng, không có tầm nhìn (295 reviews)
Không có nhiều cơ hội thăng tiến/phát triển nghề nghiệp nâng cao (289 reviews)
Dự án sử dụng công nghệ cũ, ít cơ hội được học công nghệ mới (217 reviews)
Nhiều client, mỗi client lại không lớn, có chính sách hoàn toàn khác nhau (282 reviews)
-Văn phòng làm việc đẹp và thoải mái, ở trung tâm quận nhất rất thuận tiện, nhất là những anh chị đã lập gia đình, muốn một công việc ổn định, lâu dài, có thời gian chăm sóc gia đình và con cái.
- Sếp Mới đang vạch ra những kế hoạch hành động mới đầy hứa hẹn để phát triển sự nghiệp
- Cơ sở vật chất hiện đại
- Môi trường nói tiếng Anh
- Mức lương chấp nhận được
-20 ngày nghỉ phép hàng năm và 10 ngày nghỉ ốm
Nhược điểm
-Không có bảo hiểm sức khoẻ.
-Không có training.
-Làm việc với dự án công nghệ rất cũ, khoảng 10 năm trước
-Không công nhận và đối xử tốt với nhân viên cũ, dù nhân viên cống hiến rất nhiều.
- Văn phòng được trang trí đẹp mắt
- Phòng kế toán mang lại sự cân bằng giữa nam và nữ
- Các chuyến du lịch nước ngoài của công ty
- Văn phòng có các đặc quyền giải trí như trò chơi trên bàn, v.v.
- Được nghỉ phép hàng năm 20 ngày/năm
- Giờ làm việc thuận tiện cho người dậy sớm, không lo kẹt xe. Cũng có lợi vì nhân viên có thể thực hiện các công việc ngân hàng và các nhiệm vụ khác trong giờ làm việc bình thường.
Nhược điểm
- Người quản lý không đủ kinh nghiệm để quản lý các nhóm hoặc dự án.
-Lãnh đạo không nắm rõ thế mạnh của từng thành viên và một số cấp trên chưa có đủ kiến thức về Performance hệ thống, .Net framework, cơ sở dữ liệu...
-Lương thấp
- Chính sách của đội có vấn đề.
- Thiếu sự hợp tác và khả năng tương tác giữa các văn phòng khu vực.
- 20 ngày nghỉ phép có lương, các chuyến du lịch nước ngoài, môi trường nói tiếng Anh, tiếp xúc gần gũi với khách hàng Úc.
-Mức lương không đứng đầu thị trường nhưng vẫn đủ tốt.
- Tiền thưởng mặc định 2 tháng vào cuối năm là một điểm cộng khác.
-Công đoàn thực sự vui vẻ và tổ chức các sự kiện, chương trình tốt hơn hầu hết các công ty khác.
-Thêm giờ hiếm khi được yêu cầu. Nếu bạn là cha mẹ và muốn có một công việc ổn định với lối sống cân bằng thì đây chính là điểm đến của bạn
Nhược điểm
- KPI cho từng cấp độ không rõ ràng
- Có một dự án bảo hiểm lớn, được chia thành nhiều dự án nhỏ hơn nhưng các dự án nhỏ hơn lại không hợp tác ăn ý với nhau, do thiếu người có tầm nhìn tốt về kiến trúc hệ thống.
-Không có nhiều lớp đào tạo kỹ thuật. Kiến thức chuyên môn về những gì bạn đang làm không quan trọng bằng khả năng nói tiếng Anh
- Nằm ngay quận 1, view đẹp từ tầng 20+.
- Môi trường nói tiếng Anh, khách hàng Úc rất thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ.
- Sự kiện tốt của Công đoàn
- Mức lương trên trung bình đối với môi trường .net
- Làm sản phẩm phần mềm với khách hàng Úc
- Văn phòng rộng rãi, trang trí đẹp mắt
- Không làm thêm giờ nhiều
- Du lịch nước ngoài
- Cơ hội phát triển năng lực tính chuyên nghiệp riêng
Nhược điểm
- Cung cấp phúc lợi y tế/bảo hiểm tốt hơn
- Cung cấp các phúc lợi cho nhân viên (đi lại, Internet, bãi đậu xe, v.v. nếu có)
- Cung cấp cho nhân viên một máy pha cà phê phù hợp
- Xem lại KPI và quy trình đánh giá nhân viên.
- Các nhà quản lý chưa thực sự quan tâm đến nhân viên của mình
- Có môi trường làm việc tốt để học tập.
-Tiếng Anh là ngôn ngữ chính. Mặc dù có một số người thích nói tiếng Việt hơn nhưng hầu hết họ sẽ nói tiếng Anh khi bạn nói tiếng Anh. Vì vậy, đây là cơ hội tốt để mọi người duy trì kỹ năng ngôn ngữ của mình
- Lương tốt ngay từ đầu nếu biết cách xử lý.
- Có chuyến du lịch biển cùng công ty (2 năm một lần).
- Môi trường tiếng Anh.
- Đồng nghiệp trẻ và tài năng.
-Bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp của bạn được trả trên toàn bộ tiền lương của bạn. Bạn cũng có thể tham gia chuyến đi nước ngoài của công ty.
- Bạn cũng có 20 ngày nghỉ phép hàng năm và 10 ngày nghỉ ốm trong một năm, gần gấp đôi số ngày của các công ty khác.
- Lương tháng 13 và 14
Nhược điểm
- Mức điều chỉnh lương năm nay rất thấp
- Chính trị ở khắp mọi nơi.
- Không có bảo hiểm y tế khi công ty làm việc cho Jobsers Mutual - một công ty bảo hiểm của Úc
- Rất khó để được thăng chức. Thậm chí từ Junior đến SE hoặc SE đến SSE.
- Không có buổi học như các công ty khác.
- Thời gian làm việc thực sự rất khó khăn.
- Nhân sự nhân sự thay đổi liên tục 3-6 tháng/lần.
- Lương cao , Văn phòng ngay trung tâm thành phố , làm việc thoải mái .
-Công ty nghĩ lễ nhiều.
- Năm 14 tháng lương.
-View đẹp, văn phòng đẹp, sạch sẽ, có phòng ăn, phòng nghỉ cho nhân viên.
-Môi trường nói tiếng Anh, dự án lớn dành cho Khách hàng Úc, được trả lương cao. Nhóm cực kỳ thân thiện và hỗ trợ.
Nhược điểm
-Phúc lợi dành cho nhân viên cần được cải thiện sau mỗi năm với thành tích tuyệt vời của họ chứ không chỉ là một con số phần trăm.
-Triển khai thêm chương trình đào tạo và hỗ trợ cho người lao động lấy chứng chỉ chuyên môn.
- 20 ngày nghỉ phép hàng năm
- Các gói trả lương trên mức trung bình (nhưng chú ý đánh giá hiệu suất hàng năm)
- Tọa lạc tại quận 1, rất thuận tiện
-Văn phòng đẹp, nhân viên thân thiện, benefit tốt, ít phải OT, du lịch nước ngoài
- Cơ sở khách hàng Úc rất vui vẻ và hỗ trợ.
- Không có nhiều thời gian làm thêm.
Nhược điểm
- ASW phụ thuộc về tài chính và cơ cấu vào công ty mẹ
- Một đại lý bảo hiểm chưa có nhiều kinh nghiệm phát triển phần mềm.
- Không có chuyên gia công nghệ nào có tầm nhìn kỹ thuật đặc biệt tốt.
-Khả năng của lead không đồng đều
-Nhiều khi quyết định không thuyết phục nhân viên
-Ngày nghỉ nhiều, văn phòng đẹp, lương tháng 13,14 .
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Aussie
- Văn phòng thuận tiện
- Một trong số ít công ty cung cấp chuyến công tác nước ngoài
- Cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Úc
- Mức lương chấp nhận được
Nhược điểm
-Lãnh đạo không quản lý tốt, dự án thiếu người nhưng vẫn ép làm cho kịp tiến độ. Công ty không có chính sách giữ người tốt dẫn đến key member nghỉ nhiều.
- Không có chính sách về bảo hiểm, lunch, hay các benefit khác.
- Công ty chính sách không tốt để nhân viên nghỉ nhiều, đến lúc thiếu người thì lại đưa ra sign-on bonus 10mil. Nhân viên làm quen rồi sẽ được việc gấp nhiều lần newcomers.
-Có môi trường làm việc tốt để học tập.
-Lương tốt ngay từ đầu nếu biết cách giải quyết.
-Có chuyến du lịch biển cùng công ty (2 năm một lần).
-Môi trường tiếng Anh.
-Đồng nghiệp, không gian làm việc, dự án với công nghệ mới và phúc lợi tốt cho nhân viên
-Nghỉ phép hàng năm nhiều
Nhược điểm
-Thực sự rất khó để được thăng chức. Thậm chí từ Junior đến SE hoặc SE đến SSE.
-Rất nhiều vấn đề chính trị trong công ty giữa quản lý và nhân viên.
-Tỷ lệ tăng lương hàng năm dưới 10%
-Tập trung nhiều hơn vào năng suất thay vì phong cách làm việc của mỗi cá nhân.
- Làm việc nhóm rất tốt, môi trường tiếng Anh.
- Văn phòng đẹp. Văn phòng nằm ở trung tâm Sài Gòn. Mức lương chấp nhận được.
- Thời gian làm việc linh hoạt, bạn có thể đến văn phòng từ 7-9h sáng và về nhà từ 4-6h chiều.
- 20 ngày nghỉ phép hàng năm mỗi năm, nhưng không dễ để có được nó. Để lấy (n) AL, bạn phải thông báo cho Người quản lý trước (nx 2) AL.
- Nhiều khóa đào tạo như Scrum Master, Lãnh đạo, tiếng Anh, v.v... TRƯỚC KHI nhưng KHÔNG phải bây giờ.
- Nhiều hoạt động như Thể thao, Từ thiện, v.v... do Công đoàn tổ chức.
- Không gian làm việc, văn phòng đẹp.
- Tiếng Anh giao tiếp là ngôn ngữ chính khi làm việc tại đây.
Nhược điểm
- Dễ bị stress khi làm việc với phía Sydney, đặc biệt là đội DBA ở Sydney.
- Rõ ràng hơn về KPI và điều chỉnh lương. Nhiều người/nhóm có KPI cao nhưng điều chỉnh lương lại rất thấp.
Mức lương ở mức trung bình, không cao như một số công ty tôi biết ở Quận 1 nhưng chế độ PTO và chế độ nghỉ ốm thì tuyệt vời, họ đối xử với chúng tôi giống như anh em trong nhà. (Indeed)
Mức lương ở mức trung bình, không cao như một số công ty tôi biết ở Quận 1 nhưng chế độ PTO và chế độ nghỉ ốm thì tuyệt vời, họ đối xử với c...
Nhân viên bị sa thải mà không có lý do chính đáng, ngay cả khi họ không làm gì sai. Công ty không hề quan tâm đến hoàn cảnh cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên (GL)
Một số đồng nghiệp tài năng và chăm chỉ, mức lương cạnh tranh
Nhược điểm:
1. Sa thải nhân viên bất hợp pháp: Nhân viên bị sa thải mà không có lý do chính đáng, ngay cả khi họ không làm gì sai. Công ty không hề quan...