Ưu điểm
Bạn Quit lúc nào cũng được. Báo một câu là đc, công ty cũng biết công ty tệ nên keme các e. Ngoài ưu điểm đấy chắc có cái nữa là công ty có 2 con server, thích làm gì thì làm, ae tận dụng tranh thử tự mày mò thì gỡ vốn k cũng k ăn thua.
Nhược điểm
Khi tuyển TTS cũng có nói là không lương nhưng ngay welcome session kể lể 1 loạt thứ nào là công ty tốn điện, nước, mạng, ... cho các em, còn kể lể so sánh khoa học tương đương lên Cole giá mười mấy 2 chục triệu để cho thấy việc không lương hoàn toàn hợp lý.
Công ty mà không có TTS thì vẫn phải trả bấy nhiêu tiền cơ sở vật chất cho HR, Marketing của công ty ngồi đấy thôi, chưa kể còn cho học viên của mấy khóa học công ty bán ngồi nữa. Thà chả kể ra thì thôi, kể ra nó hèn cả công ty đi.
TTS đã không lương rồi, mỗi hôm còn phải mất 10k tiền gửi xe, kinh khủng khiếp, nếu dồn buổi vào làm 3 ngày/tuần thì tháng cũng mất hơn 100k. 6 tháng là cũng một mớ
TTS thì chỉ có DA là làm việc có ý nghĩa, BA, Dev, DE, ... toàn làm việc chả có giá trị gì. Nếu không có TTS tuyển ngoài thì cũng đôn TTS từ học viên lên. Mà chương trình của học viên còn mấy lần bị dính phốt là ăn cắp. TTS bập bõm làm được vài thứ thì fake cv lên tận middle để đẩy láo sang khách hàng. Mà toàn là bank chứ, MB, VP, SHB,...
TTS không lương 6 tháng, đứa nào oke đẩy sang khách hàng on-site nhưng vẫn k có lương, k chi phí đi lại luôn. Không có Mentor trực tiếp, CEO kiếm luôn mentor của toàn TTS, kiếm luôn đi sale cho công ty. Làm được thì chú chú anh anh, lỗi một phát thôi chửi cả 5 tầng tòa nhà nghe thấy. Sếp thì đi nói chuyện với anh em bạn hữu là chán TTS lắm rồi, không tuyển nữa đâu, nhưng tháng nào cũng thấy bài tuyển SLL.
Lời khuyên cho quản lý
thay đổi mindset đi các a ơi, chứ như thế này công ty k lớn nổi đâu.
Nhân sự
Chào bạn, Trước tiên, chúng tôi xin chân thành cảm ơn bạn vì đã từng là một phần của Insight Data (INDA). Mọi góp ý, dù là tích cực hay chưa tích cực, đều là nguồn thông tin quý giá giúp công ty nhìn nhận lại và hoàn thiện hơn mỗi ngày. Chúng tôi rất tiếc nếu trong quá trình làm việc tại công ty, bạn đã có những trải nghiệm chưa thực sự hài lòng. Hiện tại, INDA vẫn luôn không ngừng cải thiện các chính sách và môi trường làm việc để mang lại điều kiện tốt nhất cho đội ngũ nhân viên, cụ thể: • Chế độ đãi ngộ: Công ty áp dụng chính sách lương, thưởng rõ ràng và minh bạch. Ngoài ra còn có các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, team building định kỳ, các ngày nghỉ lễ/tết theo quy định và các hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên. • Môi trường làm việc: Văn hóa làm việc tại INDA hướng đến sự cởi mở, hỗ trợ lẫn nhau và phát triển bền vững. Các anh/chị/em đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và cùng nhau vượt qua thử thách. • Cơ hội phát triển: Chúng tôi thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, workshop, và hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển kỹ năng nghề nghiệp cũng như định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chúng tôi luôn lắng nghe và ghi nhận mọi phản hồi để không ngừng hoàn thiện hơn nữa. Tuy nhiên, có 1 số thông tin tôi cần phải đính chính cũng như để các bạn khác trước khi vào thực tập tại INDA nên xác định trước. 1. Khi vào INDA, chúng tôi có chia sẻ rất rõ về lộ trình, thời gian đào tạo cũng như các yêu cầu, nội quy tại Công ty. 2. Công ty thuê tòa nhà văn phòng, dưới tầng 1 là quán Café nên các bạn vui lòng để xe khu vực khác. Việc các bạn phản ánh mất 10k chi phí gửi xe này nọ thì cũng như chi phí các bạn đi học ở trường và phải mất tiền gửi xe, Công ty không thu bất cứ 1 chi phí nào. Nên bạn nào xác định đi thực tập thì tìm chỗ để xe hợp lý hơn. 3. Về Lộ trình thăng tiến cũng như bạn đã nói, khi vào Công ty cũng đã trao đổi rất rõ. Sau thời gian thực tập, Công ty sẽ đánh giá năng lực sau đó quyết định có giữ nhân sự hay không. Vấn đề này không chỉ riêng INDA mà bất kỳ công ty nào cũng thế. Đâu phải cứ thực tập xong thì được nhận lại làm luôn. Vấn đề này bạn nên nhìn nhận lại rõ. Đánh giá của bạn đang mang tính khách quan cá nhân, cũng rất ảnh hưởng tới uy tín Công ty. Mình đã trả lời rất rõ ràng và cụ thể, cũng mong các bạn xem xét và có đánh giá chung nhất. Chúc bạn nhiều thành công trên con đường phía trước!
1 tháng trước
Trả lời