×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/12/2025
Ưu điểm
Hoa hồng cao 50–65% kèm lương cứng, phù hợp nhóm sale (91 reviews)
Công ty phát triển nhanh với nhiều văn phòng và mô hình thay đổi theo thị trường (58 reviews)
Có công nghệ cao cấp, CTO giỏi và môi trường chuyên nghiệp (137 reviews)
Môi trường trẻ trung, gắn kết, hỗ trợ nhau và có hoạt động như tất niên, thưởng lễ tết (74 reviews)
Có leader tận tâm, teamwork tốt và đem lại cơ hội học hỏi lớn (112 reviews)
Nhược điểm
Lương thường chậm, khấu hao thiết bị không có, phải dùng device cá nhân (83 reviews)
Nhiều vị trí không có hợp đồng lao động, không đóng BHXH hoặc chỉ đóng mức cơ bản (129 reviews)
Quản lý thiếu tầm nhìn, quy trình rối, chính sách không minh bạch và BOD ít chuyên nghiệp (57 reviews)
Thu nhập thấp so với thị trường, hoa hồng thực nhận thấp, hỗ trợ sales và training kém (143 reviews)
Thời gian làm việc không cố định, áp lực KPI cao và môi trường có tính startup thiếu ổn định (68 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HOOZING được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tự nhận là lớn nhưng khi giải thể phòng ban lại không bồi thường cho nhân viên. Bắt nhân viên chịu trách nhiệm mang hoa hồng về nhưng không chịu trách nhiệm với khách hay chủ nhà. môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp và bất công cho nhân viên.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty có hệ thống quản lý nhân sự tệ nhất chưa từng thấy, chính sách hay thông tin không có minh bạch. Mọi người nên kiểm tra chế độ này nọ trước khi vào. Leader thì dành từng đồng thu nhập với nhân viên.
- Công ty tốt và môi trường tốt lắm nha. Mọi người đều hòa đồng vui vẻ, nhất là các team sale và leader cực kì có tâm.
- Chỉ có 1 điều là bạn sẽ nản trong 1 2 tháng thử việc và thời gian làm việc nó không cố định đâu. 1 môi trường đáng để trải nghiệm và phát triển.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty BĐS trả lương bèo nhất VN (phí hoa hồng thị trường 50-70% nhưng công ty 4.0 này mạnh dạn trả sales 20-30%). Lương cứng tượng trưng 4 triệu, làm không công khia nên đừng mong có hợp đồng lao động hay bảo hiểm.
- Khi phỏng vấn thì công ty hứa hẹn sẽ cho khách ào ào sales chỉ việc chăm và chốt, nhưng vào thì thấy website marketing của công ty cùi hỏng lên xuống, khách công ty đưa thì 10 người được 1 người là khách thật. pp hỗ trợ sales của công ty thì không có gì đặc biệt, mình tự quản lý công việc bằng excel cũng được.
- Chính sách training cũng chả có gì, chỗ nào không biết hỏi leader thì bảo tự tìm hiểu đi dễ mà. Các bạn sales vào làm tầm 3 tháng nghỉ hết sạch.
- Hoa hồng mảng bán thuộc top rồi 50-65%, có lương cứng mà hoa hồng vậy là ok mà các bác
- Bên BĐS có công ty nào cung cấp lap cho Sales đâu, mấy anh em Sales cũng gặp khách miết, mở lap đc mấy bận đâu
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Quyết toán thuế nhân viên – thủ tục khó khăn, HR thiếu chuyên nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HOOZING được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty gây khó dễ ngay với việc cung cấp quyết toán thuế – nghĩa vụ cơ bản mà nhân viên được quyền nhận. HR thiếu chuyên môn, thái độ tỏ vẻ...
Quyết toán thuế nhân viên – thủ tục khó khăn, HR thiếu chuyên nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HOOZING được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty gây khó dễ ngay với việc cung cấp quyết toán thuế – nghĩa vụ cơ bản mà nhân viên được quyền nhận. HR thiếu chuyên môn, thái độ tỏ vẻ...