81+ Reviews Evizi: Công ty có tốt không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

09/12/2025

Bạn có thể gắn bó với công ty này trong 2 năm

Java Developer

Nhân viên cũ Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Anh em trẻ hoà đồng, có các nhóm nhân viên riêng.
Công ty có quy trình đánh giá rất hay. Nhân viên cấp thấp có thể nêu ý kiến của mình và giám đốc sẽ xem xét.
Các dự án của công ty đều có quy mô nhỏ, phù hợp cho các bạn trẻ gắn kết 2 năm.
Đây là một công ty ở mức khá, đủ để bạn tồn tại trên mức mưu sinh

Nhược điểm

PM rất kém chất lượng, không có chuyên môn kỹ thuật. Không có hướng đi rõ ràng.
Toàn bộ PM của công ty không có chuyên môn sâu
Không có hoạt động gắn kết nhân viên, công ty có rất nhiều nhóm nhỏ.

Lời khuyên cho quản lý

Do chất lượng PM kém nên PM không nên can thiệp vào vấn đề kỹ thuật.
PM cần có góc nhìn khách quan.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

07/05/2025

môi trường thân thiện, sếp supportive (IT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Anh chị thân thiện, support nhiệt tình, nơi đầu tiên làm việc sau khi ra tường
- Thoải mái giờ giấc, môi trường thân thiện, sếp supportive
- Chế độ OT hợp lý, sòng phẳng, trả bằng tiền tươi thóc thật

Nhược điểm

- Entry bắt buộc hợp đồng X năm + Y tháng nên hơi căng
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2025

Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi

Nhân viên

Nhân viên cũ Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi để các bạn còn phát triển. Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa trong ngành vì thực sự k học hỏi được quá nhiều ở đây, nên làm ở đây

1.0

★ ★ ★ ★ ★

08/03/2025

Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa trong ngành vì thực sự k học hỏi được quá nhiều ở đây

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi để các bạn còn phát triển. Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa trong ngành vì thực sự k học hỏi được quá nhiều ở đây

2.0

★ ★ ★ ★ ★

26/02/2025

Công ty thân thiện nhưng không nên làm quá lâu

.NET Developer.

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường thoải mái mọi người hỗ trợ nhau tốt trong công việc, đồng nghiệp thân thiện, dự án làm với khách US.

Nhược điểm

Ít đãi ngộ cho nhân viên, có chính sách bắt intern làm cho 2 năm là không hợp lý, tăng lương rất ít, không cấp máy tính cho nhân viên

Lời khuyên cho quản lý

Không

4.0

★ ★ ★ ★ ★

13/02/2025

Công ty thân thiện nhưng không nên làm quá lâu

.NET Developer.

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Văn hoá cty thân thiện k drama, người mới được training rất kỹ, k phải OT, làm việc linh hoạt k cần chấm công, được 30 wfh 1 năm.

Nhược điểm

Benefit khá thấp gần như không có gì nhiều, k cấp laptop cho nhân viên, tăng lương bèo, nếu vào theo diện entry bị bắt kí hợp đồng 2 năm.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

29/01/2025

Chế độ làm việc linh hoạt, khó tìm được công ty nào tương tự nhưng không nên gắn bó quá lâu, cần nhảy việc để phát triển(CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chế độ làm việc linh hoạt, khó tìm được công ty nào tương tự.
Phù hợp để học hỏi, rèn kỹ thuật, sau đó có thể quay lại khi đã cứng tay.

Nhược điểm

Không nên gắn bó quá lâu, cần nhảy việc để phát triển.
Một số dev làm lâu năm chỉ code cho xong, thiếu tư duy tối ưu.
Chất lượng code kém, hay bị khách hàng complaint, phải fix lại liên tục.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

22/01/2025

Công ty duy trì được số lượng nhân sự ổn định, không cắt giảm nhưng có kiểm soát bằng camera, gây cảm giác bị giám sát liên tục (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty duy trì được số lượng nhân sự ổn định, không cắt giảm.
Không yêu cầu quẹt thẻ tính giờ, môi trường làm việc linh hoạt.
Nếu thấy mức lương phù hợp thì vẫn có thể cân nhắc.

Nhược điểm

Có kiểm soát bằng camera, gây cảm giác bị giám sát liên tục.
Lương thấp, chủ yếu tuyển fresher để tiết kiệm chi phí.
Benefit hạn chế, không có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

17/01/2025

Công ty ổn, ko cắt giảm nhân sự, dự án ổn

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

So với những công ty cắt giảm nhân sự thì cty này vẫn đạt số lượng vài trăm người không giảm cũng chứng tỏ được năng lực dự án rồi. Công ty nào đông thì cũng thắt chặt lại cả thôi. Miễn ae thấy mức lương phù hợp với mình, môi trường không quẹt thẻ tính giờ là được rồi

Nhược điểm

Không

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/01/2025

Công ty công nghệ mà đến cái việc cấp máy cũng ko làm được

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Nói là dự án US cho oai chứ techstack thì cổ. Code thì lởm. Máy tính còn không cấp nổi. Có hỗ trợ mua máy nhưng xin ko biết đến bao giờ mới duyệt. Mà kể cả có duyệt cũng phải kí thêm hợp đồng làm việc ko làm đủ 2 năm phải trả lại tiền. Công ty công nghệ mà đến cái việc cấp máy cũng ko làm được

1.0

★ ★ ★ ★ ★

12/01/2025

Chính sách tháng 13 bất lợi: Nghỉ trước 31/3 bị đòi lại, khiến nhân viên muốn nghỉ sớm, người mới e dè không muốn vào.(CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Chính sách tháng 13 bất lợi: Nghỉ trước 31/3 bị đòi lại, khiến nhân viên muốn nghỉ sớm, người mới e dè không muốn vào.
Quản lý yếu kém: Chủ yếu là người làm lâu năm được đôn lên, không thực sự có năng lực.
Quy định gây khó chịu, làm giảm động lực của nhân viên.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

12/01/2025

Có dự án thị trường UK/US nhưng không có lộ trình phát triển(CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có dự án thị trường UK/US. Đồng nghiệp khá nice, môi trường tùy team, có team tốt team kém. Lương tạm ổn, không quá thấp

Nhược điểm

Không có lộ trình phát triển
Công nghệ cũ, code chất lượng thấp.
Không cấp laptop, hỗ trợ mua máy nhưng duyệt lâu, ràng buộc hợp đồng 2 năm.
Thỉnh thoảng bị ping hỗ trợ buổi tối.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

08/01/2025

Thưởng tết là thưởng cho sự nỗ lực nhưng sang năm mới bị đòi lại

Nhân viên

Nhân viên cũ Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Ae nào còn trẻ thì đừng vào cty này. Cty này chỉ dành cho mấy ông già hết đát dưỡng già thôi. Vào ko có lộ trình phát triển gì hết. Chỉ đi dọn rác cho mấy ông tướng ông tượng thôi
policy tháng 13, nghỉ trước 31/3 bị đòi lại. làm cho nhân viên đang làm nghỉ việc sớm. ng mới không muốn vô. đúng là nước đi tự huỷ của công ty rồi
Thưởng tết là thưởng cho sự cố gắng của nld trong 1 năm đã qua. Tức là ngta cố gắng rồi thì mới được thưởng. Nhưng sang năm mới mà nghỉ thì bị đòi lại

1.0

★ ★ ★ ★ ★

01/01/2025

Chính sách thưởng gây hụt hẫng, ứng viên nên cân nhắc trước khi vào

Nhân viên

Nhân viên cũ Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty EVIZI được đề cập trong reviews này

Nhược điểm

Công ty có thưởng tháng 13 nhưng nếu nhân viên nghỉ trước ngày 31/3 thì bị thu lại một nửa, tạo cảm giác khá thiếu thiện chí. Ai đang định ứng tuyển vào đây thì nên tìm hiểu kỹ chính sách và cân nhắc kỹ trước khi quyết định.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2024

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhân viên dễ thân thiện, giờ giấc flexible, thích hợp làm lâu dài. Chi trả hợp lý khi overtime, thực tế trường hợp urgent mới phải overtime

Nhược điểm

Không có

Lời khuyên cho quản lý

Văn phòng chưa đc đẹp lắm, cần decor lại xíu, nên cấp laptop cho nhân viên thay vì support

Evizi ★ 3.7

Review Evizi

Review Highlights

Bạn có thể gắn bó với công ty này trong 2 năm

môi trường thân thiện, sếp supportive (IT)

Tuyển dụng mới nhất tại Evizi

Công ty nên bỏ cái trò ràng buộc 2 năm cho entry đi 1 năm là đủ dài rồi

Không nên vào đây entry nếu muốn tiến xa trong ngành vì thực sự k học hỏi được quá nhiều ở đây

Công ty thân thiện nhưng không nên làm quá lâu

Công ty thân thiện nhưng không nên làm quá lâu

Chế độ làm việc linh hoạt, khó tìm được công ty nào tương tự nhưng không nên gắn bó quá lâu, cần nhảy việc để phát triển(CTT)

Công ty duy trì được số lượng nhân sự ổn định, không cắt giảm nhưng có kiểm soát bằng camera, gây cảm giác bị giám sát liên tục (CTT)

Công ty ổn, ko cắt giảm nhân sự, dự án ổn

Công ty công nghệ mà đến cái việc cấp máy cũng ko làm được

Chính sách tháng 13 bất lợi: Nghỉ trước 31/3 bị đòi lại, khiến nhân viên muốn nghỉ sớm, người mới e dè không muốn vào.(CTT)

Có dự án thị trường UK/US nhưng không có lộ trình phát triển(CTT)

Thưởng tết là thưởng cho sự nỗ lực nhưng sang năm mới bị đòi lại

Chính sách thưởng gây hụt hẫng, ứng viên nên cân nhắc trước khi vào

Chính sách thưởng cuối năm được áp dụng kèm nhiều điều kiện khiến không ít người đang làm việc lựa chọn rời đi sớm

Cty có rule nếu nghỉ việc trong vòng 3 tháng sau Tết thì phải hoàn trả lương tháng 13 (RV)

PM nữ ko biết technical nhưng rất thích chỉ đạo code

Thoải mái giờ giấc, môi trường thân thiện, sếp supportive, chế độ OT hợp lý, sòng phẳng

Lương cũng tạm được, không lỏ lắm, chỉ có cái không có thưởng kpi

Nhân viên dễ thân thiện, giờ giấc flexible, thích hợp làm lâu dài.

Bạn làm việc tại Evizi? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Evizi

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty