×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một công ty mà văn hoá bắt chẹt nhân viên từ sếp đến đồng nghiệp :) phòng ban thì chia phe chia phái. Nhưng mỗi năm thì mua giải nơi làm việc tốt nhất. Hợp đồng lao động thì không đúng với luật lao động . Nói chung là công ty mang yếu tố nước ngoài nhưng quản lý như một bộ máy lỗi thời kèm những người quản lý thật tài ba. Lúc bận thì làm OT nhưng hên xui mới được trả OT vì dù bỏ sức nhưng cấp trên có bias thì khỏi. Còn lúc rảnh thì kêu sao không làm gì. :) vậy trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực ở đâu . Các điều khoản bảo vệ cho nhân viên thì rất … Nên cân nhắc khi nộp vào ở đâu thì cũng có drama nhưng mà drama quá thì thôi vậy.
Không khí trẻ trung với rất nhiều lòng tốt. Hệ thống thăng tiến nhanh và bạn học được rất nhiều. Mặc dù các nhiệm vụ rất lặp đi lặp lại, nhưng thực tế là làm việc tại các công ty thuộc các lĩnh vực và quy mô rất đa dạng khiến chúng trở nên hào hứng hơn.
Nhược điểm
Hệ thống đánh giá chưa khách quan và mơ hồ lắm (hơn nữa việc phục hồi được thực hiện thông qua cách viết đơn giản 2/3 câu). Thiếu sự minh bạch trong quản lý, tuyển dụng không chọn lọc, trừng phạt tất cả các nhiệm vụ (chúng tôi tập trung vào số lượng hơn là chất lượng và những điều đó ở tất cả các cấp). công ty rất chú trọng đến hình ảnh thương hiệu của mình..
-Công ty tốt để làm việc, nhân viên có thể học hỏi được nhiều điều từ người quản lý và tích lũy kinh nghiệm làm việc rất nhanh nhưng -Có thể không phù hợp với mục tiêu dài hạn
-Tốt cho con đường sự nghiệp kế toán
-Công ty tốt để làm việc, nhân viên có thể học hỏi được nhiều điều từ người quản lý và tích lũy kinh nghiệm làm việc rất nhanh
Nhược điểm
-Có thể không phù hợp với mục tiêu dài hạn của tôi
-Môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ
-Tặng một ngôi sao để động viên nhân viên
-Nhiều cơ hội. Sự hướng dẫn tuyệt vời từ các nhà quản lý và cấp trên
Nhược điểm
-Lương thấp, mùa cao điểm phải làm việc xuyên đêm
- Không có ngày nghỉ nếu thời hạn rơi vào năm dương lịch
Nhân sự trẻ trung, nhiệt tình. Cơ hội làm việc trong nhiều ngành nghề kinh doanh khác nhau tuy nhiên .- Áp lực mùa cao điểm - Không có nhiều đơn vị/khách hàng quy mô lớn.
Môi trường quốc tế chân chính Cân bằng giữa công việc và cuộc sống tuyệt vời tuy nhiên Ngân sách tiếp thị của Mazars tại Việt Nam còn ít; do đó, các hoạt động xây dựng thương hiệu và tiếp thị của chúng tôi phần nào bị hạn chế.
- Môi trường quốc tế chân chính: đó là môi trường quốc tế chân chính khi tôi có thể gặp gỡ và thảo luận với các chuyên gia trên toàn thế giới để cùng nhau nâng cao hiệu quả làm việc.
- Những người đáng yêu: xung quanh tôi toàn những đồng nghiệp thông minh, năng động và ưu tú, đặc biệt, mọi người rất tốt bụng khiến tôi nghĩ rằng mình đã tìm thấy gia đình thứ hai của mình.
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống tuyệt vời: sếp của tôi dường như không quan tâm đến số giờ làm việc của tôi, kết quả làm việc của tôi quan trọng hơn.
- Giọng nói truyền cảm chân thực: Tôi có thể tự do nói ra quan điểm và ý tưởng của mình vì tôi biết mình được lắng nghe và tôn trọng. Nói chính xác, ở Mazars, tôi có thể vượt lên chính mình.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng - Lương và phúc lợi tốt.
Nhược điểm
Ngân sách tiếp thị của Mazars tại Việt Nam còn ít; do đó, các hoạt động xây dựng thương hiệu và tiếp thị của chúng tôi phần nào bị hạn chế.
Tôi đã học được rất nhiều điều từ các đồng nghiệp từ công việc đến cuộc sống hàng ngày. Họ đã giúp tôi rất nhiều để thích nghi với công việc. Họ không chỉ là đồng nghiệp mà còn là bạn bè của tôi.
Sếp thấu hiểu và dễ trò chuyện
Chuyến đi công ty hàng năm
Khối lượng công việc có thể quản lý được, dành thời gian rảnh rỗi cho các nghiên cứu sâu hơn ngoài giờ làm việc
Nhược điểm
Khách hàng nói chung là nhỏ, do đó công việc kiểm toán khá cơ bản và đơn giản, có thể không làm hài lòng những người tìm kiếm công việc thử thách. Giờ làm thêm giờ chỉ có thể được yêu cầu dưới dạng số ngày nghỉ phép hàng năm thêm, không phải thanh toán
Lời khuyên cho quản lý
Cho phép yêu cầu làm thêm giờ dưới hình thức thanh toán ở một mức độ nhất định
Một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực, môi trường làm việc quốc tế tuy nhiên thiếu cơ hội làm việc ở nước ngoài mặc dù đây là một công ty toàn cầu
Một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực, môi trường làm việc quốc tế (nhưng không nhiều), đối mặt với nhiều đơn vị kinh doanh (nhưng chỉ là doanh nghiệp nhỏ, không nhiều doanh nghiệp lớn)
Nhược điểm
Lợi ích và tiền lương không phải là một điểm tốt để nói về. Thiếu i làm việc ở nước ngoài mặc dù đây là một công ty toàn cầucơ hộ. Không có nhiều cơ hội phát triển và con đường sự nghiệp không rõ ràng.
Lời khuyên cho quản lý
Nên tập trung vào HR: cơ hội phát triển và nâng cấp lợi ích.
- Intern chủ yếu làm việc với seniors, được cho involve vào nhiều việc -> học được nhiều.
- Thỉnh thoảng senior feeling lười hoặc bị overload thì sẽ đẩy cho intern làm. Giao việc được hướng dẫn từ tốn, làm đến đâu không biết thì hỏi đến đấy, anh chị sẽ giải thích/hướng dẫn cho rất nice, không căng, không cáu.
- Đa số staff ở đây là millenial, tầm cuối 80 hoặc nửa đầu 90, khá trẻ nên chắc đó là lý do không khí làm việc ở đây khá thoải mái và cởi mở.
Nhược điểm
- Intern có allowance, nhưng thấy benefit cho intern hơi hẻo, kiểu mấy thứ merch của công ty có đáng nhiêu đâu mà không thấy cho intern
Intern chủ yếu làm việc với seniors, được cho involve vào nhiều việc -> học được nhiều. Thỉnh thoảng senior feeling lười hoặc bị overload thì sẽ đẩy cho intern làm. Giao việc được hướng dẫn từ tốn, làm đến đâu không biết thì hỏi đến đấy, anh chị sẽ giải thích/hướng dẫn cho rất nice, không căng, không cáu. Càng làm tốt càng được/bị giao nhiều lol, nhưng còn hơn không có gì làm. Các phòng ban cũng nice với nhau, partner thân thiện, gần gũi. Đa số staff ở đây là millenial, tầm cuối 80 hoặc nửa đầu 90, khá trẻ nên chắc đó là lý do không khí làm việc ở đây khá thoải mái và cởi mở.
Nhược điểm
Intern có allowance, nhưng thấy benefit cho intern hơi hẻo, kiểu mấy thứ merch của cty có đáng nhiêu đâu mà không thấy cho intern =))
Ai chấp nhận khối lượng công việc lớn và áp lực cao thì có thể học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm trước khi rời công ty.
Thời gian flexible, phép nhiều 18 AL days
Ai chấp nhận khối lượng công việc lớn và áp lực cao thì có thể học hỏi được khá nhiều kinh nghiệ...
Nhược điểm:
Hoạt động đào tạo chủ yếu theo hình thức “on the job”, chưa có chương trình onboarding hoặc training kiến thức nền tảng rõ ràng. Khi gặp tìn...
Training on job, staff yếu chuyên môn, học thực chiến được nhưng jobs khó khó làm k có ưu điểm k có ưu điểm k có ưu điểm
Nhược điểm:
- Nhân viên k có năng lực, yếu nghiệp vụ, ảo tưởng mình xuất sắc, văn hoá gia đình, giao việc k rõ ràng
- Mạnh quan hệ
- Jobs nhiều, lương...
Khối lượng công việc lớn nhưng lương và đãi ngộ thấp.
Không có ưu điểm nào về chế độ lương thưởng, tại công ty này đâu, đó là lúc tôi làm còn hiện tại thì không biết
Nhược điểm:
- Một số quản lý thiếu năng lực chuyên môn nhưng được đề bạt nhờ quan hệ, thiên về nịnh bợ hơn trọng người có năng lực.
- Môi trường tồn tạ...