×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
OT không quá nhiều và được trả lương và phúc lợi đầy đủ (87 reviews)
- Anh chị thân thiện, support nhiệt tình, nơi đầu tiên làm việc sau khi ra tường
- Thoải mái giờ giấc, môi trường thân thiện, sếp supportive
- Chế độ OT hợp lý, sòng phẳng, trả bằng tiền tươi thóc thật
Nhược điểm
- Entry bắt buộc hợp đồng X năm + Y tháng nên hơi căng
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi để các bạn còn phát triển. Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa trong ngành vì thực sự k học hỏi được quá nhiều ở đây, nên làm ở đây
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi để các bạn còn phát triển. Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa trong ngành vì thực sự k học hỏi được quá nhiều ở đây
Chế độ làm việc linh hoạt, khó tìm được công ty nào tương tự.
Phù hợp để học hỏi, rèn kỹ thuật, sau đó có thể quay lại khi đã cứng tay.
Nhược điểm
Không nên gắn bó quá lâu, cần nhảy việc để phát triển.
Một số dev làm lâu năm chỉ code cho xong, thiếu tư duy tối ưu.
Chất lượng code kém, hay bị khách hàng complaint, phải fix lại liên tục.
Công ty duy trì được số lượng nhân sự ổn định, không cắt giảm.
Không yêu cầu quẹt thẻ tính giờ, môi trường làm việc linh hoạt.
Nếu thấy mức lương phù hợp thì vẫn có thể cân nhắc.
Nhược điểm
Có kiểm soát bằng camera, gây cảm giác bị giám sát liên tục.
Lương thấp, chủ yếu tuyển fresher để tiết kiệm chi phí.
Benefit hạn chế, không có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
So với những công ty cắt giảm nhân sự thì cty này vẫn đạt số lượng vài trăm người không giảm cũng chứng tỏ được năng lực dự án rồi. Công ty nào đông thì cũng thắt chặt lại cả thôi. Miễn ae thấy mức lương phù hợp với mình, môi trường không quẹt thẻ tính giờ là được rồi
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chính sách tháng 13 bất lợi: Nghỉ trước 31/3 bị đòi lại, khiến nhân viên muốn nghỉ sớm, người mới e dè không muốn vào.
Quản lý yếu kém: Chủ yếu là người làm lâu năm được đôn lên, không thực sự có năng lực.
Quy định gây khó chịu, làm giảm động lực của nhân viên.
Có dự án thị trường UK/US. Đồng nghiệp khá nice, môi trường tùy team, có team tốt team kém. Lương tạm ổn, không quá thấp
Nhược điểm
Không có lộ trình phát triển
Công nghệ cũ, code chất lượng thấp.
Không cấp laptop, hỗ trợ mua máy nhưng duyệt lâu, ràng buộc hợp đồng 2 năm.
Thỉnh thoảng bị ping hỗ trợ buổi tối.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ae nào còn trẻ thì đừng vào cty này. Cty này chỉ dành cho mấy ông già hết đát dưỡng già thôi. Vào ko có lộ trình phát triển gì hết. Chỉ đi dọn rác cho mấy ông tướng ông tượng thôi
policy tháng 13, nghỉ trước 31/3 bị đòi lại. làm cho nhân viên đang làm nghỉ việc sớm. ng mới không muốn vô. đúng là nước đi tự huỷ của công ty rồi
Thưởng tết là thưởng cho sự cố gắng của nld trong 1 năm đã qua. Tức là ngta cố gắng rồi thì mới được thưởng. Nhưng sang năm mới mà nghỉ thì bị đòi lại
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty EVIZI được đề cập trong reviews này
Nhược điểm
Công ty có thưởng tháng 13 nhưng nếu nhân viên nghỉ trước ngày 31/3 thì bị thu lại một nửa, tạo cảm giác khá thiếu thiện chí. Ai đang định ứng tuyển vào đây thì nên tìm hiểu kỹ chính sách và cân nhắc kỹ trước khi quyết định.
Cty có rule nếu nghỉ việc trong vòng 3 tháng sau Tết thì phải hoàn trả lương tháng 13. Thưởng tết là thưởng cho sự cố gắng của nld trong 1 năm đã qua. Tức là ngta cố gắng rồi thì mới được thưởng. Nhưng sang năm mới mà nghỉ thì bị đòi lại,
Nhân viên dễ thân thiện, giờ giấc flexible, thích hợp làm lâu dài. Chi trả hợp lý khi overtime, thực tế trường hợp urgent mới phải overtime nhưng văn phòng chưa đẹp lắm
Nhân viên dễ thân thiện, giờ giấc flexible, thích hợp làm lâu dài. Chi trả hợp lý khi overtime, thực tế trường hợp urgent mới phải overtime
Nhược điểm
Văn phòng chưa đẹp, cần decor lại.
Không cấp laptop, nhân viên phải dùng máy cá nhân. Nên cấp laptop cho nhân viên thay vì chỉ hỗ trợ một phần như hiện tại
- Môi trường tốt lương cao đồng nghiệp thân thiện.
- Lịch làm việc linh hoạt, quy định về trang phục rất thoải mái, sáng tạo, chế độ đãi ngộ và phúc lợi tuyệt vời
Nhược điểm
- Sử dụng công nghệ cũ Khó có sự đổi mới
- Quá trình phụ thuộc quá nhiều vào PM, không có cơ hội để phát triển
- Môi trường làm việc thân thiện
- Lương và chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Chính sách WFH trong thời gian Covid
- Đội ngũ tuyệt vời với những đồng nghiệp tài năng
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Anh em trẻ hoà đồng, có các nhóm nhân viên riêng.
Công ty có quy trình đánh giá rất hay. Nhân viên cấp thấp có thể nêu ý kiến của mình và g...
Nhược điểm:
PM rất kém chất lượng, không có chuyên môn kỹ thuật. Không có hướng đi rõ ràng.
Toàn bộ PM của công ty không có chuyên môn sâu
Không có ho...
Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi để các bạn còn phát triển. Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa...