Codelink ★ 4.5

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Công TY TNHH CODELINK - CodeLink, là một studio phát triển chú trọng đến sáng tạo và sản phẩm.

CodeLink là một studio phát triển chú trọng đến sáng tạo và sản phẩm được tạo thành từ sự kết hợp giữa các nhà Thiết kế sản phẩm và Nhà phát triển tài năng.

Chúng tôi tập trung vào các Phương pháp Agile và Tư duy Thiết kế (Design Thinking) để tạo ra ứng dụng di động và Web chất lượng cao bằng React, React Native, Node.JS và Ruby

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2017

Mission

Chúng tôi dẫn dắt khách hàng của mình thông qua quy trình Design Sprint, sản xuất UI theo hướng người dùng và sau đó sử dụng các công nghệ tiên tiến để đưa sản phẩm của họ ra thị trường.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Codelink

Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông

Tuyển dụng mới nhất tại Codelink

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Codelink

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review Codelink


4.0
03/02/2026

Môi trường tốt, ít OT

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Dồng nghiệp thân thiện, nhiều dự án hay, ít OT.

4.0
01/02/2026

Lương ổn, workload ổn, benefit vừa đủ

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm việc Hybrid
Workload ổn
Lương khá cao
Có budget cho team bonding, team event
Nhược điểm
12 ngày phép
Không lương t13
Lộ trình thăng tiến chưa rõ ràng, không đồng đều

Phỏng vấn ở Codelink


FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Thực sự mà nói quy trình tuyển dụng từ bước screening của HR thật sự không được chuyên nghiệp là giảm giá trị hình ảnh của cty rất nhiều. HR tham gia cuộc họp bị trễ ngoài ra còn không chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn vì không có tai nghe và phải hẹn lại. Ngoài ra trình độ ngữ tiếng anh của HR không thật sự làm tốt giá trị giao tiếp chỉ làm khó ứng viên hơn với việc nói trộn lẫn tiếng anh lẫn tiếng việt trong lúc screening. HR không thông báo process tưởng dụng rõ ràng vì sau khi nộp bài assignment thông qua email thì không thông báo thời gian trả lời kết quả chính xác Khi trả lời qua ứng dụng liên lạc Zalo ại còn bị ghost khi ứng viên nhắn và không trả lời. Hơn hết, việc kết quả đánh giá không thật sự chính xác và câu trả lời không thật sự thoả mãn. Ứng viên không học hỏi thêm được gì từ câu trả lời quá chung chung và có phần sai so với bài assignment. Một cty rất red flag để làm việc chuyên nghiệp và ý muốn phát triển sự nghiệp. Chắc chắn lời nhận xét này sẽ được đăng trên cái trang review công ty. Khác hoàn toàn với việc 5 sao trên trang đánh giá mà công ty tự hào đăng trên notion.
Câu hỏi phỏng vấn
Thiết kế app quản trị lộ trình di chuyển bằng bus.

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Thực sự mà nói quy trình tuyển dụng từ bước screening của HR thật sự không được chuyên nghiệp là giảm giá trị hình ảnh của cty rất nhiều. HR tham gia cuộc họp bị trễ ngoài ra còn không chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn vì không có tai nghe và phải hẹn lại. Ngoài ra trình độ ngữ tiếng anh của HR không thật sự làm tốt giá trị giao tiếp chỉ làm khó ứng viên hơn với việc nói trộn lẫn tiếng anh lẫn tiếng việt trong lúc screening. HR không thông báo process tưởng dụng rõ ràng vì sau khi nộp bài assignment thông qua email thì không thông báo thời gian trả lời kết quả chính xác Khi trả lời qua ứng dụng liên lạc Zalo ại còn bị ghost khi ứng viên nhắn và không trả lời. Hơn hết, việc kết quả đánh giá không thật sự chính xác và câu trả lời không thật sự thoả mãn. Ứng viên không học hỏi thêm được gì từ câu trả lời quá chung chung và có phần sai so với bài assignment. Một cty rất red flag để làm việc chuyên nghiệp và ý muốn phát triển sự nghiệp. Chắc chắn lời nhận xét này sẽ được đăng trên cái trang review công ty. Khác hoàn toàn với việc 5 sao trên trang đánh giá mà công ty tự hào đăng trên notion.
Câu hỏi phỏng vấn
Thiết kế app quản lý lộ trình di chuyển bằng bus. Yêu cầu nhiều kiến thức khác nhau

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Ưu tiên phát triển nội bộ cho các vị trí quản lý.
  • Cơ hội phát triển bản thân không giới hạn
  • Thu nhập làm thêm ngoài giờ
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6) 
  • Chế độ phụ cấp & phúc lợi hấp dẫn 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có nhiều ngày nghỉ lễ của công ty
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và đa dạng, nơi mỗi thành viên có cơ hội phát triển và thể hiện tiềm năng của mình.

 

Những nghề phổ biến tại Codelink

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Codelink

Có, Codelink có 35 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Codelink, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Codelink, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Codelink và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Codelink là Nguyễn Khắc Anh

0314231706 là mã số thuế của Codelink

Trụ sở chính của Codelink là Hồ Chí Minh

Codelink có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Codelink? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Codelink

Codelink

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Tầng 08, Tòa nhà VINA - 131 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo