Công ty toàn hợp đồng miệng, lời nói gió bay. Công ty thích đuổi ai thì đuổi. HR thái độ cực kì tệ, chuyên giảm phúc lợi và lương của nhân viên. Môi trường làm việc thì nghiệp dư
Nhược điểm
Công ty toàn hợp đồng miệng, lời nói gió bay. Công ty thích đuổi ai thì đuổi. HR thái độ cực kì tệ, chuyên giảm phúc lợi và lương của nhân viên. Môi trường làm việc thì nghiệp dư, quy trình làm việc của công ty thì không rõ ràng. HR luôn có mọi lí do để kì kèo và trừ lương nhân viên dù cho là lí do vô lý và nhảm nhí nhất.
Công ty không có phúc lợi gì dành cho nhân viên cả. Công ty không kí hợp đồng với nhân viên, công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên. Quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng cực kì tệ luôn
Nhược điểm
Công ty không có phúc lợi gì dành cho nhân viên cả. Công ty không kí hợp đồng với nhân viên, công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên. Quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng cực kì tệ luôn, vào đây làm là tự bơi không, công ty quăng rất nhiều công việc cho bạn làm, xong sáng ra trưởng nhóm sẽ hỏi bạn khi nào xong, làm được không, trả lời không thì sẽ bị chửi.
Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, không có tí coi trọng ứng viên nào cả.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, kh...
Làm ở đây có một vấn đề là nhân viên thì luôn cố gắng hoàn thành công việc tốt nhất có thể, nhưng không được sự đền đáp xứng đáng. Ở đây không có chuyện cống hiến lâu thì được thưởng xứng đáng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Làm ở đây có một vấn đề là nhân viên thì luôn cố gắng hoàn thành công việc tốt nhất có thể, nhưng không được sự đền đáp xứng đáng. Ở đây khô...
Thực tập sinh muốn lên làm nhân viên chính thức thì cần phải vượt qua buổi bảo vệ (không hiểu chỗ này lắm??). Sau khi làm ở đây được cỡ 1-2 năm thì không có cơ hội phát triển bản thân lên được
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Thực tập sinh muốn lên làm nhân viên chính thức thì cần phải vượt qua buổi bảo vệ (không hiểu chỗ này lắm??). Sau khi làm ở đây được cỡ 1-2...
Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một đống công việc xong kêu toàn làm mấy cái linh tinh?
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một...
Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên. Code của công ty cực nhiều lỗi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho...