×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Công ty khá là open và team trẻ (254 reviews)
Công ty không có chế độ OT. Không khuyến khích OT (269 reviews)
Văn phòng công ty đẹp (312 reviews)
Văn hóa công ty mang hơi hướng Mỹ, đề cao sự tự do và tinh thần trách nhiệm (306 reviews)
Dự án thì khá nhiều (342 reviews)
Công ty đang grow up (318 reviews)
Nhược điểm
Không có tháng lương 13 (321 reviews)
Tăng lương thấp (258 reviews)
Số lượng tech lead hơi ít so với số lượng project (398 reviews)
Công việc khá nặng và yêu cầu trình độ tiếng anh cao (209 reviews)
Chưa có khu vực nghỉ trưa (278 reviews)
Phỏng vấn khó vì yêu cầu kỹ năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát (306 reviews)
Công ty luôn quan tâm và hỗ trợ sự phát triển của nhân viên. Mỗi người có thể nhận được ngân sách học tập lên đến 5 triệu mỗi năm để tham gia các khóa học, chương trình đào tạo theo định hướng cá nhân. Ngoài ra, công ty thường xuyên tổ chức các buổi talk và training với nhiều chủ đề thú vị, được dẫn dắt bởi các chuyên gia trong và ngoài công ty.
Đồng nghiệp tại đây rất thân thiện, luôn tôn trọng lẫn nhau và có nền tảng chuyên môn vững vàng. Các sếp luôn sẵn sàng lắng nghe và tiếp nhận ý kiến từ nhân viên, đồng thời xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp nhân viên có thể phát triển sự nghiệp một cách minh bạch.
Công việc trong dự án luôn được phân chia rõ ràng, tạo điều kiện cho công việc hiệu quả. Môi trường làm việc linh hoạt về thời gian và không gian, với sự chú trọng vào chất lượng sản phẩm hơn là các yếu tố khác. Mỗi nhân viên còn được cấp MacBook làm việc, hoặc các thiết bị hỗ trợ tùy vào vị trí công việc.
Công ty cũng rất chú trọng đến sự gắn kết của các nhân viên, thường xuyên tổ chức tiệc cho các dịp lễ, có ngân sách liên quan đến các dự án và đầy đủ tiện nghi như pantry với đồ ăn, trà, cà phê miễn phí.
Nhược điểm
Công ty ít có yêu cầu làm thêm giờ, nhưng nếu có, sẽ có quy trình rõ ràng để nhân viên nắm bắt được các yêu cầu công việc ngoài giờ. Tuy nhiên, sẽ tốt hơn nếu công ty có thêm những hoạt động thể thao, thể dục để giúp nhân viên giữ gìn sức khỏe và cân bằng công việc với cuộc sống.
Văn hóa công ty thường thiên vị, đôi khi dẫn đến mất đi nhân tài (GL)
- Mức lương hấp dẫn cùng các phúc lợi công bằng.
- Môi trường giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng Anh - phù hợp cho những ai muốn cải thiện và r...
Nhược điểm:
- Văn hóa công ty thường thiên vị, đôi khi dẫn đến mất đi nhân tài. Không có lương tháng 13.
- Tư duy phân cấp rõ rệt, nơi các nhân viên c...