×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/10/2025
Ưu điểm
Lương trả đầy đủ, đúng hạn (221 reviews)
Môi trường làm việc nước ngoài, văn phòng đẹp (265 reviews)
Workload ổn và có nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (128 reviews)
Được học Tiêng Anh, giảm 90% cho nhân viên (147 reviews)
Chính sách đãi ngộ tốt, kiểm soát working hours/ OT không quá chặt (91 reviews)
Lương OT đầy đủ, công việc khá thoải mái, không bắt buộc (212 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc lớn, lịch trình làm việc dày đặc, phải giữ contact với phụ huynh kể cả khi không có giờ đứng lớp (398 reviews)
Sách lỗi thời và hầu như không có tài liệu giảng dạy, phải tự soạn giáo án riêng (342 reviews)
Chất lượng giáo viên và việc giảng dạy đi xuống (237 reviews)
Trợ giảng phải tham gia nhiều sự kiện ngoài giờ học, khó tập trung cho việc theo dõi học sinh (213 reviews)
Party kiểu Tây, không có ăn uống cuối năm như các công ty khác (276 reviews)
Công ty bỏ thưởng tháng thứ 13, dựa KPI để ra % thưởng OT không tính lương (207 reviews)
-Linh hoạt với các ngày nghỉ
-Nhóm hỗ trợ học tập
-Lập kế hoạch bài học tương đối dễ dàng
- Có sẵn bảo hiểm để tăng giờ
-Khen thưởng lòng trung thành bằng cách cải thiện lịch trình và tôn trọng ý kiến của nhân viên học tập đối với FO/phụ huynh khi phù hợp. Bồi thường ngày lễ một cách công bằng
Nhược điểm
-Quản lý trung tâm / Nhân viên văn phòng đặt lợi nhuận lên trên phúc lợi của sinh viên
-Có sẵn số giờ / sắp xếp thời gian tùy theo cơ hội - có thể làm việc 6 ngày mà không cần cấp trên khuyến khích nghỉ việc
-Tiền thưởng ít ỏi cho những ngày nghỉ lễ
-Một nơi tốt để bắt đầu
-Một môi trường làm việc rất xã hội. Nếu bạn được mời đến làm việc cùng với các giáo viên khác của một nhóm lớn tân binh thì đó thực sự có thể là một nơi tuyệt vời để gặp gỡ mọi người và kết bạn.
Nhược điểm
-Managamenet không tốt. Có rất nhiều áp lực từ phía quản lý cấp trên nhằm thu hút một số học sinh nhất định vào lớp và tăng số lượng.
-Tổ chức vững chắc, ổn định và đáng tin cậy.
-ILA có quy trình và hệ thống đào tạo rõ ràng
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
-Nơi tốt để phát triển như một giáo viên.
Lãnh đạo ổn, nhiệt tình giúp đỡ nhân viên. Bộ phận mở rộng kinh doanh không biết gì dường như muốn làm cho cuộc sống của giáo viên trở nên khó khăn hơn.
-Công ty hợp pháp.
-Cung cấp tất cả những điều hợp pháp bạn cần để làm việc tại Việt Nam. Sẽ không lừa gạt bạn hoặc cố gắng tống tiền bạn. Hỗ trợ rất nhiều từ bộ phận nhân sự.
-Lãnh đạo ổn, nhiệt tình giúp đỡ nhân viên.
Nhược điểm
-Bộ phận mở rộng kinh doanh không biết gì dường như muốn làm cho cuộc sống của giáo viên trở nên khó khăn hơn.
Bảo hiểm Cơ hội thăng tiến Mức lương xứng đáng cho cuộc sống ở Việt Nam Thời gian có thể được ưu tiên khi đi du lịch Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Nhược điểm
Nói chung làm việc 6 ngày một tuần Cuối tuần dài và mệt mỏi (có thể có tới 8 giờ giảng dạy bao gồm cả soạn giáo án) Chỉ được trả tiền để dạy không lập kế hoạch (có thể mất ít nhất 45 phút đến một giờ để soạn giáo án cho một bài học - không được trả lương để lập kế hoạch, có thể học tới 10 buổi một tuần) Không có nhiều ngày nghỉ (mặc dù có thể đăng ký nghỉ phép không lương)
Tốt cho công việc giảng dạy đầu tiên vì có rất nhiều sự đào tạo và họ có xu hướng tha thứ cho những giáo viên mới. Lịch trình khá linh hoạt khôn ngoan
Nhược điểm
Sự thích thú của bạn với môi trường làm việc thực sự phụ thuộc vào trung tâm và người quản lý của bạn. Tôi đã có một số nhà quản lý có kỹ năng xã hội kém cỏi trong nhiều năm, nhưng cũng có một số nhà quản lý thực sự tuyệt vời. Bạn thực sự không thể chuyên về nhóm tuổi này hay nhóm tuổi khác Rất nhiều kế hoạch, không được trả lương. Có vẻ như có rất ít động lực để gắn bó và những giáo viên đã ở đây một thời gian không thực sự được đánh giá cao.
Lời khuyên cho quản lý
Khi mọi thứ được lên kế hoạch trước cho chúng tôi, nhân viên phát triển sản phẩm luôn thể hiện rằng họ đã quên mất việc dạy một lớp học thực tế là như thế nào. Đội ngũ giảng viên hiện tại cần nỗ lực để mỗi bài học được lên kế hoạch trước.
Các bài học trực tuyến thông qua việc khóa cửa vì Covid Các lợi ích hỗ trợ và giảng dạy học thuật để có cơ hội đào tạo, mặc dù khoản này không được trả tiền và dự kiến sẽ tăng thang lương.
Nhược điểm
Bị hạn chế trong hợp đồng tài chính vì họ yêu cầu trả lại tiền đào tạo và các lợi ích nếu bạn muốn phá vỡ hợp đồng của mình. Không được trả tiền cho việc lập kế hoạch hoặc đào tạo thêm, tuy nhiên có một thư viện tài nguyên khổng lồ. Không được nghỉ ốm, nghỉ lễ và chủ yếu là làm việc cuối tuần, điều này không thú vị với cuộc sống thành phố.
Trả lương xứng đáng cho giáo viên mới Dễ dàng được nghỉ phép
Nhược điểm
* Ý kiến từ một số nhân sự chưa có nhiều kinh nghiệm và phụ huynh đôi khi được đặt nặng, khiến việc triển khai chương trình gặp không ít trở ngại.
* Công ty chưa có hướng dẫn và hỗ trợ đầy đủ cho phụ huynh, dẫn đến áp lực dồn nhiều lên giáo viên và làm phụ huynh dễ thất vọng.
* Giao tiếp giữa nhân viên – học sinh – phụ huynh còn hạn chế, chưa thật sự thông suốt.
* Sự chênh lệch đãi ngộ giữa giáo viên và TA tạo ra những khó khăn và tâm lý không thoải mái trong quá trình làm việc, trong khi TA đóng vai trò rất quan trọng trong lớp học.
* Với các lớp tiếng Anh 2 giờ cho trẻ 3–5 tuổi, một số phụ huynh có kỳ vọng chưa thực tế về tốc độ tiến bộ của con.
* Những lo ngại liên quan đến giảng dạy và học sinh đôi khi chưa được xử lý kịp thời.
* Tỷ lệ nhân sự rời đi khá cao, cho thấy việc ghi nhận và giữ chân giáo viên còn hạn chế.
* Văn hóa làm việc thiếu sự tôn trọng, cởi mở và minh bạch như kỳ vọng.
* Có cảm nhận về sự mất cân đối giới tính tại một số trung tâm (ví dụ số lượng giáo viên nam áp đảo).
* Các buổi hội thảo và hoạt động phát triển chuyên môn thường diễn ra ngoài giờ và chưa có hỗ trợ phù hợp.
* Đào tạo cho các lớp học trực tuyến còn ít.
* Giai đoạn Covid, sự hỗ trợ dành cho giáo viên chưa thật sự đầy đủ.
* Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp chưa được thể hiện rõ ràng và minh bạch.
Lời khuyên cho quản lý
Đào tạo bình đẳng và đa dạng cho ban quản lý Cung cấp hướng dẫn rõ ràng cho phụ huynh để đặt kỳ vọng phù hợp Họp toàn thể nhân viên trung tâm mỗi tháng một lần Phát triển chuyên môn và hội thảo có trả phí Tăng lương cho TA
Hội thảo giảng dạy thường xuyên để giúp phát triển kỹ năng của bạn, nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, tiếp cận nhiều nguồn tài nguyên, nhiều loại lớp học khác nhau có sẵn để giảng dạy
Nhược điểm
Đôi khi Trợ giảng giúp đỡ học sinh trong các bài kiểm tra, điều này có thể có nghĩa là đưa ra câu trả lời cho họ. Điều này có thể gây khó chịu cho bạn với tư cách là giáo viên. Tuy nhiên, điều này không dành riêng cho ILA và là điều xảy ra ở nhiều trường học vì TA muốn làm phụ huynh hài lòng và đảm bảo học sinh đăng ký lại.
Nguồn lực dồi dào, đội ngũ giảng viên xuất sắc, quy mô lớp học tốt
Nhược điểm
Quản lý nhân sự và cấp cao tệ hại, thiếu phúc lợi so với các công ty danh tiếng khác, không có thẻ cư trú = mức thuế đánh vào nhân viên cao hơn so với việc có thẻ cư trú.
Lời khuyên cho quản lý
Sắp xếp các chính sách quản trị và nhân sự - chúng chỉ đơn giản là một trò đùa. Vì sao thiếu thẻ cư trú? Tôi chỉ cố gắng đòi hoàn thuế một cách độc lập vì không còn lựa chọn nào khác và không thể vì ila Việt Nam lại cấp cho tôi thẻ cư trú nên không thể chứng minh nơi cư trú "chính thức". Sắp xếp đó! Bạn là một công ty lớn. Không cần điều đó. Ai được hưởng lợi từ khoản khấu trừ thuế vượt mức của tôi? ila hay cơ quan thuế Việt Nam?
Công ty có môi trường làm việc tốt, quản lý tương đối tốt và có nhiều cơ hội tốt để phát triển bản thân.
Nhược điểm
Nhìn chung, mức lương không đủ tốt, công ty hành động như thể việc phát triển chuyên môn là sự thay thế cho mức lương cao nhưng rõ ràng không phải như vậy.
Môi trường thoải mái, tùy vào từng Center thì phỏng cách phù hợp sẽ khác nhau.
Môi trường trẻ trung, năng động. Lương đúng, đủ. Phúc lợi tốt, có Bảo hiểm tư nhân xịn.
Nhược điểm:
Phải OT vào cuối tháng nhiều, chạy KPI. Áp lực từ PH nhiều, thường có nhiều complain phải giả quyết. Gần như on duty mọi thứ từ hỗ trợ GV, T...
Trải nghiệm cực kì "không ổn" khi làm việc tại đây
Không có ưu điểm nào hết nên không thể viết được
Nhược điểm:
Lương không cao. Cách quản lý khá cứng, hay soi chi tiết. Lúc nào cũng bị thúc ra số nhưng dữ liệu làm việc lại cũ, dùng đi dùng lại nhiều n...