40+ Reviews Mazars: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

25/02/2026

Ai chấp nhận khối lượng công việc lớn và áp lực cao thì có thể học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm trước khi rời công ty.

Kế toán thuế

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Thời gian flexible, phép nhiều 18 AL days
Ai chấp nhận khối lượng công việc lớn và áp lực cao thì có thể học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm trước khi rời công ty.

Nhược điểm

Hoạt động đào tạo chủ yếu theo hình thức “on the job”, chưa có chương trình onboarding hoặc training kiến thức nền tảng rõ ràng. Khi gặp tình huống khó hoặc khách hàng gây áp lực, nhân viên thường phải tự xử lý mà không nhận được hướng dẫn cụ thể, dẫn đến rủi ro bị đánh giá ngược lại nếu kết quả không như kỳ vọng.
Văn hóa nội bộ mang tính quan hệ và cảm tính khá rõ. Hệ thống đánh giá có tồn tại nhưng hiệu quả chưa thực sự phản ánh đúng năng lực. Cơ hội phát triển đôi khi phụ thuộc nhiều vào mức độ phù hợp với cấp quản lý hơn là kết quả công việc thuần túy. Áp lực cao, yêu cầu đa nhiệm lớn; nếu không đáp ứng toàn diện sẽ dễ bị nhận xét tiêu cực.
Range lương rất thấp so với các công ty hàng xóm, bonus thấp nốt
Phúc lợi ở mức trung bình không có gì đặc sắc

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

09/02/2026

Công ty khá ổn để làm trong giai đoạn hiện nay

Nhân viên admin

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Thăng tiến khá ổn
Có nhiều workshop ok

Nhược điểm

Hơi nhiều việc - cần có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp tốt

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

04/01/2026

Jobs nhiều, lương thấp

Kế toán thuế

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Training on job, staff yếu chuyên môn, học thực chiến được nhưng jobs khó khó làm k có ưu điểm k có ưu điểm k có ưu điểm

Nhược điểm

- Nhân viên k có năng lực, yếu nghiệp vụ, ảo tưởng mình xuất sắc, văn hoá gia đình, giao việc k rõ ràng
- Mạnh quan hệ
- Jobs nhiều, lương thấp

1.0

★ ★ ★ ★ ★

12/12/2025

Khối lượng công việc lớn nhưng lương và đãi ngộ thấp.

Tư vấn thuế

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về chế độ lương thưởng, tại công ty này đâu, đó là lúc tôi làm còn hiện tại thì không biết

Nhược điểm

- Một số quản lý thiếu năng lực chuyên môn nhưng được đề bạt nhờ quan hệ, thiên về nịnh bợ hơn trọng người có năng lực.
- Môi trường tồn tại bè phái, có hiện tượng bài xích và gây áp lực với người không cùng phe.
- Khối lượng công việc lớn nhưng lương và đãi ngộ thấp.
- Văn hóa làm việc nặng quan hệ, hình thức; nhiều người thiếu kiến thức thực tế nhưng hay thể hiện.
- Công ty tự đánh giá vị thế cao hơn năng lực thực tế, định hướng phát triển thiếu căn cứ.
- Bộ phận nhân sự xử lý vấn đề thiếu chuyên môn, giao tiếp mang tính áp đặt.
- Nhân sự có năng lực đã rời đi gần hết, đội ngũ còn lại thiếu ổn định.
- Mô hình công ty gia đình, ưu tiên người quen và người nhà trong tuyển dụng, thăng tiến.

Lời khuyên cho quản lý

K phải quản lý mà người đứng đầu nên thay đổi văn hoá từ khâu tuyển dụng với nội quy và cách cty vận hành

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/11/2025

Môi trường Toxic, đặc biệt Payroll team

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Nghỉ trưa 2 tiếng
- WFH (quản lý toxic vụ này nhưng thôi kệ)
- Du lịch hằng năm
- BHXH, BHSK
- Ngoài ra cũng tạm,………….

Nhược điểm

- Chỉ được thăng chức khi thể hiện mức độ trung thành và dẻo mồm với sếp
- Sếp cấp cao (Senior Manager) của Payroll team lập nhóm nói xấu nhân viên và nói xấu team khác, dù chẳng ai đụng gì đến sếp này. Toàn review giờ linh thiêng (giờ ra về) trong khi nhân viên đã nhờ view trước 1 ngày.
- AM Payroll thì ối dời ơi, quản lý kém, ô dề thinking, nói tiếng anh thì bập bẹ, kỹ năng xử lý vấn đề tệ, ích kỷ chỉ biết bợ đỡ sếp sống qua ngày, nhưng vì lòng trung thành và bợ đỡ thì dc lên chức….KHÔNG AI NỂ. K tiện nêu tên thì ai cũng biết. Toxic hết mức có thể nhưng không nhận ra.
- Công việc thì nếu vào là nhân viên mới thì được assign Job thúi quắt và dọn “rác”.

Lời khuyên cho quản lý

Học cách quản lý, loại bỏ toxic đi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/05/2025

Văn hóa kém, xem intern như người sai vặt

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Hồi xửa hồi xưa có vô đây làm intern, mà k phải bên line audit hay accout
Lương dc 3M, mà làm cực, ôm việc về
Team này dc cái hay tỏ ra rất thượng đẳng
Đồng nghiệp thiếu tôn trọng, coi intern như sai vặt.
Tình cờ mấy nay vô đọc thấy bức xúc của 1 bạn intern chợt nhớ hình ảnh bản thân năm nào
Chạy đi mn, cty này văn hoá tệ

1.0

★ ★ ★ ★ ★

24/03/2025

HR công ty này như chạy KPI ấy, tìm ứng viên lên để phỏng vấn cho đạt KPI. Xong rồi thì thái độ.

Thực Tập Sinh

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

HR công ty này như chạy KPI ấy, tìm ứng viên lên để phỏng vấn cho đạt KPI. Xong rồi thì thái độ. Thôi thì sau này bị Mazars kêu đi phỏng vấn thì cứ cân nhắc để đỡ mất thời gian.
Bây giờ mà còn kiểu đi thực tập không lương =))) Túng thế. Trước nghe nói còn tự ý hạ lương nhân viên xuống

4.0

★ ★ ★ ★ ★

12/02/2025

Công ty tuyển sinh viên mới ra trường với mức lương thấp, sếp thì không bằng cấp, EQ thấp, hay trừ lương nhân viên (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Thiếu headcount nên đang sẵn mùa ra trường hire sinh viên ( đang còn mơ mộng) vô làm intern 2 3 tháng cày task phụ (kiêm sai vặt) với mức giá rẻ mạc
Sếp thì không ngoại ngữ không bằng cấp. Sếp tuyển thời vụ vào thỏa thuận chỉ ráp máy hộ nhưng trong lúc làm việc thì lúc nào cũng làm mấy cái trò kiểu như mình đang thử việc/nhân viên chính thức đó, EQ thấp, nói chuyện thì câu trước vả câu sau. gài bẫy để trừ lương nhân viên.
Nói chung đây là trải nghiệm thực tế của mình một thời gian ngắn ở công ty này, lên đây review cho các bạn biết trước khi muốn vào. Tất nhiên mình không đánh đồng tất cả, ở đâu cũng có người này người kia. Thế nên ai muốn được bóc lột với mức lương thấp thì cứ vô đây và mình hoàn toàn chịu trách nhiệm (với những gì mình nói ở đây) cũng xin cf đây là chiếc review duy nhất của mình với mazars. Cảm ơn và thân ái !!!

5.0

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Review Line Audit HCM:
Không có bonus, OT không minh bạch, ai “hợp gu” thì được nâng đỡ còn không thì mãi dậm chân tại chỗ. Ở đây khó thấy yếu tố thực lực quyết định mọi thứ.

Training mang tính hình thức: manager nói một mạch trong phòng họp, hỏi “hiểu chưa” là xong. Khi đi job không làm được thì lại bảo đã training rồi, không được hỏi thêm.

Môi trường có cảm giác ai cũng phải phòng thủ trước, sợ bị đánh giá kém nên dễ đẩy áp lực sang người khác. Khách hàng nhiều khi không muốn làm việc cùng vì thay team liên tục, năm nào cũng hỏi lại một bộ câu hỏi cũ.

Đánh giá cá nhân 2 sao để thể hiện đây là trải nghiệm thực tế. Công ty giờ mang màu sắc local nhiều hơn, hình ảnh xây dựng bên ngoài và thực tế bên trong có phần khác biệt.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/09/2024

Công ty nhiều drama, toxic từ trên xuống, director thì lôi mấy cái tào lao để bắt bẻ, bắt nhân viên đổi từ kí hợp đồng 1 năm xuống 5 tháng (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty gì mà drama ngập tràn, toxic từ trên xuống. Chả hiểu tuyển vô làm gì rồi làm đủ thứ trò mèo. Probation 2 tháng chỉ ngồi training ko mà lúc đánh giá kêu là nghi ngờ khả năng làm việc, bắt nhân viên đổi từ kí hợp đồng 1 năm thành 5 tháng để cho nhân viên thử thách bản thân chứng tỏ năng lực (kiểu công ty cho em 1 cơ hội mới). Director thì lôi mấy cái tào lao ra bắt bẻ :))) Ai có ý định vô thì cứ suy nghĩ kĩ xem bản thân có khả năng nịnh sếp + đam mê drama thì dô.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/09/2024

Không có bonus, không có tiền OT, công ty không đánh giá theo đúng thực lực của nhân viên, không có quy trình training (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

- không có bonus, sen nuốt OT.
- chơi được thì cho lên còn không chơi được thì hold mãn kiếp. Chả có cái gì gọi là theo thực lực ở đây.
- training thì là nhốt vào cái phòng manager nói từ đầu tới cuối và kêu hiểu không thế là xong rồi lúc đi job không làm được thì kêu là training rồi không được phép hỏi
- cảm nhận là mọi người ở đây có xu hướng phải áp lên ng khác trước vì sợ ngta bắt thì mình lộ ra là kém.
- khách hàng không thích làm việc cùng. Thay team liên tục năm nào cũng lên hỏi khách cùng 1 set câu hỏi ??‍?‍➡️

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/08/2024

Manager sự thiếu chuyên nghiệp và cực kì thiếu tôn trọng ứng viên. không đọc cv của ứng viên mà lại thắc mắc chuyện học hành và nói là ko biết trường này dù mình đã gthich rõ ràng (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mình đi phỏng vấn hơi ba chấm :) Mọi chuyện khá ổn cho tới khi manager thắc mắc chuyện học hành và nói là ko biết trường này dù mình đã gthich rõ ràng. Dù tn thì đây là lần đầu cũng như lần cuối apply vào đây vì sự thiếu chuyên nghiệp và tôn trọng. điều đó chứng tỏ manager không đọc cv của ứng viên trước đó, vì nếu đọc thì search gg 1s là ra thôi. cực kì thiếu tôn trọng ứng viên .

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/08/2024

Công ty văn hóa bắt chẹt nhân viên từ trên xuống dưới, phòng ban chia phe phái, hợp đồng lao động không đúng với luật, quản lý kém cỏi (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Một công ty mà văn hoá bắt chẹt nhân viên từ sếp đến đồng nghiệp :) phòng ban thì chia phe chia phái. Nhưng mỗi năm thì mua giải nơi làm việc tốt nhất. Hợp đồng lao động thì không đúng với luật lao động . Nói chung là công ty mang yếu tố nước ngoài nhưng quản lý như một bộ máy lỗi thời kèm những người quản lý thật tài ba. Lúc bận thì làm OT nhưng hên xui mới được trả OT vì dù bỏ sức nhưng cấp trên có bias thì khỏi. Còn lúc rảnh thì kêu sao không làm gì. :) vậy trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực ở đâu . Các điều khoản bảo vệ cho nhân viên thì rất … Nên cân nhắc khi nộp vào ở đâu thì cũng có drama nhưng mà drama quá thì thôi vậy.

Mazars ★ 3.1

Review Mazars

Review Highlights

Ai chấp nhận khối lượng công việc lớn và áp lực cao thì có thể học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm trước khi rời công ty.

Công ty khá ổn để làm trong giai đoạn hiện nay

Tuyển dụng mới nhất tại Mazars

Review chi tiết về CÔNG TY TNHH MAZARS VIỆT NAM

Jobs nhiều, lương thấp

Khối lượng công việc lớn nhưng lương và đãi ngộ thấp.

Môi trường Toxic, đặc biệt Payroll team

Văn hóa kém, xem intern như người sai vặt

HR công ty này như chạy KPI ấy, tìm ứng viên lên để phỏng vấn cho đạt KPI. Xong rồi thì thái độ.

Công ty tuyển sinh viên mới ra trường với mức lương thấp, sếp thì không bằng cấp, EQ thấp, hay trừ lương nhân viên (CTT)

Good - Review công ty Mazars in VN

HR không xem qua CV của ứng viên trước khi phỏng vấn gây rất mất thời gian, không chuyên nghiệp, thái độ và các cư xử thiếu tôn trọng ứng viên (CTT)

Hr thiếu chuyên nghiệp, như chạy kpi rồi thôi, không quan tâm gì nữa

Công ty dễ thương chuyên nghiệp(rv)

Môi trường làm việc thân thiện(rv)

Phỏng vấn chưa chuyên nghiệp

Nơi làm việc hiệu quả và hỗ trợ(id)

Review line audit HCM

Công ty nhiều drama, toxic từ trên xuống, director thì lôi mấy cái tào lao để bắt bẻ, bắt nhân viên đổi từ kí hợp đồng 1 năm xuống 5 tháng (CTT)

Không có bonus, không có tiền OT, công ty không đánh giá theo đúng thực lực của nhân viên, không có quy trình training (CTT)

Manager sự thiếu chuyên nghiệp và cực kì thiếu tôn trọng ứng viên. không đọc cv của ứng viên mà lại thắc mắc chuyện học hành và nói là ko biết trường này dù mình đã gthich rõ ràng (CTT)

Công ty văn hóa bắt chẹt nhân viên từ trên xuống dưới, phòng ban chia phe phái, hợp đồng lao động không đúng với luật, quản lý kém cỏi (CTT)

Bạn làm việc tại Mazars? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Mazars

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty