Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà 2 ngày mỗi tuần.
Nhóm khu vực hỗ trợ tốt, tạo điều kiện phối hợp trong công việc.
Có quà tặng và sản phẩm dùng thử, đặc biệt với các bộ phận bán hàng và tiếp thị.
Được tiếp cận nhiều dự án và phạm vi công việc mới, phù hợp để học hỏi và mở rộng kinh nghiệm.
Mức lương chưa thực sự cạnh tranh, cơ hội tăng lương và thăng tiến nội bộ còn khá hạn chế.
Cân bằng công việc – cuộc sống chưa tốt, làm thêm giờ khá phổ biến nhưng chưa có chính sách khuyến khích hoặc ghi nhận rõ ràng.
Yếu tố nội bộ và chính trị tồn tại ở nhiều bộ phận, ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc.
Quy trình nhân sự và đạo đức nghề nghiệp còn điểm cần cải thiện, đặc biệt trong việc xử lý hợp đồng, phúc lợi và bảo mật phản hồi của nhân viên.
Cơ sở vật chất và công tác onboarding còn hạn chế: văn phòng cũ, thiếu chỗ ngồi và trang thiết bị; việc hỗ trợ cho nhân sự mới đôi khi chậm trễ.