Đánh giá Concentrix Việt Nam

Tìm thấy 10 đánh giá
2.0
Nhân viên cũ

Quy trình làm việc của công ty cực kì tệ và không có tí chuyên nghiệp nào cả. Công ty trả lương cho nhân viên bèo. Làm ở đây là có tăng ca và OT không lương nhé.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Quy trình làm việc của công ty cực kì tệ và không có tí chuyên nghiệp nào cả. Công ty trả lương cho nhân viên bèo. Làm ở đây là có tăng ca và OT không lương nhé. Các dự án của công ty nghe rất to và rất oách nhưng lương nhân viên thì không bằng bảo vệ nhé, công ty trả lương cho nhân viên cỡ 7 hay 8 triệu nhưng bạn phải cày như trâu nhé.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty chuyên lấy điểm yếu của nhân viên ra doạ. Công ty không có lương OT. Nhân viên phải làm 14h/ngày. Công ty bắt nhân viên làm đêm liên tục, không cho nhân viên nghỉ phép, nghỉ Tết cũng không luôn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty chuyên lấy điểm yếu của nhân viên ra doạ. Công ty không có lương OT. Nhân viên phải làm 14h/ngày. Công ty bắt nhân viên làm đêm liên tục, không cho nhân viên nghỉ phép, nghỉ Tết cũng không luôn. Lương tháng 13 thì chia 2 đợt. Nhân sự, trưởng phòng vận hành, trưởng nhóm dự án quá kém kiến thức chuyên môn lại hay hành nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Làm thì đã làm đêm còn bắt OT mỗi ngày 2 3 tiếng. Nghỉ việc thì không cho nghỉ việc, bắt phải làm việc tiếp tục sau Tết. Nhân viên ốm nằm truyền ở viện, có giấy phép, có hình ảnh và quay video trực tiếp -> trưởng nhóm dự án phát ngôn: truyền xong lên đi làm.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/07/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Làm thì đã làm đêm còn bắt OT mỗi ngày 2 3 tiếng. Nghỉ việc thì không cho nghỉ việc, bắt phải làm việc tiếp tục sau Tết. Nhân viên ốm nằm truyền ở viện, có giấy phép, có hình ảnh và quay video trực tiếp -> trưởng nhóm dự án phát ngôn: truyền xong lên đi làm. Nhân viên đang mang thai mà cho làm đến 9h 9h30 tối mới được về.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

KPI thì toàn trên trời nhưng mà công ty trả có 900-1tr2. Công ty gì làm việc toàn làm ca đêm, ngày nghỉ thì toàn giữa tuần, chuyển lịch làm giữa tháng làm ca đêm và tháng làm ca ngày thì chỉ cho nghỉ 1 ngày.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/07/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm KPI thì toàn trên trời nhưng mà công ty trả có 900-1tr2. Công ty gì làm việc toàn làm ca đêm, ngày nghỉ thì toàn giữa tuần, chuyển lịch làm giữa tháng làm ca đêm và tháng làm ca ngày thì chỉ cho nghỉ 1 ngày. Làm thì không bao giờ cho nghỉ phép, Tết thì không cho nghỉ Tết, ngày lễ cũng không cho nghỉ lễ.
Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên nhưng trả lương bèo bọt. Đi làm 9 tiếng cho 1 tiếng nghỉ mà phải mở code đếm hết thời gian là phải xin phép mới được đi ra ngoài kể cả đi vệ sinh.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên nhưng trả lương bèo bọt. Đi làm 9 tiếng cho 1 tiếng nghỉ mà phải mở code đếm hết thời gian là phải xin phép mới được đi ra ngoài kể cả đi vệ sinh. Thời gian inbound là 8 tiếng/1 ngày nhưng công ty trả có 1 triệu inbound. Làm ca đêm yêu cầu đủ thứ nhưng lương chỉ có 8tr5 cộng phụ cấp 1tr9 thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gì mà có lỗi gì cũng đổ cho nhân viên để trừ lương. Lương bằng công nhân mà yêu cầu đủ thứ trên trời. Quản lý dự án cái gì cũng đánh lỗi do nhân viên để trừ KPI của nhân viên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty gì mà có lỗi gì cũng đổ cho nhân viên để trừ lương. Lương bằng công nhân mà yêu cầu đủ thứ trên trời. Quản lý dự án cái gì cũng đánh lỗi do nhân viên để trừ KPI của nhân viên. Làm ca đêm lúc 8h mà tiệc cuối năm bắt đầu lúc 6h bắt chạy từ quận 12 qua quận 11 đi làm tiếp. 1 năm 1 ngày cũng không cho nghỉ. Bào sức nhân viên mà trả lương siêu thấp.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Công ty coi việc tăng ca ngày 12 tiếng là chuyện bình thường. Một số nhân viên của công ty chuyên nói xấu đồng nghiệp. Công ty chấm dứt hợp đồng lao động của nhân viên mà không báo trước

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty coi việc tăng ca ngày 12 tiếng là chuyện bình thường. Một số nhân viên của công ty chuyên nói xấu đồng nghiệp. Công ty chấm dứt hợp đồng lao động của nhân viên mà không báo trước, không đền bù 2 tháng lương cho nghỉ việc. Người lao động yêu cầu đưa nội quy thì không đưa được. Bắt kí đơn tự nguyện xin nghỉ việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty trừ điểm không thương tiếc của nhân viên nên đa số nhân viên đều mất KPI. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Công ty toàn bắt nhân viên làm ca đêm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty trừ điểm không thương tiếc của nhân viên nên đa số nhân viên đều mất KPI. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Công ty toàn bắt nhân viên làm ca đêm, nhân viên làm 12h/ngày mà lương thì bèo bọt, HR thì thái độ cực kì tệ luôn. Trong khi làm việc là không được dùng điện thoại nữa. Quy trình làm việc của công ty mình cảm thấy vô cùng nhảm nhí.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Ca đêm của công ty là làm full tháng chứ không phải 1 2 ngày hay 1 2 tuần. Công ty bắt nhân viên làm giờ nào phải làm giờ đó không cố định thời gian làm việc.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Ca đêm của công ty là làm full tháng chứ không phải 1 2 ngày hay 1 2 tuần. Công ty bắt nhân viên làm giờ nào phải làm giờ đó không cố định thời gian làm việc. Môi trường làm việc của công ty thì toxic, siêu nhiều drama luôn. Nhân viên kiểm tra công của nhân viên thì kiểm kiểu gì không thể hiểu nỗi luôn.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty hút máu nhân viên một cách kinh khủng. Không cho nhân viên đi toilet, data cực kỳ xấu nhưng yêu cầu KPI cao, % thưởng thay đổi liên tục, OT không lương thường xuyên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty hút máu nhân viên một cách kinh khủng. Không cho nhân viên đi toilet, data cực kỳ xấu nhưng yêu cầu KPI cao, % thưởng thay đổi liên tục, OT không lương thường xuyên, họp liên tục mà toàn la hét đập bàn. Lương cơ bản cực kì thấp, thời gian làm việc cũng rất dài (độ 10-12 tiếng), khi làm việc là không được sử dụng điện thoại.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Concentrix Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Concentrix Việt Nam

Concentrix Việt Nam

Click để đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Nhân viên đã review Future Media

2 ngày trước

Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...

Nhân viên đã review Future Media

2 ngày trước

Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiêu đội nhóm

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiê...

Nhân viên đã review Bizzi Vietnam

3 ngày trước

Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ rời thì đăng ký sai

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ...

Trợ giảng đã review Wegrow Edu

4 ngày trước

Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng theo năng lực, mà cuối cùng làm siêu cực nhưng không có một đồng thưởng nào cả

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng the...

Nhân viên đã review NAB - National Australia Bank

5 ngày trước

Công ty này dù nhân viên có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sao, cống hiến như thế nào.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này dù nhân viên có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sa...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 11, Cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty