Review Concentrix Việt Nam

Cập nhật 31/03/2025 22:31
Tìm thấy 538 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 19/02/2025

Ưu điểm

  • Cơ hội thăng tiến cho nhân viên tốt (95 reviews)
  • Thời gian và nơi làm việc linh hoạt, không gò bó (109 reviews) 
  • Có các hoạt động gắn kết hàng tháng và hàng tuần, có hệ thống hỗ trợ tuyệt vời và có nhiều chương trình đào tạo (176 reviews)
  • Môi trường làm việc an toàn, thân thiện và chuyên nghiệp (242 reviews) 
  • Mang lại kinh nghiệm quý báu về quan hệ khách hàng, quản lý khủng hoảng và kỹ năng đa nhiệm (290 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương tại Concentrix còn thấp, chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc và trách nhiệm (376 reviews)
  • Quy trình làm việc không chuyên nghiệp (150 reviews)
  • Phong cách quản lý vi mô, hay đổi quản lý, quản lý không công tâm (210 reviews)
  • Áp lực công việc lớn, các nhiệm vụ lặp lại, KPI cao nhưng lương và thưởng KPI thấp, đôi khi phải làm việc theo ca, bao gồm cả đêm và cuối tuần (235 reviews) 
  • OT nhiều, bonus OT không đáng kể (268 reviews)
  • Quy định làm việc gắt gao, phải qua lớp an ninh và không được mang theo điện thoại, nước vào chỗ làm, đồ phải để ngoài tủ khóa lại (317 reviews) 
1.0
Nhân viên cũ

TỆ

Nhân viên tư vấn tín dụng - Hồ Chí Minh - 30/12/2024

Ưu điểm
Không có Ưu
Nhược điểm
Bào từ tinh thần đến thể xác. Làm từ 8h sáng 8h tối. Nghỉ trưa duy nhất 1 tiếng, không đủ thời gian để ăn uống nghỉ ngơi nạp năng lượng vì đợi thang máy xuống sảnh ăn đã 15p-20p rồi. CN OT tăng ca không lương. Họp hành, giải trình liên tục mà không giải quyết đc vấn đề. Mất thời gian nhưng chỉ tiêu phải đủ của ngày, không thì ngồi đến 9h tối. Không đc đi tolet quá 5 phút, đi tolet trên 3 lần là giải trình. Số lượng công việc nhiều, áp lực, thời gian nghỉ ngơi không có và lương cũng thấp luôn. Lương cơ bản lẫn thưởng KPI rất thấp. Tết được thùng Cocacola ôm về.
Lời khuyên cho quản lý
Thay máu dàn quản lý là CNX ở VN phát triển. Tụ lại nói xấu nhân viên ko à. Ko chuyên nghiệp
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Hồi đầu thử việc nó có thể cho lương cứng cao. Dần dần làm lâu sẽ thấy có vấn đề. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
TL (team leader - trưởng nhóm) bây giờ rất bát nháo. K có ai là liêm chính cả. Không phải TL thì sẽ là bên HR ăn chặn tiền lương của bạn. Hồi đầu thử việc nó có thể cho lương cứng cao. Dần dần làm lâu sẽ thấy có vấn đề. Công việc bạn làm liêm chính bạn sẻ k bao giờ đạt đủ kpi, bạn phải tìm cách gian lận. Chưa hết, từ từ bạn sẽ thấy tiền lương hàng tháng giảm dần k biết lý do. Mình và 1 số đồng nghiệp làm lâu mới phát hiện HR bên trong nội bộ ăn chặn tiền lương, kể cả tiền trợ cấp thai sản của 1 người chị đồng nghiệp cũng k tha.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Concentrix Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Mỗi ngày đi làm là một ngày vuiiiii

Mỗi ngày đi làm là một ngày vuiiiii

Watch on TikTok

Nếu bạn đang tìm kiếm 1 môi trường làm việc xịn thì dừng ngay tại đây, ngay tại topic này

Nếu bạn đang tìm kiếm 1 môi trường làm việc xịn thì dừng ngay tại đây, ngay tại topic này

Watch on TikTok

1.0
Nhân viên hiện tại

TL (team leader - trưởng nhóm) bây giờ rất kém. K có ai là liêm chính cả. Không phải TL thì sẽ là bên HR ăn chặn tiền lương của bạn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
k có
Nhược điểm
TL (team leader - trưởng nhóm) bây giờ rất kém. K có ai là liêm chính cả. Không phải TL thì sẽ là bên HR ăn chặn tiền lương của bạn Hồi đầu thử việc nó có thể cho lương cứng cao. Dần dần làm lâu sẽ thấy có vấn đề. Công việc bạn làm liêm chính bạn sẻ k bao giờ đạt đủ kpi, bạn phải tìm cách gian lận. Chưa hết, từ từ bạn sẽ thấy tiền lương hàng tháng giảm dần k biết lý do. Mình và 1 số đồng nghiệp làm lâu mới phát hiện HR bên trong nội bộ ăn chặn tiền lương, kể cả tiền trợ cấp thai sản của 1 người chị đồng nghiệp cũng k tha.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Khi một người hài lòng với công ty của họ, chẳng bao giờ họ mất thời gian đi review công ty (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi rút ra một điều: 80% bình luận trên các trang review công ty là tiêu Cực. Tôi đã từng mất cơ hội vào làm ở một công ty Có môi trường làm việc cực tốt vì tin vào một trang web review công ty. Công ty đó được review cực tệ. Nhưng sau này Có một anh ban trúng tuyến vào đây làm vài năm, kế với tôi là môi trường cực tốt. Những review được viết là do các thành phần vi phạm bị đuổi việc hoặc mâu thuẫn với nhân viên khác nhưng không có gan, không có trình độ đế tranh luận, đấu tranh trên công ty nên về nhà làm anh hùng bàn phím. Tôi rút ra một điều: Khi một người hài lòng với công ty của họ, chẳng bao giờ họ mất thời gian đi review công ty. Nhưng đến một ngày họ không còn thấy hạnh phúc ở công ty, họ muốn nói cho cá thế giới biết việc đó.
Nhược điểm
Không
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc hoàn toàn phù hợp cho các bạn vừa ra trường/đang đi học hoặc chưa có dự định gì lâu dài. Vì khi vào đây các bạn vừa học được CS Skills vừa có thể rèn EN Skills (RV)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhìn chung những đáng giá 1 sao đều mang tính chất tiêu cực từ những con người tiêu cực. Nếu bản thân những người viết các lời đó dám vỗ ngực xưng hô là mình không cheating, làm đúng policy thì các bạn sắp vào/dự định vào hãy nghe. Còn lướt đâu đó 3-4 cái feedback 1 sao toàn kiểu trả thù đời trong khi đời của bản thân mình thì do một tay mình phá nát. Công ty có bắt cheating? Công ty có bảo về sớm đi? Công ty có bảo làm chillguy? Không. Nên là gửi các bạn sắp vào/dự định vào thì mình là đứa làm ở đây khá lâu (hơn 2 mùa YEP và đi lên từ agent) nếu các bạn tuân thủ theo quy định của công ty thì những thứ tiêu cực từ những con người tiêu cực sẽ không bám các bạn. Hãy là một người tiêu dùng thông minh và chọn lọc thông tin. Tính chất công việc khó không? Khó nha, rất khó vì sao lại khó? Vì các bạn chỉ mới làm đâu đó 1-2 tháng. Thời gian quá ngắn thì không thể nào kết luận các bạn có khả năng để tiếp tục theo nghề hay không. Nhưng mà có hướng giải quyết không ? Có luôn, sẽ luôn có những anh/chị TN hỗ trợ các bạn. Nhưng mà mọi người có toxic không? Có nốt, thì đọc trong mớ hỗn độn thông tin trên đây mọi người cũng thấy xã hội loài người mà. Người này người kia nên là nếu 1,2 cá nhân toxic với các bạn thì không phải là do môi trường toxic mà do khía cạnh phần con của họ nhiều hơn người 1 tí. Thì khéo léo hãy move sang nhờ sự trợ giúp từ các bạn khác. Mọi người ở đây khi mình trải qua nhiều dự án thì đâu đâu cũng có agent willing hỗ trợ các bạn hết. Nên là để đánh giá về tính chất công việc là khó nhưng có sự hỗ trợ để khiến công việc này dễ hơn không thì có nốt luôn. Tất nhiên không phải là cheating hên các bạn Red Flag ơi. Có được mang điện thoại không ? Không luôn bảo mật thông tin mà. Nhiều case study rồi cho mang điện thoại xong xảy ra tình huống xấu ngoài mong muốn. Còn khứa nào nặng nặc bảo cty ố dề thì cứ nhớ lại cảnh một ngày mà 10 Fake Cop gọi điện dính dô đường dây ma tuý/buôn lậu/ TNGT là hiểu hen. Thăng tiến thì sao? Flexing nhẹ mình là agent đã đi lên vị trí cao hơn. Nên nếu bạn có năng lực thì dù ở bất cứ đâu cũng thăng tiến không riêng gì CNX. Lên SME/TL/QA làm cực thấy phụ huynh. Đương nhiên rồi chức vụ tỉ lệ thuận với năng lực. Chứ ai đâu làm 2 tiếng xong nhờ log code đi chơi cả ngày cuối tháng rung đùi chờ lương. Thôi về làm tổng tài đi nhá. Thâm cung bí sử? Ếch ngồi đáy giếng á. Nào bước ra được khỏi cái giếng của mình thì ếch mới thấy công chúa mà biến thành hoàng tử được. => Mình nghĩ đây là môi trường làm việc hoàn toàn phù hợp cho các bạn vừa ra trường/đang đi học hoặc chưa có dự định gì lâu dài. Vì khi vào đây các bạn vừa học được CS Skills vừa có thể rèn EN Skills (tuỳ dự án) mà đôi lúc có thể tận dụng một khoản ít thời gian để phát triển bản thân bằng việc đọc sách/học thạc sỹ bla bla. Môi trường GENZ cởi mở nữa nên là ngại gì mà không vào. Còn cờ đỏ thì ở mọi nơi nên là hãy hút tụi nó văng chứ đừng để nó dắt.
Nhược điểm
Không
1.0
Nhân viên hiện tại

Hệ thống cty thì toàn lổ hổng, k có sự chuyên nghiệp (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Đến lúc cần thì muốn j được đó còn đến lúc hết cần r thì ép nhân viên nghỉ, tạo áp lực, tìm mọi cách để trừ tiền thưởng. Hệ thống cty thì toàn lổ hổng, k có sự chuyên nghiệp
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp. Từ lúc vào được hỗ trợ từ SME và TL cũng như OM nhiều (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lúc mới vô cũng đọc review sợ gần chết, ai dè vào mới thấy môi trường, văn hoá nước ngoài siêu tốt, mọi thứ rõ rành, mình bạch. Mình chia sẻ trải nghiệm bản thân thôi, mọi người nên tự trải nghiệm. Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp. Từ lúc vào được hỗ trợ từ SME và TL cũng như OM nhiều. Được học hỏi và có cơ hội thăng tiến rõ ràng. Nếu làm việc bằng cái tâm bạn sẽ được đền đáp xứng đáng.
Nhược điểm
Không có
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty ko chậm lương, thi thoảng còn làm tròn lên nếu lương bị lẻ. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường công ty tốt, có chính sách đãi ngộ cho nhân viên, cấp trên luôn sẵn sàng support. Công ty ko chậm lương, thi thoảng còn làm tròn lên nếu lương bị lẻ. Phù hợp với fresher muốn cải thiện giao tiếp và tiếng anh.
Nhược điểm
Không có
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có chế độ phúc lợi rất oke. Chưa bao giờ trễ lương. Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép rõ ràng, có thể thăng tiến nếu làm lâu. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm ở công ty được 1 năm và thấy rất oke. Môi trường thân thiện, đồng nghiệp sẵn lòng hỗ trợ. Có team building để mọi người gắn kết với nhau hơn. Có khả năng phát triển trong sự nghiệp (career path). Công ty có chế độ phúc lợi rất oke. Chưa bao giờ trễ lương. Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép rõ ràng, có thể thăng tiến nếu làm lâu. Công ty năng động, nhiều cơ hội phát triển, nhân viên/ đồng nghiệp thân thiện. Cấp trên lắng nghe ý kiến từ agent. Công ty có chế độ promotion rõ ràng.
Nhược điểm
Không có
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng làm việc như phim hàn luôn. Pantry đẹp như quán cà phê. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng làm việc như phim hàn luôn. Pantry đẹp như quán cà phê. Có bàn chơi game quá xịn. Đặc biệt lầu 2 có máy bán nước tự động tự pha siêu ngonnnn, lầu 5 có quầy bán nước đóng chai và snack tự động, ở pantry cũng có. Qá tịt dời!!!
Nhược điểm
Không có
2.0
Nhân viên hiện tại

Concentrix đăng tuyển thông tin chung chung về CSKH, Telesale, ko ghi rõ là làm cho dự án nào nên tạo cảm giác không rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Mình thấy Concentrix đăng tuyển thông tin chung chung về CSKH, Telesale, ko ghi rõ là làm cho dự án nào nên tạo cảm giác không rõ ràng, nên ứng viên không ra quyết định nộp CV nhanh được. Một tin tuyển dụng thôi mà hết bạn này đến bạn khác đăng tuyển, copy nội dung y hệt nhau, chả ai dám ứng tuyển vì thấy dồn dập quá.
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương ok lắm, trả đúng ngày không trễ ngày nào, thấy lương mấy line có tiếng anh cao hơn mặt bằng chung (FB)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm ca đêm nhiều tiền. chế độ tuỳ dự án nhưng dự án cũ mình rất ok có tăng thêm giờ break cho team
Nhược điểm
Ko
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty bắt sale, ép doanh số

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Công ty bắt sale, ép doanh số mà manager/leaders không chịu đọc báo. Đang có vụ kiện sữa Abbott gây bệnh đường ruột nguy hiểm ở trẻ sơ sinh (NEC) ở Mỹ hồi tháng 7 năm 2024 luôn.
1.0
Nhân viên hiện tại

Dự án quận 11 Amazon thì đóng, công ty terminate mất hơn 20 nhân viên và team leader do OM trực tiếp đuổi

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tui chứng kiến có bạn nữ bị ép làm chat tới mức bất tỉnh, đang cấp cứu truyền nước tại dự án Etraveli quận 12. Còn nghe đồn dự án quận 11 Amazon thì đóng, công ty terminate mất hơn 20 nhân viên và team leader do OM trực tiếp đuổi.
2.0
Nhân viên cũ

Nói chung dự án Expedia rất rất tệ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty có cái dự án expedia mà từ OM đến nhân sự ta nói tệ nhất cái hệ mặt trời này. Như những BPO khác sẽ áp số như standar 1 ngày tầm 20-30 chat theo sức của 1 con người bình thường, nhưng không ở đây nó bắt làm liên tục từ lúc vô tới lúc về, làm 2 chat liên tục nha chứ không phải làm 1 chat. Khách thì chửi như con do cái policy của dự án ko rõ ràng. OM kêu là luôn bên cạnh support agent, thề là chị giả tạo vãi lồn, ép số agent mà ép 1 cách vô lí, cả 3 OM đều ko có mindset của 1 người lãnh đạo. À làm 800 chat hay 100 chat thì lương đều như nhau nhé, có khi ng làm nhiều lương còn thấp hơn nên sự FAIR PLAY trong cái dự án củ l*n này là ko hề có. Thí dụ mùa bình thường ít khách thì ko nói, mùa khách đông chat vô gấp 5-6 lần thì tức là sức các bạn bỏ ra gấp 7-8 lần luôn ấy, nhưng lương cũng v có khi thấp hơn nha, vì làm 2 chat ko có đủ tỉnh táo để handle khách đâu. Hệ thống thì lỏ, agent tìm đc cách cheating số, thì có những cách rất đơn giản để check xem agent đó có gian lận không, nhưng mindset của cả 3 OM đều ko thể nghĩ ra cách đơn giản đó, thay vào đó check số nguyên sàn khiến cho những người thực sự làm đc chán nản, r nghỉ hết. Nói chung là làm tạm để có việc mới thì ok, chứ mà làm để phát triển bản thân thì thôi, mng ko tin cứ làm để trải nghiệm xem mình nói sai ko nhe, à mà có khi qua tết cái dự án này sập vì ko 1 agent nào làm nổi á chớ =)) -Gần xổ thưởng tết ra thì OM với nhân sự đặt 1 mớ luật rừng để trừ thưởng tết của agent, OH WOW THẬT LÀ CÓ TÂM VÀ CÓ TẦM, nhưng tầm ở đây là tầm bậy á =)) NÓI CHUNG DỰ ÁN EXPEDIA RẤT RẤT TỆ.
2.0
Nhân viên hiện tại

Công việc tiếng Anh nhưng lương cứng chưa tới 10 triệu

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công việc tiếng Anh nhưng lương cứng chưa tới 10 triệu. Làm 6 ngày 1 tuần cho telesale (ko cho mang data ra ngoài để sale) nhưng lại 5 ngày 1 tuần cho chăm sóc khách hàng?
2.0
Nhân viên hiện tại

Nghe nói lương cho chat tiếng Anh bị giảm xuống dưới 10,000,000 vnd basis do manager ăn chặn lương nhân viên

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hà Nội - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nghe nói lương cho chat tiếng Anh bị giảm xuống dưới 10,000,000 vnd basis do manager ăn chặn lương nhân viên. Hồi trước 12,000,000 basis mới ra trường, nhưng giờ còn 8,500,000. Quào, tính ra ăn được 20 newhire là 90 củ, thêm basis của OM tầm 25 củ nữa thì 1 tháng sương sương ngồi không để agent làm quần quật là ăn hơn 100 củ gòi.
Nhược điểm
Không
1.0
Nhân viên hiện tại

Production floor thì không cho xài điện thoại, máy tình thì rớt mạng thì cần chứng minh, cúp điện mà không có thông báo

Giám Sát Kỹ Thuật - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Có tiền thuê cơ sở khu công nghệ cao nhưng vẫn thụt lùi lạc hậu. Vô production floor thì không cho xài điện thoại, máy tình thì rớt mạng thì cần chứng minh, cúp điện mà không có thông báo. Chưa kể có người trong tòa nhà kể công ty còn từng bị cháy do máy tính chập điện trong năm nay nữa.
1.0
Nhân viên hiện tại

Ý thức lãnh đạo rất kém, sỗ sàng chen ngang khi nhân viên đang hỗ trợ khách hàng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Ý thức lãnh đạo rất kém, sỗ sàng chen ngang khi nhân viên đang hỗ trợ khách hàng qua chat, sẵn sàng nhắn tin riêng cho nhân viên khi nhân viên nghỉ ốm. Bên nhân sự thì trơ trẽn, nhân viên chụp màn hình tố cáo thì nói đây là nhắc nhở, để nhân viên theo đúng quy trình cung cấp giấy nghỉ ốm bảo hiểm. Ở nước ngoài mà công ty làm như vậy chắc chắn bị kiện xâm phạm quyền riêng tư cá nhân.
1.0
Nhân viên hiện tại

Dự án Eraveli toxic, support quát tháo nhân viên, có dịp là trốn mất, lương thì cao hơn mà vô trách nhiệm

Nhân Viên Giám Sát - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Dự án Eraveli toxic, support quát tháo nhân viên, có dịp là trốn mất, lương thì cao hơn mà vô trách nhiệm. Bảo vệ thì cầm scan quẹt quẹt như đi tù. Cho mang chăn gối nhưng không cho bánh kẹo, nước uống. Quản lý thì bù nhìn, không biết gì về chat nhưng lại áp doanh số mỗi phút. Đuổi liên tục, không nên vô.
Đang xem 21 - 40 / 538 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Concentrix Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Concentrix Việt Nam

Concentrix Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Quản lý mối quan hệ cao cấp đã review Concentrix Việt Nam

1 năm trước

Đây là nơi làm việc chuyên nghiệp và lý tưởng đối với nhiều người

Công ty làm việc rất chuyên nghiệp đồng thời em nhận thấy công ty còn là một môi trường đào tạo nguồn nhân lực rất lớn. Đây là môi trường rấ...
Nhược điểm: Không

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review Concentrix Việt Nam

1 năm trước

Một nơi làm việc vui vẻ

Đó là một nơi làm việc hiệu quả và vui vẻ, nơi bạn có thể học hỏi nhiều điều và cải thiện bản thân. Công việc không có nhiều thử thách, quản...
Nhược điểm: Không

Nhân viên tổng đài đã review Concentrix Việt Nam

1 năm trước

Nơi tốt để bắt đầu với Dịch vụ khách hàng

Đây là nơi tốt để bạn bắt đầu với Dịch vụ khách hàng. Tôi từng làm việc ở đây với tư cách là đại diện CS của booking.com và tôi đã được đào...
Nhược điểm: Không

Nhân viên kinh doanh đã review Concentrix Việt Nam

1 năm trước

Nơi làm việc đẹp, sạch sẽ

Làm việc trong môi trường khép kín và nhàm chán, công việc bị lặp lại, lương tăng mỗi năm mỗi năm chỉ tối đa 5% khả năng thăng tiến không có...
Nhược điểm: Không được sử dụng điện thoại hoặc mang vật dụng gì vào nơi làm việc, lương thấp

Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng đã review Concentrix Việt Nam

1 năm trước

Trang thiết bị đầy đủ, đồng nghiệp hòa đồng

Trang thiết bị đầy đủ, đồng nghiệp hòa đồng. Có cơ hội thăng tiến cao.
Nhược điểm: Không

Thông tin liên hệ

Tầng 11, Cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo