Cty có quy trình bài bản, vị trí ở trung tâm nên cũng khá thuận tiện di chuyển. Ngoài ra mình không thấy có bất kì ưu điểm nào nữa.
Đây là một môi trường làm việc để lại nhiều ấn tượng không tốt đối với cá nhân mình, dù đã nhiều năm trôi qua nhưng trải nghiệm đó vẫn còn khá rõ.
Chính sách lương: Khi phỏng vấn, mức lương được trao đổi theo tổng thu nhập. Tuy nhiên khi vào làm mới biết lương được chia thành lương cứng và KPI (khoảng 20–80) mà chưa được thông tin rõ ràng từ đầu. Mình làm ở bộ phận PKT.
Cơ sở vật chất: Trang thiết bị và không gian làm việc khá cũ, chưa đáp ứng tốt nhu cầu làm việc.
Đào tạo: Nhân sự mới hầu như không được training bài bản, kỳ vọng có thể làm việc trơn tru ngay từ đầu.
Quản lý & văn hoá giao tiếp: Cách quản lý còn mang tính bắt lỗi, yêu cầu cao trong khi thu nhập chưa tương xứng. Việc trao đổi, góp ý đôi khi thiếu tinh tế, có những tình huống khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng.
Khối lượng công việc: Công việc nhiều, OT thường xuyên nhưng chưa có chính sách ghi nhận hoặc tính OT rõ ràng.
Quan hệ nội bộ: Nhân sự mới khá khó hoà nhập, chưa có sự hỗ trợ nhiều từ nhân viên cũ.
Văn hoá doanh nghiệp: Mang đậm tính gia đình, chưa thực sự chuyên nghiệp theo mô hình doanh nghiệp hiện đại.
Phúc lợi: Ở mức cơ bản, mức đóng BHXH thấp so với thu nhập thực tế.
Trải nghiệm khi nghỉ việc: Trước khi nghỉ, mình có buổi trao đổi với quản lý nhưng cách nói chuyện khiến tâm lý bị ảnh hưởng khá nhiều, mất một thời gian để cân bằng lại.
Hiện tại mình đã chuyển sang làm Finance tại một tập đoàn đa quốc gia, môi trường chuyên nghiệp và ổn định hơn. Khi nhìn lại quãng thời gian trước, mình xem đó là một trải nghiệm để rút kinh nghiệm cho lựa chọn môi trường làm việc về sau.