Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chẳng muốn nói đâu nhưng mà ở đây quản lý con người chán có 3 ông đứng đầu 1 là sếp chuyên nhận dự án là ông hay ăn phốt chửi tts, 1 là anh dạy cho team tts non chưa biết gì thường là đầu vào dạng khóa học (đóng tiền) + mấy bạn không phải phòng ban data để quản lý công ty , 1 là anh quản lý dự án + luôn quản lý mấy ông tts test qua có kiến thức tí + mấy bạn đi từ khóa học lên. Tóm tắt là khi thực tập xong bạn có giá trị thì người ta care chút không thì ko bh hỏi han gì hết thực tập xong cũng ko báo xong cho out, trong thời gian thực tập cũng ko care đâu tự hiểu là ông lead dự án kia lm gi có thời gian quản lý nổi mấy chục thằng tts đâu, vẽ cho một lộ trình tìm hiểu vài cái tool rồi sau đó một thời gian báo cáo tổng kết lại . Ông nào chăm chịu khổ có giá trị thì khả năng đc kí tiếp hợp đồng có trợ cấp. Môi trường lúc đầu thì giống như cái lớp học vì thực tập ở văn phòng, sau đi dự án thì đỡ phiền hơn. Mấy nhân sự phòng ban khác cũng chỉ là thêm 1,2 người để quản lý Hr, hay kế toán gì đó cũng cũng người nhà thôi .Bạn nào vào đây thì nên xem xét vì mình nói thật 100% trải nghiệm của mình và chưa nói xấu gì công ty mình chỉ nói quy trình nếu các bạn vào thôi. Còn cái văn phòng to trên mấy cái ảnh công ty chụp thì đa số là phông bạt hoặc của công ty khác người ta lúc đi ngồi dự án, văn phòng thật chỉ có ở 19 Vũ Trọng Phụng bé tầm 15m2 chủ yếu cho tts có chỗ ngồi + 2 anh đầu là sếp vs anh dạy học để quản lý mấy bạn. Còn về con người tính cách các sếp thì mình không nói cái đấy mấy bạn tự trải nghiệm vì mình cũng không gắn bó lâu để đánh giá chủ quan hết. Còn về trải nghiệm của mình thì là sai lầm khi bỏ công ty cũ vào đây lúc đầu vì muốn theo DS mà apply sau klhi qua cv làm test DE cũng hơi lạ cuối cũng thì vào hội nhập mới biết làm DE khoảng thời gian đầu thì sẽ có mấy bạn sáng suốt mà out luôn k thì làm tiếp đc tìm hiểu công cụ vài tuần đầu. Bạn nào vào đây thì nên xem xét vì trong đây chỉ xoay quanh mảng data dev thì là lowcode , DE , DA là dự án chính của người ta( nếu đc đi dự án thì Da mình nghĩ cũng chỉ hỗ trợ DE làm báo cáo thôi chứ không được tham gia đâu vì DA vốn di nó liên quan đến kinh doanh quyết định của công ty không ai đi tuyển outsource làm gì ). Bạn nào vào thì mình khuyên tìm công ty lộ trình lâu dài cho tts mà làm chứ ở đây 2 tháng đầu đc join dự án ( cũng phải qua mấy tuần tìm hiểu tool sau đó chủ động hỏi han nhiều xin join dự án mới đc vào mà chưa chắc đc rep đâu ) , sau join dự án 1 thời gian rồi người ta đánh giá lại nếu đang cần người vs bạn đáp ứng đc nhiều thứ thì người ta sẽ review tiếp không là kết thúc hợp đồng thôi, nói chung ở đây không muốn giữ người ai có khả năng đảm nhận dự án thì người ta giữ không thì chim cút mà dự án không phải lúc nào cũng nhiều đâu nên người ra vào liên tục là vậy đối với tts, lương thưởng cũng thấp nên thường fresher làm một năm là out hết .
Tweet
Facebook
Copy Link
Nhân sự
Chào bạn, Trước tiên, chúng tôi xin chân thành cảm ơn bạn vì đã từng là một phần của Insight Data (INDA). Mọi góp ý, dù là tích cực hay chưa tích cực, đều là nguồn thông tin quý giá giúp công ty nhìn nhận lại và hoàn thiện hơn mỗi ngày. Chúng tôi rất tiếc nếu trong quá trình làm việc tại công ty, bạn đã có những trải nghiệm chưa thực sự hài lòng. Hiện tại, INDA vẫn luôn không ngừng cải thiện các chính sách và môi trường làm việc để mang lại điều kiện tốt nhất cho đội ngũ nhân viên, cụ thể: • Chế độ đãi ngộ: Công ty áp dụng chính sách lương, thưởng rõ ràng và minh bạch. Ngoài ra còn có các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, team building định kỳ, các ngày nghỉ lễ/tết theo quy định và các hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên. • Môi trường làm việc: Văn hóa làm việc tại INDA hướng đến sự cởi mở, hỗ trợ lẫn nhau và phát triển bền vững. Các anh/chị/em đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và cùng nhau vượt qua thử thách. • Cơ hội phát triển: Chúng tôi thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, workshop, và hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển kỹ năng nghề nghiệp cũng như định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chúng tôi luôn lắng nghe và ghi nhận mọi phản hồi để không ngừng hoàn thiện hơn nữa. Tuy nhiên, có 1 số thông tin tôi cần phải đính chính cũng như để các bạn khác trước khi vào thực tập tại INDA nên xác định trước. 1. Khi vào INDA, chúng tôi có chia sẻ rất rõ về lộ trình, thời gian đào tạo cũng như các yêu cầu, nội quy tại Công ty. 2. Công ty thuê tòa nhà văn phòng, dưới tầng 1 là quán Café nên các bạn vui lòng để xe khu vực khác. Việc các bạn phản ánh mất 10k chi phí gửi xe này nọ thì cũng như chi phí các bạn đi học ở trường và phải mất tiền gửi xe, Công ty không thu bất cứ 1 chi phí nào. Nên bạn nào xác định đi thực tập thì tìm chỗ để xe hợp lý hơn. 3. Về Lộ trình thăng tiến cũng như bạn đã nói, khi vào Công ty cũng đã trao đổi rất rõ. Sau thời gian thực tập, Công ty sẽ đánh giá năng lực sau đó quyết định có giữ nhân sự hay không. Vấn đề này không chỉ riêng INDA mà bất kỳ công ty nào cũng thế. Đâu phải cứ thực tập xong thì được nhận lại làm luôn. Vấn đề này bạn nên nhìn nhận lại rõ. Đánh giá của bạn đang mang tính khách quan cá nhân, cũng rất ảnh hưởng tới uy tín Công ty. Mình đã trả lời rất rõ ràng và cụ thể, cũng mong các bạn xem xét và có đánh giá chung nhất. Chúc bạn nhiều thành công trên con đường phía trước!
1 tuần trước
Trả lời