Hiện tại chưa thấy nhiều điểm nổi bật, trong khi các hạn chế thì khá rõ. Ứng viên nên cân nhắc kỹ và tìm hiểu kỹ quy trình nhân sự trước khi ứng tuyển.
Đăng bài tuyển dụng, liên lạc được với ứng viên thì hứa hẹn gửi mail phỏng vấn, sau đó mất tích luôn. Lúc nhắn tin lại thì bảo là cần đưa CV lên bên trên cho leader. Nếu từ ban đầu không ok với CV thì không nên gọi điện như vậy, rất mất thời gian của cả 2 bên. Bạn nào bên tuyển dụng cần xem lại cách làm việc, vì bạn lấy lí do là bận việc nên là miss thông tin? Thậm chí, sau khi apply cho job này, công ty còn xoá luôn bài tuyển dụng? Nếu đã tìm được ứng viên thì không nên gọi thêm cho ứng viên khác. Mất thời gian của cả 2 bên
Xem lại cách làm việc của cấp dưới. Cấp dưới không coi người ứng tuyển ra gì.