- Chính sách lương thưởng, đãi ngộ: Ưng nhất là được nghỉ thứ 7, chủ nhật (không phải mang việc về nhà, ở đây cứ làm sếp vui là được)
-Thưởng thì có thưởng thành tích và thưởng lê tết
- Lương thì ở đây có chia mùa vụ, tính phức tạp, chưa có chính sách tăng lương cụ thể, tăng lương là do đề xuất của quản lý=> đa phần do cảm tính, mà tăng cũng không được nhiều, vài trăm bạc).
- Trang phục khi đi làm, về quần thì bắt buộc là quần thô hoặc jean ống rộng 20 cm. Mua ở công ty nếu mua ở ngoài thì phải có tem kiểm định của cty về phù hợp văn hóa. Có người kiểm soát đi đo từng cm.
- Không cho nhân nhuộm tóc, ko để móng tay, ko xăm, ko đánh son đậm,....