×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn (184 reviews)
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (195 reviews)
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ (211 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (139 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng chung, cao đối với những người đã có kinh nghiệm (113 reviews)
Môi trường trẻ, phù hợp với những người có định hướng làm PM hoặc team lead (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương (209 reviews)
Quy định khắc nghiệt, các quy định riêng của IT và VPS thay đổi thường xuyên (158 reviews)
Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định (193 reviews)
Ban lãnh đạo không sát sao, thường đánh giá chưa chính xác trình độ của nhân viên (187 reviews)
Nhân sự thay đổi thường xuyên, nhiều nhân sự mới (162 reviews)
Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao (326 reviews)
Mình đã làm việc tại CMCTEL gần 2 năm và đây là công ty đầu tiên sau khi ra trường mà mình có thể gắn bó lâu dài mà chưa có ý định nghỉ. Công ty có môi trường văn hóa khá tốt và danh tiếng là một công ty lớn. Mức lương ở đây tạm ổn, chế độ thì cũng như các công ty khác, nhưng không khí làm việc rất chuyên nghiệp. Nhân viên trong công ty hòa thuận vui vẻ và không vụ lợi, rất đáng để tham gia và cống hiến.
Nhược điểm
Quá trình phỏng vấn tại ITO không rõ ràng và có cảm giác như fake CV. Dù là công ty viễn thông, nhưng ITO lại chạy theo xu hướng làm outsource, điều này làm giảm đi giá trị cốt lõi của công ty.
Mình đã làm ở công ty được 2 tháng và thấy mọi thứ khá ổn. Chế độ đãi ngộ cũng tốt. Các sếp, đặc biệt là trưởng ban, rất thân thiện và có phong cách làm việc rõ ràng: làm ra làm, chơi ra chơi. Mình học hỏi được rất nhiều điều ở đây, nhờ vào môi trường trẻ trung, năng động, và sự hỗ trợ từ anh lead, người luôn sẵn lòng chia sẻ kinh nghiệm. Sau khi mình thảo luận với anh, chỉ sau 2 ngày, HR đã gọi điện để thông báo mức lương dự kiến và trình với sếp.
- Văn phòng đẹp, lương ổn đối với junior, nhưng văn phòng mình làm hơi xa và không có quán ăn xung quanh
- Chưa OT bao giờ nên không biết công ty tính như thế nào
Nhược điểm
- Cần training nhiều hơn cho các bạn mới, nên cố gắng giành các dự án to hơn về công ty để mọi người làm việc đông vui, chứ để đi onsite hoài công ty khá vắng vẻ
Vị trí ở khu công nghiệp Tân Thuận có điểm bất tiện là không có hàng quán xung quanh, nên bạn phải đặt đồ từ xa và lựa chọn cũng khá ít. Bù lại thì không gian làm việc thoáng đãng và tòa nhà CCS rất đẹp. Công ty không yêu cầu làm thêm giờ trừ khi có yêu cầu từ khách hàng, nếu có làm thêm thì sẽ note lại rồi tính lương tăng ca.
Nhược điểm
Tăng lương hàng năm ở đây rất ít, tùy theo cấp bậc mà mức tăng có thể khác nhau, nhưng nhìn chung không đáng kể. Mình khuyên các bạn nên cố gắng thương lượng lương khi bắt đầu, vì không biết khi nào mới có đợt tăng lương tiếp theo.
- Trả lương đúng hạn
- Thời gian làm việc, quản lý khá thoải mái
- Sếp cũng thoải mái
- Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) nhiều, và gần 2 năm làm tại đây, tôi đã tiến bộ rất nhiều.
- Dự án của SS có cái chán, có cái hay, cái quan trọng là các bạn phải biết cách chọn lọc cái hay từ dự án để biến nó thành kiến thức của mình.
Nhược điểm
- Về tính chất của công ty thì nhiều người nói rồi, tôi cũng không nói thêm.
- Trước khi tôi nghỉ, công ty tuyển ồ ạt rất nhiều người mới, đa phần toàn fresher
- Không có định hướng cụ thể cho anh em phát triển, ai có kinh nghiệm rồi thì sẽ tự mình tìm được mục tiêu, còn những người mới thì...
- Ngoài dự án của SS, thì các dự án Âu - Mỹ thì đòi hỏi về trình độ cao, không có chỗ dành cho những người có nhu cầu muốn phát triển lên
Đây là giai đoạn công ty phát triển nhanh nên nhiều cơ hội để phát triển hơn, nếu thể hiện được bản thân thì sẽ trở thành key member, thăng tiến dễ hơn(rv)
- Đây là giai đoạn công ty phát triển nhanh => nhiều cơ hội để phát triển hơn, nếu thể hiện được bản thân thì sẽ trở thành key member, thăng tiến dễ hơn
- Phúc lợi ổn so với mặt bằng chung. có thêm mấy cái thưởng linh tinh khá nhiều.
- Cũng có nhiều hoạt động, du lịch, kĩ năng mềm....cho các ông nào thích,
Nhược điểm
- Công ty lớn nên quy trình dự án vẫn bài bản hơn nhiều so với công ty nhỏ hay startup, còn học được gì là do mình, dù là dự án maintain hay gì.
- Không bị cắt giảm lương, phúc lợi vẫn đều, vẫn có việc để làm dù dự án cũng hơi nghèo chút
- Anh em đơn vị vẫn vui vẻ đoàn kết.
Nhược điểm
- Quy định internet khó khăn và thay đổi liên tục, quy trình xin mở một cái link lằng nhằng và mất thời gian.
- Dạo gần đây công ty ít tiền nên layoff nhiều mà không đền bù, nội bộ thì cũng không có hoạt động gì cho dev cả, chỉ có ăn với làm.
- Benet của công ty dành cho các đợt lễ ổn áp. Dù biết là tháng nào cũng đóng phí công đoàn nhưng vẫn thấy ok.
- OT sẽ được trả xiền nều khách hàng approve cho bạn. Và policy cũng như mọi doanh nghiệp trên thị trường
Nhược điểm
- Môi trường thúc ép nhân viên pv dự án
- Hết dự án là ngồi pool
- Nếu bạn may mắn sẽ có sếp và những ng đồng nghiệp tốt nếu không thì chia buồn với bạn
- Giai đoạn khó, offer đợt này không tốt bằng ngày trước (mình từng có offer khoảng 2 năm trước nhưng không nhận), nhưng vẫn ở mức khá + thấy bảo bên này phúc lợi cũng ổn định, mỗi tội không đóng BH full lương thôi
- Thấy môi trường ở đâu cũng có cái hay cái dở, tự bản thân thấy hợp với dự án và không bị nợ lương là ok
Nhược điểm
- Lương thuộc dạng trung bình khá so với mặt bằng chung, nếu vào dự án thì công việc khá nhàn.
- Chế độ trước đây thì tạm ổn nhưng giờ thì không
Công nghệ cũ, dự án lớn, học được cũng kha khá. Ở đây cũng nhiều vấn đề nhưng mà học được cách thích nghi, với công ty nhỏ nhìn vậy chứ có đâu dự án lớn mà thử. (rv)
- Lương: đúng hạn, nhưng nếu ngày trả lương rơi vào ngày lễ hoặc cuối tuần thì tuần đó chịu khó ăn mỳ nhé. Sang tuần hoặc hết lễ HR mới chuyển cho
- Thưởng năm theo kpi, mà kpi năm nay chắc lèo tèo
Nhược điểm
- Công nghệ cũ, dự án lớn. học được cũng kha khá. Mấy bạn ít KN thì tôi khuyên thật là cố mà nhảy vào công ty lớn nhé. Ở đây cũng nhiều vấn đề nhưng mà học được cách thích nghi, với công ty nhỏ nhìn vậy chứ có đâu dự án lớn mà thử.
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề.
Trả lương cao để câu người
Nhược điểm:
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề. Khi bị cắt hợp đồng thì công ty cũng tìm cách cho nhân viên nghỉ do thiếu d...