×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Cơ hội thăng tiến = 0. Các vị trí leader đã cố định và gần như sẽ ko bao giờ nghỉ nên việc bạn dc cân nhắc lên leader là ko bao giờ xảy ra
Chưa bao giờ trễ lương hay đuổi 1 ai, ai chán thì tự xin out thôi, còn ai lỳ thì ở lại ngồi chơi cũng hưởng lương/thưởng bình thường.
Nhược điểm
Cơ hội thăng tiến = 0. Các vị trí leader đã cố định và gần như sẽ ko bao giờ nghỉ nên việc bạn dc cân nhắc lên leader là ko bao giờ xảy ra.
Sếp Nhật rất hay bắt mọi người đưa ra ý kiến, nhưng sau 1 lúc vật nhau thì cũng sẽ phải xuôi theo ý của anh. Luôn nghi ngờ nhân viên từ những việc nhỏ nhặt (hay nghi ngờ tụi mình viết unit test nhưng ko chạy qua lần nào đã push code lên). Cuối cùng là hay nặng lời và xỉa xói nhân viên, tuy comtor đã nói giảm nói tránh nhưng nếu dùng google translate để dịch thì sẽ thấy anh rất là hay cay cú với những ai làm trái ý anh.
Công việc nhàn và ko có gì gọi là khó. Sếp thì luôn đi theo tôn chỉ là "ko có gì ngoài thời gian", nên là khi gặp 1 việc khó thì sẽ yêu cầu làm thật chậm và chia thật nhỏ để mọi thứ luôn quay về cơ bản. Ưu tiên tuyển fresher nên là ai vào thì sẽ được học/làm đủ thứ trong quy trình phát triển phầm mềm, sau đó tầm 1-2 năm nhảy chỗ khác là đẹp về CV lẫn kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Khá là tự do, trong giờ làm chán hoặc hết việc thì ngồi lướt fb, coi phim, chơi game,... cũng được. Mạng mẽo cũng chả block cái gì, ai thích xem/tải gì cũng dc, vô tư !
Nhược điểm
Văn phòng mang tiếng là ở Q1 nhưng đã khá cũ và xuống cấp, máy lạnh, bóng đèn hay hư và còn có chuột, nhưng vì giá rẻ quá nên sếp ko chịu dời đi nơi khác. Môi trường làm việc thì theo phong cách dưỡng sinh của Nhật, task đó deal 1 ngày, nhưng qua comtor ở VN và BA bên Nhật thì task đó thành 5-7 ngày. Công ty đa phần là hội của người cao tuổi, ai ít tuổi mà vào thì dễ bị sock văn hóa.
Công việc chủ yếu chỉ là maintain, phù hợp cho ai thích an nhàn. Leader thì có người giỏi người dở. Người giỏi thì họ nói ít làm nhiều, còn người dở thì suốt ngày chỉ thấy nói chứ không thấy làm.(rv)
- Về dự án thì các dự án của công ty chỉ xoay quanh việc xử lý dữ liệu trả về từ bên thứ ba (google ads, facebook ads,...). Công ty cũng khô...
Nhược điểm:
- Sếp người Nhật thì khá bảo thủ và độc tài, luôn cho mình là đúng, luôn yêu cầu nhân viên phải đóng góp ý kiến nhưng cuối cùng vẫn gạt bỏ v...
Môi trường làm việc thì theo phong cách dưỡng sinh của Nhật
Công việc nhàn và ko có gì gọi là khó. Sếp thì luôn đi theo tôn chỉ là "ko có gì ngoài thời gian", nên là khi gặp 1 việc khó thì sẽ yêu cầu...
Nhược điểm:
Văn phòng mang tiếng là ở Q1 nhưng đã khá cũ và xuống cấp, máy lạnh, bóng đèn hay hư và còn có chuột, nhưng vì giá rẻ quá nên sếp ko chịu dờ...
Cơ hội thăng tiến = 0. Các vị trí leader đã cố định và gần như sẽ ko bao giờ nghỉ nên việc bạn dc cân nhắc lên leader là ko bao giờ xảy ra
Chưa bao giờ trễ lương hay đuổi 1 ai, ai chán thì tự xin out thôi, còn ai lỳ thì ở lại ngồi chơi cũng hưởng lương/thưởng bình thường.
Nhược điểm:
Cơ hội thăng tiến = 0. Các vị trí leader đã cố định và gần như sẽ ko bao giờ nghỉ nên việc bạn dc cân nhắc lên leader là ko bao giờ xảy ra....