Chế độ đãi ngộ lương thưởng ở đây không thể so sánh với các công ty hàng đầu, nhưng vẫn khá tốt so với mặt bằng chung. Công ty cung cấp 12 tháng lương cơ bản, thêm 2 tháng thưởng KPI, thưởng vào các dịp 30/4, 2/9, sinh nhật, Tết Dương, Tết Âm + lì xì và luôn đảm bảo trả lương đúng hạn. Về chế độ làm việc, công ty sử dụng hệ thống chấm công bằng nhận diện khuôn mặt, cho phép linh hoạt chọn giờ vào ra miễn đảm bảo đủ 8 tiếng mỗi ngày (không được check-in quá 9 giờ sáng). Nhân viên có 12 ngày phép mỗi năm, được tham gia du lịch công ty và nhận tiền teambuilding riêng. Ngoài ra, gói bảo hiểm cũng khá tốt.
Công ty mới thành lập được hơn 5 năm, có sự nỗ lực đáng kể, nhưng vẫn chưa thể trở thành môi trường làm việc lý tưởng. Nhiều quy định hiện tại gây cảm giác khó chịu và cách thức triển khai khá cứng nhắc. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi chủ yếu để tích lũy kinh nghiệm và kiếm tiền, thì công ty này vẫn là một lựa chọn tốt.