Review Vincere

Cập nhật 22/05/2024 15:42
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tuyệt vời

Product Manager - Hồ Chí Minh - 09/11/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Phúc lợi tốt, Môi trường tuyệt vời, chính sách OT minh bạch
Nhược điểm Tôi không tìm thấy bất kỳ trải nghiệm xấu nào ở đây
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Vincere? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vincere

Vincere

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Marketing Executive đã review Vincere

1 năm trước

Đội ngũ hỗ trợ và cơ hội bình đẳng

Tôi cảm thấy được hỗ trợ trong mọi khía cạnh công việc của mình. Ngay từ đầu, tôi luôn cảm thấy như có tất cả mọi người ở bên mình, thúc đẩy...
Nhược điểm: Không có gì lướt qua tâm trí tôi vào lúc này

Kỹ sư phần mềm đã review Vincere

1 năm trước

Môi trường tốt

Đồng nghiệp rất thân thiện và nhiệt tình
Nhược điểm: văn phòng không đủ rộng, cần có thêm thiết bị hữu ích

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review Vincere

1 năm trước

Tuyệt

Một đội tuyệt vời. Làm tốt lắm. Lương tốt
Nhược điểm: Sếp Việt không tôn trọng nhân viên

Product Manager đã review Vincere

4 năm trước

Môi trường tuyệt vời

Phúc lợi tốt, Môi trường tuyệt vời, chính sách OT minh bạch
Nhược điểm: Tôi không tìm thấy bất kỳ trải nghiệm xấu nào ở đây

Kỹ sư phần mềm đã review Vincere

11 tháng trước

Công ty tốt với kiến ​​trúc sư giỏi(GL)

-Công ty tốt với kiến ​​trúc sư giỏi -Mọi người làm việc rất thân thiện, tôi đã làm việc ở đó hơn 3 năm
Nhược điểm: -Không có gì, tôi thích sự kiện tôi rời đi và đi nước ngoài.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
21-23 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty