1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Trung tâm Anh ngữ ILA ★ 3.8

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review Trung tâm Anh ngữ ILA

Cập nhật 28/01/2026 11:13
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 455 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/10/2025

Ưu điểm

  • Lương trả đầy đủ, đúng hạn (221 reviews)
  • Môi trường làm việc nước ngoài, văn phòng đẹp (265 reviews)
  • Workload ổn và có nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (128 reviews)
  • Được học Tiêng Anh, giảm 90% cho nhân viên (147 reviews) 
  • Chính sách đãi ngộ tốt, kiểm soát working hours/ OT không quá chặt (91 reviews) 
  • Lương OT đầy đủ, công việc khá thoải mái, không bắt buộc (212 reviews)

Nhược điểm

  • Khối lượng công việc lớn, lịch trình làm việc dày đặc, phải giữ contact với phụ huynh kể cả khi không có giờ đứng lớp (398 reviews)
  • Sách lỗi thời và hầu như không có tài liệu giảng dạy, phải tự soạn giáo án riêng (342 reviews)
  • Chất lượng giáo viên và việc giảng dạy đi xuống (237 reviews)  
  • Trợ giảng phải tham gia nhiều sự kiện ngoài giờ học, khó tập trung cho việc theo dõi học sinh (213 reviews) 
  • Party kiểu Tây, không có ăn uống cuối năm như các công ty khác (276 reviews)
  • Công ty bỏ thưởng tháng thứ 13, dựa KPI để ra % thưởng OT không tính lương (207 reviews)
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Nên quan tâm và tôn trọng con người nhiều hơn

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Những đứa trẻ ngoan và các trợ giảng. Được trả tiền đúng thời hạn.
Nhược điểm
Nhân viên có cảm giác bị khai thác khá nhiều. Các vị trí dạng nhà thầu thường không được xem như nhân viên thực thụ và được kỳ vọng dành rất nhiều giờ PD nhưng không có thù lao. Trước đây tôi không lên tiếng, nhưng gần đây mới thực sự hiểu vì sao công ty có nhiều đánh giá tiêu cực, giáo viên không hài lòng và tỷ lệ nghỉ việc cao. Đây không chỉ là phản ánh của một vài cá nhân đơn lẻ.
Lời khuyên cho quản lý
Nên quan tâm và tôn trọng con người nhiều hơn, thay vì quá đặt nặng việc quản lý và gây áp lực kéo dài. Việc lắng nghe phản hồi và từng bước cải thiện một cách thực chất sẽ giúp môi trường làm việc ổn định hơn và hạn chế tình trạng nhân sự thay đổi liên tục.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Nơi làm việc chuyên nghiệp và đàng hoàng; cần phải trả lương cho giáo viên của họ nhiều hơn

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nơi tốt để bắt đầu giảng dạy; nơi chuyên nghiệp/tốt để phát triển kỹ năng nếu cần; cơ hội phát triển/thăng tiến nghề nghiệp; thị thực, giấy tờ nói chung được xử lý suôn sẻ
Nhược điểm
Cơ cấu trả lương không mang tính cạnh tranh trong ngành và cần được xem xét lại

Tuyển dụng mới nhất tại Trung tâm Anh ngữ ILA

Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Mầm Non ( ILO Preschool Admission Officer) - ILO Bình Dương

Trung tâm Anh ngữ ILA Bình Dương Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Admission Officer) - ILA Phan Văn Hớn Quận 12

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày

Sales Coach

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày

ILO Preschool Gò Vấp - Giáo viên mầm non

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Admission Officer) - ILA Bình Thạnh

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày

Giám Sát Tuyển Sinh (Relationship Supervisor)

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh /Kinh Doanh /Sales / Consultant - Thu Nhập từ 12 triệu đến không giới hạn - ILA Quận Tân Phú, Gò Vấp và Quận 12

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày

Giám Sát Tư Vấn Tuyển Sinh (Relationship Supervisor)_Quận 6, Nhà Bè

Trung tâm Anh ngữ ILA Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh /Kinh Doanh /Sales / Consultant - Thu Nhập từ 12 triệu đến không giới hạn - ILA Thủ Dầu Một, ILA Thuận An & ILA Dĩ An

Trung tâm Anh ngữ ILA Bình Dương Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Admission Officer) - ILA Thuận An, Dĩ An, Lái Thiêu

Trung tâm Anh ngữ ILA Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Việc làm đầu vào giáo dục

Giáo viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lịch làm việc linh hoạt - Phát triển chuyên môn
Nhược điểm
- Cuối tuần - Thời gian nghỉ giữa các lớp
3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Phát triển theo những cách sai lầm

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi thật may mắn khi được học ở một trung tâm có những người quản lý và giáo viên giỏi. Tôi nghĩ bất kỳ ai giảng dạy tại ILA nên biết rằng trải nghiệm của bạn với công ty này sẽ khác nhau tùy theo trung tâm của bạn. Sự khác biệt giữa một buổi sáng tốt và một buổi sáng tồi giống như ngày và đêm. Tôi đã may mắn với các lớp học của mình và không gặp quá nhiều vấn đề về lịch trình. Tiền thưởng tôi nhận được khi ký, hoàn thành hợp đồng và tái ký đều rất lớn. Những nguồn tài nguyên mà chúng ta có thể tiếp cận thật tuyệt vời - sách, đồ chơi, công nghệ, v.v.
Nhược điểm
Tôi nghĩ ban quản lý cấp trên - đó là bạn, Trụ sở chính - đang mắc phải quan niệm sai lầm rằng kết quả kinh doanh của họ có thể không bị ảnh hưởng bởi sự hài lòng và kinh nghiệm của giáo viên. Hiện tại, họ đang cắt giảm chi phí ở mọi nơi có thể và yêu cầu nhiều hơn những người ở phía dưới (giáo viên, hỗ trợ kỹ thuật, quản lý trung tâm & học viện) mà không mang lại lợi ích vật chất nào cho chúng tôi. Học phí đã tăng 5% nên rõ ràng các gia đình đang chọn gửi con đến các trường ngoại ngữ khác. Trong khi đó, mỗi tuần, hộp thư đến của chúng tôi bị spam với "tin tốt" về một trung tâm mới mở ở nơi khác (chúng tôi thực sự không quan tâm) hoặc về việc tổ chức từ thiện mà ILA điều hành đã gửi một số trẻ em nghèo đến trường như thế nào (thật tuyệt, nhưng có thể đặt tiền của bạn vào miệng và bồi thường cho nhân viên - đặc biệt là nhân viên địa phương! - công bằng cho công việc khó khăn mà họ làm). Quang cảnh kỷ niệm khai trương một trung tâm mới sáng bóng ở một thành phố xa xôi nào đó trong khi các TA được trả lương thấp và giáo viên được trả lương thấp hơn mức trung bình của thị trường... thật tệ. Có rất nhiều phòng học trống tại các trung tâm hiện có và có RẤT NHIỀU cải tiến và đầu tư mà ILA có thể thực hiện để khuyến khích các giáo viên có kinh nghiệm tiếp tục ở lại, điều này sẽ cải thiện việc đăng ký lại. Mọi người nói ILA là một nơi tốt để bắt đầu sự nghiệp ESL của bạn và điều đó vẫn đúng nếu đội ngũ giảng viên ở trung tâm của bạn tốt, nhưng với tất cả những gì đang diễn ra hiện tại, công ty sẽ ngày càng khó khăn hơn để giữ được những giá trị quý giá nhất của họ. tài sản - giáo viên giỏi và TA giỏi. Mọi người ở HO có tất cả những ý tưởng “sáng tạo” này nhưng họ lại đánh mất tầm nhìn tổng thể, thực chất là dạy trẻ nói tiếng Anh. Trí tưởng tượng của họ vượt xa khả năng của họ. Thiếu rừng vì cây. Tay phải không biết tay trái đang làm gì.
Lời khuyên cho quản lý
Nhận thức rằng giáo viên của bạn và đặc biệt là TA của bạn chính là nhân viên bán hàng thực tế. Đừng phạm sai lầm khi coi thời gian và kinh nghiệm của chúng ta là điều hiển nhiên. Bất kỳ giáo viên nào dạy người lớn đều có thể nói với bạn rằng thứ gì đó ngu xuẩn như Lớp học đảo ngược sẽ là một ý tưởng tồi, và ở đây bạn đang tốn rất nhiều tiền cho việc đó và bỏ qua việc tham khảo ý kiến ​​​​của các giáo viên thực sự. Bất kỳ giáo viên nào có chứng chỉ TEFL hoặc CELTA đều có thể nói với bạn rằng họ không quan tâm đến việc dạy toán và ở đây bạn đang cố nhồi nhét môn Toán ILA vào họng mọi người. Trong khi đó, bạn vẫn tăng chi phí cho khách hàng và cắt giảm ở mọi nơi -- và kết quả là mất đi sinh viên, giáo viên và giảng viên. Mọi người không muốn điều đó. Mọi người muốn những giáo viên giỏi ở lại. Mọi người muốn tương tác trực tiếp với những người nói tiếng Anh. Mọi người muốn con cái họ học tiếng Anh. 19 đứa trẻ 5 tuổi trong một lớp học? Họ chắc chắn sẽ tốt hơn nếu xem Netflix bằng tiếng Anh 4 giờ một tuần thay vì đăng ký một khóa học tại ILA. Nếu có những lớp học trống trong các tòa nhà hiện có và bạn đang mở các trung tâm mới thì bạn đã đầu tư sai lầm. Giai đoạn. Tâm lý làm giàu nhanh chóng lan rộng trong nền văn hóa kiếm tiền mới này đang lây nhiễm sang công ty của bạn - và nó thực sự cho thấy điều đó. Quang học rất tệ. Tại sao bạn không bỏ qua bữa tiệc Giáng sinh của công ty vào năm tới và chỉ thưởng cho giáo viên và trợ giảng một kỳ nghỉ lễ - điều đó sẽ tốt hơn cho tinh thần hơn là nỗ lực thảm hại của bạn tại một lễ hội âm nhạc. Nếu có những lớp học trống trong các tòa nhà hiện có và bạn đang mở các trung tâm mới thì bạn đã đầu tư sai lầm. Giai đoạn. Tâm lý làm giàu nhanh chóng lan rộng trong nền văn hóa kiếm tiền mới này đang lây nhiễm sang công ty của bạn - và nó thực sự cho thấy điều đó. Quang học rất tệ. Tại sao bạn không bỏ qua bữa tiệc Giáng sinh của công ty vào năm tới và chỉ thưởng cho giáo viên và trợ giảng một kỳ nghỉ lễ - điều đó sẽ tốt hơn cho tinh thần hơn là nỗ lực thảm hại của bạn tại một lễ hội âm nhạc. Nếu có những lớp học trống trong các tòa nhà hiện có và bạn đang mở các trung tâm mới thì bạn đã đầu tư sai lầm. Giai đoạn. Tâm lý làm giàu nhanh chóng lan rộng trong nền văn hóa kiếm tiền mới này đang lây nhiễm sang công ty của bạn - và nó thực sự cho thấy điều đó. Quang học rất tệ. Tại sao bạn không bỏ qua bữa tiệc Giáng sinh của công ty vào năm tới và chỉ thưởng cho giáo viên và trợ giảng một kỳ nghỉ lễ - điều đó sẽ tốt hơn cho tinh thần hơn là nỗ lực thảm hại của bạn tại một lễ hội âm nhạc.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Kinh doanh trước tiên, cơ sở giáo dục thứ hai

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nguồn lực tốt, cơ sở vật chất phục vụ tốt, quy mô lớp học từ nhỏ đến vừa. Mỗi trung tâm hoạt động khác nhau một chút và tôi thật may mắn khi được làm việc với những người tuyệt vời. ILA là một tổ chức nổi tiếng ở Việt Nam và làm việc ở đó có thể giúp bạn có được vị trí tốt để có được công việc tốt hơn sau này.
Nhược điểm
Từ khi tôi bắt đầu làm việc khoảng một năm trước, hầu hết các lớp đều được xếp đủ sĩ số tối đa theo chính sách của ILA (19 học viên). So với trường công thì con số này vẫn dễ quản lý hơn, nhưng với mức học phí khá cao mà phụ huynh chi trả, việc lớp luôn ở mức tối đa khiến giáo viên khó quan tâm sát sao từng học sinh, đặc biệt là các em học yếu cần hỗ trợ thêm.

Trong thực tế, nhiều học viên không đạt yêu cầu vẫn được cho lên cấp độ tiếp theo để giữ chân phụ huynh và ổn định sĩ số, dù điều này không thật sự có lợi cho học sinh, lớp học hay giáo viên. Điều này diễn ra khá thường xuyên, thậm chí trái với khuyến nghị của giáo viên. Nếu có nhiều học viên trượt, trung tâm thường chỉ giữ lại một vài trường hợp yếu nhất để tránh tỷ lệ trượt quá cao. Tình trạng này càng rõ trong chương trình hè, vốn mang tính tiếp thị mạnh và rút ngắn thời gian học, khiến tỷ lệ học viên không theo kịp cao hơn nhưng lại bị giới hạn số lượng được phép trượt.

Khối lượng giờ làm khá nhiều. Ban đầu giáo viên mới thường chưa thấy vấn đề, nhưng về lâu dài có thể cảm nhận rõ áp lực từ cơ chế giờ làm, trong đó giáo viên phải tự “gánh” rủi ro về giờ dạy, kể cả khi trung tâm không đảm bảo đủ giờ. Ngày nghỉ có lương rất ít, chỉ khi trùng đúng ngày làm việc; riêng Tết là thời gian nghỉ bắt buộc nhưng không được trả lương và còn bị trừ vào ngân hàng giờ. Điều này khiến công ty không bị ảnh hưởng tài chính khi đóng cửa, trong khi giáo viên thì có.

Về chương trình học, ILA gần đây chuyển sang mô hình “học tập dựa trên dự án”. Tuy nhiên, phần đào tạo cho giáo viên khá hạn chế, chỉ khoảng một buổi ngắn, chưa đủ để chuẩn bị cho thực tế lớp học. Trong khi đó, hoạt động tiếp thị cho mô hình này lại được đầu tư rất nhiều, hơn là việc đánh giá hay hoàn thiện chất lượng giảng dạy.

Đối với nhân viên Việt Nam, đặc biệt là trợ giảng (TA), mức lương khá thấp so với khối lượng công việc. TA thường phải hỗ trợ thêm học viên ngoài giờ mà không được trả công tương xứng, mức lương khoảng 35.000/giờ, và đôi khi còn chịu những chính sách khác biệt so với giáo viên nước ngoài.

Nhìn chung, thị trường Việt Nam có nhiều lựa chọn cho giáo viên tiếng Anh. Vì vậy, không thật sự cần thiết phải gắn bó với một môi trường có ít ngày nghỉ có lương và yêu cầu làm nhiều giờ trước khi có bất kỳ khoản bù đắp rõ ràng nào.
Lời khuyên cho quản lý
Ưu tiên chất lượng học tập của bạn và phúc lợi của giáo viên và học sinh của bạn.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

-Trả lương đúng hạn -Cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Trả lương đúng hạn -Cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp
Nhược điểm
-Sĩ số lớp lớn (tùy trung tâm)
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Vui vẻ và có thể thỏa mãn nếu bạn quản lý được kỳ vọng của mình

Giáo viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Nhóm giáo viên đa dạng từ khắp nơi trên thế giới Học sinh thật đáng kinh ngạc
Nhược điểm
Nếu bạn kết thúc ở một trung tâm nhỏ hơn, nó có thể bị quản lý rất kém
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Không có giai đoạn đào tạo tại chỗ rõ ràng

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ILA cung cấp khóa đào tạo YL (cơ bản) cho nhân viên mới kéo dài 2 tuần tại TP.HCM, khóa học này tốt hơn so với đối thủ cạnh tranh. Mặc dù ILA nói rằng điều này dựa trên khóa học CELTA YL và có thể bao gồm một số mô-đun tương tự, nhưng dường như nó không đào tạo giáo viên mới đủ để 'bắt đầu hoạt động' và một số khóa học thậm chí còn không có học sinh tham gia. dạy bảo. Một khoản tiền nhỏ được trả để trang trải chi phí nhưng khó có thể thực hiện được trừ khi bạn đã sống ở TP.HCM. Tuy nhiên, đó là một cách tốt để gặp gỡ các giáo viên khác và làm quen với VN. Các TA tại ILA rất xuất sắc và tôi rất ngạc nhiên khi họ ở lại lâu như vậy, khi họ bị ban quản lý đối xử khá tệ. Sự chăm chỉ của họ khiến công việc của giáo viên trở nên dễ dàng hơn rất nhiều và họ luôn nở nụ cười trên môi mọi người khi dành 8/10 giờ giảng dạy mỗi ngày vào cuối tuần! ILA cung cấp nhiều tài nguyên cho giáo viên (sách trực tuyến, xúc xắc mềm và bóng dính) có thể là điểm yếu của các công ty khác. Các giáo viên khác đã thực sự hỗ trợ và học sinh rất vui vẻ và ham học hỏi. Quy mô lớp học nhìn chung khá nhỏ (khoảng hơn chục người mỗi lớp) và phòng giảng dạy đạt tiêu chuẩn hàng đầu với máy chiếu, máy điều hòa, v.v. Hỗ trợ xin thị thực đã được cung cấp nhưng phải mất rất nhiều thời gian để sắp xếp và không được xử lý trong như các trung tâm khác đã làm. Bạn phải đến và xếp hàng ở nhiều văn phòng khác nhau ở Việt Nam trong vài giờ trong nhiều ngày, trong khi các công ty khác làm tất cả cho bạn mà không hề phiền phức. Các giáo viên khác đã thực sự hỗ trợ và học sinh rất vui vẻ và ham học hỏi. Quy mô lớp học nhìn chung khá nhỏ (khoảng hơn chục người mỗi lớp) và phòng giảng dạy đạt tiêu chuẩn hàng đầu với máy chiếu, máy điều hòa, v.v. Hỗ trợ xin thị thực đã được cung cấp nhưng phải mất rất nhiều thời gian để sắp xếp và không được xử lý trong như các trung tâm khác đã làm. Bạn phải đến và xếp hàng ở nhiều văn phòng khác nhau ở Việt Nam trong vài giờ trong nhiều ngày, trong khi các công ty khác làm tất cả cho bạn mà không hề phiền phức. Các giáo viên khác đã thực sự hỗ trợ và học sinh rất vui vẻ và ham học hỏi. Quy mô lớp học nhìn chung khá nhỏ (khoảng hơn chục người mỗi lớp) và phòng giảng dạy đạt tiêu chuẩn hàng đầu với máy chiếu, máy điều hòa, v.v. Hỗ trợ xin thị thực đã được cung cấp nhưng phải mất rất nhiều thời gian để sắp xếp và không được xử lý trong như các trung tâm khác đã làm. Bạn phải đến và xếp hàng ở nhiều văn phòng khác nhau ở Việt Nam trong vài giờ trong nhiều ngày, trong khi các công ty khác làm tất cả cho bạn mà không hề phiền phức.
Nhược điểm
- Khi bắt đầu công việc, hầu như không có giai đoạn đào tạo tại chỗ rõ ràng; giáo viên có thể được xếp dạy ngay từ ngày đầu và được kỳ vọng tự thích nghi trong quá trình làm việc.
- Tinh thần đội ngũ giảng viên nhìn chung khá thấp do lịch làm việc dày, đặc biệt là cuối tuần, với thời gian kéo dài từ sáng sớm đến tối muộn.
- Phong cách quản lý có phần căng thẳng và tạo khoảng cách, ít tập trung vào giảng dạy trực tiếp, khiến sự kết nối với giáo viên và trợ giảng chưa thực sự tích cực.
- Tỷ lệ thay đổi nhân sự cao, nhiều giáo viên chỉ gắn bó trong thời gian ngắn, dẫn đến sự thiếu ổn định trong đội ngũ.
- Nội dung hợp đồng bị đánh giá là kém linh hoạt; hình thức toàn thời gian khiến giáo viên khó chủ động sắp xếp thời gian nghỉ, trong khi lựa chọn bán thời gian lại mang đến nhiều quyền chủ động hơn.
- Công tác quản lý chú trọng nhiều vào quy định và hình thức bên ngoài, trong khi sự quan tâm đến trải nghiệm học tập của học viên chưa được thể hiện rõ ràng.
- Các quy trình và quy định mới thường được cập nhật thiếu hướng dẫn cụ thể, khiến giáo viên khó theo dõi và thích ứng kịp thời.
- Lịch nghỉ không ổn định, nhiều trường hợp chỉ có một ngày nghỉ mỗi tuần, gây khó khăn cho việc cân bằng cuộc sống và sắp xếp thời gian cá nhân.
- Giáo án và tài liệu giảng dạy không được chia sẻ đồng bộ, hỗ trợ chuyên môn hạn chế, dẫn đến thời gian chuẩn bị bài ngoài giờ khá lớn.
- Số lượng lớp dành cho học viên lớn tuổi không nhiều, mức độ cạnh tranh cao, trong khi các lớp cho lứa tuổi nhỏ chiếm tỷ lệ lớn.
- Cách phối hợp và hỗ trợ dành cho đội ngũ nhân sự địa phương chưa đồng đều, tạo cảm giác thiếu công bằng trong môi trường làm việc.
- Bộ phận hành chính – nhân sự chưa thực sự hiệu quả trong việc hỗ trợ các vấn đề liên quan đến thủ tục và tài chính cá nhân.
- Mức đãi ngộ nhìn chung thấp hơn so với nhiều đơn vị cùng lĩnh vực, khiến nhiều giáo viên cân nhắc làm bán thời gian hoặc kết hợp thêm công việc bên ngoài.
- Nếu có cơ hội lựa chọn lại, người viết sẽ cân nhắc những đơn vị khác đang phát triển mạnh hơn, nơi điều kiện làm việc và thu nhập được đánh giá là phù hợp hơn với khối lượng công việc bỏ ra.
Lời khuyên cho quản lý
-Tôn trọng nhân viên địa phương của bạn
- TA và nhân viên bán hàng là bộ mặt của ILA và được đội ngũ giảng viên rất tôn trọng. Hãy đối xử với họ cho phù hợp.
- Cung cấp sự linh hoạt hơn về giờ giấc của nhân viên - điều này sẽ làm giảm tỷ lệ luân chuyển giáo viên cao.
-Bỏ đi những quy định mới vô nghĩa - trang phục giáo viên mang trên chân trong phòng giáo viên có mối tương quan như thế nào với việc học tập của học sinh ILA?
-Đào tạo nhân viên nhân sự hiểu biết về thuế.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Công ty này chắc chắn đã giúp tôi trở thành một giáo viên giỏi hơn, nhưng nó không dành cho tất cả mọi người.

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Được đào tạo chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân với tư cách là một giáo viên. - Các hội thảo phù hợp và hữu ích cùng nhiều sự hỗ trợ từ các giáo viên cấp cao và các AM. Tôi nghe nói điều đó thực sự phụ thuộc vào trung tâm, nhưng AM của tôi luôn nỗ lực hết mình để hỗ trợ nhân viên của anh ấy. - Chính sách làm việc chu đáo, chu đáo, lấy lợi ích của cả công ty và nhân viên làm trung tâm. Không giống như nhiều nhà tuyển dụng bất chính ở Việt Nam, ILA không bao giờ sử dụng các tài liệu hoặc hợp đồng để chống lại giáo viên. - Nguồn lực dồi dào và cơ sở vật chất hiện đại. (mặc dù phụ thuộc nhiều vào trung tâm) - Rất nhiều cơ hội thăng tiến và lựa chọn chuyển địa điểm. - Công ty có chính sách, nội quy công bằng; Người đứng đầu học thuật linh hoạt khi cần thiết và quan tâm đến lợi ích của nhân viên. - Vòng phản hồi giữa giáo viên và quản lý tốt. -Các đồng nghiệp của tôi rất hữu ích và tự hào về những gì họ làm, luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. - Chính sách thanh toán và mở rộng quy mô minh bạch. Rất nhiều thông tin có sẵn trên Wiki nếu một số phần không rõ ràng. - Lịch nghỉ phép linh hoạt; Rất nhiều giáo viên sẵn sàng che chở cho bạn khi bạn ốm đau và không thể đến làm việc. - Phản hồi quan sát kỹ lưỡng, đó là động lực to lớn để bạn cải thiện khả năng giảng dạy của mình.
Nhược điểm
-Có rất nhiều công việc chuẩn bị bài học không trả phí và không có khung bài học thống nhất. Mỗi giáo viên làm việc riêng của mình. Bạn có thể tham khảo các tài nguyên được chia sẻ, nhưng hầu hết các tài liệu ở đó đều chưa ấn tượng, cần chỉnh sửa nhiều và cần một lượng công việc đáng kể để làm cho nó trở nên tuyệt vời. (Chương trình toán cần chỉnh sửa lại). - Hướng dẫn xếp lớp và xếp lớp rất mơ hồ, điều này đặt ra một thách thức đối với một giáo viên khi có một học sinh bị xếp nhầm chỗ trong lớp của mình. Đôi khi quầy lễ tân bán các khóa học cho phụ huynh khi biết rằng người kiểm tra trình độ đã đưa họ lên một cấp độ khác. Trong trường hợp này, đứa trẻ sẽ thất bại vì chúng không thể bắt kịp các bạn còn lại trong lớp. Đưa học sinh lên một trình độ thích hợp là một quá trình khó khăn với rất nhiều thủ tục giấy tờ liên quan, thực tế là không bao giờ xảy ra. - Có vẻ như bây giờ khó kiếm được giờ; Tôi có cảm giác như công ty đang trên đà cung cấp quá nhiều giáo viên mà không đủ lớp để dạy và trên hết - các lớp học diễn ra vào cùng một thời điểm. Vì vậy, giả sử, nếu bạn có lịch trình và sẵn sàng tham gia nhiều lớp hơn, bạn có thể phải học theo ca ở trường công hoặc buộc phải di chuyển đến các trung tâm khác, đơn giản là do tất cả các lớp học đều diễn ra vào cùng một thời điểm. .
Lời khuyên cho quản lý
Tôi sắp hết hạn hợp đồng và tái ký thêm một năm nữa. Tôi cảm thấy rằng công việc này vẫn còn nhiều điều để cống hiến về mặt phát triển và kinh nghiệm. Tôi hy vọng sẽ thấy các lựa chọn tiết kiệm thời gian tốt hơn cho công việc quản trị viên và soạn giáo án.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Ban Quản lí tốt. Bạn sẽ cảm thấy rất được hỗ trợ khi làm việc tại ILA. Điều này đặc biệt tuyệt vời đối với những giáo viên mới.

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ban Quản lí tốt. Bạn sẽ cảm thấy rất được hỗ trợ khi làm việc tại ILA. Điều này đặc biệt tuyệt vời đối với những giáo viên mới.
Nhược điểm
Học sinh bị lạc chỗ. Phải đối phó với các cấp độ và khả năng cực kỳ khác nhau.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Nơi tuyệt vời để bắt đầu làm việc tại Việt Nam

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên địa phương thân thiện
Nhược điểm
- Nhiều thủ tục, nhiệm vụ quản trị, Căng thẳng trong kỳ thi cuối kỳ
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Môi trường khá tốt

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả tiền đúng giờ. Thời gian nghỉ lễ là tốt. Magers lắng nghe những gì bạn muốn, nếu bạn đưa ra một kế hoạch. Cười lớn, tôi thường có một cái, nhưng ai lại không.
Nhược điểm
Không đủ giờ nếu bạn muốn kiếm được nhiều tiền. Bạn cần kiên nhẫn khi làm việc với bộ phận nhân sự.
Lời khuyên cho quản lý
Thư giãn, tận hưởng việc giúp đỡ giáo viên, trở nên tốt hơn. Hãy linh hoạt với các quy tắc! Trả nhiều tiền hơn cho thang lương quản lý thấp hơn. Trả nhiều tiền hơn cho việc kiểm tra trình độ. Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể khen thưởng những giáo viên lâu năm.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Tốt nhưng không phải là tốt nhất

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Nơi làm việc chuyên nghiệp và công việc lý tưởng cho sinh viên muốn tìm việc làm bán thời gian
Nhược điểm
Lịch trình khá chặt chẽ nên nhân viên không thể linh hoạt
5.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Công ty làm việc chuyên nghiệp, trung thực tại Việt Nam

Giáo viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có giờ hành chính. Lớp học nhỏ với những sinh viên năng động. Tôn trọng luật lao động và hợp đồng. Bảo hiểm y tế.
Nhược điểm
Không phải lúc nào cũng có thể nghỉ làm 2 ngày liên tục
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Có lẽ là một trong những công ty ESL tốt nhất để làm việc tại Việt Nam. Cần phải lập kế hoạch và chuẩn bị bài học không lương nhiều.

Giáo viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mặt nhân sự của mọi thứ rất đáng tin cậy và vượt trội. Công ty trả chi phí visa và giấy phép lao động cho giáo viên toàn thời gian. - Luôn trả lương đúng hạn (điều này không phổ biến ở ESL ở Việt Nam!). - Gói bảo hiểm y tế dành cho giáo viên toàn thời gian. - Hỗ trợ quản lý học thuật, ưu tiên phúc lợi của giáo viên. - Đào tạo ban đầu cho giáo viên mới. - Hòa đồng, thân thiện ở trường nơi tôi công tác. - Cơ hội tăng lương, thăng tiến lên vai trò quản lý và đào tạo để lấy chứng chỉ DELTA. - Quy mô lớp học tương đối nhỏ so với các công ty khác. - Cơ hội giảng dạy nhiều lớp khác nhau (mẫu giáo, thiếu niên, thiếu niên) và cuối cùng là các lớp IELTS và người lớn. - Bạn thường dạy cùng một lớp học sinh trong vài tháng (hoặc thậm chí nhiều năm), để bạn có thể thực sự hiểu rõ hơn về học sinh của mình và điều chỉnh bài học cho phù hợp với sở thích và nhu cầu cụ thể của học sinh. - Các đêm giao lưu bán định kỳ do công ty chi trả. - Tôi đã được học một khóa học tiếng Việt miễn phí thông qua ILA nhưng không biết họ còn dạy lớp này không. Tôi đã làm việc tại ILA được ba năm và nhìn chung đó là một trải nghiệm tích cực. Đây chắc chắn là một trong những công ty ESL tốt hơn, đáng tin cậy hơn ở Việt Nam. Tôi muốn giới thiệu ILA cho bất kỳ ai muốn dạy ESL tại Việt Nam, đặc biệt là những giáo viên mới vào học. Bên nhân sự của doanh nghiệp rất chuyên nghiệp (đối với Việt Nam). ILA chăm sóc giáo viên về mặt thị thực, giấy phép lao động và bảo hiểm y tế. Theo hiểu biết của tôi, đây là một trong những công ty ESL duy nhất ở Việt Nam tiếp tục trả lương cho giáo viên trong thời gian trường học đóng cửa vì Covid-19 vào năm 2020, đã giúp rất nhiều giáo viên ILA không phải về nước do thiếu kinh phí. Theo kinh nghiệm của tôi, quản lý học thuật tại ILA rất hỗ trợ và coi trọng phúc lợi (thể chất và tinh thần) của giáo viên.
Nhược điểm
- Cần phải lập kế hoạch và chuẩn bị bài học không lương nhiều. Việc này có thể tốn rất nhiều thời gian (và hơi choáng ngợp đối với giáo viên mới). - Lịch làm việc - buổi tối và cuối tuần, thường không có ngày nghỉ liên tục - khiến đời sống xã hội khó khăn. (Tuy nhiên, điều này xảy ra ở hầu hết các công ty ESL). - Không được nghỉ phép có lương. Giáo viên cũng không được trả lương trong dịp Tết (Tết VN) khi các trung tâm đóng cửa (quá nhiều cho một năm mới cát tường...). - Vì không được nghỉ phép có lương nên việc nghỉ phép để đi du lịch có thể gặp vấn đề vì tiền lương của tháng đó sẽ bị giảm tương ứng. - Không được trả lương ốm đau (điều này thực sự dẫn đến ốm đau nhiều hơn khi giáo viên ốm đau đến làm việc vì ngại gọi ốm và bị mất lương). - Công ty không coi trọng nhu cầu giáo dục hoặc phúc lợi của sinh viên - chủ yếu quan tâm đến doanh số bán hàng. (Một lần nữa, điều này xảy ra ở hầu hết các công ty ESL và ILA thực sự mong đợi các tiêu chuẩn giảng dạy cao hơn nhiều công ty khác). - Mức lương thấp hơn một số công ty ESL khác ở Việt Nam (tuy nhiên các phúc lợi khác như giấy phép lao động, visa và bảo hiểm y tế phần nào bù đắp cho điều này). - Khoảng cách giữa hình ảnh thương hiệu sang trọng, đắt tiền của ILA và thực tế giảng dạy ở đó. Ví dụ, ILA tuyên bố là một 'môi trường học tập thế kỷ 21' được nâng cao về công nghệ, nhưng giáo viên lại được cấp những chiếc máy tính xách tay cũ, hỏng để sử dụng trong lớp. ILA cũng rất quan tâm đến 'kỹ năng mềm' và 'học tập dựa trên dự án', nhưng đây chủ yếu là các mánh lới quảng cáo tiếp thị,
Lời khuyên cho quản lý
ILA kỳ vọng rất nhiều vào việc soạn giáo án, chuẩn bị và phát triển chuyên môn không được trả lương từ giáo viên (nhiều hơn so với các công ty khác). ILA cũng có tiêu chuẩn cao hơn nhiều công ty khác (có lẽ vì đây là một trong những công ty đắt nhất). Tuy nhiên, giáo viên ILA không có những quyền lợi cơ bản như nghỉ có lương, lương ốm đau hay thậm chí là nghỉ Tết có lương. Điều đó thực sự có thể khiến giáo viên cảm thấy bị đánh giá thấp và chỉ dùng một lần.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

Năm đầu tiên thì tuyệt vời, năm thứ hai thì không nhiều lắm

Giáo viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp tuyệt vời, đêm giao lưu, tiền thưởng từ chức, kết thúc hợp đồng
Nhược điểm
Các hoạt động đào tạo và phát triển chuyên môn được sắp xếp khá nhiều nhưng chưa đi kèm hỗ trợ tương xứng, kể cả các chương trình học hè. Một số khoản phụ cấp hoặc chi phí phát sinh thường được thông báo khá muộn, gây khó khăn cho việc chủ động sắp xếp. Chính sách ghi nhận và tưởng thưởng trong các dịp nghỉ dài chưa rõ ràng, khiến nhân sự khó cảm thấy yên tâm. Vai trò của trợ giảng trong lớp học nhìn chung ở mức tối thiểu, có thể do cơ chế đãi ngộ chưa đủ hấp dẫn.

Bộ phận phát triển sản phẩm và chương trình học cho thấy còn nhiều lúng túng trong định hướng, dẫn đến chất lượng lớp học không đồng đều và có xu hướng giảm dần. Cơ sở vật chất và hạ tầng kỹ thuật chưa đáp ứng tốt nhu cầu giảng dạy, đường truyền mạng chậm, khu vực vệ sinh chưa tạo được sự thoải mái. Doanh nghiệp thuộc sở hữu của một tổ chức tài chính lớn nên cách vận hành mang tính kiểm soát chi phí chặt chẽ. Trải nghiệm năm đầu làm việc nhìn chung khá tích cực, nhưng nhiều người chia sẻ rằng từ năm thứ hai trở đi, cảm nhận về môi trường và chính sách thay đổi theo chiều hướng kém hơn.

Định hướng hoạt động cho thấy yếu tố kinh doanh và lợi nhuận được đặt lên hàng đầu. Dù giáo viên là lực lượng cốt lõi tạo nên giá trị, nhiều chính sách lại được truyền thông theo hướng tích cực hóa những điểm chưa thực sự có lợi cho người lao động. Một số thông điệp từ cấp lãnh đạo mang tính gắn kết hình ảnh, nhưng thực tế sự kết nối và thấu hiểu giữa ban điều hành và đội ngũ giảng dạy chưa rõ ràng.

Về các dịp nghỉ lễ, chế độ áp dụng chưa đồng nhất, đặc biệt với những kỳ nghỉ mang tính truyền thống. Điều này tạo cảm giác thiếu công bằng và khiến nhiều giáo viên cảm thấy chưa được trân trọng đúng mức. Tổng thể, môi trường này có thể phù hợp để trải nghiệm ban đầu, nhưng với những ai tìm kiếm sự ổn định và gắn bó lâu dài, cần cân nhắc kỹ trước khi đưa ra quyết định.
Lời khuyên cho quản lý
lắng nghe những đánh giá này. đền bù xứng đáng cho giáo viên.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
20/11/2023

ILA luôn tìm đủ thời gian và bọn trẻ thật tuyệt vời. Những đồng nghiệp tuyệt vời, có cơ hội phát triển trong giai đoạn đầu của sự nghiệp. Lương và đãi ngộ xứng đáng.

Giáo viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ILA luôn tìm đủ thời gian và bọn trẻ thật tuyệt vời. Những đồng nghiệp tuyệt vời, có cơ hội phát triển trong giai đoạn đầu của sự nghiệp. Lương và đãi ngộ xứng đáng.
Nhược điểm
Chất lượng quản lý rất khác nhau giữa các trung tâm. Cơ hội thăng tiến trong công việc thực sự chỉ dành cho những người có quan hệ tốt.
Lời khuyên cho quản lý
Chương trình giảng dạy của bạn cần được xem xét lại, các đối thủ đang lấy đi học sinh và các trường công của bạn và đây là lý do chính. Bạn cũng có thể lắng nghe giáo viên nhiều hơn và xem xét việc cải thiện hơn nữa sự phát triển chuyên môn bằng cách đưa DELTA trở lại.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
19/11/2023

Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Áp lực công việc cao.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công việc ổn định.
Được công ty đào tạo bài bản.
Bạn bè đồng nghiệp xung quanh dễ gần, sếp từ trực tiếp đến cấp cao đều quan tâm đến sự phát triển của công ty.
Nhược điểm
Áp lực công việc cao.
Lương không quá cao chỉ đủ để chi tiêu với mức sống tại Sài Gòn.
Lời khuyên cho quản lý
Muốn phát triển công ty thì đội ngũ nhân sự phải được train kỹ càng hơn.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
16/11/2023

Công ty điều hành bán hàng

Sales leader/Trưởng nhóm kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thu nhập tốt và môi trường làm việc tốt
Nhược điểm
Khối lượng công việc đôi khi kéo nhân viên trở lại
Lời khuyên cho quản lý
Hãy tiếp tục tiến lên và phát triển
1.0
★ ★ ★ ★ ★
16/11/2023

Bắt đầu thật tuyệt vời, rồi lại sai lầm khủng khiếp

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Những người này là những người giỏi nhất mà bạn từng làm việc cùng, từ các trợ giảng và nhân viên người Việt Nam cho đến các giáo viên nước ngoài và các nhà quản lý học thuật. Thật xấu hổ cho CEO.
Nhược điểm
Trong một thời gian, ILA đã thực sự đi đúng hướng - tập trung vào chất lượng, với cam kết thực sự với học sinh, giáo viên và nhân viên. Tuy nhiên, kể từ khoảng năm 2011, nó đã thực sự xuống dốc với thái độ hẹp hòi, đánh bại mọi lợi nhuận. Một sự xấu hổ thực sự cho tất cả những người đã ở đó ngay từ đầu và giúp xây dựng nó thành tổ chức như ngày nay.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy lắng nghe những gì nhân viên của bạn nói với bạn, họ biết họ đang nói về điều gì.
Đang xem 281 - 300 / 455 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Trung tâm Anh ngữ ILA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Trung tâm Anh ngữ ILA

Trung tâm Anh ngữ ILA

Click để đánh giá
Công ty Trung tâm Ngoại ngữ Trung tâm Anh ngữ ILA Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Tư Vấn Giáo Dục đã review Trung tâm Anh ngữ ILA

2 tuần trước

Đồng nghiệp trẻ, môi trường thoải mái. Sếp support

Đồng nghiệp trẻ, môi trường thoải mái. Sếp support
Nhược điểm: OT là điều hiển nhiên, không có ngày off trọn vẹn Không có chế độ gì hết á, học hỏi kinh nghiệm thì oke chứ lương lậu hay chế độ là xác địn...

Bình luận viên đã review Trung tâm Anh ngữ ILA

2 tuần trước

Hợp cho sv muốn rèn tiếng anh

Hoà đồng, dc rèn tiếng anh
Nhược điểm: Lương khá thấp, thăng tiến cũng chậm

Nhân viên tư vấn tuyển sinh đã review Trung tâm Anh ngữ ILA

2 tuần trước

Nhiều cái để học hỏi, áp lực cao

- Có training bài bản cho staff mới và quy tình sale rõ ràng - Training thường xuyên nâng cao kỹ năng staff - Trung tâm lâu năm nên hệ thố...
Nhược điểm: - OT không lương (cái này trung tâm nào cũng vậy) - áp lực KPI (sale mà) - Hên xui tùy manager có ok không, được cái làm 3 năm thì các man...

Giáo viên đã review Trung tâm Anh ngữ ILA

2 tuần trước

chất lượng giảng dạy

Giáo trình bài bản rõ ràng chuyên nghiệp
Nhược điểm: Đôi khi còn rập khuôn

Nhân viên đã review Trung tâm Anh ngữ ILA

1 tháng trước

Phiếu lương không minh bạch (GL)

- Chúng ta có thể nhận lương sớm hơn hoặc đúng hạn. - Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm: - Lương trợ giảng quá thấp so với khối lượng công việc chúng tôi làm. Số giờ dạy kèm được trả công không xứng đáng với công sức bỏ ra. - Lị...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 3521 8788

https://career.ila.edu.vn

Trụ sở công ty
Số 146, Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo