- Môi trường làm việc tốt, giờ làm việc linh hoạt. - Đội ngũ trẻ, thông minh và những đồng nghiệp tuyệt vời. - Có rất nhiều điều để học hỏi từ nhiều dự án. - Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình. - Công ty đa văn hóa với nhân viên đến từ Châu Âu, Đông Nam Á và Đông Á.
- Cần tổ chức nhiều khóa đào tạo cho nhân viên (giao tiếp, kiến thức, quy trình,…). - Kế hoạch đào tạo cho người mới về văn hóa công ty, quy trình làm việc. - Cần có nhiều hoạt động với nhiều đội để gắn kết các thành viên lại với nhau. - Nhân viên ngày càng cần hỗ trợ đồng nghiệp và chia sẻ những khó khăn cũng như kinh nghiệm để cùng nhau phát triển vì cá nhân và tập thể (Đây chỉ là điểm cải tiến chứ không phải khuyết điểm).
- Cần quan tâm đến các thành viên trong nhóm. - Kết nối nhóm với nhau.