Nơi tuyệt vời để bắt đầu công việc giảng dạy của bạn nếu bạn mới đến trường Đại học. Phát triển chuyên môn tốt và được hỗ trợ từ ban quản lý. Hợp đồng bán thời gian được trả lương theo giờ cũng có sẵn. Yêu cầu về số giờ hàng tháng hiện nay khá thấp.. trước đây là 82 giờ/tháng (984 giờ cho hợp đồng 12 tháng) nhưng tôi nghĩ bây giờ là khoảng 76 giờ. Visa được sắp xếp và thanh toán theo hợp đồng toàn thời gian. Họ sắp xếp việc đó theo hợp đồng bán thời gian nhưng bạn phải trả tiền cho việc đó. Nhân viên người Việt thân thiện. Tôi đã được chăm sóc chu đáo bởi những người phụ nữ có lịch trình vinh quang!
Không có nhiều sự đa dạng trong các xưởng; có yêu cầu hàng tháng và khi bạn đã ở đó một thời gian, bạn sẽ không còn chỗ để tham gia. Khi bạn đã ở đó được vài năm, áp lực liên tục từ ban quản lý là buộc bạn phải tham gia khóa học DELTA (do ILA điều hành). Với tôi, dường như mỗi ngày một người quản lý đều hỏi: "Vậy khi nào bạn đến? bạn sẽ hoàn thành được DELTA chứ, anh bạn?”, như thể tất cả chúng ta đều có những kế hoạch giống nhau trong cuộc sống. Vấn đề lớn nhất với ILA hiện nay là việc trả lương liên quan đến hiệu suất. Luôn có một số yếu tố về vấn đề này tại ILA, dưới dạng khảo sát phản hồi của sinh viên (CSS) và quan sát, tất cả đều tốt, nhưng nó trở nên khắc nghiệt và có hệ thống hơn rất nhiều. Tôi đã làm việc ở đó được 7 năm và dần dần thăng tiến trong thang lương, bắt đầu từ cấp 2 và đạt mức cao nhất trong 5. Năm 2014, một 'tiêu chí' đánh giá mới bất ngờ được đưa ra, dẫn đến nhiều giáo viên giỏi nhất và lâu năm nhất ở Thang điểm 5 đột ngột được thông báo rằng sau đó họ sẽ được trả lương thấp đến thang điểm 2 trong một số trường hợp. Gần như tất cả họ, kể cả tôi, đều bỏ đi đột ngột ngay khi tiêu chí mới được đưa ra. Thật kinh khủng và thật đáng thất vọng đối với tôi và rất nhiều giáo viên giỏi khác.
Loại bỏ các tiêu chí thoát quy mô mới. Đừng làm phiền giáo viên để làm DELTA của bạn.