174+ Reviews Employment Hero: Công ty có tốt không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

08/12/2024

Làm remote toàn phần, lương cao, thiết bị mạnh, phúc lợi rõ ràng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Làm việc remote.

Lương cao, cấp laptop xịn để làm việc (M3 pro - 512GB - 36GB RAM), giờ vào nghe bảo được cấp luôn M4.

Các phúc lợi khác tốt: Bảo hiểm full lương, bảo hiểm ngoài chi trả cao, tiền học tiếng anh, học thêm có đủ.

21 ngày nghỉ / năm (ko tính public holiday)

Đồng nghiệp giỏi, tốt, tôn trọng giờ làm việc, không có nhắn tin công việc ngoài giờ.

Từ lúc vào làm chưa phải OT bao giờ, nhưng nghe nói là OT được log giờ làm và trả tiền đầy đủ.

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:

Ko có tháng lương 13, nên package 1 năm vẫn cao nhưng k quá vượt trội.

Làm remote nhiều khi hơi buồn, nếu có chỗ co-working space cho anh em Hà Nội lên làm việc thì tuyệt vời.

Làm remote thì ko có trợ cấp ăn trưa.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

05/12/2024

Môi trường remote chuyên nghiệp, lương cao, thiếu chính sách thưởng và hỗ trợ từ xa

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Leaders có chuyên môn cao, chỉ cần chủ động hỏi là sẽ được chỉ dạy tận tình ( nhưng phải hiểu mình đang hỏi gì trước nhá :v )

Điều cực hay và khác biệt với các công ty cũ tôi từng làm là các member trong team (bất kể level) sẽ được thay nhau làm leader các projects, nên ko chỉ nâng cao được kỹ năng chuyên môn mà còn học về kỹ năng mềm để quả lý dự án và phân việc cho các members khác

Nhiều không gian để trao dồi kiến thức: có các buổi sharing kiến thức chuyên môn mỗi 2 tuần

Phúc lợi cao: Lương cao nha =))), còn được cấp macbook mới toanh, hơn 8tr để setup WFH (cấp khi onboard), còn mỗi năm lại đc 500$ để học tiếng anh và 500$ để mua sách, khoá học. ăn trưa thì đc cấp 80k mỗi bữa :vv

Làm remote nên cực kỳ chủ động trong giờ giấc, vừa đi du lịch vừa làm cũng được =)))

Đồng nghiệp cực kỳ thân thiện, đi làm vừa code vừa cười

Quy trình thăng tiến rõ ràng minh bạch, có document công khai cho tất cả cùng xem luôn

Công ty luôn có những buổi chia sẻ về tầm nhìn và mục tiêu cụ thể từng quý, nên có thể hiểu thêm về các kiến thức ngoài tech nữa

Năm vừa rồi được đi du lịch 5 ngày ở Bali, và năm 2025 sẽ là Dubai =))))

Công ty không có Overtime nên không có overtime policy

trừ trường hợp bất khả kháng, quá nghiêm trọng thì sẽ được tính theo luật Việt Nam

Nhược điểm

- Lương cao nhưng không có các khoản thưởng cuối năm, điều mà nhiều dev vn cực kỳ quan tâm

Làm việc remote nên gắn kết các nhân viên là 1 thách thức

Phụ cấp ăn trưa sẽ chỉ áp dụng nếu bạn lên văn phòng =)) nên làm việc remote sẽ ko được hưởng khoản này

Nên có thêm các khoản phụ cấp cho member làm việc từ xa, vì các hoạt động chủ yếu dành cho dev tại HCM

3.0

★ ★ ★ ★ ★

05/12/2024

Onboarding mượt, đồng nghiệp hỗ trợ tốt, cần bổ sung lương tháng 13

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mình thấy lương và đãi ngộ okay, khá hài lòng. Quá trình onboarding khá mượt, các repo dc cập nhật README rất tốt nên việc set up môi trường làm việc khá thuận lợi, dù vẫn gặp 1 số vấn đề (điều này là không tránh khỏi).

Về tính chất công việc thì hiện tại mình thấy ổn, có task chill có task khó, có cơ hội thử thách và trau dồi kĩ năng.

Mình được tiếp xúc nhiều công cụ mới và được làm việc với hệ thống phức tạp, ở 1 scale lớn nên khá vui, vì ở công ty trước không có cơ hội trải nghiệm những cái này.

Về đồng nghiệp: mọi người rất thân thiện hoà đồng. Trôm vía rất ưng manager :D. Ai cũng giỏi technical, nên là môi trường tốt để học tập và phấn đấu.

Không yêu cầu làm ngoài giờ, nhưng có thể có những ngày task nhiều phải ở lại làm lâu 1 xíu, bù cho những ngày khác chill và ít task.

Nhược điểm

Công ty chưa có lương tháng 13 cho nhân viên. Hiện tại đây 1 điều khá hiển nhiên cho công ty ở VN rồi nhưng bên đây vẫn chưa đáp ứng được phần này :(.

Làm remote nên có thể tinh thần đồng đội sẽ không dc cao như những công ty khác, và các bạn mới có thể sẽ hơi chênh vênh 1 chút, nhưng nếu đã quen thì sẽ ko sao.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

05/12/2024

Môi trường làm việc linh hoạt, chính sách rõ ràng, nên bổ sung thưởng hoặc tháng 13

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Làm việc remote (vẫn có office ở HCM toà viettel cho ai thích lên văn phòng)

Ưu tiên work life balance cho nhân viên

Quy trình làm việc rõ ràng

Career path cho nhân viên rất chi tiết, cho phép phát triển theo hướng chuyên môn (IC) hoặc quản lý (management)

Lương rất tốt so với thị trường

Có budget cho nhân viên mua đồ làm việc tại nhà (bàn, ghế CTH, màn hình, chuột, bàn phím, tai nghe, ...)

Có budget cho nhân viên học tiếng anh và khoá học hằng năm

Company trip xịn (2024 đi Bali, 2025 sẽ đi Dubai)

Lên office sẽ được cho 80000 để ăn trưa

Học được nhiều kiến thức mới, cảm thấy bản thân luôn được thử thách khi làm project

Đồng nghiệp xịn, mở rộng networking

Công ty định hướng WLB nên không có OT hoặc rất ít. Các dịp lễ sẽ có on call và ai trực sẽ được tính lương OT đúng theo quy định nhà nước

Nhược điểm

Công ty không có thưởng và lương tháng 13, nếu có 1 trong 2 cái thì sẽ tốt hơn (đặc biệt là bonus vì khi công ty

đạt được milestone nào đó nhân viên sẽ cảm thấy vui và có động lực cống hiến)

Vì nhiều người càng có xu hướng lên office làm việc nên có thể tân trang các thiết bị màn hình, bàn, ghế, pantry...

Branding thêm cho công ty ở chi nhánh việt nam (video vlog giải trí), các fanpage thường chỉ đăng nội dung cho

5.0

★ ★ ★ ★ ★

04/12/2024

Làm việc remote (vẫn có office ở HCM toà viettel cho ai thích lên văn phòng) nhưng công ty không có thường và lương tháng 13(IT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Làm việc remote (vẫn có office ở HCM toà viettel cho ai thích lên văn phòng) - Ưu tiên work life balance cho nhân viên - Quy trình làm việc rõ ràng - Career path cho nhân viên rất chi tiết, cho phép phát triển theo hướng chuyên môn (IC) hoặc quản lý (management) Remote First & 100% Salary During Probation 20 Annual Leave Days & 1 Leisure Day Top-tier Remuneration & Premium Healthcare Package Đăng 1 ngày τεμός SUPER HOT Frontend Software Engineer (ReactJs) Employment Hero - Lương rất tốt so với thị trường - Có budget cho nhân viên mua đồ làm việc tại nhà (bàn, ghế CTH, màn hình, chuột, bàn phím, tai nghe, ...) You'll love it - Có budget cho nhân viên học tiếng anh và khoa học hằng năm - Company trip xin (2024 di Bali, 2025 sẽ đi Dubai) - Làm từ xa Ho Chi Minh - Lên office sẽ được cho 80000 để ăn trưa - Học được nhiều kiến thức mời, cảm thấy bản thân luôn được thử thách khi làm project - Đồng nghiệp xịn, mở rộng networking Công ty định hướng WLB nên không có OT hoặc rất ít. Các dịp lễ sẽ có on call và ai trực sẽ được tính lương OT dùng theo quy định nhà nước

Nhược điểm

- Công ty không có thường và lương tháng 13 - Chưa có tân trang các thiết bị màn hình, bàn, ghế, pantry...

Lời khuyên cho quản lý

- Branding thêm cho công ty ở chỉ nhành việt nam (video vlog giải trì), các fanpage thường chỉ đăng nội dung cho các chi nhánh khác

5.0

★ ★ ★ ★ ★

03/12/2024

REMOTE, REMOTE, REMOTE nhưng chưa có khoảng thường cuối năm cho nhân viên xuất xắc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- REMOTE, REMOTE, REMOTE - Lương cao, phúc lợi ngon, bảo hiếm Generali Premium - Cho tiến setup bàn làm việc, tiền học anh văn, mua sách - renew hàng năm. - Trong tuần từ 12 tới 16 hầu như ngày nào ae cũng có hoạt động thể thao, không cầu lông thì đá banh - Macbook Pro M3 Pro 36GB RAM, 512GB SSD - Đi du lịch hàng năm (gọi là GG), gặp gỡ đồng nghiệp và kết bạn khắp năm châu bốn bể. Năm nay mình mời join được 2 tuần đã bị lôi đi Bali, năm sau Dubai:) - Engineering culture rất xịn, xịn từ sếp đến nhân viên, làm việc có documentation rõ ràng, kỹ năng giao tiếp mọi người đều ở mức khá trở lên. - Ngày phép nhiều (21 ngày) Công ty rất rất work-life balance, thời gian flexible, từ khi vào đến giờ chưa bị bắt OT lần nào =)) Nhưng nếu OT thì sẽ có compensation

Nhược điểm

- Chưa có khoảng thường cuối năm cho nhân viên xuất xắc - Thay vì chỉ tổ chức YẸP Ở TPHCM, nên có fund (dù ít) cho các ae ở miền Trung và Bắc tự host 1 bữa nho nhỏ

5.0

★ ★ ★ ★ ★

01/12/2024

Fully remote, môi trường làm việc quốc tế (IT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Fully remote, có thể làm việc tại bất kì đâu, tiết kiệm thời gian di chuyển. Thiết bị làm việc xịn, Macbook pro mới nhất. Career path cho dev rất rõ ràng. Đồng nghiệp supportive, lắng nghe và giúp đỡ lẫn nhau. Quy trình phỏng vấn và onboard chi tiết, nhanh gọn. Công ty work-life balance, gần như không có overtime

Nhược điểm

Thiếu hoạt động bonding cho nhân viên không ở thành phố HCM. Tài liệu technical decision nằm rải rác, hơi khó tìm

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Công ty full remote, phúc lợi tốt và lương top ngành

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Được làm việc chung với nhiều đồng nghiệp nước ngoài

Được cấp Macbook Pro M3 36G RAM, 512 Disk quá mạnh, hỗ trợ chi phí thiết bị làm việc tại nhà

Product có tốc độ phát triển nhanh

Được làm việc full remote, mình về quê làm việc luôn, tiết kiệm được nhiều chi phí so với ở thành phố

Range lương thuộc hàng top ngành

Được mua bảo hiểm sức khỏe cho vợ và con với gói lớn

Công ty có chế độ cho OT, nhưng hiếm khi có OT, nhưng sếp không khuyến khích OT

Nhược điểm

Thêm lương tháng 13 hoặc bonus năm, rất mong cty tăng thêm điều này thì nhân viên sẽ nỗ lựuc hơn
Hỗ trợ cơm trưa dù không lên văn phòng

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Văn hóa làm việc chuyên nghiệp, ghi nhận theo năng lực

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương thưởng và phúc lợi tốt.

Văn hóa làm việc tuyệt vời. Tự giác, làm việc và collaborate với đồng nghiệp tốt sẽ được công ty ghi nhận và

promote. Tóm lại là ghi nhận thành tích dựa trên năng lực.

Công ty có rất nhiều thứ để học hỏi và phát triển nếu biết nắm bắt thời cơ.

Công ty không có khái niệm về OT, không yêu cầu nhân viên OT.

Ưu điểm: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Cons: Sẽ không có vụ kiếm thêm x2, x3 ngoài giờ.

Nhược điểm

Văn phòng màn hình cũ quá, màn hình độ phân giải chỉ 1080p, nên update lên 2k hoặc 4k.

Đồ ăn trên pantry nên đa dạng hơn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Môi trường remote linh hoạt, phúc lợi tốt cho devs

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Về technical, được tổ chức rất tốt cho devs teams. Mình ở mảng Frontend thì có Catchup được tổ chức 2 tuần lần để chia sẻ kiến thức; ngoài ra còn có các initiatives để nâng cấp chất lượng source-code, ai cũng có thể tham gia.

People is the center of Employment Hero culture, nên ít có OT (nếu có thì bắt nguồn từ mong muốn cá nhân hoàn thành công việc), nội bộ team và cross-team đều nhiệt tình support lẫn nhau, được shoutout hoặc recognise thông qua "Company Feed".

- 100% remote, linh động về mặt thời gian và địa điểm làm việc. Anh em thích đến văn phòng tâm sự thì có ăn phòng ở toà nhà Viettel mở cửa chào đón. Ai đến văn phòng đều được đặt cơm trưa hoặc có budget để đặt cơm hoặc ăn ngoài cùng đồng bọn, được refund dưới dạng voucher.

Được phát MBP đời mới nhất trong quá trình làm việc; cũng như có budget để mua bàn ghế, thiết bị hỗ trợ làm việc tại nhà.

21 ngày nghỉ (gồm 20 ngày nghỉ phép + 1 leisure day). Gói bảo hiểm cũng khá sịn sò.

Sự kiện Global Gathering mọi năm của công ty được đầu tư nhiều. Các năm được ra nước ngoài (trong 5 ngày, từ T2-T6): Thái Lan (Phuket) - Đà Nẵng - Bali, và 2025 sắp tới là Dubai.

Công ty ít có OT, nếu có thì chủ yếu do bản thân muốn hoàn thành công việc.

Nhược điểm

Lương đầu vào cao so với mặt bằng chung các công ty cùng tier, tuy nhiên không có thưởng và lương T13; cũng như rate lương tăng theo lạm phát hàng năm nếu sau performance review không có up step hoặc level.

Hàng năm đều có khoản để devs tự mua khoá học và học tiếng Anh. Tuy nhiên khoản này không bao gồm phítham gia conferences ở trong nước và nước ngoài.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Văn hóa trẻ trung, năng động, benefit tốt, remote linh hoạt, ít OT nhưng cần cải thiện thưởng và tiện ích

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Văn hoá trẻ, năng động, cởi mở.

Referral bonus hấp dẫn, khuyến khích mọi người giới thiệu bạn bè giỏi vào làm chung.

Benefit nhìn chung là tốt. Remote rất thoải mái và không gò bó về thời gian / nơi làm việc.

Đồng nghiệp vui vẻ và giỏi.

Sản phẩm tiềm năng và vẫn đang phát triển rất nhanh. Nhanh quá nên hơi chóng mặt luôn.

Công ty không khuyến khích OT, lâu lâu có issue thì vì trách nhiệm phải lên fix thôi. Làm khá nhàn.

Nhược điểm

- Công ty không có thưởng Tết và không có thưởng trong năm nên hơi chán. Nếu có thêm thì anh em vui hơn.

Mấy booth họp hơi nhỏ, nhiệt độ văn phòng lúc nóng lúc lạnh.

Thiếu các hoạt động mừng ngày lễ, Tết Tây, 8/3, 20/10 cho các bạn nữ.

Có nhiều team thì rất bận và nhiều team thì rất rảnh, ELT nên phân bố lại internal resource.

Bảo hiểm sức khoẻ dành cho những nhân viên chưa có gia đình nếu được lựa chọn mua thêm cho ba mẹ (thay vì vợ con) thì quá tốt.

Tăng lương chậm dành cho những ai không phải MVP.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Fully remote linh hoạt, hỗ trợ setup WFH và phát triển kỹ năng, ít OT, hoạt động gắn kết tốt

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Fully remote là tiêu chí đầu tiên mình yêu thích làm ở đây. Công ty vẫn có văn phòng để mn lên làm nhưng hoàn toàn không bắt buộc.

Có budget để tự setup bàn làm việc tại nhà cũng như budget để tự nâng cao kỹ năng của bản thân

Dần có nhiều hoạt động hơn để mọi người thêm gắn kết với nhau

Global Gathering cực kỳ hoành tráng. Vừa rồi tổ chức tại Bali, năm sau là tới Dubai.

Hàng tháng còn có event tại văn phòng, cơ hội để mọi người tụ họp, trao đổi, vui chơi cùng nhau.

Không khuyến khích OT. Nên sắp xếp công việc để có thể hoàn thành trong ngày hoặc bàn giao cho team thuộc region khác.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Công ty hỗ trợ remote, chế độ bảo hiểm và đãi ngộ tốt, ưu tiên năng suất hơn giờ giấc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Remote làm việc rất tốt, dành cho những bạn cần thời gian bên gia đình nhiều hơn, hoặc có người thân cần chăm sóc thì cty là một lựa chọn không thể tuyệt vời hơn.

Chế độ BH, đãi ngộ về quyền lời rất tốt cho nhân viên và cả người thân

GG là một điều tuyệt vời vì giúp cho nhân viên có thể gặp gỡ được các đồng nghiệp tăng tương tác và kết nối

Gần như không overtime, cty không ràng buộc quá nhiều vào thời gian làm việc và luôn ưu tiên năng suất làm việc của nhân viên

Định hướng cty rõ ràng, luôn hướng đến culture và nói không với chính trị hoặc bè phái

Trả thêm đầy đủ cho nhân viên, chính sách rõ ràng minh bạch và luôn ưu tiên cho nhân viên quyền lợi tốt nhất

Nhược điểm

Mong mỏi có lương tháng 13
Nên tăng cường đa dạng đồ ăn trong bếp cho nhân viên khi làm việc tốt hơn
Mong muốn có thêm bàn bida

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Môi trường 100% remote, không OT và lộ trình thăng tiến rõ ràng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Làm việc 100% remote, tiêt kiệm rất nhiêu thời gian đi lại

Văn hoá làm việc chuyên nghiệp, luôn lắng và tôn trọng ý kiến lẫn nhau

Lộ trình lên level rõ ràng, các leader nhiệt tình hỗ trợ để level up

- Không bị ép deadline, team dev có thể push back PO để chốt deadline phù hợp Không OT, thời gian thoải mái, không điểm danh chấm công hàng ngày

Nhược điểm

Thêm lương 113/thưởng tết/quà tặng dịp lễ

Có nhiều thông tin ở dọc và tin nhắn, đôi khi hơi khó search

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Đồng nghiệp tài năng, môi trường học tập tốt và cơ hội phát triển kỹ năng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Làm việc hoàn toàn từ xa, nhưng có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh nếu cần, có hỗ trợ ăn trưa.

Mức lương cạnh tranh, thuộc hàng cao nhất trên thị trường.

Cung cấp kinh phí cho các khóa học tiếng Anh và công nghệ.

Máy tính xách tay có cấu hình cao do công ty cấp, hỗ trợ chi phí thiết lập văn phòng tại nhà như màn hình và ghế để làm việc tại nhà thuận tiện hơn.

Các đồng nghiệp thân thiện, có trách nhiệm và tài năng, tạo nên môi trường học tập tuyệt vời.

Cuộc họp toàn cầu thường niên được tổ chức tốt và lên kế hoạch chu đáo, xa xỉ; năm 2024 là Bali, và năm 2025 sẽ là Dubai.

Đây là một công ty sản xuất sản phẩm lớn, có tốc độ phát triển nhanh nên có rất nhiều việc phải làm và cơ hội để nâng cao kỹ năng.

Không khuyến khích làm thêm giờ; cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nếu khối lượng công việc quá tải, hãy trao đổi với nhóm để phân chia nhiệm vụ.

Nhược điểm

Sẽ tốt hơn nếu có lương tháng 13 và thưởng Tết.

Hãy cân nhắc đến quỹ xây dựng nhóm để gắn kết mọi người lại với nhau vì chúng ta chủ yếu làm việc từ xa.

Các buổi tụ họp hàng tháng nên có nhiều lựa chọn món ăn mặn hơn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Môi trường thân thiện, remote full-time và không phát sinh OT

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp. Mn trong squad hỗ trợ nhau trong công việc. Về công việc thì cường độ cũng vừa phải, ko quá nặng. Chế độ remote full-time, thoải mái giờ giấc, miễn là hoàn thành công việc nhé.

Từ khi vào làm đến giờ thì chưa từng phải OT, tại khối lượng công việc cũng vừa phải.

Nhược điểm

Task planning chưa được tốt, nên hay thay đổi requirements với technical focus á. Cơ mà có đổi thì cũng cho thời gian để làm quen với task mới nên cũng ok nè.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Fully remote, career path rõ ràng và work-life balance tốt

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Fully remote, có thể làm việc tại bất kì đâu, tiết kiệm thời gian di chuyển

Thiết bị làm việc xịn, Macbook pro mới nhất

Career path cho dev rất rõ ràng

Đồng nghiệp supportive, lắng nghe và giúp đỡ lẫn nhau

Quy trình phỏng vấn và onboard chi tiết, nhanh gọn

Công ty work-life balance, gần nhu không có overtime

Nhược điểm

Thiếu hoạt động bonding cho nhân viên không ở thành phố HCM

Tài liệu technical decision nằm rải rác, hơi khó tìm

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Môi trường remote-first, thăng tiến minh bạch và phúc lợi hấp dẫn

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhiều đồng nghiệp giỏi và thân thiện, các bạn trẻ thì năng nổ nhiệt huyết, các bạn "ko trẻ" thì nhiều kinh nghiệm, luôn luôn hỗ trợ và giúp các bạn khác thăng tiến.

Việc thăng tiến sẽ rất rõ ràng nếu bạn làm việc tốt, mọi thứ đều base trên evidence trong năm của bạn, hoàn toàn ko có việc "sếp hứa hẹn cho lên title".

Remote first, nhưng ko mất đi productivity. Nhân viên EH hiện đang có mặt ở mọi miền VN.

Work-life balance, estimate công việc đúng và hoàn thành đúng hẹn là dc, công ty ko khuyến khích bạn OT.

Global Gathering tổ chức hoành tráng, mình đã đi Bali 2024, đang hướng tới Dubai 2025 :)

Công ty có mua bảo hiểm cho 3 người thân của nhân viên.

Không có OT. Chỉ có oncall (có lương) vào dịp lễ,

Nhược điểm

Nên có lương tháng 13, do engineering team hầu hết là ở VN, có lương tháng 13 sẽ giúp EH dễ cạnh tranh với nhiều công ty khác trong việc thu hút nhân tài.

Do Global Gathering là work event, nên cần có 1 budget nhỏ để team hoặc tech family đi team building mỗi năm, giúp team engage nhiều hơn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Môi trường hỗ trợ, phúc lợi tốt, nghỉ phép hào phóng, OT ít, cần cải thiện tiền thưởng và mô hình hợp tác giữa nhóm

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Môi trường làm việc hỗ trợ: Cơ hội phát triển luôn sẵn có bất kể trình độ hay kinh nghiệm trước đây của bạn. Tôi cảm thấy mọi người đều sẵn sàng giúp đỡ, miễn là bạn sẵn sàng học hỏi thêm.

Nguyên tắc làm việc từ xa ưu tiên: Linh hoạt hơn trong quản lý thời gian, tiết kiệm chi phí đi lại đến văn phòng

Phúc lợi tuyệt vời: Mức lương cạnh tranh, bao gồm bảo hiểm xã hội toàn phần và gói bảo hiểm y tế tốt. Được hỗ trợ phương tiện làm việc và ngân sách để lắp đặt thiết bị làm việc, hoặc mua sách và tham gia các khóa học kỹ thuật được phê duyệt.

Global Gathering: Sự kiện thường niên của công ty được tổ chức để quy tụ nhân viên từ khắp nơi trên thế giới, với chỗ ở, ăn uống và tiện nghi sang trọng. Chúng tôi đã có một khoảng thời gian tuyệt vời ở Bali năm nay, và tôi rất háo hức chờ đón Dubai vào năm 2025.

Chính sách nghỉ phép hào phóng: 20 ngày nghỉ phép thường niên + 1 ngày nghỉ giải trí mỗi năm. Tuy nhiên, bạn luôn có thể nộp đơn xin các loại nghỉ phép có lương khác được chấp thuận, chẳng hạn như tang chế, ốm đau,

Công ty tuân thủ nghiêm ngặt luật lao động của Úc nên rất hiếm khi phải làm thêm giờ, ngoại trừ những trường hợp khẩn cấp hoặc những vấn đề có tác động đáng kể

Nhược điểm

Không có tiền thưởng tháng thứ 13 hoặc tiền thưởng hàng năm, ngoại trừ tiền thưởng kỷ niệm ngày làm việc và tiền thưởng sinh nhật

Global Gathering nên cung cấp nhiều hoạt động hơn để nhân viên khám phá những địa điểm họ đến thăm hàng năm.

Dành phần lớn thời gian ở khu nghỉ dưỡng để tham gia các hoạt động có thể hơi nhàm chán

Phương pháp làm việc đôi khi khác nhau giữa các nhóm và từng đội. Sẽ tốt hơn nếu có một mô hình chung để làm theo, cho phép sự hợp tác giữa các nhóm diễn ra suôn sẻ và dễ dàng hơn.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Môi trường năng động, culture tập trung phát triển nhân viên, OT ít nhưng lương và bonus cần cải thiện

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc năng động

Culture khá tập trung vào cách phát triển con người

Đồng nghiệp rất supportive, sẵn sàng giúp đỡ

Có cơ hội du lịch nước ngoài mỗi năm

Công ty rất ít khi phải OT, nếu có OT thì sẽ trả đúng với policy

Nhược điểm

bổ sung lương tháng 13 hoặc bonus thêm, và đa dạng hơn đồ ăn trong pantry để tăng sự hài lòng cho nhân viên.

Employment Hero ★ 3.9

Review Employment Hero

Review Highlights

Làm remote toàn phần, lương cao, thiết bị mạnh, phúc lợi rõ ràng

Môi trường remote chuyên nghiệp, lương cao, thiếu chính sách thưởng và hỗ trợ từ xa

Tuyển dụng mới nhất tại Employment Hero

Review về đời sống của các nhân viên làm việc tại CÔNG TY TNHH EMPLOYMENT HERO VIỆT NAM

Onboarding mượt, đồng nghiệp hỗ trợ tốt, cần bổ sung lương tháng 13

Môi trường làm việc linh hoạt, chính sách rõ ràng, nên bổ sung thưởng hoặc tháng 13

Làm việc remote (vẫn có office ở HCM toà viettel cho ai thích lên văn phòng) nhưng công ty không có thường và lương tháng 13(IT)

REMOTE, REMOTE, REMOTE nhưng chưa có khoảng thường cuối năm cho nhân viên xuất xắc

Fully remote, môi trường làm việc quốc tế (IT)

Công ty full remote, phúc lợi tốt và lương top ngành

Văn hóa làm việc chuyên nghiệp, ghi nhận theo năng lực

Môi trường remote linh hoạt, phúc lợi tốt cho devs

Văn hóa trẻ trung, năng động, benefit tốt, remote linh hoạt, ít OT nhưng cần cải thiện thưởng và tiện ích

Fully remote linh hoạt, hỗ trợ setup WFH và phát triển kỹ năng, ít OT, hoạt động gắn kết tốt

Công ty hỗ trợ remote, chế độ bảo hiểm và đãi ngộ tốt, ưu tiên năng suất hơn giờ giấc

Môi trường 100% remote, không OT và lộ trình thăng tiến rõ ràng

Đồng nghiệp tài năng, môi trường học tập tốt và cơ hội phát triển kỹ năng

Môi trường thân thiện, remote full-time và không phát sinh OT

Fully remote, career path rõ ràng và work-life balance tốt

Môi trường remote-first, thăng tiến minh bạch và phúc lợi hấp dẫn

Môi trường hỗ trợ, phúc lợi tốt, nghỉ phép hào phóng, OT ít, cần cải thiện tiền thưởng và mô hình hợp tác giữa nhóm

Môi trường năng động, culture tập trung phát triển nhân viên, OT ít nhưng lương và bonus cần cải thiện

Bạn làm việc tại Employment Hero? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Employment Hero

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty