- ko được mang đth vào, nhưng ko có nghĩa là không được ra ngoài, không có giờ break giờ lunch, xong kpi thì để code ra ngoài nghỉ ngơi cho bớt burn out, đó là chuyện bth:)
- ko có nghe inbound trong dự án Bcom hiện tại vì đang được assign làm mail/mess thôi, có gọi outbound ra ngoài;
- lương lậu đúng thời điểm, ko trễ, OT có lương nha mấy con giời, new hire chưa OT nói không lương là sao?;
- locker được assign free nhưng ko có nghĩa là có cả khoá, khoá 20-30k tự mua đi má ai rảnh đâu mà mua?;
- đóng bhxh này kia đầy đủ, đi trễ được dispute không bị mất tiền, không ảnh hưởng bởi chấm công như cty khác;
- kpi hiện tại tenure đang chửi vì hệ thống đang thay đổi, new hire hãy để chúng tôi chửi=))))) nhưng không có nghĩa là kpi khó kiếm;
- môi trường làm việc ổn, quản lý này kia đều tốt;
- làm lễ tự nguyện, x3 lương, ai không làm được ca đêm thì nói chuyện với TL để họ thương lượng với WF và đổi ca với agent khác:);
- má nào chịu không nổi ca đêm, muốn làm cố định thì qua CSP cskh cho khách sạn, làm 9-6;
Chửi thì chửi cho đúng, chứ lấy thông tin OT không lương ra mà chửi thì?
- KPI đang thay đổi theo hệ thống, client ko chịu hiểu, đang chửi ầm lên;
- Thăng chức khó, nhưng kiên trì còn khó hơn vì lượng cv quá nhiều, lương của quản lý như TL/Trainer quá thấp;
- công việc của TL/Trainer quá nhiều;
- Team HR assign công việc, new hire bị rối;
- lượng công việc của agent ít, nhưng của TL đổ lên quá nhiều;
- Xoay ca quá nhiều, không cố định, hy vọng có ca sớm hơn từ 7-4, 9-6 này kia=))) chứ ai đi làm giờ trưa quài;
=> nói chung chỗ đáp an toàn tạm thời của ai mới ra trường muốn build CV, kiếm kinh nghiệm, lâu dài thì cân nhắc nha má:) nói chung 7.5/10